学校法人上智学院でのキャリアアップを目指す！教育を支える事務職の魅力|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

教育現場を支える！学校法人上智学院の事務室長募集

神奈川県の大船駅近くに位置するカトリック男子校、学校法人上智学院では、学校事務の室長を募集しています。年間休日131日とワークライフバランスが取りやすい環境で、広々としたキャンパスでのびのびとした教育を支える役割を担っていただきます。

仕事内容と求める人材

主な業務は、総務部門のマネジメントや部下の指導、学校事務全般の差配です。必須条件として、総務事務の経験と人柄の良さが求められます。特に、フットワークの軽い方が理想です。

魅力的な職場環境

休暇は自分の希望で調整可能で、トラブルも少なく、教育環境が整っています。年収は800万～950万で、安定した就業が可能です。教育に情熱を持つ方に最適な職場です。

転職を考える際、どのような環境で自分のスキルを活かし、成長を実現できるのか不安に思う方も多いのではないでしょうか。特に教育の現場においては、求められる役割や働き方が多様化しています。学校法人上智学院では、そんなあなたの悩みを解決するためのキャリア形成のチャンスが待っています。

キャリアアドバイザーが語る学校法人上智学院の魅力

◆ 働きやすい環境と充実した休暇制度

学校法人上智学院は、年間休日131日という充実した休暇制度を提供しています。特に、夏期や冬期の休暇は自分で希望を出すことができるため、プライベートの時間を大切にしながら働くことが可能です。このような環境は、ワークライフバランスを重視する方にとって大きな魅力です。

◆ スキルアップとキャリアパスの可能性

事務職としてのキャリアを築く上で、学校法人上智学院では、部下のマネジメントや業務指導を通じてリーダーシップを育む機会が豊富にあります。また、事務統括の補佐業務を行うことで、学校運営の全体像を理解し、将来的には経営層に近いポジションへの道も開かれています。

◆ 競争優位性と他社との違い

他の学校と比較して、上智学院は教育環境が整っているだけでなく、教員や生徒の質も高く、トラブルがほとんどないため、安心して業務に集中できます。また、学校運営における総合的な事務サポートを行うことで、より幅広いスキルを身につけることができ、他校の事務職とは一線を画す経験を得られます。

◆ 転職成功事例：キャリアアップの実績

過去に上智学院で働いていた職員の中には、事務職から教育プログラムの企画・運営に関わるポジションへとキャリアアップを果たした方もいます。このような成功事例は、学院内での成長が可能であることを示しており、あなたのキャリア形成にも大きな影響を与えるでしょう。

キャリア形成のチャンス

学校法人上智学院での事務職は、単なる事務作業にとどまらず、教育環境を支える重要な役割を担っています。具体的には、部下のマネジメントや業務指導を通じてリーダーシップを発揮し、学校運営全般に関与することで、幅広いスキルを身につけることができます。また、総務部門の室長として予算管理や業務統括の補佐を行うことで、経営的視点を養うことも可能です。さらに、上智学院では、定期的なスキルアップ研修やリーダーシップトレーニングも実施しており、自己成長を促す環境が整っています。将来的には、教育機関の経営に関わるポジションへの道も開かれており、次世代の教育を支える担い手としてのキャリアを築くチャンスが広がっています。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

学校法人上智学院の事務職は、年間休日131日という充実した休日制度を提供しています。特に、夏期・冬期・春期の休暇は自分で希望を出すことができるため、ワークライフバランスを保ちやすい環境が整っています。これにより、プライベートの時間を大切にしながら仕事に取り組むことが可能です。また、広々とした校舎と質の高い生徒、教員が揃っているため、トラブルがほとんどなく、安心して働ける職場です。こうした環境は、ストレスを軽減し、長期的なキャリア形成に寄与します。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者にとって、転職は不安を伴うものですが、上智学院ではしっかりとした研修やサポート体制が整っています。特に、部下のマネジメントや業務指導を行う室長職では、経験豊富な先輩がしっかりとサポートしてくれるため、安心して業務に取り組むことができます。この仕事に向いている人の特徴としては、人柄の良さや誠実さが挙げられます。人とのコミュニケーションを大切にし、チームで協力し合う姿勢が求められます。

【志望動機作成のポイントと例文】

◆志望動機のポイント

志望動機を作成する際は、以下のポイントを押さえると良いでしょう。

企業の理念やビジョンとの一致
自身の経験やスキルのアピール
将来のキャリアプランとの関連性

◇例文1: 教育に対する情熱

私は、教育を通じて人を育てることに深い情熱を抱いています。上智学院が掲げる「イエズス会教育の深化」に共感し、私の経験を活かして事務職として教育環境を支えることで、生徒たちの成長に寄与したいと考えています。特に、部下のマネジメントや業務指導を通じて、チーム全体の士気を高め、より良い教育環境を実現するために貢献したいと思います。

◇例文2: ワークライフバランスの重視

上智学院の自由な校風と年間休日131日という働きやすい環境に魅力を感じ、応募しました。私は、仕事とプライベートの両立を大切にしており、このような環境でこそ、最大限のパフォーマンスを発揮できると信じています。事務職として、学校運営を支える役割を果たしながら、自分自身も成長していきたいと考えています。

◇例文3: チームワークの重要性

私は、チームでの協力が成功の鍵だと考えています。上智学院の事務部門では、部下のマネジメントや業務指導が求められるため、私のコミュニケーション能力を活かし、チーム全体の力を引き出すことができると自負しています。共に成長し、より良い教育環境を提供するために尽力したいと考えています。

【面接対策】

面接時には、以下のポイントが評価されることが多いです。

コミュニケーション能力
チームワークの意識
問題解決能力

よくある質問には、「あなたの強みは何ですか？」や「なぜこの学校を選んだのですか？」があります。これに対する回答例としては、強みを具体的なエピソードと共に語ること、学校の理念に共感した理由を明確に述べることが重要です。

【まとめ】

上智学院の事務職は、充実した労働環境と教育に対する情熱を持つ方にとって、非常に魅力的な選択肢です。未経験者でも安心して働けるサポート体制が整っており、志望動機をしっかりと練ることで、あなたの魅力を最大限にアピールできます。ぜひ、次のステップへ進むために応募を検討してみてください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

学校法人上智学院
【学校事務(室長)】年間休日131日/自由な校風で働きやすい環境神奈川県の大船駅から徒歩15分ほどの小高い丘の上にある中高一貫のカトリック男子校です。広い敷地でのびのびと勉強、スポーツに励む生徒をあたたかく見守り、教育環境を献身的に下支えしていただける事務職員を求めています。中高一貫の男子校の本校において、事務室の総務部門の室長として業務を行います。総務部門のマネジメント及び部下の実務補助、事務統括の補佐を行います。会計以外の学校事務全般を行います。【具体的な仕事内容】・部下のマネジメント、業務指導、部下からの業務相談・財務会計を除く学校事務全般の差配、実務補助及び必要な場合の対応・総務室の予算管理、予算の１次執行承認・事務統括が行う業務全ての補佐、不在時の代行

［配属先情報］
事務部総務管理室（室長及び派遣含め７名在籍中）【必須】総務事務（総務部門で部下を持ったことがある）の経験（出来れば中学校又は高等学校）※学校運営の総合的な事務サポートを行いますので、フットワークの軽い方を求めています。【求める人物像】人柄の良さ、誠実さ【魅力】・夏期、冬期、春期の休み期間の休暇は、自分で希望を出すことが出来ますので、非常にワークライフバランスを保ちやすい環境です。・きれいで広々とした学校で生徒、教員の質も高く、トラブルはほとんどありません。

［学歴］大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須栄光学園中学高等学校（神奈川県鎌倉市）
［転勤］無
［想定年収］800万円～950万円

［賃金形態］月給制

［月給］466000円～08:00～17:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］131日内訳：日夏期7日年末年始6日その他（火曜日～金曜日のうち１日休み）

［有給休暇］入社半年経過後12日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無《上智学院について》■2016年4月に、イエズス会中等教育機関である栄光学園、六甲学院、広島学院及び泰星学園の4つの学校法人と合併し、新しい「学校法人上智学院」が誕生しました。この合併により大学教育と中学高等学校教育の、より緊密な連携のうちに「イエズス会教育の深化」、「幅広い教育ネットワークの構築」、「次世代の担い手の養成」を実現するために協働してまいります。■当学院の次の100年の発展を支える基盤を強化するため、学院が世界に並び立ち成長し成熟し続けるための基本的方向を示した中長期計画「グランド・レイアウト3.0」を策定。次の新しい歴史を刻むため、今後もさまざまな改革に挑戦していく所存です。学校法人上智学院

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