株式会社西別府弘組でキャリアを築こう！地域社会に貢献する土木施工管理の魅力|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

地元密着！完全週休二日制の土木施工管理職

株式会社西別府弘組では、いちき串木野市での土木施工管理者を募集しています。創業100年以上の歴史を持つ老舗の総合建設会社で、官公庁の公共工事を中心に多くの実績があります。

魅力的な働き方

完全週休二日制で、年間休日115日。夜勤や出張はほとんどなく、直行直帰が可能な案件もあります。残業も少なく、ワークライフバランスを重視した環境です。

求めるスキルと人物像

施工管理の経験が必須で、普通自動車免許をお持ちの方を歓迎します。協調性があり、真面目に業務に取り組める方を求めています。

入社後はOJTで先輩と共に現場を担当し、徐々に責任のあるポジションを任せていきます。安定した職場で地域に貢献したい方に最適な求人です！

転職を考える際、「本当に自分に合った仕事は何か？」と悩む方は多いでしょう。特に、安定した環境で働きたいと考える方にとって、企業選びは非常に重要です。今回は、創業から100年以上の歴史を持つ株式会社西別府弘組の土木施工管理職について、その魅力をお伝えします。この職種は、地域社会に貢献しながら、確かなキャリアを築くチャンスが待っています。

キャリアアドバイザーが語る株式会社西別府弘組の魅力

◆ 安定した職場環境と働きやすさ

株式会社西別府弘組は、完全週休二日制を採用し、夜勤や出張がないため、ワークライフバランスを重視する方にとって理想的な職場です。年間休日115日という充実した休暇制度に加え、残業も少なく、プライベートの時間を大切にしながら働くことができます。特に、直行直帰が可能な案件もあるため、効率的に業務を進められる点も魅力です。

◆ 明確なキャリアパスとスキルアップ制度

入社後は、先輩社員の指導のもとで施工管理技士補助として現場を担当し、徐々にスキルを磨いていくことができます。1年後には現場代理人として独立して管理業務を担うことが期待されており、明確なキャリアパスが用意されています。また、資格取得支援制度もあり、二級・一級土木施工管理技士の資格を取得することで、さらなるキャリアアップが見込めます。

◆ 地域に根ざした企業としての信頼性

西別府弘組は、地域社会のインフラ整備を通じて、災害復旧活動にも積極的に取り組んでいます。官公庁からの依頼を受けた公共工事がメインであり、地域に根ざした企業としての信頼性が高いです。これにより、安定した業務量が確保されており、長期的に安心して働ける環境が整っています。

◆ 他社と比較した際の優位性

多くの建設会社が存在する中で、西別府弘組の特筆すべき点は、100年以上の歴史と実績に裏打ちされた信頼性です。業界に先駆けて完全週休二日制を導入し、働きやすさに重点を置いている点も、他社と比較した際の大きな強みです。また、IT活用による生産性向上にも取り組んでおり、現代的な働き方を実現しています。

◆ 転職成功事例とキャリアアップの実績

過去の転職成功者の中には、入社後数年で現場代理人として複数のプロジェクトを担当し、リーダーシップを発揮している方もいます。彼らは、入社時に持っていたスキルを活かしつつ、新たな資格を取得することでキャリアを積むことに成功しています。このような成功事例は、株式会社西別府弘組での成長の可能性を示しています。

キャリア形成のチャンス

株式会社西別府弘組では、土木施工管理職としての成長が見込める環境が整っています。入社後は、先輩社員の指導を受けながら実務を通じてスキルを磨くことができ、1年後には現場代理人として独立した業務を担うことが期待されています。また、二級・一級土木施工管理技士の資格を取得することで、さらなるキャリアアップが可能です。これにより、将来的にはマネジメント職への道も開けており、安定したキャリアを築くことができます。社会貢献を実感しながら、自身の成長を実現できるこの職場で、あなたの未来を描いてみませんか？

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

株式会社西別府弘組では、完全週休二日制を採用し、夜勤や出張がほとんどないため、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。特に、地域密着型の企業であり、地元のインフラ整備を通じて社会貢献を果たしています。これにより、仕事に対する意義を感じながら、安心して働くことができます。施工管理業務を通じて、地域のライフラインを守る一翼を担うことができるのは、大きな魅力の一つです。

◆働きやすい環境と制度

年間休日は115日で、土日休みが確保されています。また、直行直帰可能な案件もあり、現場に応じた柔軟な働き方ができるのも特徴です。加えて、退職金制度や再雇用制度も整っており、長期的なキャリア形成が期待できます。こうした制度は、転職を考える上での不安を解消し、安心して新たなスタートを切るための基盤となります。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者にとって、施工管理の業務は新しい挑戦となるかもしれませんが、株式会社西別府弘組では、充実した研修制度とOJTが用意されています。入社後1週間は社内制度の説明を受け、その後は先輩社員と共に現場を担当しながら、実践的なスキルを身につけることができます。

◇未経験者に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、協調性があり、真面目に業務に取り組める方です。また、マネジメント力を持ち、チームでの成果を重視する姿勢が求められます。未経験からでも、しっかりとしたサポート体制があるため、安心して応募を検討できるでしょう。

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際は、企業の理念や特徴を理解し、自分の経験やスキルをどのように活かせるかを具体的に示すことが重要です。以下に、株式会社西別府弘組に特化した志望動機の例文を3パターン示します。

◆例文1: 地域貢献への想い

「私は、地域に根ざした企業で働くことに強い魅力を感じています。特に、株式会社西別府弘組の災害復旧活動やライフラインの整備に対する取り組みは、私が求める社会貢献の形です。施工管理の経験を活かし、地域社会に貢献する仕事を通じて、より良い未来を築く一員になりたいと考えています。」

◆例文2: ワークライフバランスの重視

「私は、仕事とプライベートの両立を重視しています。貴社が完全週休二日制を採用し、夜勤や出張が少ないことは、私にとって非常に魅力的です。施工管理のスキルを磨きながら、充実した私生活を送ることで、より良いパフォーマンスを発揮できると信じています。」

◆例文3: チームワークの重要性

「施工管理はチームでの協力が不可欠です。私は、過去の経験からチームワークの重要性を強く感じており、協調性を持って業務に取り組むことが得意です。貴社の現場スローガン『現場は誠意を持って、まじめに明るく安全に！』に共感し、共に成長できる環境で働きたいと考えています。」

【面接対策】

面接では、企業の理念や業務内容について理解を示すことが評価されます。また、自己PRや志望動機を明確に伝えることも重要です。よくある質問には、以下のようなものがあります。

◇よくある質問と回答例

「なぜ当社を選んだのですか？」
「地域に根ざした企業である貴社の理念に共感し、社会貢献を通じて自分の成長を図りたいと思ったからです。」
「施工管理において重要だと思うことは何ですか？」
「コミュニケーション能力とチームワークが非常に重要だと考えています。チームでの協力があってこそ、プロジェクトは成功します。」
「今後のキャリアプランは？」
「まずは施工管理のスキルを磨き、将来的には現場代理人としてリーダーシップを発揮し、チームを牽引できる存在になりたいです。」

【まとめ】

株式会社西別府弘組は、安定した働き方と地域貢献を両立できる魅力的な職場です。未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っており、志望動機や面接対策をしっかり行うことで、あなたのキャリアの第一歩を踏み出すことができるでしょう。ぜひ、応募を検討してみてください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社西別府弘組
【土木施工管理/いちき串木野市】完全週休二日制/夜勤・出張無/直行直帰可■創業から100年以上の歴史を誇る老舗総合建設会社。官公庁依頼の土木工事を主体に、多くの実績を積み重ねています。 ■地元に根を張る建設業者として、災害復旧活動などにも注力。ライフラインを守ることを通じて、地域社会にも貢献。各種工事における施工管理業務をお任せします。年間2～3件の施工案件をご担当いただきます。稀に同時期に並行して複数(2～3件)担当する場合がありますが、その場合は複数人で担当します。【工期例】8ヶ月【案件規模例】3,500万円：公官庁発注の公共工事がメイン。砂防工事、河川工事、舗装工事、造成工事等【エリア】本社から遠くても1時間以内の鹿児島県内が中心で直行直帰はありません。薩摩川内市、いちき串木野市メイン[働き方] 残業少/転勤無/出張はほとんどありません

［配属先情報］
技術課：5名(20代男性2名、30代男性1名、40代男性1名、60代男性1名)その他：現場作業員12名、事務職：3名【必須】■施工管理のご経験(土木/建設/電気/管等) ■第一種運転免許普通自動車【働き方】年休115日、完全週休二日制、夜勤・出張無、直行直帰可能な案件もございます。★現場スローガン「現場は誠意を持って、まじめに明るく安全に！」【入社後の業務割り振り】・入社後～1週間:社内制度説明・入社1週間～1年:先輩社員と施工管理技士補助として現場を担当(OJT）・入社１年～:現場代理人等、1つの現場を先輩社員と共に担当として管理【求める人物像】当社の経営理念を理解し、協調性があり、真面目な姿勢で業務に取り組める方/マネジメント力のある方

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］二級土木施工管理技士尚可、一級土木施工管理技士尚可、第一種運転免許普通自動車必須本社（鹿児島県いちき串木野市）
［転勤］無
［想定年収］400万円～600万円

［賃金形態］月給制

［月給］300000円～360000円07:30～17:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］90分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］115日内訳：土日夏期3日年末年始7日

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日【有給休暇取得率】2022年度実績：58％［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］退職金制度(勤続2年以上)、再雇用制度(定年65歳、70歳まで)、パソコン・携帯電話・社用車貸与《当社について》■1913年の創業以来、100有余年の歳月を歩み続けている総合建設会社です。事業内容としては、土木工事業、石工事業、舗装工事業、しゅんせつ工事業、水道施設工事業、とび・土工工事業、建築工事業、管工事業、造園工事業、電気工事業などを展開しています。■常に皆様の要望にお応えして、幅広いモノづくりを提供するとともに、災害時の復旧活動や砂防工事、河川工事、舗装工事、造成工事など、ライフラインの整備を中心にインフラ整備をしてまいりました。これまでの施工実績を評価いただき、県や市などから多数の表彰状をいただいております。これからも地元に根付き、社会に貢献し、皆様に信頼される会社を目指していきます。■ワークライフバランスの実現のために、業界に先駆けて完全週休二日制を採用。また、生産性向上のi-constraction(IT活用)にも積極的に取り組んでいます。■ISO9001：2015、ISO14001:2015、ISO45001：2018取得しております。株式会社西別府弘組

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