あなたのマネジメント経験を活かすチャンス！株式会社ユーアンドエヌでの施設長募集|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未経験から始める施設長！ライフバランス重視の働き方

株式会社ユーアンドエヌでは、千葉県内の病院や介護施設で施設長を募集しています。マネジメント経験があれば、異業種からの挑戦も大歓迎。充実した研修制度があり、早期に活躍するチャンスがあります。

魅力的な職場環境

残業は月10時間以下、年間休日は123日と、ライフワークバランスが整った環境です。また、女性の活躍を推進する企業として「えるぼし認定」の3つ星を取得しています。

業務内容と社風

施設の運営全般を担当し、スタッフの管理や収支管理を行います。社員が主体的に提案できる文化があり、自由なアイデアを活かせる環境です。新しい挑戦を通じて、社会貢献を実感できる仕事です。

転職を考える際、どの企業が自分に合っているのか、どの職種が自分のキャリアにとって最適なのか悩むことは多いでしょう。特にマネジメント経験をお持ちの方には、キャリアの次のステップとして、株式会社ユーアンドエヌの施設長職は非常に魅力的な選択肢です。今回は、キャリアアドバイザーの視点から、ユーアンドエヌの魅力と、あなた自身の適性を見つめ直すきっかけを提供します。

キャリアアドバイザーが語る株式会社ユーアンドエヌの魅力

◆未経験からでも安心の充実した研修制度

ユーアンドエヌでは、マネジメント経験を持つ方を歓迎しつつ、未経験者でも安心してスタートできるような研修制度を整えています。例えば、入社後は業務に必要な知識やスキルを身につけるための研修が充実しており、異業種からの転職者でも早期に活躍できる環境が整っています。

◆働きやすい環境が整った職場

残業が月10時間以下、完全週休2日制、年間休日123日と、プライベートと仕事を両立しやすい環境が整っています。また、育休・産休の実績もあり、ライフステージに応じた働き方が可能です。特に女性の活躍を推進する企業として「えるぼし認定」の3つ星を取得している点も、働きやすさを裏付ける要素と言えるでしょう。

◆社員の主体性を重視する社風

ユーアンドエヌでは、社員が主体的に考え提案することができる制度が整っています。例えば、各施設での「給食コンテスト」など、アイデアを活かす機会が多く、施設長としての裁量を持って運営に関わることができます。このような環境では、自分の意見が反映されやすく、やりがいを感じることができるでしょう。

◆競合他社との比較での優位性

競合他社と比較すると、ユーアンドエヌは特にワークライフバランスの取り組みが進んでいる点が強みです。多くの介護施設が残業時間が長く、働き方に悩む中、ユーアンドエヌはその点で非常に優良な企業です。また、社員の意見を尊重する文化が根付いているため、職場環境も良好です。

◆転職成功事例に学ぶ

過去にユーアンドエヌに転職した方々の中には、異業種からの転職で成功を収めた事例が多く見られます。例えば、飲食業界からの転職者が、マネジメントスキルを活かして施設長として数ヶ月で成果を上げたケースなどがあります。こうした成功事例は、あなたにも同じ道が開かれていることを示唆しています。

キャリア形成のチャンス

株式会社ユーアンドエヌでの施設長職は、マネジメント経験を活かしながら、さらなる成長を目指すことができるポジションです。具体的には、まずは施設の運営管理を担当し、スタッフの教育や収支管理など多様な業務を経験することで、マネジメントスキルを高めることができます。また、将来的にはエリアマネージャーや本部職へのキャリアアップも見込まれています。

さらに、ユーアンドエヌではスキルアップ制度が充実しており、資格取得手当や留学制度なども整っています。これにより、自己成長を促進し、キャリアの幅を広げることが可能です。特に、介護業界での経験がない方でも、研修を通じて必要な知識を身につけ、スムーズに業務に取り組むことができるため、安心して応募できます。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

株式会社ユーアンドエヌは、千葉県を中心に病院や介護施設を運営しており、特に施設長のポジションでは未経験者も歓迎しています。この企業では、長年のマネジメント経験を活かしながら、社会貢献性の高い業務に従事できる環境が整っています。残業は月10時間以下で、完全週休二日制のため、プライベートと仕事の両立が図れます。また、育休産休の実績も豊富で、女性の活躍を推進する企業として「えるぼし認定」3つ星を取得しています。これにより、働きやすい環境が整っており、ライフワークバランスを重視する方にとって魅力的です。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者が転職を考える際、最も気になるのは「自分にできるのか？」という不安です。株式会社ユーアンドエヌでは、充実した研修制度が用意されており、異業種からの転職者も安心して新しいキャリアをスタートできます。具体的には、施設長としての業務に必要な知識やスキルを習得するためのサポートが充実しています。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます：

人とのコミュニケーションが得意で、チームワークを大切にできる方
マネジメント経験を活かしたいと考えている方
社会貢献に対する意識が高い方

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際には、企業のビジョンや文化に自分の経験や価値観を結びつけることが重要です。以下に、ユーアンドエヌに特化した志望動機の例文を3パターン示します。

◆例文1：マネジメント経験を活かしたい

「私はこれまで、飲食業界での店舗管理を通じて、スタッフの育成や業務改善に努めてきました。特に、チームの力を引き出すことにやりがいを感じており、株式会社ユーアンドエヌの『一人ひとりが主役』という理念に共感しています。未経験からの挑戦ではありますが、貴社でのマネジメント経験を活かし、施設全体の運営に貢献したいと考えています。」

◆例文2：ライフワークバランスを重視

「私が貴社に応募した理由は、ライフワークバランスを重視した働き方に魅力を感じたからです。年休123日、残業10時間以下という環境は、私が理想とする働き方そのものです。施設長として、職員の働きやすさを追求しつつ、利用者様にとってもより良い環境を提供できるよう努めたいと考えています。」

◆例文3：社会貢献への強い意欲

「介護業界における社会貢献に強い興味を持っています。ユーアンドエヌの理念に共感し、特に『えるぼし認定』を受けた企業で働くことで、より多くの人々に貢献できると信じています。未経験ではありますが、貴社の研修制度を活用し、早期に戦力となれるよう努力します。」

【面接対策】

面接では、企業が求める人物像にマッチしているかを見極めるため、以下のポイントが評価されます：

コミュニケーション能力
マネジメント経験の具体例
社会貢献に対する意識

よくある質問とその回答例としては、以下のようなものがあります：

◇質問：あなたのマネジメントスタイルは？

「私のマネジメントスタイルは、オープンなコミュニケーションを重視することです。スタッフとの信頼関係を築くことで、チーム全体のパフォーマンスを向上させることができると考えています。」

【まとめ】

株式会社ユーアンドエヌは、未経験者でも安心して働ける環境が整っており、ライフワークバランスを重視した働き方が可能です。社会貢献を意識し、自身のマネジメント経験を活かしたい方には最適な職場です。ぜひ、あなたのキャリアを新たなステージに進めるために、応募を検討してみてはいかがでしょうか。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ユーアンドエヌ
千葉【施設長】◎未経験歓迎！長年のマネジメント経験を活かす！/残業10h以下◎未経験歓迎！研修制度充実で異業種からでも活躍が可能です！マネジメント経験を活かして早期の活躍が期待できます。ライフワークバランス◎残業ほぼなし◎女性活躍推進企業として「えるぼし認定」3つ星を取得！1都4県で病院や介護施設を運営している弊社にて施設長として運営業務全般をお任せします。社会貢献性が高い業務内容で、長年のマネジメント経験を活かして活躍が可能です。千葉県内の施設に配属予定となります。【魅力】ユーアンドエヌは一人ひとりが主役、一人ひとりが輝ける会社です。弊社には、社員が主体的に考え提案することが出来る制度があります。各施設対抗で給食の質を競う「給食コンテスト」等のイベントを企画することが可能で、施設長としてのアイデアや雰囲気が施設に反映されることになります。【当社のビジョンや取り組みについて】https://u-n-jp.com/

［配属先情報］
東京(11か所)/埼玉(10か所)/千葉(19か所)/神奈川(4か所)/茨城（1か所）の病院/介護老人保健施設/有料老人ホーム等【必須】店舗管理や施設長、事務職のリーダー等のマネジメント経験【働き方】年休123日/残業10h以下/育休産休実績/完全週休二日制等、ワークライフバランスを整えながら働ける環境が整っています。【業務内容詳細】施設利用者の情報管理/スタッフの採用・教育/収支管理等施設の利用者様の介護等を直接行うことはなく、働く職員の管理、施設全体の運営を行っていただきます。【社風】職場環境について社員が主体的に考え提案することが出来る制度があります。暗黙の強制力が働く行いは禁止とするため「飲み会NG」「バレンタイン・お土産NG」などがあります。【公式HP】https://u-n-jp.com/recruit/point.html

［学歴］専修短大大学大学院（千葉県）
［転勤］当面無

［勤務地備考］※居住地を考慮した上、1都4県で異動の可能性あり。
［想定年収］400万円～460万円

［賃金形態］月給制

［月給］250000円～300000円［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］123日内訳：年末年始4日その他（リフレッシュ休暇3日）

［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］留学制度、保育補助あり、社内図書室完備、産休育休所得実績あり、資格取得手当ユーアンドエヌは、女性の活躍推進に関する取り組みが優良な企業として「えるぼし認定」の3つ星を厚生労働省より認定されました。えるぼしとは「女性の活躍推進に関する取組の実施状況が優良な企業」を認定する制度です。「採用」「継続就業」「労働時間等の働き方」「管理職比率」「多様なキャリアコース」の5つの評価項目に応じ3段階で評価されるもので、ユーアンドエヌは基準を全て満たす「3段階目（3つ星）」の認定を受けました。ユーアンドエヌは、今後も企業文化における多様性を高めるとともに、より働きやすい職場環境をつくり、社員一人ひとりが能力を最大限発揮できるよう、取り組んでいきます。株式会社ユーアンドエヌ

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