株式会社早稲田アカデミーで、教育の未来を共に切り拓こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

進学塾業界のリーダーで講師として成長しませんか？

株式会社早稲田アカデミーでは、千葉エリアでの講師を募集しています。業績が安定しており、コロナ禍でもオンライン化を進め、合格実績を伸ばしています。福利厚生も充実しており、残業に応じた支給や研修制度が整っています。

具体的な仕事内容

中学・高校受験や大学受験の集団指導、個別指導を担当し、進路相談や保護者対応も行います。教務に専念できる環境が整っており、幅広い役割を担うことで生徒の成長をサポートします。

魅力的なキャリアパス

年1回のアンケートを基に人員配置を行い、専門職としてのキャリアを築くことが可能です。指導力や合格実績に応じて評価される道も用意されています。

興味がある方は、ぜひご応募ください！

「今の職場での将来が見えない」「自分のキャリアをどう築いていけばいいのか分からない」と悩むあなたに、株式会社早稲田アカデミーでの講師職は新たな道を示してくれるかもしれません。進学塾No.1を目指すこの企業で、あなたの教育への情熱を活かし、キャリアを築くチャンスを得ることができるのです。

キャリアアドバイザーが語る株式会社早稲田アカデミーの魅力

◆安定した業績と成長の可能性

株式会社早稲田アカデミーは、進学塾業界での圧倒的な合格実績を誇ります。特に、2024年度の高校受験において開成高校合格者数17年連続No.1という実績は、同社の教育の質を証明しています。また、コロナ禍においてもオンライン化を迅速に実施し、業績を伸ばしている点も注目です。安定した経営基盤の上で、自身のキャリアを築いていくことができます。

◇柔軟な働き方と充実した福利厚生

同社では、職員のワークライフバランスを重視し、変形労働制の導入や働きやすい環境の整備を行っています。残業時間に応じた支給や、年間115日の休日など、プライベートも大切にしながら仕事に専念できる環境が整っています。これにより、ストレスの少ない職場で生徒に向き合うことが可能です。

◆キャリアパスの多様性

早稲田アカデミーでは、年1回の職員アンケートを基に人員配置を行っており、自らのキャリアを主体的に構築することができます。教務に専念できる専門職としての道や、管理職への昇進など、多様なキャリアパスが用意されています。このようなキャリア形成のフレームワークは、転職希望者にとって大きな魅力となるでしょう。

◇他社との比較における優位性

他の進学塾や予備校と比較して、早稲田アカデミーはその合格実績の高さだけでなく、教育理念「本気でやる子を育てる。」に基づいた指導方針が特徴です。また、教務職に専念できる体制が整っているため、講師としての専門性を高めやすく、長期的なキャリア形成につながります。

◆成功事例から学ぶ転職の可能性

過去に早稲田アカデミーに転職した講師の中には、指導力を評価されて短期間で主任職に昇進した方もいます。彼は、業界内での経験を活かし、独自の指導法を確立することで、生徒の成績を飛躍的に向上させることに成功しました。このような成功事例は、あなたにとっても新たなキャリアの可能性を示唆するものです。

キャリア形成のチャンス

株式会社早稲田アカデミーでの講師職は、教育者としての成長だけでなく、キャリア形成の道筋も明確です。充実した研修制度により、基本動作研修や授業技術研修など、スキルアップの機会が豊富に用意されています。また、役職への道筋も多様で、専門職としてのキャリアを築くことも可能です。自分の指導力や合格実績をもとに、専門職として高い評価を得るチャンスがあるのです。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

株式会社早稲田アカデミーでは、進学塾業界のリーダーとして、安定した経営基盤を持ちながら、働きやすい環境を提供しています。特に、日曜休みや週休2日制、充実した福利厚生が整っているため、プライベートと仕事の両立が可能です。また、コロナ禍においてもオンライン化を進め、業績と合格実績を大きく伸ばすなど、柔軟な働き方を実現しています。これにより、ストレスの少ない環境で、自身の成長を促進することができます。

◆充実した制度が不安を解消

未経験者でも安心して働ける理由は、充実した研修制度にあります。基本動作研修や新人講師研修を通じて、教育現場での必要なスキルを身につけることができます。また、校舎内でのOJTや合格実績研修も行われており、実践的な指導を受けながら成長することが可能です。

◆理想的な働き方の実現

早稲田アカデミーでは、教務に専念できる職種が用意されており、専門職としてのキャリアを築くことができます。指導力や合格実績をもとに、専門職として評価される道も選べるため、長期的なキャリアビジョンを描くことができる環境です。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者が進学塾での仕事に挑戦する際には、様々な不安がつきものです。しかし、早稲田アカデミーでは新入社員研修や定期的な校舎内研修が行われ、教育現場でのサポートが充実しています。

◆向いている人の特徴

この職種に向いている人は、以下のような特徴を持っています。

生徒に本気で向き合い、教育に情熱を持てる方
チームでの協力を大切にし、柔軟に対応できる方
自己成長を求め、常に学び続ける姿勢を持つ方

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機は、応募先の企業に対する理解と自身の経験を結びつける重要な要素です。以下のポイントを押さえて、効果的な志望動機を作成しましょう。

企業の理念やビジョンに共感していることを示す
自身の経験やスキルがどのように役立つかを具体的に述べる
将来のキャリアビジョンと企業の成長がリンクすることを強調する

◇例文1: 教育への情熱を示す

「私は教育を通じて生徒の成長を支援することに強い情熱を持っています。早稲田アカデミーの『本気でやる子を育てる』という理念に共感し、自身の指導経験を活かして生徒の合格を全力でサポートしたいと考えています。特に、難関校合格実績が高い貴社での経験を通じて、自身も成長し続けたいと思っています。」

◇例文2: チームワークの重要性を強調

「私はこれまでの指導経験において、チームでの協力が生徒の成果に大きく影響することを実感してきました。早稲田アカデミーの教務に専念できる環境で、他の講師と共に生徒の合格を目指すことで、より良い教育を提供できると信じています。」

◇例文3: 自己成長と企業の成長を結びつける

「私は常に学び続ける姿勢を大切にしており、早稲田アカデミーの充実した研修制度が、自身の成長に繋がると感じています。企業の成長とともに、自分自身も成長し、将来的には管理職として貢献できるよう努めたいと考えています。」

【面接対策】

面接時には、以下のポイントが評価されます。まずは、自身の経験やスキルを具体的に示し、企業にどのように貢献できるかを明確に伝えることが重要です。

◆よくある質問とその回答例

「なぜこの職種を選んだのですか？」
→「教育に対する情熱があり、生徒の成長を見守ることに喜びを感じるからです。」
「どのように生徒に向き合いますか？」
→「生徒一人ひとりの特性を理解し、個別にアプローチすることで信頼関係を築きます。」
「将来のキャリアビジョンは？」
→「専門職としての道を歩みながら、将来的には管理職として貢献したいと考えています。」

【まとめ】

株式会社早稲田アカデミーは、安定した経営基盤と充実した研修制度を持ちながら、働きやすい環境を提供しています。未経験者でも安心して挑戦できる職場で、あなたの教育への情熱を活かしてみませんか？自己分析を行い、自身の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してください。あなたの成長と生徒の成長を共に実現する仲間をお待ちしています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社早稲田アカデミー
千葉【講師】東証プライム上場/進学塾No.1を共に目指せる方/日曜休み・週休2日■コロナ禍でもタイムリーなオンライン化を実施し業績･合格実績ともに大きく伸長させる等安定経営を実現 ■中途社員研修を行いキャリアパスに沿った研修制度が充実。残業時間に応じた支給や福利厚生が整っており働きやすい環境を構築■校舎講師として、集団指導（中学・高校受験部門の各ブランド・大学受験部門）または個別指導をお任せいたします。【詳細】授業(中学高校受験部門の文系or理系)/進路相談など生徒・保護者対応/授業前後の生徒対応・問い合わせ対応(教務的な内容にも回答します)/保護者との定期的な情報交換/アドバイスなど※生徒/保護者/運営事務/講師と全員で生徒の成長、合格を目指すため、講師は授業以外にも幅広く携わります。事務職と業務を分業しているため、教務に専念できます。【研修充実】基本動作研修/新人講師研修(当社の授業ルール全般の確認)/中途新入社員研修(事業戦略等)/校舎内研修(OJT)/合格実績研修・授業技術研修(レベル別)他

［配属先情報］
■早稲田アカデミー 188校舎(東京･埼玉･神奈川･千葉･つくば)のうちいずれか ※お住まいの最寄駅を考慮し、配属先を決定します。【いずれか必須】■予備校や進学塾、個別指導等の指導経験 ■他塾で生徒を難関中学・高校・大学に合格させてきた経験 ※生徒に本気で向き合い、進学塾No.1を共に目指せる方を歓迎いたします！【魅力】圧倒的な合格実績や広告戦略により、コロナ禍においても生徒数は昨年より増加。業績が安定しているため安心して就業いただけます。【キャリア】年1回職員全員へアンケート実施。内容を踏まえ人員配置を行うため、キャリアを自身で構築することができます。また教務に専念できる職種(主査/上席/主席)があり、専門職として活躍し続けることも可能。指導力や合格実績をもとに、専門職として管理職と同等に評価されるという道も選べます。

［学歴］大学大学院各校舎（千葉県）
［転勤］当面無

［勤務地備考］転居を伴う転勤なし/希望考慮
［想定年収］400万円～600万円

［賃金形態］月給制

［月給］249800円～［所定労働時間］7時間30分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］115日内訳：日その他（週休2日制/夏季休暇・年末年始休暇有り）

［有給休暇］入社半年経過後20日～ ※勤務条件の備考に補足あり［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］慶弔休暇、慶弔見舞金、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇他■当社について：小学生・中学生・高校生向けの進学塾・学習塾188校を運営する「早稲田アカデミー」。学習塾の中でも難関校合格実績はトップクラスです。2024年度高校受験合格実績において開成高校は17年連続No.1、早慶附属高は24年連続No.1、中学受験合格実績において御三家中は業界第二位に位置し、今期は当塾史上最高数545名の実績を残しています。■業績安定：2024年3月期の売上高は328億6781万円と大きな業績成長も遂げており、海外への事業展開など、新たな挑戦にも積極的な会社です。今回はさらなる合格実績の伸長を目指し、講師を新たに募集します！「本気でやる子を育てる。」という当社の教育理念に共感し、生徒の合格にこだわれる方、ぜひ一緒に働きましょう。 ■働き方≪時代の変化に柔軟に対応し、抜群の働きやすさを実現≫例えば教材や指導方法を見直したり、職員のワークライフバランスの適正化のための変形労働制の導入など、合格実績伸長や労働環境充実のためにできることは積極的に行っています！その結果売上・利益を伸ばし、職員には給与や賞与で還元。生徒の幸せと職員の幸せがリンクしている、そんな組織を実現しています。株式会社早稲田アカデミー

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