株式会社中商：あなたの「タノシム」家づくりを実現する施工管理職|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
「あなたの手で感動を創る！岸和田の施工管理職」
株式会社中商では、独自のデザインコンセプト「タノシム」をもとに、オーダーメイドの家づくりを行っています。今回は、施工管理職を募集しています！
魅力的な職場環境
年間121日の休日があり、プライベートも充実。正確な現場管理を重視し、営業や設計チームと協力しながらお客様の理想を実現します。お客様とのコミュニケーションを大切にし、心温まる家づくりを一緒に楽しむチームの一員になりませんか？
求める人材と待遇
- 第一種運転免許必須
- 施工管理や設計経験がある方歓迎
想定年収は500万円以上、月給は30万～40万円。充実した研修制度や社内表彰制度もあり、成長をサポートします。
あなたの経験を生かし、感動を提供する家づくりに挑戦してみませんか？
転職を考えるあなたにとって、理想の職場環境やキャリアパスを見つけることは重要な課題です。特に、家づくりに携わる仕事は、顧客の人生に深く関わる特別な役割を担っています。株式会社中商では、独自のデザインとコンセプトを基にした家づくりを通じて、お客様に感動を提供しています。このような環境で働くことに興味がある方、ぜひご一読ください。
キャリアアドバイザーが語る株式会社中商の魅力
◆ 充実した仕事環境とチームワーク
株式会社中商では、年間約150棟の新築注文住宅を手がけており、現場管理を通じてお客様とのコミュニケーションを大切にしています。施工管理職は、営業や設計、エンジニアと連携し、チーム一丸となってプロジェクトを進めることが求められます。これにより、個々の役割が明確になり、協力し合うことでより良い結果を生むことができます。
◇ 働きやすさを追求した制度
年間休日は121日と充実しており、完全週休2日制を採用しています。また、残業時間も適切に管理されており、プライベートと仕事のバランスを保つことが可能です。フレックスタイム制はありませんが、定時内で効率よく業務を進める文化が根付いています。これにより、心身の健康を維持しながら、長期的なキャリア形成が可能です。
◆ スキルアップを支援する制度
中商では、「スキルアップスキーム」を導入しており、各社員が年間の数値目標や成長目標を設定します。定期的にプラスレビューを行い、互いにアドバイスをし合うことで、個々の成長を促進しています。このような制度は、社員同士の信頼関係を築く助けにもなり、風通しの良い職場環境を実現しています。
◇ 他社との比較で見える優位性
他の施工管理職と比較して、中商の特筆すべき点は、オーダーメイドの家づくりに特化していることです。顧客との密なコミュニケーションを重視し、カタログに依存せずに独自のデザインを提案するスタイルは、競合他社にはない魅力です。顧客のライフスタイルに合わせた家づくりを行うことで、より深い満足感を提供しています。
◆ 成功事例に学ぶキャリアアップ
過去の転職成功者の中には、施工管理からプロジェクトマネージャーへとキャリアアップを果たした方もいます。彼らは、現場での経験を活かしつつ、他部門との連携を強化することで、より大きなプロジェクトを任されるようになりました。このような成功事例は、あなたのキャリア形成においても大いに参考になるでしょう。
キャリア形成のチャンス
株式会社中商では、施工管理職としての経験を活かしながら、将来的にはプロジェクトマネージャーや設計職へのキャリアパスが期待できます。特に、オーダーメイドの家づくりに関わることで、幅広いスキルを習得することができ、顧客との関係構築能力も高められます。また、社内のスキルアップ制度を利用すれば、さらなる専門性を身につけることが可能です。
この仕事は、顧客の夢を実現するための重要な役割を担うため、やりがいを感じながら成長できる環境が整っています。あなたもこのチャンスを活かして、理想のキャリアを築いてみませんか？
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社中商では、施工管理のポジションにおいて、年休121日や完全週休2日制といった働きやすい環境を提供しています。特に、社員のライフスタイルや家づくりの楽しさを提案することで、業務を通じてお客様に感動を与えることを重視しています。このような企業文化は、働きやすさだけでなく、社員の成長を促進する要素ともなっています。
また、オーダーメイドの家づくりを行うため、毎回異なるプロジェクトに携わることができ、飽きが来ることはありません。お客様とのコミュニケーションを大切にしながら、現場での打ち合わせや業者への指示など、やりがいのある業務を通じて、自己成長を実感できる環境が整っています。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者にとって、施工管理の仕事は不安が多いかもしれませんが、株式会社中商では充実した研修制度とサポート体制を整えています。入社後には、先輩社員による丁寧な指導があり、実務を通じて必要なスキルを身につけることができます。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下の点が挙げられます：
- お客様を喜ばせたいという強い意欲がある方
- コミュニケーション能力が高く、チームでの連携を大切にする方
- 問題解決能力があり、柔軟に対応できる方
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際には、企業の特徴や自分の経験を結びつけることが重要です。具体的には、以下のポイントを押さえておきましょう：
- 企業の理念やビジョンに共感していること
- 自分のスキルや経験がどのように貢献できるか
- 将来のキャリアビジョンと企業との一致
◆ 例文1: お客様への感動を提供するために
私は、人生の一大イベントである家づくりに携わることに強い魅力を感じています。株式会社中商の「タノシム」というコンセプトに共感し、お客様に感動を提供するための一員として貢献したいと考えています。特に、オーダーメイドの家づくりを通じて、お客様のライフスタイルを提案することにやりがいを感じています。私のコミュニケーション能力を活かし、お客様との信頼関係を築きながら、理想の住まいを実現するお手伝いをしたいと思っています。
◆ 例文2: チームでの協力を重視する姿勢
施工管理の仕事は、チームでの連携が不可欠だと考えています。私は、これまでの経験を通じて、チームの一員として協力し合うことの重要性を学びました。株式会社中商では、営業や設計、エンジニアと一丸となってお客様の夢を形にするという点に魅力を感じています。共に成長しながら、良好な関係を築いていくことができる環境で働きたいと考えています。
◆ 例文3: 自己成長を追求する姿勢
私は常に自己成長を追求しており、株式会社中商の「スキルアップスキーム」に強く惹かれています。目標を設定し、達成に向けた計画を立てることで、自分自身を高めていくことができる環境は、私にとって理想的です。お客様の期待に応えるために、日々努力を重ね、成長していきたいと考えています。貴社での経験を通じて、施工管理の専門性を高めていきたいと思います。
【面接対策】
面接では、以下のポイントが評価されることが多いです：
- 業界や企業に対する理解度
- 自分の経験やスキルがどのように活かせるかの具体性
- コミュニケーション能力やチームワークの重要性を理解しているか
よくある質問とその回答例をいくつか紹介します。
◇ 質問: 施工管理の仕事で大切だと思うことは何ですか？
回答例: 施工管理では、正確な現場管理とお客様との良好な関係作りが非常に重要だと考えています。お客様の希望をしっかりと理解し、期待を超える成果を提供することが、信頼関係を築く鍵だと思います。
◇ 質問: チームでの協力をどのように考えていますか？
回答例: チームでの協力は、施工管理において不可欠です。私は、各メンバーが持つ専門性を尊重し、情報を共有することで、より良い成果を生み出すことができると信じています。お互いに支え合い、高め合うことで、プロジェクトが成功すると思います。
【まとめ】
株式会社中商での施工管理職は、充実した研修制度や働きやすい環境が整っており、未経験者でも安心して挑戦できる職場です。お客様に感動を提供することを重視し、自分自身の成長も追求できるこの機会に、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新たなキャリアの第一歩を、ここから始めましょう。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社中商
【岸和田/施工管理】年休121日/独自のデザインとコンセプト「タノシム」家作り■独自のデザインとコンセプトで人生を「タノシム」為の住まいづくりを行い、お客様に感動を提供しています ■ライフスタイルや家づくりの楽しさを提案し、共に家づくりを楽しむチームのような感覚で営業活動を展開していきますオーダーメイドの家づくりを行う当社において、現場の施工管理をお任せします。 当社では年間約150棟の新築注文住宅と年間約600件の外構工事を手がけており、案件数は増加傾向です。・当社はほぼオーダーメイドの家づくりを行っており、カタログはありません。お客様とコミュニケーションをとりながら現場で打合せや、業者への指示などを含めた現場管理をお任せします。 ・正確な現場管理を行い、お客様との良好な関係作りを重視しています。 ・営業/設計/エンジニアとチーム一丸となって引渡しまで尽力し、 引渡しの際は関わったスタッフみんなが集まり、お客様にとっての人生の 一大イベントを見届けます。
［配属先情報］
本社【必須】■第一種運転免許必須(AT可)■現場管理・設計経験（木造注文住宅の現場監理に携わった経験がある方は大歓迎です。また木造住宅にかかわらず設備などの管理経験も活かせます。）【歓迎】■二級建築士■積算業務の実務経験■施工管理業務の実務経験 《求める人物像》お客様を喜ばせたい意欲のある方 【年間案件数】1人当たり約30件/年と、1件1件にきちんと向き合える件数をお任せしています。1件当たり4か月程度と長期間かけてお客様の希望を叶える家づくりをしています。
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車 必須、二級建築士 尚可本社（大阪府岸和田市）
［転勤］当面無
［想定年収］500万円～
［賃金形態］月給制
［月給］300000円～400000円08:30～18:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］90分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］121日 内訳：水日 その他（年末年始休暇/GW休暇/夏季・秋季休暇）
［有給休暇］入社半年経過後10日～最高40日［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］社内表彰制度/研修制度/携帯電話・タブレット貸与/自社住宅購入補助制度有/産休・育休制度■新建材やメーカーの既製品を極力使わず、独自のデザインとコンセプトで「物」としての住まいの提供ではなく、人生を「タノシム」為のライフスタイル提案にこだわっています。■社員相互の成長を目的とした「スキルアップスキーム」を展開しています。それぞれのスタッフが1年間の数値目標、成長目標、能力向上目標の3つを設定。目標の達成に向けた計画を記したマネジメントノートを基に、同僚/先輩/上司/社長とプラスレビューを行い、アドバイスをする方・される方、双方の成長を図っています。また、社内には、営業・工務・設計・事務・職人等、様々なメンバーが業務に就いていますが、FB等を通して互いの近況を報告し合う事で非常に風通しの良い風土が根付いています。株式会社中商
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