受験生の未来を支える！株式会社日能研東海での校舎運営スタッフ募集|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未経験から始める教育業界！安城の校舎運営スタッフ募集

株式会社日能研東海では、安城校での校舎運営スタッフを募集しています。未経験者も大歓迎で、主に高校生向けの映像授業を提供する「河合塾マナビス」の運営をお任せします。

仕事内容と魅力

具体的な業務は、入会希望者への案内や生徒・保護者への受講プラン提案、学習指導、進路相談など多岐にわたります。社会人経験3年以上の方が対象で、特に教育業界に興味がある方にはピッタリの職場です。

福利厚生と働きやすさ

年収は350万～500万円、月給24万～30万円で、年間休日106日を確保。リフレッシュ休暇や各種手当も充実しています。教育に情熱を持つ方にとって、成長できる環境が整っています。

転職を考えるあなたへ。新しい環境での挑戦やキャリアの見直しは、誰しもが抱える悩みです。特に教育業界でのキャリアを築きたいと考えている方にとって、株式会社日能研東海はその一歩を踏み出す絶好の舞台です。受験生の未来を担う重要な役割を果たしながら、自身の成長も実感できるこの職場で、あなたの可能性を広げてみませんか？

キャリアアドバイザーが語る株式会社日能研東海の魅力

◆教育業界での充実した仕事環境

株式会社日能研東海では、現役高校生向けの映像授業型大学受験予備校「河合塾マナビス」の校舎運営を行います。ここでは、入会希望者への案内や学習ナビゲーション、進学相談など、生徒一人ひとりに寄り添ったサポートを提供します。特に、専任アドバイザー制度を導入しているため、受験指導のプロとしてのスキルを磨くことができます。教育業界未経験の方でも、周囲のサポートを受けながら成長できる環境が整っています。

◇注目すべき働き方と制度

転職を考える際に重要なのが、労働条件や働き方です。日能研東海では、年間106日の休日があり、週休2日制を採用しています。また、フレックスタイム制は導入されていないものの、8時間の所定労働時間内での業務が求められます。さらに、リフレッシュ休暇や子ども手当、役職手当などの福利厚生が充実しており、安心して働くことができる環境が整っています。

◆競合他社との明確な優位性

教育業界は競争が激しく、様々な選択肢がありますが、日能研東海は河合塾と日能研の合弁で設立された新しい法人です。そのため、最新の教育手法やシステムを取り入れた柔軟な運営が可能です。特に映像授業と学習ナビゲーションを組み合わせたスタイルは、他の予備校と比較しても高い効果を上げています。このような独自のアプローチは、求職者にとって大きな魅力となるでしょう。

◇転職成功事例から学ぶキャリアアップの道

過去に日能研東海での業務を経てキャリアアップした方々のエピソードは、転職希望者にとっての励みとなります。例えば、教育業界未経験から入社し、数年内に校舎長に昇進した方の事例があります。この方は、日々の業務を通じて教育に対する情熱を育み、独自の指導スタイルを確立することで、保護者や生徒からの信頼を得ることに成功しました。こうした成功事例は、あなたのキャリア形成にも大いに参考になるはずです。

キャリア形成のチャンス

株式会社日能研東海での校舎運営スタッフとしての仕事は、単なる業務にとどまらず、教育業界における専門性を高めるための貴重な機会です。入社後は、まず生徒への学習指導や進路相談を通じて、実務経験を積むことができます。そして、専任アドバイザーとしての役割を果たすことで、受験指導の専門知識やスキルを身につけることができるでしょう。

さらに、日能研東海では定期的な研修やスキルアップ制度が整っており、自己成長を促進する環境が整っています。役職への道筋も明確で、努力次第で管理職への昇進が期待できるため、長期的なキャリア形成が可能です。教育業界での経験を活かしながら、次のステップに進むチャンスを手に入れましょう。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

株式会社日能研東海では、受験生の未来を支える校舎運営スタッフを募集しています。このポジションは、未経験者でも安心して挑戦できる環境を提供しています。具体的には、現役高校生向けの映像授業型大学受験予備校「河合塾マナビス」の校舎運営を担当します。入会希望者への案内や学習ナビゲーション、受講講座のプランニング、進学相談、受験指導など、多岐にわたる業務を通じて、生徒の成長を支えることができます。

また、週休2日制や充実した福利厚生が整っており、働きやすい環境が整っています。年間休日106日やリフレッシュ休暇5日など、プライベートも大切にできる働き方が実現できます。教育業界に興味がある方にとって、やりがいを感じながら働ける職場です。

【未経験者も安心できる理由】

未経験からのスタートが不安な方も多いかと思いますが、株式会社日能研東海では、入社後の研修やサポート体制が充実しています。具体的には、先輩社員による指導や定期的な勉強会を通じて、必要な知識やスキルを身につけることができます。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。

人と接することが好きで、コミュニケーション能力が高い
教育に対する情熱があり、生徒の成長をサポートしたいと考えている
柔軟な思考を持ち、生徒一人ひとりのニーズに応えられる

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機は、あなたがなぜこの職に応募したいのかを明確に伝える重要な部分です。以下のポイントを押さえて作成しましょう。

企業の理念や方針に共感していること
自分の経験やスキルがどのように活かせるか
将来のキャリアビジョンとの関連性

◆例文1: 教育に対する情熱

「私は、教育を通じて未来を担う若者の成長を支えることに強い情熱を持っています。特に、貴社が提供する映像授業型の教育スタイルに興味を持ち、受験生一人ひとりに寄り添った学習ナビゲーションを行うことで、彼らの夢の実現をサポートしたいと考えています。私のコミュニケーション能力を活かし、保護者様との信頼関係を築きながら、生徒の成績向上に貢献できると確信しています。」

◆例文2: 自身の成長と貢献

「私は、社会人経験を通じて培った対人スキルを教育業界で活かしたいと考え、貴社に応募しました。受験生に対して、適切な学習プランを提案し、進路決定のサポートを行うことで、私自身も成長できる環境で働くことができると感じています。特に、貴社の教育理念に共感しており、その一員として貢献したいと強く思っています。」

◆例文3: 教育業界への興味

「私は、教育業界に対する興味から貴社に応募しました。特に、河合塾マナビスの映像授業は、現代の学習スタイルにマッチしており、多くの生徒にとって有益であると考えています。私の経験を活かし、生徒一人ひとりに最適な学習方法を提案することで、彼らの成長に寄与したいと考えています。」

【面接対策】

面接時に評価されるポイントは、コミュニケーション能力、教育に対する情熱、そしてチームワークです。具体的には、以下のような質問がよくあります。

「教育業界に興味を持ったきっかけは何ですか？」
「生徒とのコミュニケーションで大切にしていることは？」
「チームでの役割についてどう考えていますか？」

これらの質問に対しては、自分の経験や考えを具体的に述べることが重要です。例えば、教育に対する情熱や、過去の経験から学んだことを織り交ぜて話すと良いでしょう。

【まとめ】

株式会社日能研東海は、未経験者でも安心して挑戦できる環境を提供しており、教育に対する情熱を持つ方にとって理想的な職場です。志望動機や面接対策をしっかりと行い、自分自身の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの成長を支える新しい一歩を踏み出すチャンスです。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社日能研東海
【校舎運営スタッフ/安城】★未経験歓迎★受験生の未来を担う大学受験予備校【企業特色】河合塾と日能研が合弁で設立した、小学生へ『学ぶことの楽しさ』を教える中学受験塾です。【求人特色】現役高校生向けの映像授業型大学受験予備校「河合塾マナビス」の校舎運営をお任せします。入会を検討されている高校生への案内や学習ナビゲーション、受講講座のプランニング、進学相談、受験指導等の生徒指導業務をメインとした校舎運営業務全般をお任せいたします。【具体的には】■入会希望者への入会折衝/反響営業 ■生徒・保護者様へ受講プランの提案 ■学習指導、進路相談 ■大学生アルバイトの教育など※変更範囲：当社業務全般入社後すぐに、日能研東海の子会社『株式会社レペリオ』へ在籍出向となります。

［配属先情報］
河合塾マナビス安城校社員2～3名、学生アルバイト数名【必須】・社会人経験3年以上【歓迎】・事務職経験者・営業やサービス職など対人職種経験者・教育業界に興味がある方【学習ナビゲーションとは】生徒一人ひとりのニーズに応えるべく、専任アドバイザー制度を導入しています。受験指導のプロとして、志望大学や学部の進路決定のアドバイスをすると共に、ベストな学習計画を提案。第一志望大学の現役合格まで徹底的にナビゲートする仕事となります

［学歴］大学大学院河合塾マナビス安城校（愛知県安城市）
［転勤］無
［想定年収］350万円～500万円

［賃金形態］月給制

［月給］240000円～300000円［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］106日その他（週休2日・年始2日）

［有給休暇］入社半年経過後10日～リフレッシュ休暇5日［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］子ども手当、役職手当、各種団体保険割引制度、日能研グループ・河合塾グループの学費減免制度など【日能研東海社について】河合塾と日能研が合弁で設立した、小学生へ「学ぶことの楽しさ」を教える中学受験塾です。日能研グループでは最も新しい法人です。さらに、東海地区の中学受験塾としても新しい会社です。【レペリオ社について】日能研東海の子会社であり、河合塾マナビスの運営を行う会社です。河合塾マナビスとは、現役高校生向けの映像授業型の大学受験予備校です。「映像授業」と「学習ナビゲーション」を軸に、大学入試に立ち向かう力を養います。株式会社日能研東海

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