医療法人社団翠会で新たなキャリアを築こう！安心と信頼の環境であなたの可能性を広げる|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

経理職募集！福利厚生充実の精神科病院での新しいキャリアを築こう

医療法人社団翠会では、経理担当の病院事務職を募集しています。精神科医療と高齢者医療を展開する「翠会ヘルスケアグループ」の一員として、地域に根差したサービスを提供しています。

仕事内容と職場環境

主な業務は、病院職員やサービス付き高齢者住宅に関する経理業務です。具体的には、伝票入力や未収金管理、月次業務、物品購入などを行います。事務局は6名体制で、協力しながら業務を進めます。

働きやすい条件

月給は234,250円から269,850円で、年間休日は118日。充実した福利厚生や退職金制度も整っています。転勤は当面なく、安定した環境で働けます。

経理経験者を歓迎しますが、意欲のある方もぜひご応募ください！

転職を考える中で、「自分に合った職場はどこだろう？」と悩むことは多いでしょう。特に医療分野では、職場環境や業務内容が自分のキャリアに与える影響は大きいものです。医療法人社団翠会は、精神科医療や高齢者医療・介護を展開する信頼のあるグループであり、あなたのキャリア形成に最適な環境を提供しています。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、翠会での職務の魅力や適性を考えるためのポイントをお伝えします。

キャリアアドバイザーが語る医療法人社団翠会の魅力

◆職場環境の充実度

医療法人社団翠会では、経理担当としての業務が中心ですが、職場環境は非常に整っています。約250名の病院職員と20名のサ高住職員が在籍する中で、経理業務を行う事務局は6名体制。少人数のチームで協力し合いながら業務を進めるため、コミュニケーションが取りやすく、働きやすい環境が整っています。また、年間休日118日という充実した休暇制度により、仕事とプライベートの両立が可能です。

◇キャリアパスの明確さ

翠会では、経理業務を通じてスキルを磨くことができ、将来的には事務長や総務担当へのキャリアアップも期待できます。経理業務は、伝票入力や未収金管理、月次業務など多岐にわたりますが、これらの経験は他の職種でも活かせるスキルとなります。特に医療業界に特化した経験は、今後のキャリアにおいて大きなアドバンテージとなるでしょう。

◆注目すべき働き方の柔軟性

医療法人社団翠会では、フレックスタイム制度は導入されていませんが、基本的な労働時間は08:45～17:30と安定しています。残業も少なく、プライベートを大切にしながら働くことができる環境です。また、休暇制度も充実しており、特に有給休暇は入社半年後から11日付与され、最大20日まで増加します。これにより、仕事の合間にリフレッシュする時間を持つことができます。

◇他社との比較における優位性

同業他社と比較した際、翠会の最大の強みは「安心」と「信頼」を基にした医療サービスの提供です。精神科医療や高齢者医療に特化したグループとして、地域に密着したサービスを展開しているため、社会貢献度も高いです。医療業界の中でも、安定した経営基盤を持ち、福利厚生も充実しているため、長期的なキャリア形成が期待できます。

◆実際の転職成功事例

過去に翠会で経理職として転職したAさんの事例を紹介します。Aさんは、前職での経験を活かし、翠会に入社後、経理業務に従事しながらも、積極的に業務改善に取り組みました。彼女は、月次業務の効率化を図り、チーム全体の生産性向上に貢献。その結果、半年後にはリーダー的なポジションに昇進し、現在では事務長としてチームを引っ張る存在になっています。このように、翠会では努力次第でキャリアアップが可能です。

キャリア形成のチャンス

医療法人社団翠会では、経理担当としての業務を通じて、専門的なスキルを身につけることができます。具体的には、伝票入力や未収金管理といった基礎的な業務から始まり、徐々に月次業務や物品購入、さらには庶務業務に携わることで、経理全般の知識を深めることが可能です。また、定期的な研修や勉強会も開催されており、スキルアップの機会が豊富に用意されています。役職への道筋も明確で、経理担当から事務長や総務担当へのキャリアアップが期待できるため、長期的な視野でのキャリア形成が可能です。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

医療法人社団翠会では、病院事務職（経理担当）として働く方々に対し、安心して業務に専念できる環境を提供しています。特に、精神科医療や高齢者医療・介護に関わる業務を通じて「尊厳」「安心」「信頼」を基礎にしたサービスを展開しているため、医療業界における社会的意義を実感しながら働ける点が大きな魅力です。

また、年間休日118日や、土日祝日休みの制度が整っているため、プライベートと仕事の両立がしやすい環境です。フレックスタイム制はありませんが、所定労働時間が7時間45分と短めで、休憩時間も60分確保されているため、効率的に働くことが可能です。このような働き方が、ストレスの少ない職場環境を実現しています。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者にとって新しい職場でのスタートは不安がつきものですが、翠会では充実した研修やサポート体制が整っています。経理担当の業務は多岐にわたりますが、先輩社員がしっかりと指導し、実務に即した研修を行うため、安心して業務を始めることができます。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下の点が挙げられます：

数字に対する苦手意識が少ない方
チームでの協力を大切にできる方
医療業界に興味がある方

これらの特徴を持つ方は、未経験からでもスムーズに業務を習得し、成長していくことができるでしょう。

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際は、以下のポイントを押さえることが重要です：

企業の理念やビジョンに共感していること
自身の経験やスキルがどのように貢献できるかを具体的に示すこと
入社後の成長意欲を伝えること

◆例文1：理念への共感

私は、医療法人社団翠会が掲げる「尊厳」「安心」「信頼」の理念に深く共感しています。特に精神科医療においては、患者様の心のケアが非常に重要であり、その一翼を担う経理業務を通じて、医療現場を支えることに魅力を感じました。経理業務は未経験ですが、数字に対する興味と、チームでの協力を大切にする姿勢で貢献したいと考えています。

◆例文2：具体的な貢献

私の前職では、経理業務において未収金管理や月次業務を担当しておりました。この経験を活かし、医療法人社団翠会の経理担当として、よりスムーズな業務運営に貢献できると自負しています。また、医療業界における経理業務の重要性を理解しており、貴院の理念に沿った業務を行うことで、患者様の「こころ」と「からだ」をサポートする一助となりたいと考えています。

◆例文3：成長意欲の表明

私は、経理業務において新しい挑戦を求めており、医療法人社団翠会での職務を通じて自らのスキルを高めていきたいと考えています。特に、精神科医療に関する知識を深めることで、より専門的な視点から経理業務に取り組むことができると期待しています。貴院の一員として、成長し続ける姿勢を持ち続けることをお約束します。

【面接対策】

面接時に評価されるポイントは、コミュニケーション能力やチームワークを重視する姿勢です。また、医療業界に対する理解や興味も重要な要素となります。よくある質問とその回答例を以下に示します。

◇質問1：なぜこの業界を選んだのか？

医療業界は人々の生活に直接的に影響を与える重要な分野であり、特に精神科医療に貢献できることに魅力を感じました。人の「こころ」を支える仕事に携わりたいという思いが強く、貴院での業務を通じてその実現を目指しています。

◇質問2：チームでの協力についてどう考えますか？

チームでの協力は、業務の効率を高めるだけでなく、良い職場環境を作るためにも欠かせない要素です。私は、前職でもチームメンバーとのコミュニケーションを大切にし、意見を尊重し合いながら業務を進めてきました。貴院でも、チームの一員として貢献したいと考えています。

【まとめ】

医療法人社団翠会は、充実した福利厚生と働きやすい環境を提供しており、未経験者でも安心して始められる職場です。自分の適性を見つめ直し、医療業界でのキャリアを築くチャンスを掴むために、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新たな一歩を応援しています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

医療法人社団翠会
【病院事務職(経理担当)】翠会ヘルスケアグループ/福利厚生充実精神科病院グループの一員として、「尊厳」「安心」「信頼」を基礎に「こころ」と「からだ」のサポートを行っています。・病院職員（約250名）、サ高住（約20名）に係る経理業務・伝票入力（売上、費用の計上）、未収金管理、月末総合振込・月次業務（その他）・物品購入、庶務業務・委員会参加

［配属先情報］
事務局（経理担当）事務長1名、総務担当2、経理担当2名、非常勤1名合計6名体制です。【歓迎】同職種の経験者【当社について】東地区および九州地区に拠点を置き、精神科医療および高齢者医療・介護を展開する「翠会ヘルスケアグループ」の一員です。グループ全体で各地域に根差したサービスを提供し、「尊厳」「安心」「信頼」を理念に、「こころ」と「からだ」の両面からサポートできる事業展開を行っています。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院医療法人社団翠会和光病院（埼玉県和光市）
［転勤］当面無

［勤務地備考］原則、予定しておりません
［想定年収］360万円～460万円

［賃金形態］月給制

［月給］234250円～269850円08:45～17:30 ［所定労働時間］7時間45分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］118日内訳：土日祝夏期3日年末年始6日その他（4週8休（原則、土日祝日休み））

［有給休暇］入社半年経過後11日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］有現時点で満室です

［その他制度］介護保険、労働者災害補償保険医療法人社団翠会

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