株式会社アイシンで未来のモビリティを創造するキャリアを築こう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未来のモビリティを支える！アイシンの原価企画職に挑戦しませんか？

株式会社アイシンでは、電動化新製品の原価企画業務を担当する人材を募集しています。あなたには、競争力のある原価目標を設定し、関係部署と連携してコスト低減を進める重要な役割を担っていただきます。

具体的な業務内容

市場動向を踏まえた原価企画目標の設定
関連部署と協力した原価低減アイテムの発掘
量産後の採算性確認と改善活動

求めるスキルとしては、管理会計の経験やコミュニケーション能力が必要です。英会話ができる方は歓迎します。年収は450万から1000万円、完全週休2日制で年間休日121日と、働きやすい環境が整っています。

アイシンで、未来の移動を共に創造していく仲間をお待ちしています！

転職を考えるとき、どのような環境で働きたいか、どのようなキャリアを築きたいかは非常に重要なポイントです。特に、自動車業界の変革が進む中、あなたのスキルや経験を活かせる場がどこにあるのか、そしてその先にどのような未来が待っているのかを考えることは、転職活動を成功させるための第一歩です。株式会社アイシンは、電動化や自動運転技術の最前線で活躍する企業であり、あなたのキャリア形成において大きなチャンスを提供します。

キャリアアドバイザーが語る株式会社アイシンの魅力

◆多様なキャリアパスと成長機会

株式会社アイシンは、管理会計や原価管理の専門性を活かしながら、様々な部署と連携を図ることで、より広い視野でのキャリアを築くことができます。特に、原価企画業務は市場の動向を敏感に捉え、競争力のある原価設定を行うため、戦略的思考や分析力が求められます。このようなスキルは、他の職種でも非常に重宝されるため、将来的には管理職や専門職としての道も開けるでしょう。

◇働きやすい環境とフレキシブルな働き方

アイシンでは、完全週休2日制やフレックスタイム制度を導入しており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。特に、年間休日121日という充実した休暇制度は、プライベートの充実にも寄与します。転職希望者として、自分のライフスタイルに合った働き方ができるかどうかは大きなポイントです。

◆業界内での競争優位性

アイシンは国内1位の自動車部品メーカーとして、電動化や自動運転技術に積極的に取り組んでいます。他の企業と比較しても、技術革新に対する投資が手厚く、未来のモビリティに関わるプロジェクトに参加できるチャンスが多いのが特徴です。このような環境での経験は、あなたのキャリアにとって大きな資産となるでしょう。

◇転職成功事例から学ぶ

過去にアイシンに転職した方の中には、入社後すぐに原価企画チームのリーダーとして活躍し、数年でマネジメント職に昇進した事例もあります。このような成功事例は、アイシンが成長を支援する環境を提供している証拠です。あなたも、自分のキャリアを次のステージへと引き上げるチャンスを掴むことができるかもしれません。

キャリア形成のチャンス

株式会社アイシンでのキャリアは、ただの職務に留まらず、自己成長を促す機会にあふれています。原価企画の仕事を通じて、コスト管理や収益性の分析能力を磨くことができ、さらに他部署との連携を通じてコミュニケーション能力やリーダーシップも育成されます。また、アイシンではスキルアップ制度が充実しており、必要な研修や資格取得支援を受けながら、専門的な知識や技術を身につけることができます。将来的には、マネジメント職や専門職としてのキャリアパスも用意されており、あなたの成長に合わせた多様な道筋が描けるのです。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

株式会社アイシンでは、転職希望者が抱えるさまざまな悩みを解消するための制度を整えています。特に、フレックスタイム制度や完全週休2日制、年間121日の休日は、ワークライフバランスを重視する方にとって大きな魅力です。これにより、仕事とプライベートの両立を図りながら、効率的に業務を進めることが可能です。また、社内には保養所や契約スポーツ施設も完備されており、リフレッシュの機会も豊富です。転職後は、こうした制度を活用しながら理想的な働き方を実現し、自身の成長を促進できる環境が整っています。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者にとって、新たな職場への不安は大きなものです。しかし、株式会社アイシンでは、充実した研修やサポート体制が整っているため、安心してキャリアをスタートすることができます。具体的には、管理会計や原価管理の経験を有する先輩社員がしっかりとサポートし、実務を通じて学ぶことができる環境があります。さらに、コミュニケーション能力やリーダーシップを重視したチーム作りが行われているため、協調性を持った方が活躍しやすい職場です。未経験でも、挑戦する意欲があれば、十分に活躍できるフィールドが広がっています。

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際には、企業の理念やビジョンに共感する点を強調することが重要です。また、具体的な経験やスキルを交えて、自分がどのように貢献できるかを明確に示すと良いでしょう。以下に、株式会社アイシンに特化した志望動機の例文を3パターンご紹介します。

◆例文1: 環境への貢献に共感

「私は、環境問題に対する意識が高まる中で、持続可能な社会の実現に寄与したいと考えています。株式会社アイシンの『クリーンパワーによる移動の進化』というビジョンに深く共感し、私の経験を活かして電動化新製品の原価企画に貢献したいと思っています。特に、関係部署と連携しながらコスト競争力を高めることに挑戦し、企業の成長に寄与したいと考えています。」

◆例文2: チームワークの重要性

「私はこれまでの職場で、チームでのプロジェクト推進に携わってきました。株式会社アイシンでは、関係者を巻き込んで企画を推進する姿勢が求められていると理解しています。私のコミュニケーション能力とリーダーシップを活かし、チーム全体の力を引き出すことで、原価管理の目標達成に貢献していきたいです。」

◆例文3: 自己成長への意欲

「私のキャリアの中で、常に自己成長を追求してきました。株式会社アイシンの『成長と幸せを働く仲間へ』という理念に強く惹かれています。新たな技術や知識を学びながら、原価企画の分野で自らのスキルを高め、企業の成長に貢献することで、私自身も成長できる環境に身を置きたいと考えています。」

【面接対策】

面接では、自己アピールや志望動機に加え、企業文化やチームワークの理解度が評価されます。特に、コミュニケーション能力やリーダーシップを示すエピソードを用意しておくと良いでしょう。また、以下にいくつかのよくある質問とその回答例を示します。

質問1:「あなたの強みは何ですか？」

「私の強みは、問題解決に向けた柔軟な思考です。過去のプロジェクトでは、予想外の問題に直面した際、迅速に代替案を考え出し、チームで協力して解決した経験があります。」

質問2:「なぜこの職種を選びましたか？」

「私は、数値分析を通じて企業の成長に寄与できる点に魅力を感じています。特に、原価企画の分野での経験を積むことで、より戦略的な視点を持った人材になりたいと考えています。」

質問3:「将来のキャリアビジョンは？」

「将来的には、原価企画の専門家としてチームをリードし、企業の競争力向上に貢献したいと考えています。そのために、日々の業務を通じてスキルを磨き続ける所存です。」

【まとめ】

株式会社アイシンは、未経験者でも安心して挑戦できる環境を整え、働きやすさを追求しています。企業の理念に共感し、自身のキャリアを築いていくための一歩を踏み出すチャンスです。ぜひ、応募を検討してみてください。あなたの新しい未来がここに待っています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社アイシン
[L20]【電動化新製品の原価企画】原価管理/原価企画/管理会計(愛知)2021年4月より、アイシン精機、アイシンAWの統合によって誕生した国内1位の自動車部品メーカー「株式会社アイシン」コネクテッドやカーシェアリング、自動運転を支える人工知能・データサイエンスの基盤技術開発を推進しています！■電動化新製品の原価企画活動推進業務をお任せします。関係部署と連携しながら企画推進いただきます。【具体的には】・競争力のある原価企画目標設定:市場の傾向や取引先の要望を考慮したコスト競争力と収益性の分析・目標達成に向けた原価の作り込み:関連部署(技術、営業、調達、生産技術、生産管理)を巻き込んだ原価低減アイテムの発掘と採用目処付け・実績原価管理:量産後の採算性確認と改善活動変更の範囲：技術職・事務職・技能職業務

［配属先情報］
原価機能統括部【必須】・管理会計(原価管理、予算管理)の経験・関係者を巻き込んで企画推進することができる・コミュニケーションが円滑に図れる方、リーダーシップがある方【歓迎】・語学力(日常会話程度の英会話)【使用言語、環境、ツール等】Office(Excel、PowerPoint)

［学歴］大学大学院PT技術センター（愛知県安城市）
［転勤］当面無
［想定年収］450万円～1000万円

［賃金形態］月給制

［月給］250000円～［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］有［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］121日内訳：土日夏期9日年末年始11日その他（春季9日/慶弔/永年勤続休暇）

［有給休暇］入社半年経過後10日～入社3ヶ月後にMin有給休暇8日支給［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］有

［その他制度］保養所、会員制リゾート、契約スポーツ施設、社内託児所、確定拠出年金・アイシン企業年金基金【アイシングループについて】■私たちアイシングループは、「“移動”に感動を、未来に笑顔を。」を経営理念に掲げています。また、Mission、Vision、Valueをもって実現に変えていきます。《Mission》“移動”に自由と喜びを、未来地球に美しさを運び続ける《Vision》夢と志をもって自ら行動し、クリーンパワーによる“移動”の進化を核に環境・社会問題に具体解を示し、誰もが安心・快適な未来を創る《Value》■成長と幸せを働く仲間へ:社会貢献を胸に自ら考え行動し、自己の成長と働き甲斐、人生の幸せを感じられる会社へ ■安心と感動をお客様へ:安全・快適・便利なモビリティを造像し、お客様の期待を超える新しい価値を生み出す ■持続可能な環境を未来へ:自然調和を図り誰もが安心して暮らせる社会を目指し、モビリティの電動化やクリーンパワーを通じてより良い環境づくりへ貢献株式会社アイシン

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