【医療法人緑陽の会】地域社会に貢献しながら、あなたのキャリアを豊かにするチャンス！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

緑陽の会で新たなキャリアを！充実の福利厚生と柔軟な働き方を実現医療法人緑陽の会が運営するクリニックで、受付事務スタッフを募集しています。ここでは、賞与年3回や食事補助、住宅手当などの充実した福利厚生が魅力です。給与は経験や資格を考慮し、育児休業の取得実績もあるため、ライフステージに合わせて働けます。主な業務には、受付事務や電話応対、請求業務などが含まれ、稀に外出業務もあります。医療事務の経験が必須ですが、ブランクがある方やUターン・Iターンも歓迎。勤務地は鹿児島市緑ヶ丘町で、マイカー通勤が可能です。柔軟な勤務時間制で、週休二日制を採用しています。地域に貢献する診療所で、新たなキャリアを築いてみませんか？

転職を考えるとき、誰もが不安を感じるものです。特に医療業界での経験を活かしつつ、安定した職場環境を求める方にとって、緑陽の会が提供する求人情報は魅力的な選択肢となるでしょう。豊富な福利厚生や柔軟な働き方が可能なこの職場で、あなたの新しいキャリアをスタートしてみませんか？

◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◇充実した福利厚生と働きやすい環境

キャリアアドバイザーとして、緑陽の会の福利厚生の充実度は非常に高く評価しています。賞与が年3回支給されることや、食事補助、住宅手当があることは、働く上での大きな安心材料です。さらに、マイカー通勤が可能で駐車場が無料という点も、通勤のストレスを軽減します。これらの環境が整っていることで、長期的に安心して働ける職場と言えるでしょう。

◇転職希望者が注目すべきポイント

この求人の注目ポイントは、育児休業取得実績があることです。仕事と家庭の両立を考える方にとって、育児休業が取得できる環境は非常に重要です。また、残業が月平均10時間と少なく、変形労働時間制を採用しているため、柔軟な働き方が可能です。これにより、ライフステージに応じた働き方ができるのが魅力です。

◇他社や他職種と比較した優位性

医療事務の職種は多くのクリニックで募集されていますが、緑陽の会は在宅医療を推進し、地域社会に貢献する診療所を目指している点で特筆すべきです。このような社会貢献度の高い職場で働くことは、単なる事務作業以上のやりがいを感じられるでしょう。また、転勤がないため、地域に根ざした働き方を希望する方にとっては理想的な環境です。

◇転職成功事例

過去に他の医療機関から転職してきたスタッフの中には、福利厚生や働きやすさに魅力を感じ、実際にキャリアアップを果たした事例があります。特に、請求業務の経験を活かして、リーダー職に昇進した方もおり、スキルを活かしながら成長できる環境が整っています。

◆キャリア形成のチャンス

緑陽の会での受付事務職は、医療事務の経験を活かしつつ、さらなるスキルアップが期待できるポジションです。具体的には、請求業務の経験を積むことで、医療事務のスペシャリストとしての道を歩むことができます。また、職務給制度や再雇用制度が整っているため、長期的なキャリア形成が可能です。特に、在宅医療を推進するクリニックでの経験は、今後の医療業界でのキャリアにおいて非常に有利に働くでしょう。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

医療法人緑陽の会では、働きやすさを重視した制度が整っています。特に、給与面では経験や資格を考慮しており、賞与が年3回支給されるため、安定した収入が期待できます。また、育児休業の取得実績があるため、家庭と仕事を両立したい方にも安心です。食事補助や昼食のお弁当支給、マイカー通勤が可能で駐車場も無料と、日々の生活をサポートする福利厚生が充実しています。これらの制度は、日々の業務に集中できる環境を提供し、長期的なキャリア形成に寄与します。

【未経験者も安心できる理由】

◆サポート体制が充実

未経験者でも安心して働けるよう、医療法人緑陽の会では充実した研修制度を用意しています。特に、医療事務の経験があれば歓迎されるため、基本的なスキルを持っていれば、スムーズに業務に取り組むことができます。また、現場スタッフとの調整や補助業務を通じて、実践的なスキルを身につけることが可能です。

◇この仕事に向いている人の特徴

このポジションに向いているのは、細やかな気配りができ、コミュニケーション能力が高い方です。来客対応や電話応対など、対人業務が多いため、人と接することが好きな方に向いています。また、請求業務ができる方や、ブランクがあってもスキルを活かしたい方も歓迎されます。

【志望動機作成のポイントと例文】

◆地域貢献に興味がある場合

「私は地域に密着した医療サービスに強い関心があります。医療法人緑陽の会が在宅医療を推進し、地域に貢献する診療所を目指している点に共感し、応募いたしました。これまでの医療事務の経験を活かし、地域の皆様に安心して利用していただけるクリニック作りに貢献したいと考えています。」

◇福利厚生を重視する場合

「働きやすい環境が整っている職場を探しており、医療法人緑陽の会の充実した福利厚生に魅力を感じました。特に、育児休業の取得実績や食事補助など、働く人を大切にする姿勢に共感しました。私のスキルを活かし、長期的に貢献できる職場としてぜひ働きたいと思っています。」

◆キャリアアップを目指す場合

「これまでの医療事務経験をさらに深め、キャリアアップを図りたいと考えています。医療法人緑陽の会では、経験を考慮した給与体系や賞与があり、モチベーションを高く持ちながら働くことができると考えました。スキルを磨きつつ、クリニックの発展に貢献したいと思っています。」

【面接対策】

◆評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力や柔軟性が重視されます。特に、来客対応や電話応対など、対人スキルが問われる場面が多いため、自身の経験を具体的にアピールすることが重要です。また、在宅医療を推進しているクリニックの理念に共感していることを伝えると良いでしょう。

◇よくある質問とその回答例

「医療事務の経験をどのように活かせますか？」
「過去の経験を活かし、受付事務や請求業務に迅速に対応することで、患者様に安心していただける環境作りに貢献したいと考えています。」
「職場でのチームワークをどのように考えていますか？」
「現場スタッフとの調整や補助業務を通じて、円滑なコミュニケーションを心掛け、チームワークを重視したいと考えています。」

【まとめ】

医療法人緑陽の会は、地域に貢献するクリニックとして、働く環境が整った職場です。充実した福利厚生やサポート体制があるため、未経験者でも安心して働くことができます。自分のキャリアを見直し、新たな一歩を踏み出したい方にとって、魅力的な職場です。この機会にぜひ応募を検討してみてください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

賞与年3回！食事補助や住宅手当など、福利厚生が充実✨ 仕事内容 ――――＜アピールポイント＞―――― ⭐給与は経験や資格を考慮！ ⭐育児休業取得実績あり！ ⭐昼食としてお弁当支給あり ⭐年2回、指定店での食事補助あり ⭐マイカー通勤可能、駐車場無料 ―――――――――――――――――― ★―・・・―・・・―・・・―・・・―★ 緑ヶ丘グループが運営しているクリニックで受付事務スタッフ募集 ★―・・・―・・・―・・・―・・・―★ ▼具体的なお仕事￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅受付事務 ✅電話応対 ✅来客対応 ✅現場スタッフとの調整や補助 ✅書類整理 ✅稀に外出業務（社用車貸出（AT車）） ✅請求業務などをお任せ！ ꕤわたしたちについて￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣クリニックの特色として在宅医療を推進しており、地域に貢献する診療所を目指しています。求めている人材【必須】 ⭐医療事務の経験【こんな方歓迎】 ✅請求業務が出来る方歓迎 ✅Uターン・Iターン・Jターン歓迎 ✅ブランクある方もOK ✅経験者大歓迎 ✅スキルを活かして働きたい方【あれば尚可】 ✨普通自動車免許 ◎学歴不問年齢の条件と理由：あり（64歳以下（定年65歳））鹿児島県鹿児島市緑ヶ丘町6-11 緑ヶ丘クリニック【交通手段】交通・アクセス緑ヶ丘団地中央バス停より徒歩3分鹿児島県鹿児島市緑ヶ丘町6-11 緑ヶ丘クリニック【交通手段】交通・アクセス緑ヶ丘団地中央バス停より徒歩3分勤務時間変形労働時間制勤務時間詳細実働時間：1日あたり5時間15分〜 8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり21日〜 22日 1ヶ月単位の変形労働時間制 ①8:00～18:15内で8時間程度（休憩60分） ②8:00～13:15 （土曜日／休憩なし） ※残業月平均10時間 ※所定労働日・休日・始業終業時刻は勤務表により決定 ※週平均の労働時間は法定以内休日休暇 ●週休二日制 ※月平均9日休み【その他休日】 ●有給休暇あり ●育児休業取得実績あり【年間休日】107日あり試用・研修期間：1ヶ月試用・研修期間の条件：給与条件が異なる【給与】本採用と異なる基本給 : 時給 953円〜 1500円【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】＊車通勤OK（無料駐車場あり）＊転勤なし＊退職金共済＊退職金制度（勤続5年～）＊再雇用制度＊勤務延長＊職務給制度＊復職制度＊お弁当支給あり＊食事補助あり（指定店／年2回2000円）職場環境喫煙所：喫煙所あり（屋外） ※屋内禁煙

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