専門性を磨きながら働ける！PwCビジネスアシュアランス合同会社のシステム監査職|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

SE経験を活かせる！フルリモート可のシステム監査職募集

PwCビジネスアシュアランス合同会社では、システム監査職を募集しています。フルリモート勤務が可能で、専門性を身につけながら長期的に安定して働ける環境が整っています。

職務内容と魅力

あなたのSE経験を活かし、クライアントのIT・システム関連の監査やアドバイザリー業務を担当します。具体的には、システムの評価計画の立案や実施、監査調書の作成などが含まれます。評価のプロセスを通じて、実務に直結した知識を得られます。

働きやすい環境

月平均残業13.5時間
完全週休2日制、年間休日120日
育休・産休制度が充実

多様性を尊重する職場で、キャリアの幅を広げるチャンスです。興味がある方はぜひご応募ください！

転職を考える際、どのような職場環境やキャリアパスが自分に合うのか、悩むことは多いでしょう。特に、SEとしての経験を活かしたい方にとって、次のステップを考えるのは大きな挑戦です。PwCビジネスアシュアランス合同会社では、フルリモート勤務が可能なシステム監査職を募集しています。専門性を身につけながら、安定した環境で長く働けるチャンスです。

キャリアアドバイザーが語るPwCビジネスアシュアランスの魅力

◆働きやすい環境と充実した福利厚生

PwCビジネスアシュアランス合同会社は、フルリモート勤務を可能にし、月平均の残業時間も13.5時間と非常に少なく、ワークライフバランスを重視しています。また、育休や産休などの制度も整備されており、長期的に安心して働ける環境が整っています。特に、時短勤務者が全体の18%を占めることからも、多様な働き方を尊重する文化が根付いています。

◇専門性を高めるキャリアパス

システム監査職では、クライアントのIT・システム関連の監査を行うため、SEとしての経験が非常に役立ちます。具体的には、システムの有効性評価や改善推奨を行う業務が中心となります。この役割は、IT業界での経験を活かしながら新たな専門性を身につける絶好の機会です。また、PwCグループ内での異動も活発で、キャリアの幅を広げる可能性も大いにあります。

◆他社と比較した優位性

競合他社と比較しても、PwCビジネスアシュアランス合同会社は、システム監査分野において安定した基盤を持っています。特に、PwCのブランド力と豊富なリソースを活かし、クライアントに対して高品質なサービスを提供しています。さらに、ダイバーシティを重視する企業文化があり、さまざまなバックグラウンドを持つ人材が活躍できる環境が整っています。

◇成功事例から学ぶキャリアアップの道筋

実際にPwCビジネスアシュアランスに転職した方々の中には、SEとしての経験を活かし、システム監査職で成功を収めている方が多くいます。例えば、ある方は、前職でのアプリケーション開発の経験を基に、監査業務においても高い評価を得ており、現在はチームリーダーとして活躍しています。このように、PwCでは自身のキャリアを積極的に形成できる環境が整っています。

キャリア形成のチャンス

PwCビジネスアシュアランス合同会社のシステム監査職では、専門的なスキルを身につけるだけでなく、キャリアアップの道筋も明確です。具体的には、システム監査の知識を深めることで、将来的にはリーダーシップポジションに進むことも可能です。また、社内の異動制度を利用すれば、他部門での経験を積むこともでき、幅広い視点を持ったプロフェッショナルへと成長できます。さらに、スキルアップ制度も充実しており、定期的な研修や資格取得支援が用意されています。これにより、常に最新の知識を持ち続けることができ、業界内での競争力を高めることができます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

転職を考える際、多くの方が抱える悩みは「自分のキャリアがどうなるのか」という不安です。特に、システム監査という職種は、未経験者にとっては敷居が高く感じられるかもしれません。しかし、ＰｗＣビジネスアシュアランス合同会社では、これまでのSE経験を活かしながら、専門性を身につけることができる環境が整っています。フルリモート勤務が可能で、残業も月平均13.5時間と少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できます。

また、育休・産休制度が充実しており、長く安定的に働ける環境が整っています。具体的には、年間休日が120日あり、有給休暇も入社半年後から14日付与されるため、プライベートの時間もしっかり確保できます。これらの制度は、ライフステージに合わせた働き方を支援し、安心してキャリアを築ける要素となっています。

未経験者も安心できる理由

システム監査職は、未経験者にとって不安が大きい職種の一つですが、ＰｗＣでは充実した研修やサポート体制が整っています。特に、システム開発経験を3年以上持つ方であれば、業務の進め方や品質管理の考え方を活かしやすく、監査職に必要な視点を身につけることが可能です。

この仕事に向いている人の特徴は以下の通りです：

システムの流れを理解し、リスクを先読みできる方
クライアントのニーズを把握し、適切なアドバイスができる方
チームでの協力を大切にし、コミュニケーション能力が高い方

これらの素養を持つ方は、未経験からでもスムーズに業務に取り組むことができ、成長を実感できるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機は、応募先企業の特色を理解し、自身の経験やスキルをどのように活かせるかを明確に伝えることが重要です。以下に、ＰｗＣビジネスアシュアランス合同会社に特化した志望動機の例文を3パターン示します。

◆ 企業の安定性と成長機会に惹かれた志望動機

私は、システム開発の経験を活かし、より専門性の高い業務に挑戦したいと考えていました。ＰｗＣビジネスアシュアランス合同会社は、PwCグループの一員として安定した基盤を持ち、さらに成長機会が豊富である点に魅力を感じています。特に、フルリモート勤務が可能で、ワークライフバランスを重視する企業文化が私の理想と一致しています。これまでの経験を通じて、クライアントのニーズに応える提案ができる自信があります。

◆ ダイバーシティを尊重する企業文化に共感した志望動機

私がＰｗＣビジネスアシュアランス合同会社に魅力を感じたのは、ダイバーシティを重視する企業文化です。中途入社比率が100%で、多様なバックグラウンドを持つ人々が集まる環境で働くことに大きな魅力を感じています。システム開発の経験を通じて、異なる視点を持つことが問題解決に繋がることを実感しており、その視点を活かしてクライアントに価値を提供したいと考えています。

◆ 監査という新しい挑戦への意欲を示した志望動機

システム開発の経験を経て、次のステップとして監査業務に挑戦したいと考えています。ＰｗＣビジネスアシュアランス合同会社のシステム監査職は、クライアントのIT・システム関連の監査を行い、第三者視点での評価を提供する重要な役割であると認識しています。私の技術的なバックグラウンドを活かし、クライアントにとっての信頼できるパートナーとして貢献できることを強く望んでいます。

面接対策

面接では、応募者の技術的なスキルだけでなく、問題解決能力やコミュニケーション能力が評価されます。特に、クライアントとのやり取りが多い業務であるため、対人スキルが重要視されます。よくある質問としては、「これまでの経験から、どのようにリスクを捉えますか？」というものがあります。回答例としては、以下のように述べると良いでしょう：

「私の経験から、リスクを捉えるためには、まずシステムの全体像を理解し、各プロセスの特性を把握することが重要です。過去のプロジェクトでは、実際にクライアントと対話しながら、リスク要因を特定し、適切な対策を講じることに成功しました。この経験を活かし、貴社でもクライアントに価値を提供したいと考えています。」

まとめ

ＰｗＣビジネスアシュアランス合同会社は、安定した企業基盤と充実した福利厚生を提供する企業です。システム監査職は、未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っており、専門性を高めながらキャリアを築くことができます。あなたの経験を活かし、新たな挑戦に踏み出すことをお勧めします。ぜひ、応募を検討してみてください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

ＰｗＣビジネスアシュアランス合同会社
SE経験者へ【CTSR/大阪】システム監査職/フルリモート可/専門性が身につく環境■PwCグループ、2015年に設立。アシュアランスに関する知識や経験を活用し会計監査の枠組みを超えたサービスを提供 ■PwCの安定した事業基.盤に加えて福利厚生も充実。育休や産休などの制度を整備し長く安定的に働ける環境が特徴。これまでのSE経験を活かして、クライアントのIT・システム関連の監査（第三者視点での評価）及びアドバイザリー業務をお任せいたします。ワークライフバランスを保ちつつ専門性を身につけたい方におすすめです。【システム監査・セキュリティ監査における業務例】■評価計画・手続きの立案：システム概要・業務プロセスを調査した上で評価計画やプロセスが正しいかを検証する手続きを立案■評価の実施：担当者へのヒアリングや仕様書の査閲、ロジックの確認、画面確認・データ検証等を通じ、システムの有効性評価を実施■調書の作成：評価結果を監査調書として作成します。問題点については、改善のための推奨事項を検討

［配属先情報］
＜CTSR＞デジタル・ビジネスリスクスペシャリストに配属となります。中途入社比率100％、ダイバーシティも尊重する風土が特徴。【必須】自社/顧客向けシステム開発経験を3年以上お持ちの方 ※アプリ/インフラ不問 ★残業月平均：13.5H/月時短勤務者：全体の18% リモートワーク継続中【なぜITエンジニア出身者が監査職未経験で活躍できるのか】 ■クライアントのシステムやセキュリティ関連の監査（第三者視点での評価）をするにあたり、システムの一連の流れの理解があることで、どこに/どのようなリスクがあるか、これまでの現場でのご経験から現場視点で先読みしてリスクを捉える素養があるためです。また、これまでの開発経験による業務の進め方や品質管理の考え方を活かすことができます。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院大阪オフィス（大阪府大阪市北区）
［転勤］無
［想定年収］453万円～650万円

［賃金形態］月給制

［月給］342710円～499430円［所定労働時間］7時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］有［コアタイム］有 10:45～15:45完全週休2日制

［年間休日］120日内訳：土日祝その他（有給休暇は0.5日単位で取得可能）

［有給休暇］入社半年経過後14日～ 9月に20日付与/初年は入社月に応じて按分［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］慶弔給付金 / 傷病手当金 / 確定拠出年金制度 / 長期所得補償保険 / 異動支援制度 / 人材公募制度他【PwC Japanグループのダイバーシティ＆インクルージョンへの取り組み】■部門を越えたキャリア形成：Open Entry Programによって、例年100名以上がPwC Japanグループ内での異動を実現しています ■PwC Japanグループ内のPwCコンサルティング合同会社やPwCアドバイザリー合同会社などと協働する「X-LoS」案件が多いことも特徴【中途入社事例】直近でご入社された方の簡単な略歴を記載しております。広く門戸は開かれておりますので、是非挑戦ください！■20代後半・顧客向けSE/アプリケーション開発、保守：総合シンクタンク系親会社に持つシステム開発会社で約4年、SEとして従事。証券会社向けの小規模案件のPMを担う。■30代半ば・社内SE/基本設計～開発他：ファーストキャリアで約5年、システム開発会社でSE（詳細設計まで）を経験した後、医療業界に転職して、社内SEとして基本設計・詳細設計他（要件定義経験無）に携わる。PwC入社前の直近約4年間は事務職として、就業。■30代後半・顧客向けSE/要件定義～開発他：入社前の直近約10年間は、数十名規模のソフトウェア開発会社でSEを経験。ＰｗＣビジネスアシュアランス合同会社

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