株式会社西別府弘組でのキャリアを築こう！未経験から始める土木現場ディレクター|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未経験歓迎！地域に根ざした土木現場ディレクター募集

株式会社西別府弘組では、いちき串木野市で土木現場ディレクターを募集中です。創業から100年以上の歴史を持つ老舗の建設会社で、官公庁からの依頼による公共工事が主な業務です。

働きやすい環境と充実のサポート

未経験者も歓迎で、入社後は先輩社員のOJTを通じてスキルを身につけられます。年間休日は115日、完全週休二日制で、残業も少なく、転勤や出張もほとんどありません。

求める人物像と待遇

協調性があり、真面目に業務に取り組める方を求めています。年収は300万円から600万円で、月給は23万円から36万円。退職金制度や再雇用制度もあり、長く働ける環境が整っています。

転職を考えるとき、不安や悩みは尽きないものです。「自分に合った職場はどこなのか」「本当にこの業界でやっていけるのか」といった疑問が頭をよぎります。株式会社西別府弘組は、創業から100年以上の歴史を持つ老舗の総合建設会社であり、未経験者でも安心してスタートできる環境を整えています。地域に根ざした活動を通じて、ライフラインを守る仕事に取り組むことで、社会貢献を実感しながら成長できるチャンスがここにあります。

キャリアアドバイザーが語る株式会社西別府弘組の魅力

◆未経験者でも安心のサポート体制

株式会社西別府弘組では、入社後1週間で社内制度の説明を受け、その後は先輩社員と共に現場を担当しながらOJTで学ぶことができます。未経験者でも安心してスキルを身につけられる環境が整っています。特に、施工管理技士補助としての業務に従事することで、実践的な知識や技術を習得することが可能です。

◆働きやすい環境と充実の福利厚生

年間休日は115日、完全週休2日制を採用しており、プライベートとの両立がしやすい職場です。また、残業も少なく、夜勤や出張がほとんどないため、ワークライフバランスを重視する方にとっても魅力的です。さらに、退職金制度や再雇用制度も整っており、長期的なキャリア形成を支援しています。

◆地域貢献とインフラ整備の重要性

土木工事は地域のライフラインを支える重要な役割を担っています。株式会社西別府弘組は、災害復旧活動にも力を入れており、地域社会に貢献することができます。こうした活動を通じて、社会的な意義を感じながら働くことができる点が、この職種の大きな魅力です。

◆競合他社にはない独自の強み

他の建設会社と比較した際、株式会社西別府弘組は創業からの長い歴史と豊富な実績を持っています。公官庁発注の公共工事をメインに、多様な施工案件を手掛けており、信頼性の高い企業として地域からの支持を得ています。さらに、ISO認証を取得していることからも、品質の高さが伺えます。

◆転職成功事例から学ぶキャリアアップの道

実際に当社で働く社員の中には、未経験からスタートし、数年後には現場代理人として活躍している方もいます。先輩社員の指導を受けながら、現場での経験を積むことで、着実にステップアップを果たしています。このような成功事例を通じて、あなたも自身のキャリアを築くことができるでしょう。

キャリア形成のチャンス

土木現場ディレクターとしてのキャリアは、単なる業務の遂行にとどまらず、将来的には現場管理やマネジメントのポジションへと進む道筋が開かれています。入社後1年で現場代理人としての役割を担うことができ、その後も経験を重ねることで、施工管理技士や一級土木施工管理技士の資格取得を目指すことができます。これにより、専門性を高めるだけでなく、役職への昇進も見込めます。また、業界におけるIT活用や生産性向上の取り組みも進んでおり、常に新しいスキルを身につけながら成長できる環境が整っています。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

株式会社西別府弘組は、創業から100年以上の歴史を持つ老舗の総合建設会社です。特に官公庁からの依頼による土木工事を主体に、多くの実績を積み重ねてきました。転職を考える際、特に気になるのが「働き方」や「職場環境」です。ここでは、同社の魅力的な制度や働き方についてご紹介します。

この会社では、年間115日の休日が設けられており、完全週休二日制を採用しています。残業も少なく、転勤や出張がほとんどないため、ライフスタイルを大切にしながら働くことが可能です。また、現場スローガン「現場は誠意を持って、まじめに明るく安全に！」が示す通り、職場は明るく協力的な雰囲気が醸成されています。これにより、ストレスの少ない環境での業務が期待できます。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者にとって、転職は不安が伴うものです。しかし、株式会社西別府弘組では充実した研修制度が用意されています。入社後の最初の1週間は社内制度の説明が行われ、その後は先輩社員の指導のもとで実務を学ぶことができます。OJTを通じて、実際の現場での経験を積むことができるため、未経験者でも安心してスタートできます。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下が挙げられます。

協調性があり、チームでの作業を重視する方
真面目な姿勢で業務に取り組むことができる方
マネジメント力を発揮できる方

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機は、応募者の熱意や適性を示す重要な要素です。以下のポイントを押さえた上で作成すると良いでしょう。

企業理念や事業内容に共感していること
自身の経験やスキルがどのように役立つかを具体的に示すこと
将来のキャリアビジョンを描くこと

◆例文1: 地域貢献への熱意

「私は、地域社会に貢献することに強い関心を持っています。株式会社西別府弘組が行っている災害復旧活動やライフラインの整備に携わることで、地域の発展に寄与できると考えています。私の真面目な姿勢と協調性を活かし、チームの一員として貢献したいと考えています。」

◆例文2: 安定した働き方への憧れ

「私は、安定した働き方を求めて転職を考えています。株式会社西別府弘組の完全週休二日制や残業の少ない環境に魅力を感じています。私の経験を活かし、チームで協力しながら業務に取り組むことで、会社の成長に寄与できると信じています。」

◆例文3: 技術力向上への意欲

「土木工事に対する興味から、貴社に応募しました。未経験ではありますが、充実した研修制度を通じて技術力を高め、将来的には現場代理人として活躍したいと考えています。貴社の理念に共感し、誠意を持って業務に取り組む所存です。」

【面接対策】

面接では、応募者の人柄や適性が評価されます。特に、以下のポイントに注意しましょう。

コミュニケーション能力
チームでの協力姿勢
自己成長に対する意欲

よくある質問とその回答例をいくつかご紹介します。

「なぜこの業界を選んだのですか？」 →「地域貢献に興味があり、インフラ整備に携わりたいと思ったからです。」
「自己PRをお願いします。」 →「私は協調性があり、チームでの作業を大切にしています。過去の経験を活かし、貢献できる自信があります。」
「将来の目標は何ですか？」 →「現場代理人として、プロジェクトを成功に導くことを目指しています。」

【まとめ】

株式会社西別府弘組は、安定した働き方や充実した研修制度を提供する企業です。地域社会に貢献しながら、自身の成長を図ることができる環境が整っています。転職を考えている方は、ぜひ一度応募を検討してみてはいかがでしょうか。あなたの新しいキャリアの一歩を踏み出すチャンスです。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社西別府弘組
【土木現場ディレクター/いちき串木野市】未経験歓迎/年休115日/面接1回★■創業から100年以上の歴史を誇る老舗総合建設会社。官公庁依頼の土木工事を主体に、多くの実績を積み重ねています。 ■地元に根を張る建設業者として、災害復旧活動などにも注力。ライフラインを守ることを通じて、地域社会にも貢献。土木現場のディレクターをお任せします。実際に手を動かす作業はありません。年間2～3件の施工案件をご担当いただきます。稀に同時期に並行して複数担当する場合がありますがその場合は複数人で担当。【工期例】8ヶ月【案件規模例】3,500万円：公官庁発注の公共工事がメイン。砂防工事、河川工事、舗装工事、造成工事等【エリア】本社から遠くても1時間以内の鹿児島県内が中心で直行直帰はありません。薩摩川内市、いちき串木野市メイン[働き方] 残業少/転勤無/出張はほとんどありません

［配属先情報］
技術課：5名(20代男性2名、30代男性1名、40代男性1名、60代男性1名) その他：現場作業員12名、事務職：3名★未経験者歓迎★＜他職種からの転職もOKです！＞【必須】■第一種運転免許普通自動車【働き方】年休115日、完全週休二日制、夜勤・出張無、直行直帰可能な案件もございます。★現場スローガン「現場は誠意を持って、まじめに明るく安全に！」【入社後の業務割り振り】・入社後～1週間:社内制度説明・入社1週間～1年:先輩社員と施工管理技士補助として現場を担当(OJT）・入社１年～:現場代理人等、1つの現場を先輩社員と共に担当として管理【求める人物像】当社の経営理念を理解し、協調性があり、真面目な姿勢で業務に取り組める方/マネジメント力のある方

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］二級土木施工管理技士尚可、一級土木施工管理技士尚可、第一種運転免許普通自動車必須本社（鹿児島県いちき串木野市）
［転勤］無
［想定年収］300万円～600万円

［賃金形態］月給制

［月給］230000円～360000円07:30～17:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］90分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］115日内訳：土日夏期3日年末年始7日

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日【有給休暇取得率】2022年度実績：58％［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］退職金制度(勤続2年以上)、再雇用制度(定年65歳、70歳まで)、パソコン・携帯電話・社用車貸与《当社について》■1913年の創業以来、100有余年の歳月を歩み続けている総合建設会社です。事業内容としては、土木工事業、石工事業、舗装工事業、しゅんせつ工事業、水道施設工事業、とび・土工工事業、建築工事業、管工事業、造園工事業、電気工事業などを展開しています。■常に皆様の要望にお応えして、幅広いモノづくりを提供するとともに、災害時の復旧活動や砂防工事、河川工事、舗装工事、造成工事など、ライフラインの整備を中心にインフラ整備をしてまいりました。これまでの施工実績を評価いただき、県や市などから多数の表彰状をいただいております。これからも地元に根付き、社会に貢献し、皆様に信頼される会社を目指していきます。■ワークライフバランスの実現のために、業界に先駆けて完全週休二日制を採用。また、生産性向上のi-constraction(IT活用)にも積極的に取り組んでいます。■ISO9001：2015、ISO14001:2015、ISO45001：2018取得しております。株式会社西別府弘組

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