株式会社千広で新しいキャリアを築こう！あなたの未来がここにある|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
熊本市南区での労務事務職！働きやすさと成長を両立する環境
株式会社千広では、熊本市南区にて労務事務職を募集しています。私たちの理念「ノーマライゼーション」に基づき、地域の福祉を支える仕事を通じて、幸福な生活環境を提供しています。
魅力的な職場環境
育休・産休の復帰実績があり、個々のライフスタイルを尊重する社風です。キャリアアップの制度も整っており、社歴に関わらず活躍できるチャンスがあります。
具体的な業務内容
- 給与計算
- 年末調整
- 勤怠データの集計
- 労務関連業務
- 社会保険業務対応
事務経験がある方を歓迎し、将来的には経営サポートや施策の立案にも関わることができます。年収は350万円～400万円、月給25万円からスタート。ぜひこの機会にご応募ください！
転職活動を進める中で、どのような職場が自分に合っているのか、またどのようにキャリアを形成していくべきか悩んでいる方も多いでしょう。株式会社千広は、労務事務職としての新たなキャリアを築くチャンスを提供しています。この企業は「ノーマライゼーション」の理念を持ち、地域社会に貢献することを目指しています。あなたもこの理念に共感し、自身のスキルを活かして働くことができるかもしれません。
キャリアアドバイザーが語る株式会社千広の魅力
◆充実した仕事環境と成長機会
株式会社千広では、労務事務職としての業務が多岐にわたります。具体的には、給与計算や年末調整、勤怠データの集計、社会保険業務などが含まれます。これらの業務を通じて、実務経験を積むことができ、キャリアの成長に繋がります。また、社歴に関わらず活躍できる環境が整っているため、あなたの努力が評価されやすい仕組みが整っています。
◇注目すべき働き方のポイント
転職希望者が気になるのは、ノルマや残業時間、働き方の柔軟性です。株式会社千広では、年間休日が108日としっかり休むことができ、月に1-2回の土曜日出勤はあっても、基本的には安定した勤務時間が確保されています。フレックスタイム制はないものの、しっかりとした労働環境が整っているため、仕事とプライベートの両立が図りやすいでしょう。
◆競合他社と比較した際の優位性
他社の労務事務職と比べて、株式会社千広は「ノーマライゼーション」の理念を基にした社会貢献性が高い点が特筆すべき点です。福祉用具の販売やレンタル、福祉施設の運営を行うことで、地域社会に直接的な影響を与えることができるため、働くことに対する意義を感じやすい環境です。また、キャリアアップの明確な制度も整っているため、将来的に経営的なサポートや売上向上施策に関わるチャンスも広がります。
◇転職成功事例から学ぶ
過去に株式会社千広で成功した転職者の中には、労務事務から経営支援へとキャリアをシフトした方もいます。彼らは、労務業務を通じて得た知識や経験を活かし、管理部門の強化に貢献しています。このような成功事例は、あなたにも同様の道が開ける可能性を示唆しています。
キャリア形成のチャンス
株式会社千広での労務事務職は、単なる事務作業に留まらず、将来的なキャリア形成のための土台を築くことができます。会社の成長と共に、労務業務の重要性は高まり続けており、あなたの役割もますます大きくなるでしょう。スキルアップ制度も充実しており、必要な知識を身につけるためのサポートが用意されています。
また、役職への道筋も明確であり、努力次第では管理職への昇進も期待できます。労務事務職を通じて得た経験は、他の職種や業務においても大いに役立つため、あなたのキャリアの幅を広げることができるでしょう。株式会社千広での経験を通じて、自分自身の成長を実感しながら、地域社会に貢献する仕事をしてみませんか？
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社千広では、労務事務職の募集を行っており、個々人を尊重する社風が魅力です。特に、育休・産休からの復帰実績が豊富で、ライフステージに応じた働き方が可能です。具体的には、年間休日が108日としっかり確保されており、月に1～2回の土曜日出勤があるものの、基本的には平日8時30分から17時30分までの勤務体系です。これにより、プライベートの時間も大切にしながら、安心して業務に取り組むことができます。
また、同社は「ノーマライゼーション」の理念を掲げており、社会貢献を重視した働き方ができる環境です。地域とともに成長し、社員が幸福を感じられるクオリティ・オブ・ライフを提供することに力を入れています。これにより、単なる労務事務にとどまらず、経営的なサポートや売上向上に関わる機会も多く、キャリアアップの道が開かれています。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者が新たな職場に飛び込む際には、不安がつきものです。しかし、株式会社千広では、充実した研修やサポート体制が整っているため、安心して業務に取り組むことができます。具体的には、先輩社員からの指導や、定期的な勉強会が設けられており、労務業務に必要な知識をしっかりと学ぶことができます。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。
- 熱意を持って業務に取り組む姿勢
- チームワークを大切にする協調性
- 新しいことを学ぶ意欲がある
これらの特性を持つ方は、未経験であっても大いに活躍できる環境が整っています。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際には、以下のポイントを押さえることが重要です。
- 企業の理念やビジョンに共感していること
- 自身のスキルや経験がどのように貢献できるかを具体的に述べること
- 将来のキャリアビジョンと企業の成長がリンクしていること
◆ 例文1: 「ノーマライゼーションへの共感」
私は、株式会社千広が掲げる「ノーマライゼーション」の理念に深く共感しています。人々が障がいの有無に関わらず、共に生活できる社会を実現するために、労務業務を通じて貢献したいと考えています。特に、前職での労務関連の経験を活かし、社員が安心して働ける環境を整えることに力を入れたいです。
◆ 例文2: 「地域貢献への意欲」
私が株式会社千広に応募した理由は、地域社会への貢献を重視している点です。地元熊本の発展に寄与する企業で働くことが、自分の成長にもつながると考えています。これまでの事務経験を活かし、地域とのつながりを大切にしながら、労務業務を通じて貢献していきたいです。
◆ 例文3: 「キャリアアップへの意欲」
株式会社千広のキャリアアップ制度に魅力を感じています。私自身、管理部門での経験を積み重ね、将来的には経営的なサポートにも関与したいと考えています。御社での労務業務を通じて、業務の効率化や改善提案を行い、企業の成長に貢献したいと考えています。
【面接対策】
面接時に評価されるポイントは、企業の理念への理解や、自身の経験がどのように役立つかを具体的に示すことです。また、コミュニケーション能力やチームワークを重視する企業であるため、協調性をアピールすることも重要です。
よくある質問とその回答例を以下に示します。
- 質問: 「あなたの強みは何ですか？」
回答例: 「私の強みは、問題解決能力です。前職では、業務の効率化に取り組み、チームでの協力を通じて成果を上げました。この経験を活かして、御社でも貢献できると考えています。」
- 質問: 「なぜこの職種を選んだのですか？」
回答例: 「労務事務は、社員が安心して働ける環境を整える重要な役割だと考えています。私は人を支える仕事にやりがいを感じ、御社の理念に共感したため応募しました。」
【まとめ】
株式会社千広での労務事務職は、理想的な働き方と充実したサポート体制が整った魅力的な職場です。未経験者でも安心して業務に取り組むことができ、地域貢献やキャリアアップのチャンスも豊富です。ぜひ、自身の適性や将来像を考えながら、応募を検討してみてください。あなたの新たな一歩が、株式会社千広での素晴らしいキャリアにつながることを期待しています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社千広
Web面可/熊本市南区【労務事務職】個々人を尊重する社風/育休産休復帰実績有■「ノーマライゼーション」の理念を胸に住生活環境を創造し信頼と期待に応えるサービスで幸福なクオリティ・オブ・ライフを提供します。■キャリアアップの明確な制度が定められており、社歴に関わらずご活躍いただける環境です！！「地域とともに、らしさを支える」というスローガンのもと、福祉用具販売やレンタル、福祉施設の運営を手掛ける当社にて、事務員として労務業務をお任せいたします。【具体的な業務内容】■給与の計算 ■年末調整 ■勤怠データの集計 ■労務関連 ■社会保険業務の対応をお任せします。【採用背景】当社では事業成長に伴って管理部門の役割も大きくなっており、今後もその重要性は高まっております。そのため管理部門の体制強化に向けての人材を募集いたします。
［配属先情報］
事務員4名：社員2名、パート2名（内訳：50代2名、40代1名、20代1名）【いずれか必須】■事務部門でのシステム導入のご経験をお持ちの方■経理、総務、労務などの事務経験をお持ちの方（BPOなども可）【人物像】■熱意をもってお仕事に取り組めるお方【採用背景】熊本市南区近見に本社移転を2月にしております。社員数も200名規模となり本部組織のさらなる強化が求められる中、この度、バックオフィスでの豊富な実務経験をお持ちの方を積極的に募集しております。将来は裏方の仕事に収まらず、経営的なサポートや売上げを向上させる施策などにも関わるなど、強い管理部門を作っていきたいと考えています。
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院本社（熊本県熊本市南区）
［転勤］無
［想定年収］350万円～400万円
［賃金形態］月給制
［月給］250000円～08:30～17:30 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］108日 内訳：日 その他（月に1－2回の土曜日出勤有）
［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金（企業型DC制度）≪私たちの使命≫「ノーマライゼーション」の理念を胸に住生活環境を創造し信頼と期待に応えるサービスで幸福なクオリティ・オブ・ライフを提供します。私たちは「障がい者と健常者とは、お互いに区別されることなく、社会生活を共にするのが正常なこと（ノーマル）であり本来の望ましい姿である」という考え方のもと、住環境と生活環境を創り出します。その人がどれだけ人間らしい生活や自分らしい生活を送り、人生に幸福を見出しているかを考え、信頼と期待に応えるサービスをご提供します。≪経営理念≫「全てに対して誠実な経営を行いお客様の満足を追求し全社員の幸福を追求すると共に地域社会の発展に貢献します。」お客様、社員、地域社会、会社、物、金、情報等、すべての対応・扱い・関わりに、私利私欲にとらわれず真心をもって関わる姿勢で、継続的かつ計画的に事業を管理・遂行します。顧客（利用者、その家族、得意先等）、仕入先、社員、株主にとって心が満ち足りた状況とは何なのか、そして千広全社員・役員の物心両面での幸福とは何なのかをとことん追い求めるとともに、地元熊本の発展により役立つよう尽力していく会社を目指しています。株式会社千広
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