駿河緑地造成株式会社で地域に根ざしたキャリアを築こう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

地域に貢献しながらキャリアを築く！駿河緑地造成株式会社の施工管理職

静岡市で公共工事の施工管理を担当するチャンスです！駿河緑地造成株式会社では、土木・造園工事を手掛け、年間休日122日、残業少なめで働きやすい環境を整えています。

仕事内容と魅力

官公庁からの案件を受注し、工事の事前準備や安全管理、工程管理を行います。入社後は段階的にスキルを身につけ、最終的には責任者として活躍できます。

求める資格と待遇

必須：2級土木施工管理技士
優遇：1級土木施工管理技士
想定年収：550万～750万円
月給：31.4万～43万円

地域社会に根ざした企業理念のもと、資格取得支援や有休取得のしやすさも魅力です。安定した職場で、あなたのキャリアを築いてみませんか？

転職を考える際、あなたの将来像や適性について深く考えることは非常に重要です。特に、安定した環境で働きたいと考える方にとって、駿河緑地造成株式会社は魅力的な選択肢です。公共工事を中心に、地域社会に貢献しながらキャリアを形成できるチャンスがあります。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、同社の魅力や転職希望者が考慮すべきポイントについて詳しく解説します。

キャリアアドバイザーが語る駿河緑地造成株式会社の魅力

◆安定した業務環境と充実した福利厚生

駿河緑地造成株式会社は、静岡市や静岡県の官公庁から受注した公共工事を中心に運営しています。年間休日122日、基本的に土日祝休みで、残業も少ないため、生活の質を重視する方には特に魅力的です。また、手当も充実しており、離職率が低いのも特徴です。安心して長く働ける環境が整っています。

◇キャリアパスとスキルアップの機会

この会社では、2級土木施工管理技士の資格を持つ方を優遇しながら、働きながら資格取得をサポートしています。入社後は、現場の補助からスタートし、適性に応じて責任者としての役割を担う機会もあります。具体的には、入社6ヶ月から1年の間に、複数の案件に技術者として配置されることが期待されます。これにより、実務経験を積みながら自身のキャリアを築くことができます。

◆他社と比較した際の優位性

競合他社と比較して、駿河緑地造成株式会社は官公庁からの受注が多く、安定した業務基盤を持っています。また、地域貢献に重きを置いているため、地域のニーズに応えるプロジェクトが多く、やりがいを感じやすい環境です。さらに、社員のワークライフバランスを考慮した制度が整っているため、仕事の質だけでなく、生活全般に対する配慮も行き届いています。

◇転職成功事例とキャリアアップの実績

過去に駿河緑地造成株式会社に転職した方々の中には、入社後数年で1級土木施工管理技士の資格を取得し、プロジェクトリーダーとして活躍している方もいます。これにより、技術者としてのスキルを高めながら、会社の成長にも貢献しています。転職成功者の声を聞くと、同社での経験が自身のキャリアにどれほどプラスになったかを実感できるでしょう。

キャリア形成のチャンス

駿河緑地造成株式会社でのキャリア形成は、単なる職務の遂行にとどまらず、地域社会への貢献を通じて自分自身の成長を実感できる道筋があります。具体的には、入社後に実施される社内制度説明や各種手続きから始まり、現場の補助を経て、責任者としての役割を果たす機会が与えられます。さらに、資格取得を会社が積極的に支援しているため、スキルアップを目指す方にとって理想的な環境です。役職への道筋も明確で、技術者としてのキャリアを築いていく中で、様々なプロジェクトに関わることができるため、自己成長を実感しやすいでしょう。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

駿河緑地造成株式会社では、公共工事の施工管理を通じて地域に貢献することを重視しています。特に、年間休日122日という充実した休暇制度や、残業が少ない環境は、ワークライフバランスを求める方にとって大きな魅力です。また、手当も充実しており、安心して働ける制度が整っています。これにより、仕事とプライベートの両立が可能となり、長期的なキャリア形成にも寄与します。

◆充実した福利厚生と安定した職場環境

当社は官公庁からの受注が多く、公共工事を中心に安定した経営基盤を持っています。これにより、社員の離職率が低く、長く働ける環境が整っています。また、地域貢献を重視した企業理念に基づき、社員が地域社会に根ざした仕事をすることで、やりがいを感じることができます。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者を歓迎する体制が整っているため、初めての方でも安心して応募できます。入社後は、社内制度の説明や各種手続き、そして現場での補助からスタートし、段階を踏んでスキルを身につけることができます。

◇手厚い研修制度とサポート体制

入社後1ヶ月から3ヶ月の間に、現場の補助業務を通じて実務を学びます。さらに、資格取得支援制度があり、働きながら必要な資格を取得することも可能です。このようなサポート体制が整っているため、未経験者でも着実に成長できる環境が整っています。

◇この仕事に向いている人の特徴

地域貢献に興味がある方
チームでの協力を大切にできる方
新しいことに挑戦する意欲がある方

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機は、企業の理念や業務内容に基づいて自分の経験や価値観を織り交ぜることが重要です。以下に、会社の特色に合わせた志望動機の例文を3パターン示します。

◆地域貢献を重視したい

私は、地域社会に貢献することに強い興味を持っています。駿河緑地造成株式会社が掲げる「土木工事を通じて、地域社会に根ざし、より快適な生活空間を創造する」という理念に共感し、私自身も地域に貢献する仕事がしたいと考えています。これまでの経験を活かし、公共工事の施工管理に携わることで、地域の発展に寄与できると確信しています。

◆ワークライフバランスを重視する

私が駿河緑地造成株式会社に応募した理由は、年間休日122日という充実した休暇制度と、残業が少ない働きやすい環境に魅力を感じたからです。仕事とプライベートの両立を大切にしたいと考えており、御社の方針が私の価値観と一致しています。地域貢献をしながら、充実した生活を送りたいと考えています。

◆資格取得支援制度に魅力を感じる

私は、キャリアアップのために資格取得を目指しています。駿河緑地造成株式会社が提供している資格取得支援制度に非常に魅力を感じており、働きながら専門的なスキルを身につけることができる環境に大変興味があります。2級土木施工管理技士の資格を持っており、さらにスキルを磨くことで、御社に貢献できると考えています。

【面接対策】

面接では、応募者の人柄や仕事への取り組み方が重視されます。特に、地域貢献への意欲やチームワークの姿勢が評価される傾向があります。以下に、よくある質問とその回答例を紹介します。

◇よくある質問と回答例

「なぜこの業界を選んだのですか？」
地域貢献に興味があり、公共工事を通じて地域の発展に寄与したいと考えたからです。
「チームでの協力についてどう考えていますか？」
チームワークが仕事の成功に不可欠だと考えており、協力し合うことでより良い結果を生むことができると信じています。
「これまでの経験をどのように活かしたいですか？」
前職でのプロジェクト管理の経験を活かし、効率的な施工管理を行い、プロジェクトの成功に貢献したいと考えています。

【まとめ】

駿河緑地造成株式会社は、地域貢献を重視し、働きやすい環境を提供する企業です。未経験者でも安心して成長できるサポート体制が整っており、充実した福利厚生も魅力の一つです。この記事を通じて、自身の適性や将来像を考え、応募を検討するきっかけになれば幸いです。あなたの新たな一歩を踏み出すために、ぜひ応募をご検討ください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

駿河緑地造成株式会社
【静岡市/公共工事の施工管理(土木・造園)】年間休日122日/優良建設工事受賞!当社は土木・造園工事を展開し、静岡県や静岡市などの官公庁から公園の駐車場などの公共工事を受注しています。年間休日122日（基本、土日祝休み）のほか手当も充実しています。残業も少なく離職率が低いのも魅力です。★積極採用中★官公庁(静岡市・静岡県)の公共工事(公園・道路・上下水道等)を主に受注しています。工事は下請け業者にお任せするので、工事がスムーズに行われるように事前準備を行います。 ※案件は3000万～3億円規模まで受注■入念な打合せをはじめ工事の予算決めや計画書などの書類作成、測量、資材発注など、下請け業者が工事を始めやすいように準備■工事開始後は安全管理や工程管理など、現場を監督■工事終了後は書類作成や清算などの業務原則的に施工管理一式(工程・原価・品質・安全管理)ですが、複数名の現場は担当エリアもしくは分野ごと分担して行うこともあります。一般事務職で対応可能な業務はそちらへ分担しております。

［配属先情報］
土木・造園工事～8千万:1,2名、8千万～3億:2,3名、舗装工事:1名いずれの工事においても臨機の増員については関連会社と調整し適宜対応【必須】2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方※1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方を優遇します！現場で必要となる重機等の免許なども会社負担、働きながら資格を取得いただけます。★当社で受注・施工した案件が、令和3,4年度の静岡市優良建設工事として2年連続受賞！入社後～1ヶ月：社内制度説明・各種手続き入社1ヶ月～3ヶ月：各現場の補助入社3ヶ月～6ヶ月：複数名の案件への配属入社6ヶ月～1年：1,2名程度の適正に応じた案件に技術者(責任者)として配置。関連会社と連動しながら10案件程度が稼働しております。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］二級土木施工管理技士必須、一級土木施工管理技士尚可、第一種運転免許普通自動車必須本社（静岡県静岡市）
［転勤］無
［想定年収］550万円～750万円

［賃金形態］月給制

［月給］314000円～430000円08:00～17:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］122日内訳：土日祝夏期6日年末年始8日その他（会社カレンダーによる）［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無■静岡市清水区に本社を構え、官公庁（静岡市・静岡県）から土木工事（河川、道路の舗装、上下水道等）や個人・民間企業から構造物の修繕、舗装等を受注しています。また、官公庁から公園などの緑地整備工事を引き受けるほか、個人のお客様の樹木の植栽工事なども行っています。企業理念として、「土木工事を通じて、地域社会に根ざし、より快適な生活空間を創造する」ことを掲げており、地域のために働く気持ちが強い企業です。具体的には、積極的に学校行事に参加できるよう有休を取得しやすい雰囲気を作り、活躍しやすい職場環境を作っています。また、会社を挙げて資格取得を応援しており、1級土木施工管理技士は8人、2級土木施工管理技士は1人いるほか、1級造園施工管理技士は9人、舗装施工管理技士は1級1人、2級2人、造園技能士は1級3人、2級1人など、様々な資格を有しています。★仕事の質だけでなく、ワークライフバランスの向上を通じて社員の生活にも気を配っている企業です!★当社で受注・施工した案件が、令和3,4年度の静岡市優良建設工事として2年連続受賞！→https://www.city.shizuoka.lg.jp/000_005167.html駿河緑地造成株式会社

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