カーセブンデジフィールドで自分の未来を切り開く！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

自動車業界で新たな挑戦！カーセブンデジフィールドの直営店営業職

株式会社カーセブンデジフィールドでは、中古車の買取と販売を担当する直営店営業職を募集しています。フランチャイズチェーン「カーセブン」の一員として、顧客に寄り添ったサービスを提供し、安心して取引できる環境を整えています。

仕事内容と求める人材

主な業務は、中古車の買取と販売の反響営業です。具体的には、価格査定や契約、販売準備などを行います。自動車業界での経験がある方を歓迎し、特に接客において相手のニーズを理解し提案できる方が活躍しています。

待遇と働き方

想定年収は436万円から674万円、月給は245,000円から325,000円です。年間休日は120日で、リモートワークも推奨されています。社内の風通しが良く、挑戦を支援する文化が根付いています。

転職を考える皆さん、今の職場での悩みや将来への不安はありませんか？「カーセブンデジフィールド」は、中古車の買取と販売を通じて、あなたのキャリア形成に新たなチャンスを提供します。自分のスキルや適性を見つめ直し、未来の可能性を広げるための一歩を踏み出してみませんか？

キャリアアドバイザーが語るカーセブンデジフィールドの魅力

◆多様なキャリアパスが広がる環境

カーセブンデジフィールドでは、中古車の買取と販売を主な業務としながら、フランチャイズ事業やシステム開発など多岐にわたる事業を展開しています。これにより、営業職としての経験を積むだけでなく、将来的には他部門への異動や新たなプロジェクトに挑戦する機会も豊富です。キャリアアドバイザーとしての視点から言えば、柔軟なキャリア形成が可能な環境は、長期的な成長を見込む上で非常に重要です。

◇働きやすさを重視した制度

同社は年間休日が120日と充実しており、シフト制を採用しています。さらに、リモートワークの推奨や、社長との距離が近いオープンな社風が特徴です。これにより、社員一人ひとりが自分のペースで働きやすい環境が整っています。特に、家庭やプライベートとの両立を重視する方には魅力的なポイントです。

◆他社と比較した際の優位性

競合他社と比較した際、カーセブンデジフィールドの強みは「安心宣言」に基づく顧客への寄り添いです。顧客満足度を重視し、優良事業者としての地位を確立しているため、信頼性の高い営業が可能です。また、業界の健全化を目指す代表理事を持つ点も、業界全体に対する影響力を示しています。

◇成功事例から学ぶキャリアアップの秘訣

過去に転職した方の中には、カーセブンデジフィールドでの経験を通じて、営業職からマネジメント職へとキャリアアップを果たした事例も多くあります。彼らは、顧客との信頼関係を築くことで成約率を高め、自己成長を実感しています。キャリアアドバイザーとしての経験から、こうした成功事例は他の応募者にも大いに参考になるでしょう。

キャリア形成のチャンス

カーセブンデジフィールドでのキャリア形成は、単なる業務の遂行にとどまりません。中古車の買取と販売を通じて、営業スキルを磨くだけでなく、顧客とのコミュニケーション能力や市場分析力も向上させることができます。さらに、同社ではスキルアップを支援する制度が整っており、定期的な研修や勉強会が実施されています。

役職への道筋も明確で、実績を上げることで早期に昇進するチャンスがあります。例えば、営業職としての成果を上げた場合、チームリーダーやマネージャーへの昇格が期待できるため、自分の成長を実感しやすい環境です。将来的には、他部門への異動や新たなプロジェクトへの参加も可能であり、自分の適性に合ったキャリアを築くことができるでしょう。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

転職を考える際、特に「自分のキャリアがどうなるのか」という不安を抱える方は多いでしょう。株式会社カーセブンデジフィールドは、そんな悩みを解消するための制度や働き方を提供しています。

同社は、直営店営業職として中古車の買取と販売を行っており、顧客に寄り添ったサービスを重視しています。特に「安心宣言」に基づくサービスは、顧客からの信頼を得るための重要な要素です。また、フランチャイズチェーンとしての安定性に加え、自動車流通に特化したシステム開発事業にも注力しており、時代のニーズに応じた新しい挑戦ができる環境が整っています。

働き方に関しては、年間休日120日やフレックスタイム制度の導入は、ワークライフバランスを重視する方にとって大きなメリットです。リモートワークを推奨する社風もあり、柔軟な働き方が可能です。これにより、プライベートと仕事を両立させやすくなります。

【未経験者も安心できる理由】

「未経験だから不安」と感じる方も多いでしょう。しかし、カーセブンデジフィールドでは、充実した研修やサポート体制が整っています。入社後は、先輩社員による丁寧な指導を受けることができ、実践を通じて必要なスキルを身につけることができます。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます：

お客様のニーズを理解し、最適な提案ができる方
素直で向上心があり、責任感を持って業務に取り組める方
接客シーンごとに柔軟に対応できる方

特に、接客の際に相手の考えをイメージし、適切に対応できる能力は、営業職として大いに役立つでしょう。

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機は、応募先企業への熱意を伝える重要な要素です。以下のポイントを押さえて作成しましょう：

企業理念や事業内容に共感していること
自身の経験やスキルがどのように貢献できるか
今後のキャリアビジョンとの関連性

◆例文1: 企業理念への共感

「私は自動車流通業界において、お客様の満足を最優先に考える企業理念に深く共感しています。カーセブンデジフィールドの『安心宣言』を通じて、お客様に信頼されるサービスを提供したいと考えています。前職では接客業を経験し、お客様のニーズに応じた提案を行ってきました。この経験を活かし、貴社で貢献できることを楽しみにしています。」

◆例文2: 自身の経験とスキルの活用

「私は過去に営業職として、顧客との信頼関係を築くことに注力してきました。カーセブンデジフィールドの反響営業スタイルにおいて、私の経験は大いに活かせると考えています。特に、接客時にお客様の意向を汲み取り、最適な提案を行うスキルを持っています。貴社での成長を通じて、より多くのお客様に喜ばれるサービスを提供したいと思っています。」

◆例文3: 将来のキャリアビジョン

「私は将来的に自動車流通業界での専門性を高め、貴社の成長に貢献したいと考えています。カーセブンデジフィールドが新しい挑戦を推奨する社風を持っていることに魅力を感じています。入社後は、買取業務や販売業務を通じて経験を積み、将来的にはチームリーダーとして貢献できるよう努力したいです。」

【面接対策】

面接では、あなたの人間性やスキルが評価されます。特に以下のポイントが重視されるでしょう：

自己PRや志望動機の明確さ
業務に対する意欲や熱意
柔軟な対応力やコミュニケーション能力

よくある質問とその回答例としては、以下のようなものがあります：

「なぜこの業界を選んだのか？」
「自動車流通業界は常に進化しており、新しい挑戦ができる環境だと感じています。特に、顧客のニーズに応じた提案ができることに魅力を感じました。」
「あなたの強みは何ですか？」
「私の強みは、顧客との信頼関係を築く能力です。前職での経験を通じて、相手のニーズを理解し、最適な提案を行うことが得意です。」

【まとめ】

株式会社カーセブンデジフィールドは、安定した職場環境と成長の機会を提供しています。自分のキャリアを見つめ直し、将来のビジョンを描くことができるこの環境で、あなたの力を試してみてはいかがでしょうか。ぜひ、応募を検討してみてください。あなたの新しい一歩を応援しています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社カーセブンデジフィールド
【直営店営業職】中古車の買取と販売■中古車の買取販売のフランチャイズチェーン「カーセブン」を運営。「安心宣言」など顧客に寄り添うサービスを提供 ■時代のニーズに合わせた自動車流通に特化したシステム開発事業など、新しい事にチャレンジする環境が整っております■中古車の買取と販売をお任せします。営業方法は買取・販売共に大半は自社ホームページやグーネット・カーセンサーなど中古車売買媒体経由の問合せに対する反響営業。買取・販売の平均的な成約率は接客の50％程度◆中古車の買取業務：■アプローチ■アポイント■中古車の価格査定■価格提示と契約■車両の入庫とお支払い◆中古車の販売業務：■買取車両の販売準備■アプローチ■アポイント■販売：ご来店目的の車両のご案内■契約と支払い方法の確認■納車と入金（※変更の範囲：当社業務全般）

［配属先情報］
直営事業部【必須】■営業職希望の方■運転免許（AT限定可）※AT限定解除の補助制度あり■自動車業界経験がある方【歓迎】ディーラーの営業・整備士、メカニック・事務職のご経験のある方【活躍している人材】◆自分本位の物事の考え方をしない。接客ごとにシチュエーションが違うので相手の考えをイメージして合わせられる。なぜ、売るのか、買うのかの想いを馳せらせられる。お客様に最適提案をし続けられる。◆素直な人+向上心（目標を達成しようとする）+責任感（やらなければならないことをやり遂げることができる）

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須本社（東京都品川区）
［転勤］当面無

［勤務地備考］将来的に他部門への異動の可能性あり
［想定年収］436万円～674万円

［賃金形態］月給制

［月給］245000円～325000円［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］120日内訳：水その他（シフト制、年始休暇）

［有給休暇］入社半年経過時7日［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無【当社について】「自動車流通業界において、お客様の満足と加盟店様の繁栄に最大の喜びを実感できる人・組織になる」という企業理念のもと、1つのブランドで自動車の「買取システム」と「販売システム」の両方を併せ持ち、シンプルな流通体系である「ダイレクト販売」を強力に実施しているフランチャイズ・チェーン「カーセブン」を運営する企業です。業界に先駆けて取り組み始めた買取システムは安心して取引ができる優良事業者であるほか、弊社代表の井上貴之は日本自動車購入協会(JPUC)」の代表理事を兼任しており、日本自動車購入協会は、自動車買取業界の健全化を進め、≪一般消費者への安全・安心なサービスの提供≫の実現を目指しています。【主な事業】■フランチャイズ事業 ■システム・サービス事業【社風】会社全体で働き方改革を推進し、リモートワークを推奨しているため働きやすい環境です。社内では社長や経営層らとの席も近く、なんでも相談・提案できる環境です。やりたいことをやらせてもらえる企業文化が根付いており、新しいことへの挑戦や適性に応じたジョブローテーションなども可能です。株式会社カーセブンデジフィールド

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