株式会社玄信エンジニアリングでキャリアを築くチャンス！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験から挑戦できる！水処理プラントの電気設計エンジニア募集
株式会社玄信エンジニアリングでは、プラントの電気設備設計を担当するエンジニアを募集しています。官公庁案件や公共事業に関わり、転勤なし・リモート勤務も可能です。未経験の方も歓迎し、ベテラン技術者による手厚い教育体制が整っています。
魅力的な職場環境
少数精鋭のチームで、風通しの良い職場です。入社後はOJT教育や資格取得支援があり、ゆっくりと成長できます。年間休日128日、完全週休2日制で、プライベートも充実。
やりがいのある仕事
大型水処理施設の設計に携わることで、社会インフラの一端を担うやりがいを実感できます。地球環境に貢献する仕事に興味がある方、ぜひご応募ください！
転職を考える際、多くの方が「自分に合った職場はどこだろう？」と悩むものです。特に未経験からの挑戦や新たな分野への転職は不安がつきもの。しかし、株式会社玄信エンジニアリングでは、あなたの成長を支える環境が整っています。電気設備設計という専門的な分野でのキャリアを築くチャンスがここにあります。
キャリアアドバイザーが語る株式会社玄信エンジニアリングの魅力
◆充実した教育体制で未経験者も安心
株式会社玄信エンジニアリングは、電気設備設計の最上流工程を担当する企業です。特に未経験の方には、ベテラン技術者によるOJT教育が用意されており、実務を通じて技術を学ぶことができます。資格取得支援制度もあり、参考書購入や受験費用の支援が受けられるため、スキルアップを目指す方にとって非常に魅力的な環境です。
◇働きやすさとワークライフバランスの実現
この企業は、完全週休2日制を採用しており、年間休日は128日と多めです。残業時間は平均20～30時間程度で、フレックスタイム制は導入されていないものの、しっかりとした休暇制度が整っています。リモートワークも可能で、転勤がないため、ライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。
◆競合他社と比較した際の優位性
他社と比較して、株式会社玄信エンジニアリングの強みは、官公庁案件や公共事業に特化した安定した受注がある点です。小規模ながらも、億単位の大型案件に携わることができるため、社会に貢献する実感を得やすい環境です。特に水処理技術は、今後ますます需要が高まる分野であり、将来的なキャリアパスも多岐にわたります。
◇転職成功事例から学ぶキャリアアップの道筋
過去に転職した方の中には、エレベーターメンテナンスや照明設計の経験を活かし、入社後数年で一人前の技術者として活躍している方もいます。彼らは、ベテラン社員からの指導を受けながら、基本設計や詳細設計を担当するようになり、プロジェクトの中心メンバーとして成長しています。こうした成功事例は、あなたにとっても具体的な目標となるでしょう。
キャリア形成のチャンス
株式会社玄信エンジニアリングでのキャリアは、単なる職務を超えて、技術者としての成長を実感できるものです。入社後は、まずベテラン社員の指導を受けながら、電気設備設計の基礎を学びます。数年後には、基本設計や詳細設計を担当する一人前の技術者へと成長する道筋が用意されています。
また、スキルアップ制度により、資格取得が支援されるため、技術者としての専門性を高めることが可能です。さらに、社会インフラに貢献するという意義深い仕事を通じて、あなたのキャリアは確実に広がっていくでしょう。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社玄信エンジニアリングでは、プラントおよび電気設備設計において未経験者を歓迎しています。特に、官公庁案件や公共事業を手がけることで、安定した仕事環境を提供しています。転職後は、転勤が無く、リモートワークも可能なため、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が実現できます。このような環境は、家庭やプライベートとの両立を重視する方にとって大きなメリットです。
また、ベテラン技術者が在籍しており、充実した教育体制が整っています。OJTを通じて実務を学びながら、資格取得支援も受けられるため、スキルアップを目指す方にとって理想的な環境です。特に、プラントエンジニアとしてのキャリアを築くことに興味がある方には、魅力的なチャンスが待っています。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者が転職を考える際には、不安がつきものです。しかし、株式会社玄信エンジニアリングでは、未経験者でも安心して働ける理由がいくつかあります。まず、充実した研修制度があり、ベテラン社員が直接指導してくれます。これにより、実務に必要なスキルを短期間で身につけることができます。
さらに、求められる人材の特徴としては、以下の点が挙げられます：
- 電気系学部出身者または電気関連の素養がある方
- 新しい知識を積極的に学ぶ姿勢を持つ方
- チームでの協力を重視する方
これらの特徴を持つ方は、特にこの職場で活躍できる可能性が高いです。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際には、自身の経験やスキルを具体的にアピールすることが重要です。また、企業の理念や特徴に共感する点を明確に示すことで、応募先への関心を伝えることができます。以下に、3つの例文を示します。
◆例文1: 地球環境への貢献
「私は、地球環境を守るための技術に携わりたいと考えています。水は人間の生活に欠かせない資源であり、株式会社玄信エンジニアリングのプラント設計における取り組みに共感しています。未経験ではありますが、電気系の知識を活かし、ベテランの方々から学びながら成長し、社会貢献に寄与したいと思っています。」
◆例文2: スキルアップへの意欲
「私は、常に新しい知識を学び続けることが大切だと考えています。貴社の充実した教育体制と資格取得支援に魅力を感じています。未経験者として入社することになりますが、意欲的に学び、早期に一人前の技術者として貢献できるよう努力します。」
◆例文3: チームワークの重要性
「私は、チームでの協力を通じて成果を出すことにやりがいを感じています。貴社の少数精鋭のチームで、ベテランの方々と共にプロジェクトに取り組むことで、より良い成果を出せると信じています。私の持つ電気系の知識を活かし、チームの一員として貢献できることを楽しみにしています。」
【面接対策】
面接時には、企業が求める人材像に合致するかどうかが評価されます。特に、以下のポイントが重要です：
- 自己分析を基にした明確な志望理由
- 具体的な経験やスキルを示す事例
- チームでの協力やコミュニケーション能力
よくある質問とその回答例を以下に示します。
◇質問: どのようにして新しい知識を学んでいますか？
「私は、定期的に専門書を読むことで最新の技術を学んでいます。また、オンライン講座を受講し、実務に活かせる知識を身につけています。さらに、社内の先輩方からのアドバイスを受けながら、実践的なスキルを磨いています。」
【まとめ】
株式会社玄信エンジニアリングは、未経験者でも安心して成長できる環境を提供しています。充実した教育体制と安定した働き方の中で、社会貢献を実感しながらキャリアを築くことが可能です。ぜひ、この機会に自身の適性や将来像を考え、応募を検討してみてください。あなたの新しい一歩を応援しています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社玄信エンジニアリング
プラント/電気設備設計/未経験歓迎★官公庁案件・公共事業/転勤無・リモート可■メタウォーター／富士電機社のパートナーとして、プラント建設における最上流工程である設計部分を担当（電気部分の設計）■小規模ながら手がける案件は億単位の大型案件■ベテラン技術者が在籍しており、充実した教育環境！上下水道、工場等の受変電設備等に関わる電気設備設計・既存顧客からの案件獲得をお任せ致します。入社後はベテラン社員の下で技術を学んで頂き、ゆくゆくは基本設計 ・詳細設計を担う一人前の技術者に育てます。【教育体制】ベテラン社員によるＯＪＴ教育・資格取得支援（参考書購入、資格受験費用支援）をご用意しております。少数精鋭だからこそ社内の風通しも良く、未経験でも手厚く教育できる環境が整っております。プラントエンジニアとして一人前の技術者になることを期待。 【プロジェクト概要例】[期間]2～3年 [プロジェクト規模]4000万～10 億円程度※施工、機器の手配は別会社で行うため、上流工程の設計部分のみを担当
［配属先情報］
本社：エンジニア5名/事務職員1名/オペレーター4名※エンジニア:40代男性1名/30代男性3名/オペレータ-:40代女性2名/30代女性1名/20代女性1名【いずれか必須】電気系学部出身者、電気関連の素養がある方 【中途入社者の前職】エレベーターメンテナンス、照明設計経験者、電気機器メーカー営業※新しい知識の取得をしていくことに前向きな方歓迎◎【創業者：坂本芳雄について】25歳から電気系エンジニアになる事を志し、独学で電気を学ぶ。現場作業から設計まで全工程を経験し、45歳の時に独立。技術を社会の役に立てる、「一人はみんなの為に、みんなは一人の為に」という経営理念を大切にしています。 【採用背景】パートナーであるメタウォーター社からの引き合い増加により、組織体制強化を目指しております。
［学歴］専修 短大 高専 大学 大学院本社（東京都立川市）
［転勤］無
［想定年収］370万円～500万円
［賃金形態］月給制
［月給］230000円～350000円09:00～17:45 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］45分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］128日 内訳：土日祝 夏期3日 年末年始4日
［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日 最大繰越し20日で合計最大40日［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無＜大型水処理施設の電気設計の最上流工程を担当します＞ ■初期計画の段階で、プラントを機能させるために必要な各種仕様を考え、設計図を完成させる上流工程を担当。 ■当社が手掛ける案件はすべて「長期間」「大型案件」です。時間と労力はもちろん、非常に細かく、緻密な作業の繰り返しですが、工 事が完了した時の「感動・やりがい」は大きなものになります。そして水は何物にも代えられない大切な天然資源ですので、地球環境の根幹をなす水循環を担う日本の水処理技術は世界の需要に貢献できます。 ■「設計対象物の大きさ」「社会インフラに携わる貢献度」という部分にやりがいを感じたい方はぜひご応募ください。 ■賞与：年間2回（年間2.5カ月程度）同業他社と比較すると賞与月数は少ないのですが、その代り本給で保証しています。 ■手当：配偶者：5000円、第1子15,000円 第2子10,000円 ■残業について：事務所平均では20～30時間程度。 ■年収例：28歳中途入社 500万程度 ■キャリアステップ：1人前になるまで2～3年程度かかりますが、メンバーでフォローします。株式会社玄信エンジニアリング
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