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住友不動産株式会社で描く、あなたのキャリアの未来|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

新宿でのキャリアアップ!住友不動産の用地開発職で未来を築こう

住友不動産株式会社では、新宿の用地開発部門で業務職を募集しています。こちらのポジションは、デベロッパーとしての不動産開発に直接関わる重要な役割で、用地仕入れに関する業務を担当します。

具体的な業務内容

  • 地主や仲介業者からの情報収集
  • 現地調査や役所の調査業務
  • 契約条件の交渉や契約締結

未経験者も歓迎!しっかりとした教育体制が整っています。福利厚生も充実しており、年間休日は124日、残業も月平均25時間と働きやすい環境です。

転勤はなく、裁量を持って働けるため、営業や交渉力を活かしたい方に最適です。興味がある方はぜひご応募ください!

転職を考える際、あなたのスキルや経験がどのように活かされるのか、また将来像がどのように描けるのか不安に思うことはありませんか?住友不動産株式会社の用地開発部門は、そんなあなたに新たなチャンスを提供します。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、同社の魅力や職種の特性を詳しく解説し、自身の適性を見極める手助けをします。

キャリアアドバイザーが語る住友不動産株式会社の魅力

◆仕事環境とキャリアパスの充実

住友不動産の用地開発部門は、業務職として裁量を持って働くことができるポジションです。具体的には、用地仕入れに関わる業務を担当し、地主や仲介業者との交渉、現地調査などを行います。教育体制も充実しており、未経験者でも安心してスタートできます。また、業務職全体の平均残業時間は約25時間と比較的少なく、21時にはPCがシャットダウンされるため、プライベートも大切にできる環境です。

◇転職希望者が注目すべきポイント

転職を考える際には、ノルマの有無や残業時間、働き方の柔軟性が重要な要素です。住友不動産では、転勤がないため、安定した生活基盤を築くことができます。さらに、土日祝休みで年間休日が124日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。これにより、長期的なキャリア形成が期待できます。

◆他社との比較で見える優位性

競合他社と比較しても、住友不動産の強みはその独自の事業手法にあります。「小さな土地を一つひとつ買い集めて、大きな街を創る」というアプローチは、業界内での差別化を図る上で非常に効果的です。また、震災を契機に誕生した「新築そっくりさん」は、業界の常識を覆す革新的なサービスとして高く評価されています。このように、挑戦し続ける企業姿勢が、成長を後押ししています。

◇転職成功事例から学ぶ

過去には、銀行での営業経験を持つ方が住友不動産に転職し、用地開発部門で活躍するケースもあります。彼は、自身の交渉力を活かし、数々のプロジェクトに携わることでキャリアアップを実現しました。このような成功事例は、あなたにも十分に可能性があることを示しています。

キャリア形成のチャンス

住友不動産の用地開発部門では、業務を通じてスキルを磨き、将来的には役職への昇進も期待できます。教育体制が整っているため、宅地建物取引士の資格取得を目指すことも可能です。入社後のキャリアパスとしては、用地仕入れからプロジェクトマネージャーへのステップアップや、他部門への異動も視野に入れることができ、幅広い経験を積むことができます。また、資格取得支援制度も充実しており、自己成長を促す環境が整っています。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

住友不動産株式会社の用地開発部門では、働きやすい環境と充実した福利厚生が整っています。具体的には、年間休日124日を確保し、完全週休2日制を実現。さらに、月間平均残業時間は約25時間と、プライベートの時間も大切にできる職場です。業務職全体でのPCシャットダウンは21時と定められており、遅くとも19時半には退社できるため、仕事と生活のバランスを保ちながら、裁量を持った業務に取り組むことができます。

また、教育体制が充実しているため、未経験者でも安心してスキルを磨ける環境が整っています。用地開発に関する業務は、土地の情報収集や現地調査、契約交渉など多岐にわたりますが、先輩社員からのサポートを受けながら成長できる機会が豊富です。これにより、転職後もスムーズに新しい職務に適応できるでしょう。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者が転職を考える際には、不安がつきものです。しかし、住友不動産では、入社後の研修やOJTが充実しているため、業界未経験者でも安心して業務に取り組むことができます。特に、用地開発に必要な知識やスキルは、実際の業務を通じて身につけることができるため、成長を実感しやすい環境です。

この職種に向いている人の特徴としては、以下が挙げられます。

  • 営業経験や交渉力を活かしたい方
  • 新しい知識を学ぶ意欲がある方
  • チームでのコミュニケーションを大切にできる方

これらの特徴を持つ方は、住友不動産の用地開発部門において、大きな成果を上げる可能性が高いでしょう。

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際は、自分の経験やスキルがどのように企業に貢献できるかを明確に示すことが重要です。また、企業の理念やプロジェクトに対する熱意を伝えることも効果的です。以下に、住友不動産に特化した志望動機の例文を3パターン示します。

◆例文1: 営業経験を活かしたい

「私は前職で営業職に従事し、顧客との信頼関係を築くことに注力してきました。特に、交渉力を活かして契約を獲得する経験が多く、用地開発においてもそのスキルを活かせると考えています。住友不動産が展開する大規模プロジェクトに参加し、街づくりに貢献することで、地域に根ざした価値を提供したいと強く思っています。」

◆例文2: チームでの成長を求めて

「私は以前、コンサルティング会社でチームの一員としてプロジェクトを推進してきました。チームでのコミュニケーションを大切にし、協力して目標を達成する喜びを知っています。住友不動産の用地開発部門では、活発なコミュニケーションが行われていると伺い、私の経験が役立つと感じています。共に成長し、成功を目指す環境で働きたいと考えています。」

◆例文3: 新しい挑戦への意欲

「私は旅行代理店での営業経験を通じて、顧客のニーズに応えることの重要性を学びました。新しい挑戦を求めている中で、住友不動産の独自の用地開発手法に魅力を感じました。特に、都市再開発や持続可能な街づくりに関わることで、社会に貢献できることに強い興味があります。自分の経験を活かし、貴社のプロジェクトに貢献したいと考えています。」

【面接対策】

面接時には、以下のポイントが評価されます。

  • 自己PRの明確さ
  • 企業の理解度
  • 業務に対する熱意

よくある質問とその回答例をいくつか紹介します。

◇質問: 住友不動産で働きたい理由は何ですか?

「住友不動産の用地開発部門が展開する大規模プロジェクトに魅力を感じています。特に、街づくりに対する独自のアプローチに共感し、私の営業経験を活かして貢献できると考えています。」

◇質問: チームでのコミュニケーションはどのように考えていますか?

「私はチームでのコミュニケーションを重視しています。意見を出し合い、協力して目標を達成することで、より良い成果を生むと信じています。前職でも、チームメンバーとの連携を大切にしていました。」

【まとめ】

住友不動産株式会社の用地開発部門は、未経験者でも安心して働ける環境が整っており、魅力的なプロジェクトに関わるチャンスがあります。自分の経験やスキルを活かし、社会に貢献することができるこの職場で、新しい一歩を踏み出してみませんか?ぜひ、応募を検討してみてください。

求人情報 引用元: リクナビネクスト)

住友不動産株式会社
【新宿】■用地開発部門(業務職)福利厚生充実/教育体制充実/土日祝休/年休124日■転勤無し・部門間異動あり:総合職と一般職の中間のような位置づけで、裁量を持てるポジションです。■デベロッパーとしての重要な不動産開発に直結する用地開発部門にて、用地仕入れに関わる業務をお任せします。今までの営業経験や交渉力を活かして大きな開発プロジェクトに関わりたいという方におすすめです。【具体的には】・情報収集…地主・仲介業者・信託銀行等への情報収集・現地調査・検討…集めてきた用地にどのような建物が建てられるか、現地や役所の調査業務。・交渉…契約条件(契約内容、売買金額、決済日時)の交渉、および契約締結や決済。【魅力】日本有数の総合デベロッパーである当社にて、多数進行している住まいづくり・街づくりのプロジェクトに携わっていただけます。◎教育体制がしっかりしているため、未経験者歓迎です◎【歓迎】宅地建物取引士をお持ちの方【部署の雰囲気】コミュニケーションも活発で馴染みやすい雰囲気です。【働き方】業務職全体での月間平均残業は約25時間。どんなに遅くとも21時にはPCがシャットダウンされ残業はできず、平均19時半の退社です。総合職のように転勤はできないが、一般事務職よりも裁量を持って働きたい方にぴったりのポジションです。【過去入社者例】銀行での営業/コンサル会社アシスタント/旅行代理店営業/生命保険会社の営業など

[学歴]大学 大学院

[資格]宅地建物取引士 尚可本社(新宿NSビル)(東京都新宿区)
[転勤]無
[想定年収]450万円~450万円

[賃金形態]月給制

[月給]375000円~375000円09:00~17:40 [所定労働時間]7時間40分 [休憩]60分
[フレックスタイム制]無[コアタイム]無完全週休2日制

[年間休日]124日 内訳:土日祝 その他(※就業カレンダーに準じる)

[有給休暇]入社半年経過後10日~最高20日[退職金]無[社会保険]健保 厚生年金 雇用 労災
[寮社宅]無

[その他制度]資格講座割引/資格費用補助/持株会/財形貯蓄/フィットネス・ホテル・各種保養所利用可能【事業領域】当社グループは総合デベロッパーとして、オフィスビル、分譲・賃貸マンション、注文住宅、リフォーム(新築そっくりさん)、ホテル、イベントホール、商業施設、不動産仲介など、幅広い事業領域を持っています。事業の中核は、東京都心部に集中する230棟を超える優良オフィスビルです。当社はこの安定収益基盤をもとに、日本最大級の「六本木五丁目再開発」や、インド・ムンバイ中心部の大型複合開発用地など、国内外でさらなる持続的成長を支える大型プロジェクトを推進しています。 【当社の強み】当社は後発の総合デベロッパーとしてスタートしました。広大な土地を手に入れる資金がない中、生み出したのは「小さな土地を一つひとつ 買い集めて、大きな街を創る」という独自の手法。都心部に保有するビルも、そのほとんどがこうした街づくりの手法で建設したものです。阪神・淡路大震災をきっかけに誕生した「新築そっくりさん」は、部分的なリフォームや建て替えが主流だった業界内で、定価制の一棟まるごとリフォームという常識破りのサービスを打ち出して大ヒットしました。競合企業のやり方を真似ていても、勝てるわけがない。住友不動産の「歴史」を通して見えてくるのは、挑戦し続ける企業姿勢です。住友不動産株式会社

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