未経験者歓迎！株式会社ソフテックで産業用ソフトウェア開発の未来を切り拓こう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未経験歓迎！八戸で産業用ソフトウェア開発に挑戦しよう

株式会社ソフテックでは、理系の学部出身者を対象に未経験者を歓迎する産業用ソフトウェア開発の職を募集しています。大手食品メーカーや防災メーカーと直接取引し、安定した経営を続けています。

充実の研修体制と成長機会

入社後は先輩社員の指導のもと、徐々に業務を担当し、将来的にはプロジェクト全体を手掛けるスキルを身につけられます。幅広い業務を経験できるローテーション制度があり、成長をサポートする社風です。

働きやすい環境と待遇

完全週休2日制で年間休日は129日。月給226,600円からスタートし、フレックスタイム制も導入されています。社会保険完備で、社員教育にも力を入れています。

ぜひ、安定した環境で新たなキャリアを築いてみませんか？

転職を考える際、あなたはどのような職場環境やキャリアパスを求めていますか？不安や悩みを抱える中で、理想の職場を見つけることは容易ではありません。しかし、株式会社ソフテックは、未経験からでも成長できる環境を提供しています。理系学部出身の方にとって、ここは新たな挑戦の場となるでしょう。

キャリアアドバイザーが語る株式会社ソフテックの魅力

◆成長を促す環境とサポート体制

株式会社ソフテックは、未経験者でも安心してスタートできる育成制度を整えています。入社後は、先輩社員が丁寧に教える体制があり、各グループ長があなたの適性を見ながら仕事を配分します。これにより、少しずつスキルを身につけながら、様々なプロジェクトに携わることができます。特に、顧客対応を含めたプロジェクトを一貫して担当できることは、他社にはない特長です。

◇柔軟な働き方と充実した福利厚生

完全週休2日制で年間休日129日、フレックスタイム制度も導入されているため、プライベートと仕事の両立がしやすい環境です。また、企業年金基金や社内表彰制度など、社員の成長を支援する制度も充実しています。これにより、長期的なキャリア形成が可能です。

◆多様な業種への対応力

株式会社ソフテックは、防災、医薬、エネルギー、飲料、物流など、多様な業種のクライアントと取引しています。このため、幅広い技術やノウハウを身につけることができ、成長のチャンスが多く存在します。特に、エンジニアが直接お客様に対応するため、要望以上の成果を挙げることを目指す姿勢が求められます。これにより、技術力だけでなく、コミュニケーション能力や人間性も磨かれるでしょう。

◇転職成功事例とキャリアアップの実績

過去の転職成功者の中には、入社後数年で小規模案件を一人で担当し、さらに大型案件に挑戦する機会を得た方もいます。彼らは、会社の育成制度を活用し、スキルを着実に向上させてきました。特に、100万円や200万円の小規模案件を担当することで、早期に達成感を得ることができるため、モチベーションの維持にもつながります。

キャリア形成のチャンス

株式会社ソフテックでは、未経験からでも着実にキャリアを築くことが可能です。入社後は、様々な業務をローテーションしながら、技術的なスキルを磨くことができます。将来的には、仕様調整や見積もり、設計、製造、立会、納品の全てを担当できるように育成されるため、幅広い経験を積むことができます。また、プロジェクトの規模に応じて担当範囲を拡大し、1年から3年で小規模案件を一人で担当することが期待されています。このような成長の道筋は、あなたのキャリアにとって大きな財産となるでしょう。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

株式会社ソフテックは、未経験者を歓迎する企業です。特に、理系の学部出身者にとっては、産業用ソフトウェア開発というフィールドでのキャリアを築く絶好のチャンスがあります。大手食品メーカーや防災メーカーからの直接受注が8割を占めるため、安定した業務環境が整っています。さらに、全社で育成に力を入れており、先輩社員からの丁寧な指導が受けられるため、未経験の方でも安心して成長できる環境が整っています。

また、フレックスタイム制度を導入しており、コアタイムが10:00～15:00のため、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。完全週休2日制で年間129日の休日があるため、プライベートと仕事の両立がしやすいのも大きな魅力です。これにより、仕事に対するモチベーションも高まり、より良い成果を上げることが期待できます。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者が転職を考える際、最も不安に感じるのは「自分にできるのか」という点です。株式会社ソフテックでは、入社後にしっかりとした研修制度が用意されています。新人社員研修やOJT研修を通じて、実践的なスキルを身につけることができます。さらに、各グループ長が個々の適性を見ながら仕事を配分していくため、自分のペースで成長することが可能です。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下の点が挙げられます：

理系の知識を活かしたい方
チームでの協力を大切にできる方
新しいことに挑戦する意欲がある方
顧客とのコミュニケーションを楽しめる方

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機は、あなた自身の経験や価値観を反映させる絶好の機会です。以下に、株式会社ソフテックに特化した志望動機のポイントを解説します。

1. 企業の理念や特徴に共感していることを伝える。

2. 自分のスキルや経験がどのように貢献できるかを具体的に示す。

3. 将来的なビジョンや成長意欲をアピールする。

◆例文1: 自分の成長を重視した志望動機

「私は、理系の学部で学んできた知識を活かし、実践的なスキルを身につけたいと思っています。株式会社ソフテックの育成方針に共感し、先輩社員からの指導を受けながら成長できる環境に魅力を感じました。また、幅広い分野での業務経験を通じて、将来的には大規模な案件を一人で担当できるようになりたいと考えています。」

◆例文2: チームワークを重視した志望動機

「私は、チームでの協力を大切にしながら、顧客の要望を超える成果を提供したいと考えています。株式会社ソフテックの営業部門がなく、エンジニアが直接顧客と関わるスタイルに強く惹かれました。自身の技術力を高めつつ、チームメンバーと共に成長していくことができると確信しています。」

◆例文3: 新しい挑戦を求める志望動機

「私は、新しい技術や知識を学ぶことに対して常に意欲的です。株式会社ソフテックの多様な業種に対応する開発環境に身を置くことで、自分自身のスキルを広げていきたいと考えています。特に、信頼関係を基盤にしたコミュニケーションの大切さを理解し、技術だけでなく人間性を高めることができる環境に魅力を感じています。」

【面接対策】

面接では、あなたの適性や人柄が評価されます。特に、株式会社ソフテックでは、コミュニケーション能力やチームワークが重視されるため、以下のポイントを意識しておきましょう。

自分の経験やスキルを具体的に説明できること
チームでの協力や成果を強調すること
企業の理念に対する理解を示すこと

よくある質問としては、「なぜこの業界を選んだのか？」や「チームでの経験について教えてください。」などがあります。これらの質問に対しては、具体的なエピソードを交えて答えると良いでしょう。

【まとめ】

株式会社ソフテックは、未経験者にとっても成長の機会を提供する魅力的な企業です。理系の知識を活かし、幅広い業務を通じてキャリアを築くことができる環境が整っています。志望動機や面接対策をしっかりと行い、自分の適性や将来像を見つめ直しながら、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新たな一歩を応援しています！

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ソフテック
未経験歓迎【産業用ソフトウェア開発/八戸】理系学部出身の方必見■大手食品メーカーのプラントや大手防災メーカーの製品の開発を手掛け、全案件の8割が大手企業からの直接受注です。 ■30年間の黒字経営で、業績は好調を維持、案件は拡大中！人を大切に、全社で育てる社風です。産業用ソフトウェア（PCソフト／PLCソフト／組込みソフト／）の開発を行います。様々な分野の業務内容をローテーションするため、幅広い経験・技術を得られます。将来的に仕様調整/見積/設計/製造/立会/納品の全てを担当できるように育成します。《～創業者の想い(見積もりから設計、テスト、修正まで担える人材へ～》どこに行っても通じる人間になってほしいという願いから、育成に注力しており、先輩社員が丁寧に教える体制が整っています。各グループ長が適性をみながら、仕事を配分していきます。

［配属先情報］
八戸事業所15名（管理者1名事務職2名 PLC中心のエンジニア7名組込中心のエンジニア5名）【必須】◆理系大卒もしくは高専卒の方でソフトウェア開発にチャレンジしたい方※未経験歓迎！/大学院を中退された方や社会人経験がない方も歓迎※◆普通自動車免許（自家用車通勤のため）《～大規模な案件は、同僚や部下と連携しながら遂行～》入社後は、先輩社員が手掛ける案件の一部を担当。徐々に担当範囲を拡大します。そして、顧客対応を含めて一通りできるようになれば、 100万円、200万円の小規模案件を一人で担当。(1年～3年を想定) ◎力量に合わせてプロジェクトを担当。一貫して携われます。 1,000万円以上の大型案件が当社売上の半分で、達成感を得られます。

［学歴］高専大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須八戸事業所（青森県八戸市）
［転勤］無
［想定年収］360万円～600万円

［賃金形態］月給制

［月給］226600円～［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］有［コアタイム］有 10:00～15:00完全週休2日制

［年間休日］129日内訳：土日祝夏期9日年末年始9日その他（GW10日、夏期9日）

［有給休暇］入社半年経過後10日～有給休暇計画付与［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］企業年金基金、社内表彰制度、新人社員研修、OJT研修有り、リーダー育成研修制度、経営管理研修制度企業の特徴：【営業部門無し】当社には営業部門が無く、最初から最後までエンジニアが直接お客様に対応します。お客様の要望を実現するだけでには止めず、要望以上の成果を挙げることを目指して、積極的に提案していく姿勢を大切にしています。【対応業種が多い】取引しているお客様の業種は、防災、医薬、エネルギー、飲料、物流など様々です。当社内のグループ別に得意分野を持っており、技術やノウハウを共有しながら開発を進めています。【社員教育に積極的】当社は委託ソフトウェア開発会社であり、お客様の要望をヒアリングするところから仕事が始まります。また、開発規模も年々大きくなって、チームで開発することが多いです。開発を上手く進めるためには、お客様やチームメンバーとの信頼関係に基づく円滑なコミュニケーションが大切で、技術力だけではなく人間性が問われます。社員一人ひとりが個性を活かしながら人間性を高めて行くことを会社として支援し、そのための研修にも力を入れています。株式会社ソフテック

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