【社会保険労務士法人トラストワンでキャリアを築くチャンス】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
働きやすさと成長をサポート！未経験から始める社労士事務職 こんにちは！今日は、社会保険労務士法人トラストワンの静岡事務所での求人情報をご紹介します。こちらの職場は、土日祝休みで年間休日は122日または134日から選べるので、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。仕事内容は、書類作成やデータ入力、お客様対応などで、未経験からでも始められるようにしっかりとしたサポートがあります。最初は専門用語に戸惑うかもしれませんが、成長をしっかりとサポートしてくれる環境が整っています。転勤がなく、賞与や退職金制度もあるため、安定して長く働きたい方にぴったりです。20～30代の女性が活躍中で、事務職未経験者も大歓迎です。興味がある方はぜひチャレンジしてみてください！
転職を考える際、仕事の安定性や将来性は非常に重要です。社会保険労務士法人トラストワンは、そんな不安を抱えるあなたに最適な職場環境を提供しています。特に、土日祝休みや年間休日の選択肢、転勤なしといった働く環境の柔軟性が魅力です。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、転職希望者が自己分析を行いながら応募を検討できる情報をお届けします。
【キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力】
◆安定した働き方と柔軟な休暇制度◆
社会保険労務士法人トラストワンでは、年間休日を122日または134日から選択できる制度があり、ライフステージに合わせた働き方が可能です。転勤がない点も、長期的なキャリア形成を考える上で大きな魅力です。特に、家庭を持つ方やプライベートを重視する方にとって、非常に働きやすい環境が整っています。
◆未経験からのスタートをサポート◆
事務スタッフのほぼ全員が未経験からのスタートということもあり、丁寧な指導体制が整っています。試用期間中には、基本的な書類作成やデータ入力などの業務をしっかりと学ぶことができ、安心して業務に取り組むことができます。社労士資格の取得を目指している方にも、業務を通じて専門的な知識を身につけるチャンスが用意されています。
◆他社と比較した際の優位性◆
この企業の最大の強みは、働きやすさと成長機会の両立です。他の社労士法人と比較しても、年間休日の選択肢や転勤なしといった点で、非常に柔軟な働き方が可能です。また、賞与や退職金制度がしっかりしているため、安定した収入も期待できます。
◆転職成功事例から見るキャリアアップの可能性◆
過去の転職成功者の中には、未経験からスタートし、数年で重要なプロジェクトを任されるようになった方もいます。社労士資格を取得し、社内でのキャリアアップを果たした事例も多く、努力次第で大きな成長が期待できる環境です。
【キャリア形成のチャンス】
この職場では、社会保険労務士としてのスキルを磨くことができるだけでなく、事務職としての基本的なスキルも身に付きます。入社後は、書類作成やデータ入力などの基本業務から始まり、徐々に給与計算や労務相談といったより専門的な業務にも携わることができます。これにより、社労士資格取得を目指す方にとっては、実務を通じて知識を深める絶好の機会となるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
社会保険労務士法人トラストワンは、働きやすさを重視した企業制度を提供しています。特に、年間休日を122日または134日から選択できる制度は、ライフステージの変化に応じた柔軟な働き方を可能にします。例えば、「一人暮らしを始めるから給与が多い方がいい」、「結婚をしたから休みがほしい」といった個々のニーズに応じて、休暇日数を調整できるのは大きな魅力です。また、転勤がないため、地域に根ざした生活を送りつつ、安定したキャリアを築くことができます。年2回の賞与や退職金制度もあり、長期的な視点でのキャリア形成が可能です。
未経験者も安心できる理由
未経験者が感じる不安を解消するために、トラストワンでは充実した研修とサポート体制を整えています。入社後は4ヶ月の試用期間中に、基礎的な業務を習得するためのサポートが受けられます。具体的には、書類作成やデータ入力の基本業務から始め、慣れてきたらお客様対応などの業務にステップアップします。未経験者が多い職場環境であるため、同じ立場の仲間と共に成長できる点も安心材料です。この仕事に向いているのは、コツコツと努力を続けることができ、チームワークを大切にする方です。
志望動機作成のポイントと例文
◆社会保険労務士としての成長を志す方へ
「私は以前から人々の生活を支える仕事に携わりたいと考えておりました。社会保険労務士法人トラストワンの求人に出会い、未経験者を積極的にサポートする体制が整っていることに魅力を感じました。未経験から専門的な知識を身に付け、将来的には社会保険労務士として企業や個人をサポートできる存在になりたいと考えています。」
◆ワークライフバランスを重視する方へ
「私にとって、仕事とプライベートのバランスは非常に重要です。トラストワンが提供する年間休日の選択制度は、私のライフステージに合わせた働き方を可能にしてくれると感じました。これにより、家族との時間を大切にしながらも、専門的なスキルを磨くことができると考えています。」
◆地域に根ざした働き方を求める方へ
「地元での就職を希望しており、転勤がない点に非常に魅力を感じました。長く地域に根ざした生活を送りながら、専門的な知識を身に付け、地元企業や個人をサポートする役割を担いたいと考えています。」
面接対策
面接では、コミュニケーション能力や前向きな姿勢が評価されます。具体的には、未経験からの挑戦に対する意欲や、チームで協力して業務を進める姿勢をアピールすることが重要です。よくある質問として、「なぜ社会保険労務士を目指すのか」、「チームでの成功体験を教えてください」といった内容が挙げられます。これに対しては、具体的なエピソードを交えながら、自分の強みや意欲を伝えることがポイントです。
まとめ
社会保険労務士法人トラストワンは、未経験者でも安心して挑戦できる環境を提供しています。柔軟な働き方や、地域に根ざしたキャリア形成を希望する方にとって、非常に魅力的な職場です。あなたのキャリアビジョンに合致するなら、ぜひ応募を検討してみてください。新しい環境で、あなたの可能性を広げる一歩を踏み出しましょう。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
土日祝休み/年間休日122日・134日 選択可/転勤なし 仕事内容 ◆当社のアピールポイント◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 《年間休日122日/134日は選択可能》 《転勤なし》 《年2回の賞与や退職金あり》 【仕事内容】 社会保険労務士事務所で書類作成、データ入力、お客様対応をお願いします。 具体的には、 ◇書類作成 健康保険や失業保険などに関する書類の作成 ◇データ入力 既存フォーマットへのデータ入力 ◇お客様対応 電話・メール・来客への対応 書類作成、データ入力に必要な情報のヒアリング ◇その他付随する社会保険労務士の補助業務 郵送、電子申請、書類のファイリングなど ＊はじめは上記の業務をメインに対応していただき、 慣れてきたら給与計算や労務相談もお任せします。 【社会保険労務士とは・・・】 主に労働法や社会保険制度に関する専門家です。 企業に対して労働法令や社会保険制度に基づくアドバイスや、 関連する手続きの代行を行っています。 ◇主な業務 年金事務所、ハローワーク、監督署などへ提出する書類の作成 労働契約書や就業規則の作成 労働法、社会保険制度に関する相談 労働トラブルの解決サポート 【事務スタッフのほぼ全員が未経験スタート】 社会保険労務士事務所での就業経験がある方はほぼいらっしゃいません。 事務スタッフのほぼ全員が未経験スタートです。 最初は聞き慣れない用語も多いので、苦労すると思いますが、 一緒に成長していけるようサポートいたします。 ▼入社後のイメージ▼ ◎STEP.１ 試用期間4ヶ月で各種書類の作成などの 基本業務をお教えします。 1ヶ月～ 郵送、電子申請、書類のファイリングなどの事務作業・データ入力 3ヶ月～ 入退社に関する手続き書類作成 ◎STEP.２ 基本業務を覚えてきたら担当のお客様を持ち始めます。 最初は基本的な対応や先輩・上司への取り次ぎがメインとなりますが、 ｢1ヶ月後にはこれができるようになる｣ ｢3ヶ月後は…｣と 具体的な目標を設定し成長に合わせて目標を達成できるよう しっかりと伴走いたします！ 聞き慣れない用語も多いので各自勉強いただくこともありますが、 あなたの意欲に寄り添いサポートいたします。 【選べるあなたらしい働き方】 ＜年休122日＞土日祝､年末年始休暇 ＜年休134日＞土日祝､夏季休暇､年末年始休暇 ※6月・12月以外 平日休みが月1回（日程は相談可） 年に一度、相談しながら変更可能となっています。 「一人暮らしを始めるから給与が多い方がいい」 「結婚をしたから・子どもができたから給与より休みがほしい」など ライフステージの変化に合わせて年間休日を変更することもできますし、 転勤はなく、年2回の賞与や退職金はあるので、 正社員としてのキャリアを途切れさせずに 長く働き続けられる選択肢にしていただければと思っています。 平日休みの日程は担当のお客様により各人の月内の繁閑に合わせて 先輩・上司と相談しながら決定します。 3連休にされる方が多いですが、 ｢役所で用事を片づけたい｣ ｢子どもの運動会など､学校行事に参加したい｣ ｢平日行われるイベントにどうしても行きたい｣ そんな場合も､柔軟に対応が可能です。 求めている人材 ◆事務職未経験者可 ◆20～30代女性活躍中 ◆要普免(AT限定可) ◆PC操作(Excel･Word)できる方 ※業務で触ったことがある程度でOK ◆主婦さん活躍中 【歓迎】 〇事務職や社労士補助業務の経験がある方 〇社労士資格の取得を目指している方 〇日々の業務に前向きに取り組める方 〇コツコツ努力や勉強を続けることができる方 〇チームワークを大切にできる方 〇日々の成長やスキルアップを楽しめる方 〇長く安心して働ける環境をお探しの方 〇未経験から専門的な分野の知識を身に付けたい方 本社は20人弱のスタッフがおりますが、 静岡事務所は現在2人で3人目の採用となります。 少ない人数ですので、事務所の雰囲気を一緒に作っていける方と働きたいと思っています。 事務職経験者より事務職未経験者は慣れるのに時間が必要ですが、 もっとも必要な能力は継続する力だと思っていますので、 日々の勉強を前向きに行える方が向いていると感じます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） 静岡県静岡市駿河区富士見台１丁目１４－２６ 社会保険労務士法人トラストワン 静岡事務所 【交通手段】 交通・アクセス バス停 駿河総合高校前 より徒歩１０分 静岡県静岡市駿河区富士見台１丁目１４－２６ 社会保険労務士法人トラストワン 静岡事務所 【交通手段】 交通・アクセス バス停 駿河総合高校前 より徒歩１０分 勤務時間 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 20日 8:30～17:30(休憩1h/残業月平均10h) ※繁忙期有(6月･7月･12月) 休日休暇 ＜年休122日＞土日祝､年末年始 ＜年休134日＞土日祝､夏季､年末年始 ※6･12月以外平日休みが月1回(日程は相談可) ＊GW休暇 ＊夏季休暇 ＊年末年始休暇 ＊有給休暇 ＊慶弔休暇 ＊産前産後休暇（取得実績あり） ＊育児休暇（取得実績あり） あり 試用・研修期間：4ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ◎試用期間4ヶ月(期間中は契約社員/同条件) ※契約期間終了後は正社員登用 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◎制服貸与 ◎有給休暇 ◎昇給有 ◎賞与年2回 ◎交通費規定(月1万1200円迄) ◎車通勤OK(無料駐車場有) ◎退職金制度有(勤続3年以上) ◎家族手当(上限2万円､規定有) 職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
最近のコラム
>> 【第一ハウジング株式会社で、安定と成長を両立しませんか？未経験OKの不動産事務】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
>> 【株式会社スタイルラボ】働きやすさと成長を両立！バックオフィス事務で自分らしいキャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
>> 【日本精鉱株式会社 中瀬製錬所】安定企業で腰を据えて働きたいあなたへ。未経験OKの総務事務で、充実したキャリアを築きませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き