【学校法人永守学園】未来を築く大学校舎の施設管理担当者募集|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

京都先端科学大学での施設管理職募集！年休125日で働きやすさ抜群

今回は、京都先端科学大学での施設管理担当の求人をご紹介します。この大学は、経済やバイオ環境など多様な学部を持ち、10年後には私立トップを目指す意欲的な教育機関です。勤務地は京都亀岡キャンパスで、必要に応じて京都太秦キャンパスにも出社していただきます。

具体的な業務内容

主な業務は、施設のメンテナンスや建設、エネルギー管理、防災、安全管理など多岐にわたります。また、固定資産の管理や施設利用に関する業務も含まれます。

求めるスキル・経験

施設管理や建設工事の経験、PCスキル（Excel、Word、PowerPoint）が必須です。さらに、関連資格やコミュニケーション能力、柔軟な対応力も歓迎されます。

働きやすい環境

年休は125日、月給は25万3千円以上で、退職金制度も完備。教育環境の向上に貢献しながら、充実したライフスタイルを実現できるチャンスです！

「今の仕事に満足していますか？将来のキャリアに不安を感じていませんか？」転職を考えるとき、私たちは未来への期待と同時に不安を抱えます。特に、教育の現場で新たな一歩を踏み出すことは大きな決断です。しかし、学校法人永守学園では、その不安を払拭し、成長の機会を提供する環境が整っています。あなたの経験を活かし、未来の教育を支える役割を担ってみませんか？

キャリアアドバイザーが語る学校法人永守学園の魅力

◆充実した仕事環境とキャリアパス

学校法人永守学園では、施設管理業務を通じて大学の教育環境を整える重要な役割を担います。具体的には、施設のメンテナンスや建設、エネルギー管理、防災・防火、安全管理など、多岐にわたる業務が求められます。これにより、日々の業務を通じて実務経験を積むことができ、専門的なスキルを磨くことが可能です。さらに、大学の成長と共にあなた自身のキャリアも成長させるチャンスがあります。

◇注目すべき働き方と環境

転職を考える際、働き方や労働環境は非常に重要な要素です。学校法人永守学園では、年間休日125日、完全週休2日制を採用しており、ワークライフバランスを大切にしています。また、残業時間も少なく、柔軟な働き方が可能です。これにより、プライベートな時間を確保しながら、仕事に集中できる環境が整っています。

◆競合他社に対する優位性

教育機関としての特性を活かし、学校法人永守学園は他の企業や職種と比べて、安定した職場環境を提供しています。また、理事長をはじめとする経営陣が明確なビジョンを持ち、10年後に私立トップを目指すという目標を掲げているため、将来的な成長性も期待できます。これにより、応募者は安心して長期的なキャリアを築くことができるでしょう。

◇転職成功事例から学ぶ

過去の転職成功者の中には、施設管理の経験を活かして新たなキャリアを築いた方が多数います。例えば、前職でのメンテナンス経験を基に、学校法人永守学園での施設管理業務に転職し、今ではチームリーダーとして活躍している方もいます。彼らの成功は、業務を通じて得たスキルが新たなキャリアの基盤となったことを示しています。

キャリア形成のチャンス

学校法人永守学園での施設管理業務は、あなたのキャリアにおいて重要な成長の機会を提供します。具体的には、初めは施設のメンテナンスやエネルギー管理といった基本的な業務からスタートし、徐々にプロジェクトマネジメントやチームリーダーとしての役割へとステップアップすることが可能です。また、資格取得支援制度も整っており、ビル設備管理技能士や建築士などの資格を取得することで、専門性を高めることができます。さらに、教育環境の改善に貢献することで、教育の未来を支える重要な役割を果たすことができるのです。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

学校法人永守学園が提供する大学校舎の施設管理担当の求人は、特に安定した働き方を求める方にとって魅力的な選択肢です。年間休日125日、完全週休2日制は、プライベートの時間を確保しながら、仕事に集中できる環境を整えています。また、京都亀岡キャンパスでの勤務は、自然豊かな環境での仕事を通じて、心身の健康を保ちながら働くことが可能です。

このポジションでは、施設のメンテナンスや建設に関する業務を通じて、教育環境を支える重要な役割を担います。特に、エネルギー管理や防災・防火の知識が求められるため、社会貢献度の高い仕事に携わることができる点も大きな魅力です。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者にとって新しい職場環境は不安が伴うものですが、学校法人永守学園では充実した研修制度とサポート体制が整っています。特に、メンテナンスや建設工事に関する知識や経験がない方でも、先輩社員が丁寧に指導し、実務を通じてスキルを身につけられる環境が用意されています。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます：

チームでの協働を大切にし、コミュニケーション能力が高い方
柔軟な対応力を持ち、状況に応じた判断ができる方
教育環境を支えることに対する強い意欲を持っている方

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際は、企業のビジョンや文化に共感し、自身の経験やスキルをどう活かせるかを具体的に述べることが重要です。以下に、志望動機の例文を3パターン示します。

◆ 例文1: 教育環境への貢献

私は、教育環境を支えることに強い関心を持っています。学校法人永守学園が掲げる「世界で活躍できる人材を輩出する」というビジョンに共感し、私のスキルを活かして貢献したいと考えています。特に、施設管理を通じて学生が快適に学べる環境を整えることに魅力を感じています。前職では、建設プロジェクトに関わり、メンテナンス業務の経験もあるため、貴学の施設管理においても即戦力として活躍できると自負しています。

◆ 例文2: チームワークの重要性

私は、チームでの協働を通じて大きな成果を上げることに喜びを感じています。学校法人永守学園の施設管理業務には、多くの関係者との連携が必要であり、その中で自分のコミュニケーション能力を活かし、円滑な業務運営に寄与できると考えています。前職では、異なる部署との連携を強化し、プロジェクトを成功に導いた経験があり、貴学でも同様に貢献できると信じています。

◆ 例文3: 環境への配慮

持続可能な社会の実現に向けて、エネルギー管理や防災に関する知識を深めてきました。学校法人永守学園の施設管理業務は、教育環境の向上だけでなく、環境への配慮も求められる重要な役割を担っています。私は、これまでの経験を活かし、エネルギー効率の向上や安全管理に貢献できると考えています。貴学の理念に共感し、共に成長していけることを楽しみにしています。

【面接対策】

面接時に評価されるポイントは、専門知識や経験だけでなく、企業文化への適合性やコミュニケーション能力も重視されます。特に、学校法人永守学園では、チームでの協働が求められるため、柔軟な対応力や協調性をアピールすることが重要です。

よくある質問とその回答例を以下に示します：

質問: 施設管理において最も重要だと思うことは何ですか？
回答例: 私は、安全性と効率性の両方が重要だと考えています。安全な環境を提供することはもちろんですが、エネルギー管理やメンテナンスの効率化も意識し、持続可能な運営を目指したいと思います。
質問: チームでの協働についてどう考えていますか？
回答例: 私は、チームでの協働が成功の鍵だと信じています。異なる意見やアイデアを尊重し、協力し合うことで、より良い結果を生むことができると考えています。

【まとめ】

学校法人永守学園の求人は、安定した働き方と充実したサポート体制が整っており、未経験者でも安心して挑戦できる環境です。自身の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。あなたのスキルと意欲が、教育環境の向上に大きく寄与することを期待しています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

学校法人永守学園
【大学校舎の施設管理担当】前例なき改革を進める京都先端科学大学/年休125日■本学は経済経営、人文学、バイオ環境、健康医療、工学の5つの分野の学部が揃う大学です。ニデックの会長の永守重信氏が理事長に就任し、10年後に私立トップを目指すグローバルな「京都先端科学大学」として生まれ変わっています。大学校舎(京都亀岡キャンパス・京都太秦キャンパス)の施設管理業務をご担当いただきます。勤務地は「京都亀岡キャンパス」です。※業務上必要な場合に「京都太秦キャンパス」に出社いただくこともございます。【具体的には】■施設のメンテナンスに関する業務 ■施設の建設に関する業務■エネルギー管理に関する業務 ■防災・防火、安全管理に関する業務■施設の利用に関する業務 ■固定資産に関する業務■その他施設に関する業務

［配属先情報］
大学総務部施設課【必須】■施設のメンテナンスや建設工事に関わった経験、知識■PC操作、Excel、Word、Powerpointを業務として使用できる【歓迎】■施設メンテナンスや建設工事に関わる実務経験■施設のメンテナンスや建設工事等に関わる資格をお持ちの方(ビル設備管理技能士、建築物環境衛生管理技術者、消防設備士、管工事施工管理技士、電気工事士、エネルギー管理士、建築士など) ■キャンパス全体をマネジメントし、良好な教育研究環境を構築する意欲 ■コミュニケーションを通じて多くの人と「協働」し、形にしていくスキル ■状況を見ながら柔軟に対応しようとする姿勢■英語スキル(日常会話レベル以上)

［学歴］大学大学院京都亀岡キャンパス（京都府亀岡市）、京都太秦キャンパス（京都府京都市右京区）
［転勤］無
［想定年収］400万円～550万円

［賃金形態］月給制

［月給］253000円～08:30～17:00 ［所定労働時間］7時間30分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］125日内訳：土日祝その他（※一部法人カレンダーによる）

［有給休暇］～最高20日 ※詳細は備考欄参照［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］※退職金について年俸制適用者は退職金なし ※亀岡キャンパスは従業員専用駐車場があります【世界の教育動向と本学の取り組み】 ◆日本では若年層が減少する中、世界では年間600万人程の学生が国境をまたいでの留学・就学を行っています。 ◆本学では、世界で活躍できる人材を輩出すること、また世界からより多くの、本学で学びたいと考える学生を迎え入れることに力を注いでいます。 ◆世界規模での教育展開を目指すために、事務職員や講師も実際に海外で就業していた方や、営利企業、非営利団体出身の方等様々で、ミッションに基づいて経験やスキルをフル活用しています。【理事長永守重信の想い】https://www.kuas.ac.jp/about/chairman 【学長挨拶】https://www.kuas.ac.jp/about/president学校法人永守学園

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