株式会社PinTで未来のエネルギーを創造しよう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

エネルギー業界での新たな挑戦！フルフレックスで自由な働き方を実現

株式会社PinTでは、エネルギー事業の企画業務を担当するメンバーを募集しています。東京電力グループの一員として、収支計画や料金設計、新規事業の立案を行い、成長を続ける企業でのキャリアを築くチャンスです。

主な業務内容

電力事業の需要予測や収支計算
料金プランの設計と販売施策の検討
他社とのアライアンス契約書作成
新規プロジェクトへの参加

フルフレックス制度を活用し、柔軟な働き方が可能です。求められるスキルは数値管理の経験とPCスキル。将来的にはチームリーダーとしてのキャリアアップも期待できます。年間休日125日、充実した福利厚生も魅力です。

転職を考える際、どの企業で働くかは非常に重要な選択です。特に、エネルギー業界は今後の社会においてますます重要な役割を果たす分野です。株式会社PinTでは、東京電力グループの一員として、革新的なエネルギーサービスを提供しています。あなたもこの成長企業で、自身のキャリアを築きながら、社会に貢献する仕事をしてみませんか？

キャリアアドバイザーが語る株式会社PinTの魅力

◆柔軟な働き方で自分のスタイルを確立

株式会社PinTでは、スーパーフレックス制度を導入しており、働く時間を自分で調整できる環境が整っています。これにより、ライフスタイルに合わせた働き方が可能となり、プライベートと仕事の両立がしやすくなります。特に、育児や介護といったライフステージの変化に柔軟に対応できる点は、多くの求職者にとって大きな魅力です。

◆キャリアパスが明確で成長機会が豊富

入社後は、電力事業の中心的な業務を担当することができ、数値管理や料金設計など、実践的なスキルを身につけることができます。また、経営戦略の策定に関与する機会も多く、将来的にはチームリーダーとしてのキャリアアップも目指せます。自己成長を実感しながら、企業の成長に貢献できる環境が整っています。

◆競争優位性を持つ企業文化

他のエネルギー企業と比較して、PinTは「IT×エネルギー」をテーマに掲げており、最新のIT技術を駆使して新しいサービスを開発しています。特に、電力自由化に伴う新たなビジネスモデルを提案し続けている点は、競合他社と一線を画しています。革新的なアイデアを持つ方にとって、非常に魅力的な職場となるでしょう。

◆転職成功事例から学ぶ

過去にPinTに転職した方々の多くは、入社後に自分のスキルを活かしながら新しい挑戦を続け、短期間での昇進を果たしています。特に、異業種から転職した方々が、数値管理や企画業務での経験を活かし、役職を得るケースが増えています。これにより、業界未経験でも活躍できるチャンスが広がっています。

キャリア形成のチャンス

株式会社PinTでは、電力事業における企画業務を通じて、さまざまな成長の道筋が描けます。具体的には、電気料金プランの設計や新規事業の立案に関与することで、業務の幅を広げ、自身の専門性を高めることができます。また、スキルアップ制度も充実しており、IT知識の学習支援やチャレンジ支援が用意されています。これにより、業務運用フローの改善や新しいサービスの提案を通じて、キャリアの幅を広げることが可能です。中長期的には、企画本部におけるチームリーダーとしての役割も期待されており、リーダーシップを発揮するチャンスが多くあります。自分の成長を実感しながら、企業と共に成長していくことができる環境です。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

株式会社PinTは、東京電力グループに属し、エネルギー事業における企画業務を担っている企業です。ここでは、フルフレックス制度を導入しており、柔軟な働き方が可能です。特に、コロナ禍でも5年連続で売上を伸ばしている点は、安定性と成長性を兼ね備えた企業であることを示しています。あなたのライフスタイルに合わせた働き方ができる環境は、仕事の効率を高め、プライベートも充実させることができます。

また、年間休日125日、完全週休2日制といった充実した休暇制度も魅力の一つです。仕事とプライベートのバランスを取りながら、自己成長を促進することができる環境が整っています。企業が提供するIT知識学習支援やチャレンジ支援制度も、あなたのスキルアップを後押しします。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者の方が新しい職場に飛び込む際、特に不安を感じるのが研修やサポート体制についてです。株式会社PinTでは、数値管理の経験があれば応募可能で、業務運用フローの構築や改善の経験があれば尚良しとされています。これにより、異業種からの転職でもスムーズに業務に馴染むことができます。

この仕事に向いている人は、以下のような特徴を持っています：

数値に対する感度が高い方
柔軟な思考を持ち、新しい挑戦を楽しめる方
チームでの協力やコミュニケーションを大切にする方

こうした特徴を持つ方は、未経験でも安心して挑戦できる環境が整っています。

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際には、企業の特徴や自分のスキルがどのように貢献できるかを明確にすることが重要です。以下に、具体的な例文を3パターン示します。

◆例文1: エネルギー業界への情熱

「私は、エネルギー業界における新しいサービスの開発に強い興味を持っています。特に、PinTが提供する『PinT with 賃貸』のような、ITとエネルギーを融合させたサービスは、今後の社会において重要な役割を果たすと考えています。私の数値管理の経験を活かし、料金プランの設計や販売施策の検討に貢献したいと考えています。また、フルフレックス制度を活用し、自身のライフスタイルに合った働き方をしながら、業務に取り組むことができる点も魅力に感じています。」

◆例文2: チームの一員としての成長

「私は、チームでの協力を通じて成長することに価値を置いています。PinTの企画本部において、社長や他部門とのコミュニケーションを通じて、経営戦略の策定に関わることができる点に魅力を感じています。私の業務改善の経験を活かし、チームのパフォーマンス向上に寄与したいと思っています。」

◆例文3: 未来のエネルギーサービスへの貢献

「未来のエネルギーサービスに貢献することが私のキャリアの目標です。PinTが新たな事業の柱を作るために取り組んでいる姿勢に共感し、私の数値分析能力を活かして、収支計画の策定や新規プロジェクトへの参画を通じて、企業の成長に寄与したいと考えています。」

【面接対策】

面接時に評価されるポイントは、業務に対する理解度、柔軟性、そしてチームでの協力姿勢です。特に、数値管理や分析に関する具体的な経験を話すことが重要です。

よくある質問とその回答例を以下に示します。

質問: 数値管理の経験について教えてください。
回答例: 「前職では、営業成績の分析を担当し、データを基にした改善提案を行っていました。その結果、チーム全体の成績を20%向上させることに成功しました。」

質問: 新しい挑戦に対する考え方は？
回答例: 「新しい挑戦は自己成長の機会だと考えています。過去に未経験の業務に取り組んだ際、失敗を恐れずに挑戦することで、多くの学びを得ることができました。」

【まとめ】

株式会社PinTは、安定した成長を続ける企業であり、柔軟な働き方や充実した研修制度を提供しています。未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っており、自身のキャリアをしっかりと築くことが可能です。もし、あなたが新しい挑戦を求めているのであれば、ぜひこの機会に応募を検討してみてください。あなたの未来が、ここで広がります。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ＰｉｎＴ
【事業企画】東京電力G/フルフレックス/収益計算や料金設定・新規事業をお任せ■2018年創業■東京電力グループでコロナ禍でも5年連続売上増■『PinTでんき』『PinTガス』『TEPCOひかり』等のインフラサービス・サービス提供プロセスの効率化実現のためのシステム開発/提供■スーパーフレックスで柔軟な働き方東京電力Gでエネルギー事業を営む当社にて、電力事業における企画業務をお任せします。具体的には、電力事業の収支計画策定、電気料金プランの料金設計、新たな企画立案といった、当社事業の中心的業務です。【詳細】◆電力事業を中心としたエネルギー事業にかかる需要想定・収支計算 ◆電気料金プランの料金設計・販売施策検討：相場や販売店の運用を考慮し、料金プランを検討、決定いただきます◆他社とのアライアンスや行政報告に係る契約書や資料の作成◆新規プロジェクトへの参画：電気事業のみに捉われず様々な挑戦をすることも可能です◎

［配属先情報］
企画本部（20名）の電気事業における企画業務を担うチーム（4名）にご所属いただきます。【必須】◆数値管理のご経験（職種不問・事務職、営業職でもOK）◆PCスキル（Excel：基本的な関数やPivot利用、検索等で新しい関数を活用できること）【歓迎】◆業務運用フローの構築や改善のご経験【キャリアプラン】業務の特性上、他事業部や他本部のメンバーに加えて社長と会話する機会も多く、経営戦略の策定にも関わります。新しいサービスの提案も出来るため、ご希望があれば、電気事業のみに捉われず様々な挑戦をすることも可能です。中長期的には、企画本部におけるチームリーダーをお任せしていきます！【働く環境】スーパーフレックスやテレワークもご活用可能です◎

［学歴］大学大学院東京本社（東京都千代田区）
［転勤］無
［想定年収］450万円～650万円

［賃金形態］月給制

［月給］375000円～541700円［所定労働時間］7時間40分［休憩］60分
［フレックスタイム制］有［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］125日内訳：土日祝夏期3日年末年始5日その他（傷病休暇/慶弔/出産育児休暇/介護休暇）

［有給休暇］入社半年経過後10日～入社日より、入社月に応じて3～10日支給［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］IT知識学習支援/チャレンジ支援/出産/育児＋介護支援/フレックス/人間ドック費用補助制度（35歳以上）《当社「PinT」について》■東京電力の小売り事業を担う、東京電力エナジーパートナーと電力事業向けクラウドサービスの開発や電力販売を手掛ける新電力ベンチャーとの共同出資会社として、2018年4月に設立■『IT×エネルギー』をテーマに、東京電力の「知恵」に、最先端のIT技術で「スピード」を加え、新しいエネルギーサービスの開発に取り組み、さまざまなお客さまの課題を解決■現在は、大手不動産管理会社向けに提供しているPinT with賃貸を主力としていますが、今後は、新たな事業の柱をつくるべく、サービスの展開を推進して参ります。《PinT with 賃貸》■電力自由化によりスマートメータが普及し、不動産管理会社は所有物件における複数居室の電気契約を専用Webサイトから一括で行える大変便利なサービス■今まで電話や紙でのやり取りがメインであった「電力供給手続きについて」は、賃貸物件管理システム(日本情報クリエイト社)とAPI連携することで、賃貸管理業者様の負担を大幅に減らすことに成功しました！株式会社ＰｉｎＴ

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