株式会社スタッフサービスでキャリアを築こう！あなたの未来を一緒にサポートします|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

長野県での営業職！充実の休日と成長機会が魅力

今回は、株式会社スタッフサービスの営業職の求人をご紹介します。こちらは、リクルートグループの一員として、人材派遣業界のリーディングカンパニーで働くチャンスです。

職務内容と魅力

あなたの役割は、未取引企業への新規提案営業や既存クライアントのサポート、派遣スタッフの就業支援です。業界未経験の方も安心してスタートできる環境が整っています。

働きやすさと福利厚生

年間休日は125日、土日祝休みで、フレックスタイム制も導入。月給は22万4500円から26万1200円で、退職金制度や資格取得報奨金制度も完備しています。

長野県で安定した職場環境を求めている方にぴったりの求人です。興味があればぜひご相談ください！

転職を考えるとき、多くの方が「本当にこの選択が正しいのか？」と不安になりがちです。特に、営業職への転職を検討している方にとっては、業界の特性や働き方が気になるポイントですよね。株式会社スタッフサービスは、リクルートグループに属し、人材派遣業界のリーディングカンパニーとして、あなたのキャリア形成を支える環境を整えています。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、スタッフサービスの魅力やあなたに合ったキャリアを考えるヒントを提供します。

キャリアアドバイザーが語る株式会社スタッフサービスの魅力

◆働きやすい環境と充実したサポート体制

株式会社スタッフサービスは、風通しの良い社風と一体感のある職場環境が魅力です。営業職としての仕事は、未取引の企業への提案営業や既存クライアントのサポート、派遣スタッフの就業サポートなど多岐にわたりますが、業界未経験者でも安心してスタートできる環境が整っています。特に、業界未経験で始めた方が多く、サポート体制が充実しているため、安心して業務に取り組むことができます。

◇注目すべきポイント：ワークライフバランスの実現

転職希望者が気にするのは、働き方や労働条件です。スタッフサービスでは、完全週休2日制や年間休日125日、フレックスタイム制の導入など、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。また、残業時間も比較的少なく、プライベートの時間を大切にしながら働くことができます。こうした環境は、長期的なキャリア形成においても重要な要素です。

◆他社との比較：業界屈指の安定性と成長性

人材派遣業界は競争が激しいですが、株式会社スタッフサービスは、取引先企業数が4.5万件を超えるなど、業界屈指の安定性を誇ります。他社と比較すると、提案の幅が広く、紹介事業や請負事業も手掛けているため、多様なニーズに応えることができます。これにより、営業職としての成長機会も豊富で、キャリアの幅を広げることが可能です。

◇転職成功事例：実際のキャリアアップを見据えて

過去の転職成功者の中には、スタッフサービスでの経験を活かし、他の業界でのキャリアを築いた方も多くいらっしゃいます。例えば、営業職からマネジメント職へとキャリアアップを果たした方や、他の業界に転職し、リーダーシップを発揮している方の事例があります。これらの成功事例は、あなたの未来のキャリアに対するヒントとなるでしょう。

キャリア形成のチャンス

株式会社スタッフサービスでは、キャリア形成の道筋が明確です。スキルアップ制度が整っており、資格取得報奨金制度やメンタルヘルスケアサービスも充実しています。特に、正社員登用率が高いことから、契約社員としてのスタートでも、一定の条件をクリアすれば、キャリアアップのチャンスが広がります。具体的には、3年以内に正社員登用を目指すことができ、キャリアパスをしっかりと描くことが可能です。このような環境で、あなたの成長を実現してみませんか？

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

株式会社スタッフサービスでは、社員が安心して働ける環境を整えています。特に、年間休日125日、完全週休2日制（土日祝休み）という働き方は、プライベートとの両立を図りやすく、リフレッシュの時間をしっかり確保できる点が魅力です。また、フレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方を可能にしています。これにより、ライフスタイルに合わせた勤務ができるため、家事や育児と両立しながら働くことができるでしょう。

さらに、メンタルヘルスケアサービスや資格取得報奨金制度など、社員の健康や成長を支援する制度も充実しています。こうした制度は、安心して長期的に働ける基盤を提供し、社員のモチベーションを高める要素となっています。

【未経験者も安心できる理由】

未経験の方が新しい環境に飛び込む際には、多くの不安が伴うものです。しかし、株式会社スタッフサービスでは、業界未経験からスタートした社員が多く、サポート体制が整っています。具体的には、入社後の研修や先輩社員による指導があり、業務に必要な知識やスキルを身につけることができます。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下の点が挙げられます。

コミュニケーション能力が高い方
柔軟な考え方ができる方
人と接することが好きな方

これらの特性を持つ方は、クライアントや派遣社員との関係構築が得意であり、活躍できる場面が多いでしょう。

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際は、企業の特徴や自分の経験を結びつけることが重要です。以下に、いくつかのポイントと例文を示します。

◆ 企業の理念に共感した理由

私は、株式会社スタッフサービスが掲げる「多くの人により多くの就業機会を提供する」という理念に深く共感しています。私自身、過去に人材不足に悩む企業と出会い、その解決に貢献したいという思いを持っていました。貴社での提案営業を通じて、企業と求職者の架け橋となり、双方に喜ばれるサービスを提供したいと考えています。

◆ 自身の成長を重視する理由

私は、常に自己成長を目指しています。貴社のメンタルヘルスケアサービスや資格取得報奨金制度は、社員の成長を支援する素晴らしい制度だと感じています。これらを活用し、業界の知識やスキルを高め、貴社に貢献できる人材に成長したいと思っています。

◆ チームワークを大切にしたい理由

私は、チームでの協力を大切にしています。株式会社スタッフサービスの風通しの良い社風は、私が求める働き方にぴったりです。互いに支え合いながら業務を進め、クライアントに対して最良の提案を行うために、貴社でチームの一員として貢献したいと考えています。

【面接対策】

面接では、以下のポイントが評価されます。

コミュニケーション能力
業務に対する熱意
チームワークを重視する姿勢

よくある質問とその回答例を以下に示します。

◇ 自己紹介をしてください

「私は〇〇大学で〇〇を学び、卒業後は△△業界での営業経験があります。特に、顧客との信頼関係を築くことに力を入れてきました。貴社では、これまでの経験を活かし、クライアントのニーズに応える提案を行いたいと考えています。」

◇ なぜこの業界を選んだのですか？

「人材業界は、企業と求職者の架け橋となる重要な役割を担っていると感じています。特に、雇用の多様化が進む中で、貴社の理念に共感し、業界の発展に貢献したいと思い志望しました。」

◇ どのようにして自己成長を図っていますか？

「私は常に新しい知識を学ぶことを心がけています。最近では、オンライン講座を受講し、業界のトレンドやスキルを磨いています。貴社でも、提供される研修制度を活用し、さらなる成長を目指したいと考えています。」

【まとめ】

株式会社スタッフサービスは、働きやすさとやりがいを両立させた環境が整っており、未経験からでも安心してスタートできる職場です。自分の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新しいキャリアがここから始まるかもしれません。行動を起こすことで、未来が変わる第一歩を踏み出しましょう。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社スタッフサービス
【長野県】営業/広域オフィス事業本部/年休125日/土日祝休≪リクルートグループ≫人材派遣業界のリーディングカンパニー。風通し良く一体感のある社風で『働きやすさ』と『やりがい』両方を得られる環境。事業課題を見据えたうえで人材不足に悩むお客様に対し自社派遣社員の採用提案を行います。お取引のない企業様への人材活用の提案営業、お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案、派遣先で働く当社スタッフさんの就業サポートをおこなっていただきます。スタッフサービスのクライアントサービスは単なる人材派遣の営業ではなく、紹介事業や請負事業なども含めた広範囲での提案が可能なお仕事です。【具体的には】■未取引企業様への新規提案営業■既存クライアントのサポート■スタッフさんの就業サポート

［配属先情報］
株式会社スタッフサービス（広域オフィス事業本部）【必須】■自動車運転免許■高校卒業以上◆活気あふれた職場です。業界未経験でスタートした人ばかりの環境なので未経験でも安心して業務に取り組める環境です！【有期労働契約を更新する場合の基準】次に該当しない場合は、雇用契約を更新することがある。(1)就業規則・就業上のルール等、会社が定めた規則に違反した場合(2)勤怠・勤務態度が不良であった場合(3)成績・評価が基準を満たさない場合(4)能力または健康上の理由により、職務の遂行及び継続が困難と会社が判断した場合

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須（長野県長野市）
［転勤］無

［勤務地備考］転居を伴わない異動の可能性はあり
［想定年収］286万円～

［賃金形態］月給制

［月給］224500円～261200円［所定労働時間］7時間30分［休憩］60分
［フレックスタイム制］有［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］125日内訳：土日祝

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］資格取得報奨金制度/財形貯蓄制度/永年勤続表彰/メンタルヘルスケアサービス他《スタッフサービスグループが目指すもの》■多くの人により多くの就業機会を提供することで企業活動を支援し、社会に貢献していくことを目標に掲げ活動を行っています。雇用や経済の構造変化が進む中、日本の産業・経済を支える為に企業と個人の多様なニーズを繋いでいく事が重要な課題となっています。その為、業界の需要も高まっていく傾向にあり、業績も安定して伸び続けています。私たちは最大の雇用の実現を目指し、企業と個人の双方にご満足頂けるサービスをお届けできるよう努力を重ねて参ります。《事業特徴》■取引先件数は4.5万件（2023年3月31日地点）■企業分析や業界分析を行い、必要な人材や時期を読み取き提案を実施。その結果、業界屈指の取り扱い求人数を実現しています。■雇用形態について：3年更新が上限の契約社員採用ですが、3年以内に一定の条件をクリアした方の正社員登用率は7割程度です。株式会社スタッフサービス

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