株式会社カーセブンデジフィールドで新たなキャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

三重県での営業職！中古車買取・販売の新しい挑戦

株式会社カーセブンデジフィールドでは、三重県鈴鹿市にて中古車の買取と販売を行う営業職を募集しています。フランチャイズチェーン「カーセブン」の一員として、顧客に寄り添ったサービスを提供し、時代のニーズに応じたシステム開発にも取り組んでいます。

仕事内容と求める人材

主な業務は、反響営業を通じた中古車の買取・販売です。接客を通じてお客様のニーズを理解し、最適な提案ができる方を歓迎します。運転免許（AT限定可）が必要ですが、補助制度もあります。

働きやすい環境と待遇

年間休日は120日、月給は24.5万円から32.5万円で、退職金や社会保険も完備。リモートワークの推奨や社長との距離が近い環境で、意見を言いやすい社風が魅力です。新しい挑戦をしたい方にぴったりの職場です！

転職を考えるとき、どのような職場が自分に最適か悩むことは少なくありません。特に、営業職や顧客対応を重視する方にとって、職場の雰囲気や成長機会は大きなポイントです。株式会社カーセブンデジフィールドは、中古車買取と販売を手がけるフランチャイズチェーン「カーセブン」を運営し、安心して働ける環境を整えています。自分に合った職場を見つけるために、まずは自己分析を行い、自分の適性や将来像を考えてみましょう。

キャリアアドバイザーが語る株式会社カーセブンデジフィールドの魅力

◆働きやすい環境と成長のチャンス

株式会社カーセブンデジフィールドは、社員の働きやすさを重視しており、リモートワークを推奨しています。これにより、柔軟な働き方が可能となり、プライベートと仕事の両立がしやすくなります。また、社内のコミュニケーションが活発で、経営層との距離も近いため、意見や提案をしやすい環境が整っています。新しい挑戦をする機会も多く、自己成長を促す文化が根付いています。

◇具体的なキャリアパスとスキルアップ制度

カーセブンデジフィールドでは、社員のキャリア形成を支援するための制度が充実しています。例えば、営業職としての経験を積んだ後は、管理職や他部門への異動も可能です。また、スキルアップのための研修やセミナーも定期的に開催され、自己成長を促進する環境が整っています。これにより、長期的にキャリアを築くことができるでしょう。

◆転職希望者が注目すべきポイント

転職を考える際には、以下のポイントに注目することが重要です。

ノルマの有無：カーセブンデジフィールドでは、反響営業が主な業務であり、過度なノルマはありません。
残業時間：年間休日120日と、しっかりとした休暇制度が設けられています。
柔軟な働き方：リモートワークが推奨されており、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。

◇他社との比較で見える優位性

中古車業界は競争が激しいですが、カーセブンデジフィールドは「安心宣言」を掲げ、顧客に寄り添ったサービスを提供しています。業界に先駆けて取り組んだ買取システムは、顧客からの信頼を得る要因となっています。また、社内の雰囲気や働き方改革の取り組みも他社と比べて特筆すべき点です。

◆転職成功事例から学ぶ

過去にカーセブンデジフィールドに転職した方々の成功事例は多く、特に営業職から管理職へのキャリアアップを果たした方もいます。彼らは、顧客との信頼関係を築きながら、自身の目標を明確にし、着実にステップアップしていきました。こうした成功事例は、転職を考える上での大きな励みとなるでしょう。

キャリア形成のチャンス

カーセブンデジフィールドでは、社員が成長できる道筋が明確です。例えば、買取業務や販売業務を通じて、営業スキルや顧客対応力を磨くことができます。さらに、役職への道筋も整っており、優秀な社員には管理職への昇進のチャンスがあります。また、社内研修や外部セミナーを通じて、業界の最新トレンドやスキルを学ぶことができるため、常に自己成長を続けることが可能です。こうした環境で働くことで、自分の将来像を描きながら、キャリアを形成していくことができるでしょう。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

株式会社カーセブンデジフィールドでは、従業員の働きやすさを重視した制度を導入しています。特に、年間休日120日や、シフト制の勤務形態があり、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。また、リモートワークの推奨により、通勤のストレスを軽減し、プライベートとの両立を図ることができます。

さらに、社内のコミュニケーションも活発で、経営層との距離が近いため、意見や提案がしやすい環境が整っています。これにより、自分の意見が反映されやすく、やりがいを持って働くことができるでしょう。新しいことに挑戦する文化が根付いているため、自分の成長を実感しながら働くことができるのも大きな魅力です。

【未経験者も安心できる理由】

未経験での転職を考えている方にとって、最も不安に感じるのが、業務に対する知識やスキルの不足です。しかし、株式会社カーセブンデジフィールドでは、充実した研修制度とサポート体制が整っています。入社後は、先輩社員によるOJTが行われ、新人でも安心して業務に取り組むことができます。

この仕事に向いている人の特徴は以下の通りです：

お客様のニーズを理解し、最適な提案ができる方
素直で向上心があり、責任感を持って業務に取り組める方
人とのコミュニケーションを楽しめる方

これらの特徴を持つ方は、未経験でも十分に活躍できる環境が整っています。

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際は、以下のポイントを押さえることが重要です：

企業理念や業務内容に共感していることを示す
自身の経験やスキルがどのように活かせるかを具体的に述べる
将来的なキャリアビジョンを明確にする

◆ 例文1: 企業理念に共感した理由

私が株式会社カーセブンデジフィールドを志望した理由は、「お客様の満足と加盟店様の繁栄に最大の喜びを実感できる人・組織になる」という企業理念に深く共感したからです。前職では、顧客対応を通じて信頼関係を築くことを大切にしていました。貴社の理念に基づき、より多くのお客様に安心して取引をしていただけるよう努めたいと考えています。

◆ 例文2: 自身の経験を活かす意欲

私は前職で営業職を経験し、顧客ニーズに応える提案力を培いました。特に、買取業務においては、価格査定の正確さが重要であることを理解しています。株式会社カーセブンデジフィールドでの買取と販売の業務を通じて、さらにスキルを磨き、お客様にとって最適な提案を行うことで貢献したいと考えています。

◆ 例文3: 将来のキャリアビジョン

私は、将来的に自動車流通業界での専門性を高め、貴社の成長に寄与したいと考えています。特に、フランチャイズ事業においては、地域密着型のサービスを強化することで、顧客満足度を向上させることができると信じています。貴社での経験を通じて、業界全体の発展にも寄与できる人材になりたいと思っています。

【面接対策】

面接時には、以下のポイントが評価されることが多いです：

自己分析ができているか
企業理解が深いか
コミュニケーション能力があるか

よくある質問とその回答例をいくつか紹介します：

◆ 質問1: 「自己紹介をしてください。」

「私は〇〇大学で経済学を学び、卒業後は△△株式会社で営業職として2年間の経験を積みました。顧客との信頼関係を築くことを大切にし、成約率を20％向上させた実績があります。御社の理念に共感し、ぜひ貢献したいと考えています。」

◆ 質問2: 「なぜこの業界を選んだのですか？」

「自動車流通業界は常に変化しており、顧客のニーズに応えるための提案が求められるため、非常にやりがいを感じます。特に、貴社の「安心宣言」に共感し、信頼されるサービスを提供することに魅力を感じています。」

【まとめ】

株式会社カーセブンデジフィールドは、充実した制度とサポート体制のもと、未経験者でも安心して働ける環境が整っています。企業理念に共感し、自分のスキルを活かしたいと考える方には、非常に魅力的な職場です。ぜひ、自分自身の適性や将来像を考えながら、応募を検討してみてください。あなたの新しいキャリアの一歩を、私たちと共に踏み出しましょう。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社カーセブンデジフィールド
【直営店営業職】◆三重◆中古車の買取と販売■中古車の買取販売のフランチャイズチェーン「カーセブン」を運営。「安心宣言」など顧客に寄り添うサービスを提供 ■時代のニーズに合わせた自動車流通に特化したシステム開発事業など、新しい事にチャレンジする環境が整っております■中古車の買取と販売をお任せします。営業方法は買取・販売共に大半は自社ホームページやグーネット・カーセンサーなど中古車売買媒体経由の問合せに対する反響営業。買取・販売の平均的な成約率は接客の50％程度◆中古車の買取業務：■アプローチ■アポイント■中古車の価格査定■価格提示と契約■車両の入庫とお支払い◆中古車の販売業務：■買取車両の販売準備■アプローチ■アポイント■販売：ご来店目的の車両のご案内■契約と支払い方法の確認■納車と入金【変更の範囲：当社業務全般】

［配属先情報］
直営事業部【必須】■営業職希望の方■運転免許（AT限定可）※AT限定解除の補助制度あり【歓迎】ディーラーの営業・整備士、メカニック・事務職のご経験のある方【活躍している人材】◆自分本位の物事の考え方をしない。接客ごとにシチュエーションが違うので相手の考えをイメージして合わせられる。なぜ、売るのか、買うのかの想いを馳せらせられる。お客様に最適提案をし続けられる。◆素直な人+向上心（目標を達成しようとする）+責任感（やらなければならないことをやり遂げることができる）

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須カーセブン23号鈴鹿店（三重県鈴鹿市）
［転勤］当面無

［勤務地備考］将来的に他部門への異動の可能性あり
［想定年収］436万円～674万円

［賃金形態］月給制

［月給］245000円～325000円［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］120日内訳：水その他（シフト制、年始休暇）

［有給休暇］入社半年経過時7日［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無【当社について】「自動車流通業界において、お客様の満足と加盟店様の繁栄に最大の喜びを実感できる人・組織になる」という企業理念のもと、1つのブランドで自動車の「買取システム」と「販売システム」の両方を併せ持ち、シンプルな流通体系である「ダイレクト販売」を強力に実施しているフランチャイズ・チェーン「カーセブン」を運営する企業です。業界に先駆けて取り組み始めた買取システムは安心して取引ができる優良事業者であるほか、弊社代表の井上貴之は日本自動車購入協会(JPUC)」の代表理事を兼任しており、日本自動車購入協会は、自動車買取業界の健全化を進め、≪一般消費者への安全・安心なサービスの提供≫の実現を目指しています。【主な事業】■フランチャイズ事業 ■システム・サービス事業【社風】会社全体で働き方改革を推進し、リモートワークを推奨しているため働きやすい環境です。社内では社長や経営層らとの席も近く、なんでも相談・提案できる環境です。やりたいことをやらせてもらえる企業文化が根付いており、新しいことへの挑戦や適性に応じたジョブローテーションなども可能です。株式会社カーセブンデジフィールド

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