株式会社ＳＴＮｅｔでの新たなキャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

障がい者の方に最適な事務職！四国電力の子会社で安定したキャリアを築こう

株式会社ＳＴＮｅｔでは、障がいのある方を対象に、高松市での事務職を募集しています。四国電力の100％子会社として、通信サービスやITソリューションを提供しています。このポジションでは、料金請求や未収管理、業務フローの作成など、多岐にわたる業務を担当します。

求めるスキルと待遇

応募には障がい者手帳と事務職の実務経験が必要です。基本的なオフィスソフトのスキルも求められます。月給は25万8,800円から32万3,700円で、年間休日は120日、フレックスタイム制度もあり、働きやすい環境が整っています。

入社後は、業務効率化や社内システムの開発支援も行い、キャリアアップを目指せるチャンスです。興味がある方はぜひご応募ください！

転職を考えるとき、多くの方が不安や悩みを抱えています。「自分に合った仕事はどこにあるのか？」「このままのキャリアで良いのだろうか？」そんな思いを抱えるあなたに、株式会社ＳＴＮｅｔでのキャリア形成のチャンスをお伝えします。ここでは、障がいのある方が活躍できる環境が整っており、安心して働ける職場です。自分の適性や将来像を見つめ直しながら、ぜひ応募を検討してみてください。

キャリアアドバイザーが語る株式会社ＳＴＮｅｔの魅力

◆多様な業務を通じて得られるスキル

株式会社ＳＴＮｅｔでは、通信サービスや情報システムの開発、データセンターサービスなど、多岐にわたる業務を展開しています。特に、料金管理部署では、請求書の発行や会計処理、未収管理など、事務職としての実務経験を活かせる業務が豊富です。これにより、実務を通じて得られるスキルは多岐にわたり、将来的なキャリアパスを広げる基盤となります。

◇働きやすい環境の整備

転職希望者が気になるのは、働く環境です。株式会社ＳＴＮｅｔは完全週休2日制で年間休日120日を確保しており、プライベートと仕事の両立が図れます。また、フレックスタイム制を導入しており、コアタイムも設定されていますので、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。特に、障がい者の方への合理的配慮がなされているため、安心して業務に集中できる環境が整っています。

◆業界内での競争優位性

通信業界は競争が激しいですが、株式会社ＳＴＮｅｔは四国電力の100％子会社として、安定した経営基盤があります。これにより、他社と比較しても安心感があり、長期的なキャリア形成を目指す方には特に魅力的な職場です。また、親会社のバックアップを受けながら、新しい技術やサービスの開発にも積極的に取り組んでおり、成長のチャンスも多く存在します。

◇成功事例から学ぶキャリアアップの道

実際に株式会社ＳＴＮｅｔで働く方々の中には、入社後短期間で昇進を果たした事例もあります。例えば、料金管理業務を担当していたAさんは、業務改善提案を行い、その成果が認められてリーダー職に昇進しました。このような実績は、自己成長を促すだけでなく、周囲からの信頼を得る大きな要因となります。あなたも自分の成長を実感しながらキャリアを築いていくことができるでしょう。

キャリア形成のチャンス

株式会社ＳＴＮｅｔでは、業務を通じてスキルを磨くことができるだけでなく、明確なキャリアパスが用意されています。事務職としての経験を積んだ後は、リーダー職やマネジメント職への昇進が期待できます。さらに、社内にはスキルアップ制度も整っており、必要に応じた研修や資格取得支援が行われています。これにより、自身のキャリアを自分の手で切り開くことができる環境が整っています。あなたの成長を支える体制がここにあります。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

株式会社ＳＴＮｅｔでは、障がい者の方々のために特別な配慮を行い、働きやすい環境を整えています。具体的には、フレックスタイム制度の導入により、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。コアタイムは8:40～12:00と設定されていますが、それ以外の時間は自由に働くことができるため、プライベートとの両立がしやすい環境が整っています。

また、完全週休2日制や年間休日120日も魅力的で、仕事と休暇のバランスをしっかりと保つことができます。さらに、退職金制度や各種手当も充実しており、長期的なキャリア形成にも適した職場です。これらの制度は、ストレスの少ない職場環境を提供し、安心して業務に集中できる要素となっています。

【未経験者も安心できる理由】

株式会社ＳＴＮｅｔでは、未経験者に対しても手厚いサポートを提供しています。特に、業務に必要な知識やスキルを身につけるための研修制度が整っており、入社後も安心して業務に取り組むことが可能です。また、先輩社員によるメンター制度もあり、分からないことや不安な点を気軽に相談できる環境が整っています。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。

細かい作業が得意で、注意深く業務を進められる方
コミュニケーション能力があり、社内調整やチームでの協力が得意な方
新しい知識を学ぶ意欲が高い方

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際は、企業の特長や自分がどのように貢献できるかを明確にすることが重要です。以下に、具体的な例文を3パターン示します。

◆ 例文1：企業理念に共感した理由

私は、株式会社ＳＴＮｅｔが障がい者の方々を支援し、共に成長できる環境を提供している点に強く共感しました。私自身も、以前から多様性を尊重する社会の実現に貢献したいと考えており、御社の理念に魅力を感じています。私の事務経験を活かし、業務効率化や改善提案を行うことで、より良い環境作りに貢献したいと考えています。

◆ 例文2：スキルを活かしたい理由

私は、前職での事務職経験を通じて、細かい業務を正確に遂行する能力を培ってきました。特に、Excelを使ったデータ管理や資料作成に自信があります。株式会社ＳＴＮｅｔの料金管理業務において、これらのスキルを活かし、チームの一員として貢献できると考えています。また、社内システムの開発支援にも興味があり、積極的に学びながら成長していきたいです。

◆ 例文3：職場環境への期待

株式会社ＳＴＮｅｔのフレックスタイム制度や完全週休2日制は、私が求める理想の働き方です。私は、業務に集中できる環境を求めており、御社の制度がそれを実現していると感じています。特に、障がい者の方々が安心して働ける職場環境に魅力を感じ、私もその一員として貢献したいと考えています。業務を通じて、より多くの方々に喜んでいただけるよう努めます。

【面接対策】

面接時には、企業の理念や業務内容に対する理解が評価されます。具体的には、以下のポイントに気を付けましょう。

自分の経験がどのように企業に貢献できるかを具体的に説明する
企業の理念や文化に対する理解を示す
自己PRを通じて、自分の強みを明確に伝える

よくある質問としては、「なぜこの職種を選んだのか？」や「あなたの強みは何ですか？」があります。これらに対する回答は、事前に準備しておくことで自信を持って臨むことができます。

【まとめ】

株式会社ＳＴＮｅｔは、障がい者の方々が安心して働ける環境を提供しており、未経験者へのサポートも充実しています。自分の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。新しい一歩を踏み出すことで、あなたのキャリアがより豊かなものになることを期待しています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ＳＴＮｅｔ
★障がいのある方へ【香川(高松市)/事務(業務部)】四国電力100%子会社■四国電力の100％子会社。CMでもお馴染みの家庭用光回線ピカラ光を運営。 ■通信サービスの他、情報システムの開発からデータセンターサービスまで幅広いITサービスを提供。ＳＴＮeｔの個人向けサービスおよび法人向けサービスの料金管理部署において、以下業務を担当していただきます。■料金請求に関する業務(請求書の発行/会計処理/料金収納等)■未収対応に関する業務(未収管理/督促/通信停止・強制解約作業)■事業者間精算に関する業務(事業者対応/精算資料作成/会計処理等)■支払いに関する業務(精算資料作成/会計処理等)■社内関係個所との調整や資料作成■業務マニュアル・業務フローの作成・更新■課内での業務効率化検討及び、ツールの構築支援■請求に関する社内システムの開発支援や改修に関する要件のとりまとめ■その他庶務業務

［配属先情報］
業務部：23名【必須】■障がい者手帳をお持ちの方■事務職での実務経験をお持ちの方■基本的なオフィスソフトが使える方（Excel関数、PowerPointによる資料作成）当社では、障がい者の方の採用を積極的に行っています。該当される方は、業務遂行上の合理的配慮等の確認を目的として、障がいの状況（種別や程度）や配慮事項について、応募書類にご記入いただくか、選考にてお申出ください。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須本社（香川県高松市）
［転勤］当面無
［想定年収］500万円～630万円

［賃金形態］月給制

［月給］258800円～323700円［所定労働時間］7時間40分［休憩］60分
［フレックスタイム制］有［コアタイム］有 08:40～12:00完全週休2日制

［年間休日］120日内訳：土日祝年末年始6日

［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］有

［その他制度］世帯手当、持ち家手当、特定勤務地手当(政令指定都市等での勤務に対する手当)【事業内容】（1）電気通信事業法に定める電気通信事業（2）情報処理システム、通信システムおよびこれらに関するソフトウェアの設計、開発、管理、運用、保守および販売（3）情報処理システム、通信システムに関する調査、研究、コンサルティングおよび研修（4）情報処理サービスおよび情報提供サービス（5）情報通信機器・設備、放送関連機器・設備の開発、製作、販売、賃貸、リース、管理、保守（6）電気通信工事、電気工事、放送施設工事の設計、施工（7）情報処理システム、通信システムおよびこれらに関するソフトウェアの販売に関する代理店業務（8）電気通信サービス、放送サービスの提供に関する代理店業務（9）放送法に定める一般放送事業（10）電力の購入、販売株式会社ＳＴＮｅｔ

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