あなたのマネジメント経験を活かすチャンス！株式会社ユーアンドエヌで新たなキャリアを築こう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未経験者歓迎！東京で施設長として活躍できるチャンス

株式会社ユーアンドエヌでは、東京を中心に病院や介護施設を運営し、施設長を募集しています。マネジメント経験があれば未経験でもOK。充実した研修制度があり、異業種からの転職もサポートします。

働きやすい環境と充実の福利厚生

残業は月10時間以下で、年間休日は123日。女性の活躍推進に力を入れ、「えるぼし認定」3つ星を取得しています。職場環境はフラットで、社員の提案を大切にする社風です。

具体的な業務内容

施設利用者の情報管理やスタッフの採用・教育、収支管理などを担当します。直接介護業務は行わず、施設運営全般に関わる役割です。

年収は400万～460万円、月給25万～30万円で、しっかりとした待遇が整っています。興味がある方はぜひご応募ください！

転職を考える際、あなたはどのような職場環境やキャリアパスを求めていますか？特にマネジメント経験をお持ちの方にとって、その経験を活かせる職場を見つけることは非常に重要です。株式会社ユーアンドエヌでは、未経験歓迎の施設長職を募集しています。ここでは、あなたの不安や悩みに寄り添いながら、転職の選択肢を広げるお手伝いをします。

キャリアアドバイザーが語る株式会社ユーアンドエヌの魅力

◆充実した研修制度とサポート体制

株式会社ユーアンドエヌは、未経験者でも安心して働けるよう、充実した研修制度を整えています。新入社員に対しては、業務に必要な知識やスキルを習得するためのプログラムが用意されており、異業種からの転職者でもスムーズに業務に入ることができます。特に、マネジメント経験をお持ちの方は、早期に活躍できる環境が整っています。

◆働きやすい環境とライフワークバランス

残業時間は月10時間以下、年間休日は123日と、ライフワークバランスを重視した働き方が可能です。完全週休2日制を採用しており、育休や産休の取得実績も豊富です。特に女性の活躍推進に力を入れており、「えるぼし認定」3つ星を取得していることからも、働きやすい環境が整っています。

◆独自の社風と社員の主体性

ユーアンドエヌでは、社員が主体的に考え提案することができる制度があります。たとえば、各施設対抗で給食の質を競う「給食コンテスト」など、施設長としてのアイデアや雰囲気が直接反映されるイベントが企画されています。こうした取り組みは、社員のモチベーションを高めるだけでなく、職場全体の雰囲気を良くする要因ともなっています。

◆他社と比較した優位性

同業他社と比較しても、ユーアンドエヌの魅力は際立っています。特に、マネジメント職においては、残業が少なく、社員の意見が尊重される環境が整っているため、ストレスなく業務に集中できる点が大きな強みです。また、資格取得手当や留学制度など、自己成長を支援する制度も充実しています。

◆転職成功事例から学ぶ

過去には、異業種から転職してきた方が、ユーアンドエヌでの研修を経て、施設長として活躍している事例があります。この方は、マネジメント経験を活かしながらも、全く新しい分野での挑戦を楽しんでおり、社内のイベントや活動にも積極的に参加しています。こうした成功事例は、あなたにとっても大きな励みになるでしょう。

キャリア形成のチャンス

株式会社ユーアンドエヌでは、あなたがマネジメント職として成長するための道筋が明確です。まず、入社後は充実した研修制度により、業務に必要な知識を身につけることができます。その後、実務を通じてスキルを磨き、数年後には施設長としての役割を担うことも可能です。また、役職への昇進に関しても、実力主義を採用しており、努力次第で早期のキャリアアップが期待できます。さらに、資格取得手当や社内図書室完備など、自己啓発を支援する制度も充実しており、常に自己成長を促す環境が整っています。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

転職を考える際、多くの方が「働き方」や「職場環境」に不安を抱えています。株式会社ユーアンドエヌでは、残業が月10時間以下で、年間休日も123日と、ライフワークバランスを重視した働き方が実現できます。さらに、完全週休二日制が整っており、育休・産休の実績も豊富です。これにより、家庭との両立を図りながら、安心して仕事に取り組むことができます。

また、同社は「えるぼし認定」3つ星を取得しており、女性の活躍を推進する企業文化が根付いています。社員一人ひとりが主役として輝ける環境が整っており、各施設でのアイデアや提案が尊重されるため、主体的に業務に取り組むことが可能です。

【未経験者も安心できる理由】

未経験からの挑戦に対して不安を感じる方も多いでしょう。しかし、株式会社ユーアンドエヌでは充実した研修制度が用意されており、異業種からの転職者でも安心して業務をスタートできます。マネジメント経験を活かすことができるポジションであり、先輩社員がしっかりとサポートしてくれるため、安心して成長できる環境が整っています。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下の点が挙げられます：

人と接することが好きな方
チームワークを大切にできる方
主体的に考え、提案する意欲のある方

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際は、企業の特性を理解し、自分の経験や価値観をどのように活かせるかを明確にすることが重要です。以下に、ユーアンドエヌに特化した志望動機の例文を3パターン示します。

◆ 社会貢献への意欲を示す

私が貴社に応募した理由は、社会貢献性の高い業務に携わりたいという強い思いからです。長年のマネジメント経験を通じて、チームをまとめ、目標達成に向けて努力することの重要性を学びました。貴社の「一人ひとりが主役」という理念に共感し、私の経験を活かして、より良い介護サービスの提供に貢献したいと考えています。

◆ 働きやすい環境への期待

貴社が提供する働きやすい環境に魅力を感じ、応募を決意しました。特に、残業が少なく、完全週休二日制であることは、私のライフスタイルに非常に合っています。これまでのマネジメント経験を活かし、職場環境をさらに良くするためのアイデアを提案し、実現していくことに意欲を持っています。

◆ 女性の活躍推進に共感

貴社が「えるぼし認定」の3つ星を取得していることに感銘を受けました。女性が活躍できる職場環境を提供することは、私自身のキャリア形成にも大きく寄与すると考えています。これまでの経験を活かし、貴社での業務を通じて、さらなる女性の活躍推進に貢献したいと強く思っています。

【面接対策】

面接では、以下のポイントが評価されることが多いです：

コミュニケーション能力
チームワークを重視する姿勢
マネジメント経験の具体例

よくある質問とその回答例をいくつかご紹介します。

◆ 「あなたのマネジメントスタイルは？」

私のマネジメントスタイルは、チームメンバーとのコミュニケーションを重視し、意見を尊重することです。具体的には、定期的にミーティングを設け、各メンバーが意見を出しやすい環境を作ることで、チーム全体のパフォーマンス向上を図っています。

◆ 「ストレスの多い状況での対処法は？」

ストレスの多い状況では、冷静に状況を分析し、優先順位をつけて対応することを心がけています。また、必要に応じてチームメンバーと協力し、問題解決に向けて取り組む姿勢を大切にしています。

【まとめ】

株式会社ユーアンドエヌは、未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っており、ライフワークバランスを重視した働き方が魅力です。自分の経験や価値観をしっかりと見つめ直し、志望動機や面接対策を行うことで、転職活動を成功に導くことができるでしょう。ぜひ、自分に合ったキャリアを築くために、応募を検討してみてください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ユーアンドエヌ
東京【施設長】◎未経験歓迎！長年のマネジメント経験を活かす！◎残業10h以下◎未経験歓迎！研修制度充実で異業種からでも活躍が可能です！マネジメント経験を活かして早期の活躍が期待できます。ライフワークバランス◎残業ほぼなし◎女性活躍推進企業として「えるぼし認定」3つ星を取得！1都4県で病院や介護施設を運営している弊社にて施設長として運営業務全般をお任せします。社会貢献性が高い業務内容で、長年のマネジメント経験を活かして活躍が可能です。【魅力】ユーアンドエヌは一人ひとりが主役、一人ひとりが輝ける会社です。弊社には、社員が主体的に考え提案することが出来る制度があります。各施設対抗で給食の質を競う「給食コンテスト」等のイベントを企画することが可能で、施設長としてのアイデアや雰囲気が施設に反映されることになります。【当社のビジョンや取り組みについて】https://u-n-jp.com/

［配属先情報］
東京(11か所)/埼玉(10か所)/千葉(19か所)/神奈川(4か所)/茨城（1か所）の病院/介護老人保健施設/有料老人ホーム等【必須】店舗管理や施設長、事務職のリーダー等のマネジメント経験【働き方】年休123日/残業10h以下/育休産休実績/完全週休二日制等、ワークライフバランスを整えながら働ける環境が整っています。【業務内容詳細】施設利用者の情報管理/スタッフの採用・教育/収支管理等施設の利用者様の介護等を直接行うことはなく、働く職員の管理、施設全体の運営を行っていただきます。【社風】職場環境について社員が主体的に考え提案することが出来る制度があります。暗黙の強制力が働く行いは禁止とするため「飲み会NG」「バレンタイン・お土産NG」などがあります。【公式HP】https://u-n-jp.com/recruit/point.html

［学歴］専修短大大学大学院（東京都23区内）
［転勤］当面無

［勤務地備考］※居住地を考慮した上、1都4県で異動の可能性あり。
［想定年収］400万円～460万円

［賃金形態］月給制

［月給］250000円～300000円［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］123日内訳：年末年始4日その他（リフレッシュ休暇3日）

［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］留学制度、保育補助あり、社内図書室完備、産休育休所得実績あり、資格取得手当ユーアンドエヌは、女性の活躍推進に関する取り組みが優良な企業として「えるぼし認定」の3つ星を厚生労働省より認定されました。えるぼしとは「女性の活躍推進に関する取組の実施状況が優良な企業」を認定する制度です。「採用」「継続就業」「労働時間等の働き方」「管理職比率」「多様なキャリアコース」の5つの評価項目に応じ3段階で評価されるもので、ユーアンドエヌは基準を全て満たす「3段階目（3つ星）」の認定を受けました。ユーアンドエヌは、今後も企業文化における多様性を高めるとともに、より働きやすい職場環境をつくり、社員一人ひとりが能力を最大限発揮できるよう、取り組んでいきます。株式会社ユーアンドエヌ

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