スカイコート株式会社でキャリアを築く！あなたの未来がここにある|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

キャリアアップのチャンス！スカイコート株式会社で営業企画職を募集

スカイコート株式会社では、営業企画職を募集しています。年間休日127日、家賃補助や育児支援制度も充実しており、働きやすい環境が整っています。設立55年の当社は、都心のワンルームマンションを中心に展開し、業界トップクラスの実績を誇ります。

具体的な業務内容

主な業務は、顧客管理システム（Salesforce）の運用や、販売施策の立案、イベント企画です。営業サポートを通じて、当社の成長を支える役割を担います。

充実の福利厚生

資格手当：宅建取得で月15,000円支給
家賃補助：スカイコート物件に居住の場合、月4.5万円支給
育児支援制度：育休・時短制度あり

成長を続ける当社で、あなたのキャリアをさらに高めてみませんか？

転職を考えるとき、どのように自分の適性を見極め、理想のキャリアを描くかは非常に重要です。スカイコート株式会社は、マンション経営のパイオニアとしての確固たる地位を築いており、今後の成長に向けて新たな仲間を求めています。あなたがこの新しいチャンスにどのように応えられるのか、一緒に考えてみましょう。

キャリアアドバイザーが語るスカイコート株式会社の魅力

◆業界トップクラスの安定性と成長性

スカイコート株式会社は、1969年の設立以来、ワンルームマンションの分譲から賃貸業務、管理、リフォームまでを一貫して手掛ける「マンション経営システム」を確立し、業界トップクラスの実績を誇ります。具体的には、販売実績964棟、分譲戸数3万5000戸以上という数字がその証拠です。このような安定した基盤の上で働くことで、将来にわたって安心してキャリアを形成することが可能です。

◆柔軟な働き方と充実した福利厚生

スカイコートでは、年間休日127日、残業月10時間以下と、働きやすい環境が整っています。特に有給取得奨励や育児支援制度の充実は、ライフスタイルに合わせた働き方を支援しており、長期的なキャリア形成を視野に入れた場合にも大きなメリットとなります。例えば、育休・時短制度を利用した復職率は100%と高く、安心して家庭と仕事を両立させられる環境が整っています。

◆キャリアパスとスキルアップの機会

スカイコートでは、社員の成長を促進するためのスキルアップ制度が充実しています。特に、Salesforceを用いた顧客管理やマーケティング戦略の立案など、実践的なスキルを身につける機会が豊富です。また、資格手当や宅建取得時の支援もあり、さらなるキャリアアップを目指すことができます。これにより、あなたのキャリアを一段階引き上げるチャンスが広がります。

◆他社と比較した際の優位性

競合他社と比較すると、スカイコートの特筆すべき点はその商品力と提案力です。都心×駅前の好立地に特化したワンルームマンションの提供は、景気の変動に強く、安定した収益を見込むことができます。このような商品力を背景に、あなたが新たな営業企画を立案することで、会社の成長に直接貢献できるチャンスがあります。

◆転職成功事例から学ぶ

過去には、スカイコートに転職した方が、営業からマーケティング部門に異動し、短期間で成果を上げた成功事例があります。この方は、Salesforceの運用経験を活かし、効率的な顧客管理と新たな販売チャネルの開拓に貢献しました。このように、スカイコートでは自らの経験を活かしつつ、新しい挑戦ができる環境が整っています。

キャリア形成のチャンス

スカイコートでのキャリアは、単なる職務を超えた成長の機会を提供します。具体的には、営業企画職では、顧客データの管理やイベントの企画・実施を通じて、マーケティングや戦略立案のスキルを磨くことが可能です。また、将来的には役職への昇進も期待でき、キャリアの幅を広げるチャンスがあります。スキルアップ制度も充実しており、宅建資格取得を支援する手当が用意されているため、専門知識を深めることもできます。これらの要素を考慮すると、スカイコートでのキャリアは、あなた自身の成長に大きく寄与することが期待できるでしょう。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

スカイコート株式会社では、年間休日127日や家賃補助など、従業員が安心して働ける環境を整えています。特に、業務の忙しさを軽減するために、残業は月10時間以下に抑えられており、基本的に定時での勤務が可能です。また、有給休暇も取得奨励されており、5日以上の連続休暇の取得も可能です。こうした制度は、プライベートと仕事の両立を図りたいと考える方にとって非常に魅力的です。

さらに、スカイコートでは、顧客管理システム（Salesforce）を活用しており、データを基にした分析や施策立案が求められます。これにより、営業・販売チャネルの拡張に貢献できるため、自己成長を実感しやすい環境が整っています。将来的に幹部候補としてのキャリアを目指す方にも、大きなチャンスが待っています。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者が新しい職場に飛び込む際には、不安を抱えることが多いですが、スカイコートでは充実した研修やサポート体制があります。特に、Salesforceの運用経験が求められますが、入社後に必要なスキルを身につけるための研修が用意されています。先輩社員からの指導を受けられる環境も整っており、安心して業務に取り組むことができます。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。

データ分析や顧客管理に興味がある方
新しいことに挑戦する意欲がある方
チームでの協力を大切にできる方

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際には、企業の特徴や自分の経験を結びつけることが重要です。スカイコートのように成長を続ける企業に対して、自分がどのように貢献できるかを具体的に示すことが求められます。

◆ 例文1: 企業の成長に貢献したい

私がスカイコート株式会社に応募した理由は、貴社の成長性と業界内での確固たる地位に強く魅力を感じたからです。特に、都心の駅前に位置するワンルームマンションは、今後も需要が高まると考えています。私は前職でのデータ分析の経験を活かし、Salesforceを用いた顧客管理や施策立案に貢献し、貴社のさらなる成長を支えたいと考えています。

◆ 例文2: 働きやすい環境を求めて

スカイコート株式会社の年間休日127日や家賃補助の制度に魅力を感じ、応募を決意しました。私自身、仕事とプライベートの両立を重視しており、貴社の働きやすい環境は私にとって理想的です。また、Salesforceの運用経験を活かし、効率的な業務運営に寄与できると自負しております。

◆ 例文3: チームでの協力を重視

私はチームでの協力を大切にしており、スカイコート株式会社のようにチームワークを重視する企業で働きたいと考えています。前職では、プロジェクトチームの一員としてデータ分析を行い、成功に導いた経験があります。この経験を活かし、貴社の営業・販売チャネルの拡張に貢献したいと考えています。

【面接対策】

面接時には、自己PRや志望動機が重要な評価ポイントとなります。また、企業のビジョンや業界についての理解を示すことで、積極的な姿勢をアピールできます。よくある質問としては以下のようなものがあります。

◇ よくある質問とその回答例

「あなたの強みは何ですか？」
私の強みは、データ分析に基づいた問題解決能力です。前職では、データを用いて営業戦略を見直し、売上を向上させることに成功しました。この経験を活かし、貴社でもデータに基づいた施策を提案したいと考えています。
「なぜこの業界を選んだのですか？」
不動産業界は、景気の変動に左右されにくい安定した業界だと思います。特に、スカイコートのようにニーズの高いワンルームマンションを扱う企業であれば、将来的にも安定した成長が期待できると考えています。

【まとめ】

スカイコート株式会社は、働きやすい環境と成長の機会を提供する企業です。応募を検討される方は、自分自身の適性や将来像をしっかりと見つめ直し、志望動機や面接対策を行うことが重要です。ぜひ、スカイコートでのキャリアを築く一歩を踏み出してみてください。あなたの挑戦を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

スカイコート株式会社
【営業企画】年間休日127日/家賃補助等手当有/マンション経営業界のパイオニア■都心×駅前の好立地でワンルームマンションを中心に展開。販売実績964棟/分譲戸数3万5000戸以上と業界トップクラスの実績を誇るマンション経営のパイオニア。■設立55年を迎える当社の未来を支える事務職の募集です！顧客管理システム(sales force)にて、不動産（投資）販売集客におけるサポートを行っていただきます。施策を立案し、営業・販売チャネルの拡張をサポートします。【具体的には】■顧客データ入力、管理（salesforce）運用■各種イベントの企画、実施(サンプル配布などを含む)■チャネルの選定と戦略立案 ■チャネル向け勉強会の企画と実施【会社情報】当社は1969年に設立。独自に “マンション経営システム”を開発し、マンション分譲から賃貸業務、管理、リフォームまで、幅広いサービスをワンストップで提供しています。グループ企業と連携し、2万人を超えるオーナー様から高い評価を頂いています。【必須】■Sales force運用（CRMの実務経験）経験がある方【働き方】有給取得奨励(10日以上取得実績有)や残業月10H以下(基本定時/残業を要する場合は事前に取得申請頂きます)。【福利厚生】ライフスタイルの変化があっても安心して働き続けることのできる仕組みや働きがいをもって業務にとり組めるようなさまざまな制度を整えています。 ■資格手当：宅建：15,000円/月+取得時に150,000円支給■家賃補助：スカイコート物件に居住の場合家賃補助4.5万円/月支給 ■育児支援：育休・時短制度を推進しており、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です。（制度取得からの復職率は2023年12月現在100%）等

［学歴］高校専修短大高専大学大学院本社（東京都新宿区）
［転勤］無
［想定年収］360万円～420万円

［賃金形態］月給制

［月給］235000円～280000円09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］125日内訳：土日祝年末年始7日

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日 5日以上の連続休暇の取得が可能です。［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］有 ※スカイコート物件に居住の場合、家賃補助4.5万円/月の支給有(自己負担平均4万円)

［その他制度］昇給(年1回)・健康診断・永年勤続表彰・資格手当(宅建:15,000円/月＋取得時に150,000円支給)など【スカイコートについて】当社には、これまで2万人を超えるオーナー様から信頼を頂き、販売実績940棟、分譲戸数3万4000戸以上と業界トップクラスを誇ります。その背景には、投資用ワンルームマンションの分譲から賃貸業務、管理、リフォームまでを一貫して手掛ける「マンション経営システム」があります。オーナー様に安心して資産形成・活用頂くことで、信頼を頂いてまいりました。★自社ブランド「スカイコートシリーズ」は2500万円～3000万円の手頃な価格帯で、富裕層の方を中心に好評頂いております。学生・単身者向けに人気の高いワンルームタイプの物件であり、かつ都心の駅前立地という需要の高い物件を取り扱うことで、景気の変動を受けにくい安定性を実現。おかげさまで業績も好調で、2016年度には売上高が100億円、2022年度には145億円と成長を続けています。◆急成長する弊社の未来の幹部候補として、ご活躍頂ける方のご応募を心よりお待ちしております！【採用背景】案件増加および事業拡大に伴う募集。都心×駅近の物件ニーズは年々高まっており、ワンルームマンションにおいて50年以上の実績とノウハウを持つ当社には、他社を圧倒出来る商品力・提案力がございます。スカイコート株式会社

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