【高山商事株式会社で見つける、あなたの新しいキャリアパス】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

魅力的な働き方を実現！高山商事株式会社の事務職募集高山商事株式会社では、事務経験を活かして安定した環境で働きたい方を募集しています。年間休日は125日で、完全週休二日制を採用しており、プライベートも大切にできます。創業以来黒字経営を続け、賞与は年3回支給されるため、安心して長く働けます。具体的な業務内容は、受発注や納品・請求業務、売上確認など。入社後は先輩社員によるOJTでしっかりサポートされるので、安心してスタートできます。昼食手当や交通費支給、退職金制度など福利厚生も充実。福島県いわき市での勤務で、いわき駅から車で10分というアクセスの良さも魅力です。興味がある方はぜひ、ホームページもご覧ください。

転職を考えるとき、多くの人が「自分に合った会社はどこだろう？」と悩むものです。特に、安定した職場環境と充実した福利厚生を求める方にとっては、高山商事株式会社はその答えかもしれません。年間休日125日、賞与年3回、そして月平均残業時間が5時間と、働きやすさが魅力の同社で、あなたのキャリアを一段と高めてみませんか？

◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◇安定した経営基盤と充実の福利厚生

高山商事株式会社は、昭和39年の創業以来、黒字経営を続けてきた実績があります。税務署からも優良申告法人として表彰されるなど、その経営の安定性は折り紙付きです。さらに、昼食手当や賞与年3回（前年度実績計5ヶ月分）など、福利厚生も非常に充実しています。これにより、社員が安心して働ける環境が整っています。

◇ワークライフバランスを重視した働き方

年間休日125日、完全週休二日制、さらに月平均残業時間が5時間と、プライベートを大切にしたい方にとって理想的な職場環境です。家庭や趣味に時間を割きながら、仕事にも全力を注ぎたいという方にはぴったりの職場です。

◇他社や他職種と比較した優位性

電気通信業界における商社として、大手電力会社との取引が7割を占める高山商事株式会社は、他の商社と比較しても安定性が際立っています。転勤がないため、地域に根ざした働き方を望む方にも適しています。

◇転職成功事例

過去に他業種から転職してきた社員の中には、事務経験を活かして短期間で業務を習得し、現在ではチームリーダーとして活躍している方もいます。高山商事では、社員一人ひとりの成長を支援し、キャリアアップのチャンスを提供しています。

◆キャリア形成のチャンス

高山商事株式会社でのキャリア形成は、まずはOJTを通じて業務を学び、少しずつスキルを磨いていくことから始まります。同社では、事務業務のスペシャリストとしての成長が見込めるだけでなく、将来的にはチームリーダーや管理職への道も開けています。特に、電気通信業界の商社としての専門知識を深めることで、他社では得られない経験とスキルを身につけることができます。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

高山商事株式会社では、事務経験者を対象にした求人を提供しています。年間休日125日、完全週休二日制、転勤なしといった制度は、ワークライフバランスを重視する方にとって大きな魅力です。創業以来黒字経営を続けているため、安定した環境で働くことができます。賞与年3回、昼食手当などの充実した福利厚生も、働く上での安心感を与えてくれるでしょう。

【未経験者も安心できる理由】

◆OJTで安心のサポート体制

高山商事では、入社後に先輩社員とのOJTを通じて業務を学べるため、未経験者でも安心して業務に取り組むことができます。少しずつ業務に慣れていくプロセスが用意されているため、初めての環境でも無理なく成長することが可能です。

◇この仕事に向いている人の特徴

事務経験が必須ですが、特にExcelやWordなどのMicrosoft Officeツールを活用できる方は、さらに業務を円滑に進めることができます。細かい作業に集中できる方や、コミュニケーション能力が高い方は、受発注業務や納品・請求業務でそのスキルを活かせるでしょう。

【志望動機作成のポイントと例文】

◆安定した経営基盤に惹かれて

「私は、安定した経営基盤を持つ企業で長期的にキャリアを築きたいと考えております。高山商事株式会社は創業以来黒字経営を続けており、その安定性に魅力を感じました。私は事務職としての経験を活かし、貴社のさらなる成長に貢献したいと考えております。」

◇ワークライフバランスの実現

「私が高山商事株式会社を志望する理由は、年間休日125日や残業が少ない環境で、ワークライフバランスを実現できる点です。プライベートの時間を大切にしながら、仕事でも成果を上げることで、充実した生活を送りたいと考えております。」

◆研修制度への期待

「貴社のOJTを通じた研修制度に大変興味を持っております。私は新しいことを学ぶことに対して積極的であり、先輩社員からの指導を通じてスキルを磨き、貴社に貢献したいと考えています。」

【面接対策】

◆評価されるポイント

面接では、事務経験をどのように活かせるか、また高山商事でどのように貢献できるかを明確に伝えることが重要です。特に、受発注業務や納品・請求業務での具体的な経験やスキルをアピールしましょう。

◇よくある質問とその回答例

「これまでの事務経験で最も大変だったことは何ですか？」
回答例: 「過去に納期が重なり、業務が立て込んだ時期がありましたが、優先順位をつけて効率的に業務を進めることで乗り越えました。」
「高山商事でどのように成長したいですか？」
回答例: 「OJTを活用し、業務の流れを理解した上で、将来的には業務改善の提案を行えるようになりたいと考えています。」

【まとめ】

高山商事株式会社は、安定した経営基盤と充実した福利厚生を持つ企業です。事務経験を活かしながら、ワークライフバランスを実現したい方にとって、理想的な職場環境が整っています。応募を検討される方は、自分のキャリアビジョンと照らし合わせながら、ぜひ前向きにアプローチしてみてください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

事務経験必須☆賞与年3回！月平均残業5時間/年間休日125日仕事内容＜＜＜アピールポイント＞＞＞ ✅事務経験必須 ✅年間休日125日！ ✅転勤なし ✅完全週休二日制 ✅創業以来黒字経営！賞与年3回！ ✅昼食手当など、手当充実◎ ✅月平均残業5時間＜＜＜仕事内容＞＞＞￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣電気通信業界における商社として工業用パッキン等の必要消耗品を提案している当社で、事務業務をお任せします。具体的には… ◆お客様先、仕入れ先への受発注業務 →お客様から電話やメールでご注文を頂き仕入れ先メーカー様に発注します。 ◆納品・請求業務 →届いた商品を確認し、納品・請求書を PCに入力して発行します。 ◆売上、回収チェック →売上確認と、集金の確認等を行います。 ※「商魂商管」というソフトを利用【入社後の流れ】まずは、先輩社員とのOJTで業務を学んでいただきます！少しずつ仕事に慣れて頂き、できることを増やしていきますのでご安心くださいね。＜＜＜充実の福利厚生＞＞＞￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣昼食手当（10,000円）や、賞与年3回（前年度実績計5ヶ月分）など、創業以来黒字経営だからこその待遇多数◎ 転勤なし、残業少なめ、年間休日125日も嬉しいポイント。仕事はもちろん大切ですが、プライベートが充実してこそだと思っています。しっかり休んで楽しく働いてくださいね◎ ＜＜＜こんな会社です！＞＞＞￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣工業用パッキン等を中心に、発電所や工場設備などの必要消耗品を提案している当社。昭和39年の創業以来、黒字経営を続け、税務署からも優良申告法人の表彰をいただきました。現在は6県に営業所を展開しており、大手電力会社との取引が7割を占める安定した経営基盤を持っています。＜＜＜HPもご覧ください！＞＞＞￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ https://www.takayama-s.co.jp/index.html 求めている人材【必須条件】事務経験がある方【あれば尚可】 ◆Microsoft Excel ◆Microsoft Word ◆Microsoft PowerPoint ◆Microsoft Outlook 福島県いわき市150-1 高山商事株式会社いわき営業所【交通手段】交通・アクセスいわき駅から車で10分福島県いわき市150-1 高山商事株式会社いわき営業所【交通手段】交通・アクセスいわき駅から車で10分勤務時間固定時間制勤務時間詳細実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり20日勤務時間:8:30~17:30 休憩時間:60分休日休暇完全週休2日制（土日祝）年間休日125日長期休暇ありあり試用・研修期間：3ヵ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】・交通費支給（規定有）・退職金制度

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