株式会社バンク・ビジネスファクトリーで新たなキャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

横浜でキャリアアップ！サブスーパーバイザー募集

株式会社バンク・ビジネスファクトリーでは、横浜でサブスーパーバイザーを募集しています。この会社は、セブン銀行の100%子会社で、金融機関の事務受託を専門にしています。

働きやすい環境と業務内容

残業は月平均20時間と少なく、風通しの良いフラットな職場です。主な業務は、金融事務全般やオペレーター管理で、チームを率いてメンバーの業務をサポートします。マニュアルも整備されており、OJTでの学びが可能です。

求める経験と働き方

事務職の経験が必須ですが、金融知識は不要です。年間休日は120日、休暇取得率も高く、ワークライフバランスが整った職場です。想定年収は388万円、月給は249,000円からスタートします。

転職を考える際、どのような職場環境で自分のスキルを活かし、成長していけるのか不安に思うことはありませんか？株式会社バンク・ビジネスファクトリーは、金融機関の事務受託事業を行うセブン銀行の100%子会社であり、安定した基盤を持ちながらも、風通しの良いフラットな職場環境を提供しています。ここでのキャリア形成は、あなたの未来に大きな影響を与える可能性があります。

キャリアアドバイザーが語る株式会社バンク・ビジネスファクトリーの魅力

◆働きやすい環境が整った職場

株式会社バンク・ビジネスファクトリーでは、残業が月平均20時間と少なく、有給取得率も60～70%と高い水準を誇ります。完全週休2日制のため、プライベートの時間も大切にできる環境が整っています。また、業務においてはマニュアルや手順書が整備されており、OJTを通じてスキルを身につけることができます。これにより、金融知識がない方でも安心して業務に取り組むことができるでしょう。

◇多様なキャリアパスとスキルアップ制度

当社では、金融事務全般やオペレーター管理を担当するサブスーパーバイザーのポジションがあります。入社後は、まず預金照会や住宅ローンに関する業務から始め、徐々にチームを管理する役割へとステップアップしていくことが可能です。金融機関での経験がなくても、事務職経験があれば応募可能ですので、未経験者にもチャンスがあります。

◆他社と比較した優位性

株式会社バンク・ビジネスファクトリーは、30を超える金融機関からの受託実績を持つため、安定した業務基盤があります。競合他社と比較しても、フラットな職場環境や高い有給取得率は特筆すべき点です。また、業務効率化のためにRPAを独自に開発しており、業務の効率化と残業削減に力を入れています。これにより、働きやすさを実現しつつ、業務の質を高めています。

◇転職成功事例：キャリアアップの実績

当社での転職成功者の中には、事務職からサブスーパーバイザーへと昇進した方も多くいらっしゃいます。彼らは、当社のOJTを通じて金融業務の知識を深め、チームを管理するスキルを身につけていきました。定期的なフィードバックを受けることで、自身の成長を実感できる環境が整っています。

キャリア形成のチャンス

株式会社バンク・ビジネスファクトリーでは、キャリアアップの道筋が明確です。入社後は、まずは金融事務に関する基本的な業務を担当し、業務に慣れてきたらチームの管理へと進むことが期待されます。スキルアップ制度も充実しており、必要な知識やスキルを身につけるための研修が用意されています。特に、業務に必要な知識をOJTで学びながら、実践的なスキルを習得できる点が魅力です。また、役職への道筋も明確で、サブスーパーバイザーからスーパーバイザー、さらにはマネージャーへと昇進するチャンスがあります。金融業界でのキャリアを築きたい方にとって、非常に魅力的な環境です。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

転職を考える際、多くの方が「働きやすさ」や「将来のキャリアパス」に不安を感じるものです。株式会社バンク・ビジネスファクトリーでは、こうした悩みを解消するための制度が整っています。例えば、完全週休2日制や年間休日120日、さらに有給取得率が60～70％と、ワークライフバランスを重視した環境が提供されています。特に、5日間連続の職場離脱が必須であるため、しっかりとした休息を取りながら働けるのが大きな魅力です。また、金融機関の事務受託事業を行っているため、安定した業務環境で安心して働くことができます。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者の方が転職を考える際、特に不安になるのが「新しい業務に適応できるか」という点です。しかし、バンク・ビジネスファクトリーでは、しっかりとした研修制度とOJT（On-the-Job Training）が整備されています。マニュアル手順書が用意されており、分からないことはすぐに先輩社員やマネージャーに相談できる環境が整っています。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。

チームワークを大切にできる方
細かい業務管理が得意な方
問題解決能力が高い方

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機は、あなたの熱意や適性を企業に伝える重要な要素です。以下のポイントを押さえて作成しましょう。

企業の特徴や文化に共感していることを伝える
自身の経験やスキルがどのように役立つかを具体的に示す
将来のキャリアビジョンを明確にする

◆例文1: 企業への共感を伝える

「私は、株式会社バンク・ビジネスファクトリーの安定した業務環境とワークライフバランスを重視する姿勢に強く共感しています。特に、5日間連続の職場離脱が必須である点は、私自身が仕事とプライベートを両立させるために非常に重要だと感じています。これまでの事務職で培った細やかな業務管理能力を活かし、チームの一員として貢献したいと考えています。」

◆例文2: 自身の経験を活かす

「私のこれまでの事務職経験において、チームの業務を効率化するための改善提案を行ってきました。株式会社バンク・ビジネスファクトリーでも、金融事務のオペレーター管理を通じて、業務の質を向上させるためのアイデアを提案し、実行に移していきたいと思っています。」

◆例文3: 将来のビジョンを示す

「将来的には、金融業界の専門知識を深め、スーパーバイザーとしてチームを牽引する立場になりたいと考えています。バンク・ビジネスファクトリーでの経験を通じて、金融事務のプロフェッショナルとして成長し、顧客からの信頼をさらに高めるための貢献をしていきたいです。」

【面接対策】

面接では、企業が求める人物像に合致しているかどうかが重要な評価ポイントとなります。特に、チームワークやコミュニケーション能力が問われる場面が多いため、具体的なエピソードを用意しておくと良いでしょう。

よくある質問としては以下のようなものがあります。

「あなたの強みと弱みは何ですか？」
「チームでの役割について教えてください。」
「この業界に興味を持った理由は何ですか？」

これらの質問に対して、自分の経験や考えを具体的に答える準備をしておきましょう。

【まとめ】

株式会社バンク・ビジネスファクトリーは、働きやすい環境と充実したサポート体制を備えた企業です。未経験者でも安心して挑戦できる場が用意されており、キャリアを積むための良い機会です。ぜひ、自己分析を行い、自分に合った職場かどうかを考えながら応募を検討してみてください。あなたの新たな一歩を応援します。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社バンク・ビジネスファクトリー
横浜【サブスーパーバイザー】セブン銀行100％子会社/残業月平均20H■2014年7月に設立された、金融機関の事務受託事業を行っている株式会社セブン銀行の100%子会社。【RPAなども独自開発⇒業務効率化・残業削減】◎風通しが良くフラットな職場。働きやすい環境を整備。金融機関の事務受託事業を行う当社にて、金融事務全般・オペレーター管理等の業務をご担当いただきます。金融事務について、はじめは、預金照会または住宅ローンまたはAMLに関する業務をお願いする予定です。【業務イメージ】5名ほどのチームを管理しつつ、スーパーバイザーへの報告や相談を行います。メンバー（パート社員）が正確に業務を行えているか管理する役割となります。★マニュアル手順書が整備されています。OJTで進めていきますので、金融知識などは不要。分からないことや疑問点はすぐに相談できます。先輩社員やマネージャーも近くにいますのでいつでも聞ける環境です。[変更の範囲：当社の定める範囲]【必須】事務職経験【歓迎】金融機関での就業経験【当社について】セブン銀行の100％出資子会社として設立された当社は、現在では30を超える金融機関からの受託実績を誇ります。専門性の高い金融領域のプロフェッショナルとして高品質なサービスを提供することで着実に顧客の信頼を獲得してきました。【働き方】5日間連続の職場離脱(休暇取得)がマストとなっております。また、全社の有給取得率も60～70％と、WLBが叶う環境です！

［学歴］高校専修短大高専大学大学院本社（神奈川県横浜市保土ケ谷区）
［転勤］当面無

［勤務地備考］転居を伴う異動はありません。
［想定年収］388万円～388万円

［賃金形態］月給制

［月給］249000円～249000円08:45～17:30 ［所定労働時間］7時間45分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］120日内訳：土日祝その他（年末年始、慶弔、特別、出産育児、介護）

［有給休暇］入社半年経過後10日～ ※入社月により1～20日、取得率6～7割［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無《当社について》■2014年7月設立。セブン銀行の事務センターを前身とし、銀行事務運営で培ったノウハウを活用した安全で高品質なサービスを提供。また事務受託事業のプラットフォームのシステムを構築し、それを活用したBPOサービスを金融機関等に展開。事務運営の合理化実現に寄与しています。■ネットバンク/ネオバンク等の新たなスタイルの金融機関から、地域に根付いた伝統ある地方銀行・信用金庫まで、30を超える金融機関からの受託実績を保有。顧客からの信頼の積み重ねにより堅牢な事務体制を構築しています。■当社が提供しているオペレーションシステムは、事務フローがスムーズに流れるようBFFシステム開発チームがお客様の要望に応じて柔軟に対応。またそれぞれの事務処理の持つ意味や内在するリスクの頻度/程度を分析し、適切なリスク判断を行いながらスムーズな受託業務運営を実現しています。株式会社バンク・ビジネスファクトリー

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