新東亜交易株式会社で築く、安定したキャリアと未来への道筋|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

安定企業で法務管理職候補を目指すチャンス！

新東亜交易株式会社では、法務・審査の管理職候補を募集しています。兼松グループの一員として、ペットフードから航空機エンジンまで多様な商品を扱う総合商社です。国内外の契約書の精査や英文条文の策定を通じて、当社のリスク管理を担っていただきます。

魅力的な条件

年収606万円から862万円、賞与はなんと8.1か月分。年休は123日で、完全週休2日制を導入。転勤は当面なく、勤務地は東京ですが、将来的には海外拠点でのローテーションも可能です。

求めるスキル

法務業務の実務経験が4年以上あり、TOEIC700点以上が望ましいです。将来的には管理者としての活躍が期待されています。

安定した基盤のもと、成長を続ける企業で新たなキャリアを築いてみませんか？

転職を考える際、どのような企業で自分のキャリアを築いていくべきか悩む方は多いのではないでしょうか。新東亜交易株式会社は、法務・審査の管理職候補を募集中です。安定した基盤を持ち、幅広い商品を取り扱うこの企業でのキャリア形成は、あなたの将来に大きな影響を与えるかもしれません。

キャリアアドバイザーが語る新東亜交易株式会社の魅力

◆多様な商品を扱う商社での成長機会

新東亜交易株式会社は、ペットフードから航空機エンジンに至るまで、幅広い商品を取り扱う総合商社です。特に、航空機エンジンの取扱いにおいては国内トップの実績を誇り、英ロールスロイス社や米ハネウェル社からの信頼も厚いです。このような多様な事業を展開することで、異なる業界の知識やスキルを身につけることができ、キャリアの幅を広げるチャンスがあります。

◆働きやすい環境と充実の待遇

新東亜交易では、年間休日123日、完全週休2日制を実現しており、仕事とプライベートの両立が可能です。また、賞与は8.1か月分と高水準で、昇給も年1回行われます。特に、法務チームのメンバーは少数精鋭で構成されており、チーム内での協力やコミュニケーションが重視されるため、安心して業務に取り組むことができる環境が整っています。

◆他社に対する優位性

競合他社と比較すると、新東亜交易は特に航空関連機器や防衛省向けの商材に強みを持っています。このため、安定した受注が期待でき、経済状況に左右されにくい事業基盤を持っています。また、海外拠点も持つため、国際的な視野を広げるチャンスがあり、グローバルなビジネス環境での経験を積むことができます。

◆転職成功事例から見るキャリアアップ

新東亜交易でのキャリアアップを果たした方々の多くは、法務業務を通じて専門的な知識を深め、将来的には管理職としてチームを牽引する役割を担っています。特に、契約書の作成やリスク管理に関する実務経験が評価され、昇進の道が開かれています。過去の成功事例では、法務の専門家としてのスキルを磨きつつ、他部門との連携を強化することで、全体の業務効率を向上させた方もいらっしゃいます。

キャリア形成のチャンス

新東亜交易株式会社での法務職は、単なる契約書の作成や審査にとどまらず、企業のリスク管理を担う重要な役割を果たします。将来的には管理職として、チームを指導し、戦略的な意思決定に関与することが期待されています。スキルアップ制度も充実しており、定期的な研修や外部セミナーへの参加が奨励されているため、自身の専門性を高めることが可能です。

また、昇進の道筋も明確で、例えば30歳で752万円、40歳で1,061万円と、年齢と共に収入が増加する仕組みが整っています。これにより、長期的なキャリアプランを描きやすく、安定した生活基盤を築くことができます。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

新東亜交易株式会社は、法務・審査部門で管理職候補を募集しています。この企業は、安定したバックグラウンドを持つ兼松グループの一員であり、年収面や労働環境においても非常に魅力的な条件を提示しています。具体的には、賞与が8.1か月分支給されるほか、年間休日は123日と充実しており、完全週休2日制を採用しています。これにより、プライベートの充実を図ることが可能です。

特に、法務業務の実務経験が4年以上ある方にとっては、自身のキャリアをさらに高める絶好のチャンスです。英語スキルを活かし、国内外の契約書の精査や渉外契約の締結に関与することで、国際的なビジネスシーンでのスキルアップが期待できます。加えて、社内融資制度や確定拠出年金などの福利厚生も整っており、安定した経済基盤を持つ企業で働く安心感があります。

【未経験者も安心できる理由】

新東亜交易株式会社では、法務業務の未経験者に対しても研修やサポート体制が整っています。特に、契約書関連の実務経験が求められますが、入社後のOJTや先輩社員からの指導を通じてスキルを身につけることが可能です。未経験者にとっては、法務分野の専門知識を深める良い機会となります。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。

細部に注意を払い、正確な業務遂行ができる方
英語を使用する機会が多いため、語学力を活かしたい方
チームでの協力を重視し、コミュニケーション能力が高い方

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際には、企業の特色を理解し、自身の経験やスキルをどのように活かすかを具体的に述べることが重要です。以下に、例文を3パターン示します。

◆ 企業の安定性に魅力を感じた

新東亜交易株式会社の兼松グループの一員として、安定した経済基盤のもとで働ける点に強く魅力を感じています。私の法務業務の経験を活かし、契約書の精査やリスクの軽減に貢献できると確信しています。また、幅広い商品を扱う企業での経験を通じて、国際的なビジネスの現場で成長したいと考えています。

◆ 英語力を活かしたい

私はTOEICスコア700点以上を取得しており、英文契約書の作成や精査に携わりたいと考えています。新東亜交易株式会社は、国内外の取引先との契約業務が多く、私の語学力を活かす場が広がっていることに大変興味を持っています。法務業務を通じて、さらなるスキルアップを図りたいと思っています。

◆ 多様な業務に挑戦したい

新東亜交易株式会社が扱う多様な商品に興味を持ち、法務業務を通じて様々な業界の契約業務に関与できる点に魅力を感じています。特に、防衛省向けの航空機や艦船関連の業務に携わることで、専門的な知識を深めながら、社会に貢献できる仕事がしたいと考えています。

【面接対策】

面接時には、企業文化や業務内容への理解が評価されるポイントとなります。特に、法務業務に関する具体的な経験や知識を示すことが重要です。よくある質問とその回答例を紹介します。

「契約書の作成において、特に注意している点は何ですか？」
契約書は企業にとって重要な文書であるため、法的リスクを最小限に抑えるために、条文の正確さや明確さを重視しています。また、過去の経験から、契約内容が双方にとって公平であることも大切だと考えています。
「英語を使用した業務経験はありますか？」
はい、前職では国際的な取引先との契約書の作成や精査を担当しておりました。特に、英語の契約書においては、法的な用語を正確に理解し、適切に翻訳することが求められました。

【まとめ】

新東亜交易株式会社への応募は、安定した企業での法務業務を通じて自身のキャリアを高める絶好の機会です。自分の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。キャリアアドバイザーとして、あなたの成長を応援します。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

新東亜交易株式会社
【法務・審査】管理職候補/賞与8.1か月/安定の兼松G/年休123日/安定して昇給■ペットフードから艦船まで幅広い商品を取扱う総合商社。兼松100%出資のグループ企業 ■英ロールスロイス社や米ハネウェル社からの信頼厚く、航空機エンジンを取り扱う商社として国内トップの実績を誇る国内外取引先との契約書の締結に際し、渉外契約の締結、更改等に関し契約内容の精査、英文条文策定により当社への契約上のリスクの排除、軽減を図ります。■国内外における売買契約書、業務委託(受託)契約をはじめとする各種契約の作成、修正、契約■内容審議とこれらに関する各申請部門との調整■コンプライアンス関連業務(当社コンプライアンス委員会事務局として事案の認定他、社内外への対応)■倒産またはこれに準じた取引先に対する、当社債権保全策、回収等に関する法律文書の起案■売買を中心とした、渉外契約(英文)の作成、適切性検証、申請部門との調整等

［配属先情報］
法務チーム3名（課長(部長兼任)、総合職40代男性1名、事務職40代女性1名)※将来は管理者の立場として活躍して頂くことを期待します【必須】法務業務実務経験 4年以上（契約書関連）【歓迎】TOEICスコア 700点以上【募集背景】組織強化の為の募集です。【モデル年収（月10時間分を含む）】昇給年1回・30歳 752万円（大卒8年目：月額給与370,000円）・33歳 841万円（大卒11年目：月額給与414,000円）・37歳 882万円（大卒15年目：月額給与434,000円）・40歳 1,061万円（大卒18年目：月額給与550,000円、但し時間外手当支給対象外）

［学歴］大学大学院本社（東京都千代田区）
［転勤］当面無

［勤務地備考］アメリカ、イギリス、名古屋の中でローテーションの可能性有
［想定年収］606万円～862万円

［賃金形態］月給制

［月給］314000円～414000円09:15～17:30 ［所定労働時間］7時間15分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］123日内訳：土日祝年末年始6日

［有給休暇］入社半年経過後12日～最高20日入社時最大12日付与［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］有転勤や駐在の場合は借り上げ社宅あり。

［その他制度］社内融資制度、確定拠出年金(401K)、企業年金、団体生命保険、兼松グループ従業員持株会制度、財形貯蓄制度【当社について】■事業はペット用品から航空関連機器まで様々な商品を扱う５つの事業部から構成されています。当社の事業部が活動する業界は、大手商社が入り込みにくい業界、大手商社と凌ぎを削る業界、それぞれですが、いずれの業界でも高いシェアを誇っているのが当社の強みです。その中でも、防衛省向けの航空機、艦船エンジンの取扱いや、飼料用油脂、添加物の取扱いでは特に高いシェアを誇っています。多角的な分野の取り扱いがある為、この不景気の中でも安定した基盤を築き、売上、収益共に前期比アップを実現しています。※国内において北は北海道（札幌市）、南は九州（福岡市）まで網羅し、海外においてもアメリカ、イギリスに拠点を構えています。■海外メーカーそれぞれの拠点に足元を固め手厚いフォローを行い、関係性構築を実現。ロールスロイスという世界トップブランドのメーカーの代理店として、防衛省や海上保安庁などに艦船・船舶関連を収めているのは国内で同社だけです。新東亜交易株式会社

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム