医療法人社団友志会で地域医療を支える事務系総合職に挑戦しよう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

地域医療に貢献する事務職！安定した環境でキャリアを築こう

栃木県下都賀郡にある医療法人社団友志会では、事務系総合職を募集しています。地域医療と福祉に貢献する理念のもと、急性期から在宅医療まで幅広いサービスを提供しています。

職務内容と魅力

法人本部での総務、人事、経理を担当し、病院や福祉施設の運営管理に関与します。新規事業にも携わるため、様々な経験が得られ、現場のスタッフをサポートする役割も重要です。

求める人物像

コミュニケーション能力が高い方
地域で長く働きたい方
医療業界に興味がある方

未経験者も歓迎！安定した昇給と評価制度、116日の年間休日があり、長期就業に適した環境です。JR野木駅から徒歩7分の好立地も魅力です。

「自分のキャリアはこのままでいいのか？」と悩むあなたへ。医療法人社団友志会は、地域医療に貢献しながら安定した勤務を実現できる職場です。多様な医療福祉サービスを提供し、地域の人々と共に成長していくこの法人では、あなたの適性や希望を活かせる場が待っています。転職を考える際、まずは自己分析を行い、自分に合ったキャリアを見つけるための一歩を踏み出してみませんか？

キャリアアドバイザーが語る医療法人社団友志会の魅力

◆多様な経験が得られる職場環境

医療法人社団友志会では、法人本部での総務・人事・経理など、多岐にわたる業務を担当します。特に、病院や福祉施設、保育園など様々な事業所の運営管理に関わることで、医療・福祉の業界全体を俯瞰する視点が養えます。これにより、単なる事務職としてのスキルだけでなく、経営的視点や現場とのコミュニケーション能力も磨かれるでしょう。

◇働きやすい環境と柔軟な働き方

転職希望者にとって、働きやすさは重要なポイントです。医療法人社団友志会では、年間休日116日、月の残業時間は約20時間程度と、ワークライフバランスが保たれています。また、有給休暇も取得しやすい環境が整っており、周囲のサポートも受けながら、長期的に働ける職場です。

◆医療業界ならではの安定性

医療業界は景気に左右されにくい特性があります。医療法人社団友志会は、地域医療に密着した事業を展開しており、安定した収益基盤を持っています。これにより、昇給や昇進の機会も多く、努力次第で早期にキャリアアップを図ることが可能です。他社と比較しても、長期就業が見込める点は大きな魅力です。

◇転職成功事例から学ぶキャリアアップの道筋

過去の転職成功者の中には、異業種からの転職で大きくキャリアを変えた方も多くいます。例えば、営業職から転職した方は、コミュニケーション能力を活かして人事部門で活躍し、短期間でリーダー職に昇進しました。医療業界に対する興味と、地域に貢献したいという思いを持つことで、様々な道が開けるのです。

キャリア形成のチャンス

医療法人社団友志会でのキャリア形成は、明確な成長の道筋があります。まず、入社後は法人本部での業務を通じて、総務や経理、経営企画などの基礎を学びます。その後、スキルアップ制度が充実しているため、必要な資格取得や研修を受けることができます。また、業務を通じて得た経験を基に、役職への昇進も期待でき、努力次第でキャリアアップのスピードも早まります。

このように、医療法人社団友志会では、地域医療に貢献しながら、自身のキャリアを形成するチャンスが豊富にあります。あなたもこの機会に、自分の適性や将来像を考えながら、応募を検討してみてはいかがでしょうか？

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

医療法人社団友志会は、地域医療に貢献することを理念に掲げ、安定した働き方を提供しています。特に、事務系総合職としての役割は、医療や福祉の現場を支える重要なポジションです。ここでは、転職希望者が抱える「自分のキャリアがどうなるのか」といった不安を解消するための制度や働き方のメリットを紹介します。

安定した昇給制度と昇進のチャンス：努力や実力に応じて、早期の昇進が期待できる環境です。
充実した研修制度：未経験者でも安心してスキルを磨ける体制が整っています。
有給休暇の取得がしやすい：周囲のサポートがあり、長期的な就業が可能です。

地域に根ざした医療法人で働くことで、地域の方々との関わりを持ちながら、安定した職場環境で成長できるチャンスがあります。

【未経験者も安心できる理由】

医療業界に未経験で挑戦することに不安を感じる方も多いでしょう。しかし、友志会では、未経験者でも安心して働ける体制を整えています。

充実した研修制度：新入社員向けの研修が充実しており、業務に必要な知識やスキルを身につけることができます。
サポート体制：先輩社員が丁寧に指導し、業務に関する質問や不安を解消する環境があります。

この仕事に向いている人の特徴は、様々な人と円滑にコミュニケーションが取れる方や、地域で長く働きたいと考えている方です。医療業界に興味があり、事務作業をきちんとこなせる方は、特に活躍できるでしょう。

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際には、以下のポイントを押さえておくことが重要です。

企業の理念やビジョンに共感する点を述べる。
自身の経験やスキルがどのように活かせるかを具体的に示す。
地域貢献への意欲を伝える。

◆例文1: 地域医療への貢献

私が医療法人社団友志会に応募した理由は、地域医療に貢献するという理念に深く共感したからです。私は以前、地域イベントの企画運営に携わっており、地域の方々との交流を通じて、地域社会の重要性を実感しました。この経験を活かし、友志会の一員として地域の方々に寄り添った医療サービスを提供したいと考えています。

◆例文2: 事務職としてのスキル活用

前職では事務職として、業務改善や効率化に取り組んできました。友志会の事務系総合職では、現場のスタッフが働きやすい環境を作ることが求められます。私の経験を活かし、組織全体の運営をサポートし、より良い医療環境の実現に貢献したいと考えています。

◆例文3: 医療業界への興味

医療業界に興味を持ったのは、家族の入院を通じて医療の重要性を実感したからです。友志会が提供する多様な医療サービスに魅力を感じ、私もその一翼を担いたいと思っています。事務職として、医療現場を支えることで、地域の方々の生活をより良くする手助けができると信じています。

【面接対策】

面接時に評価されるポイントは、以下の通りです。

コミュニケーション能力：様々な人と円滑にやり取りができるか。
地域医療に対する関心：医療業界への理解や興味を示す。
柔軟性と適応力：新しい環境に対する適応力をアピールする。

よくある質問とその回答例を紹介します。

◇質問1: なぜ医療業界に興味を持ったのですか？

医療業界に興味を持ったのは、家族が入院した経験からです。医療の重要性を実感し、地域の方々に寄り添う医療サービスを提供したいと考えるようになりました。

◇質問2: どのようにチームで働くことができますか？

私は前職でチームプロジェクトに参加しており、意見を尊重しながら協力することの大切さを学びました。チームの目標達成に向けて、コミュニケーションを大切にし、柔軟に対応することができます。

【まとめ】

医療法人社団友志会は、地域医療に貢献しながら、安定した働き方を提供する魅力的な職場です。未経験者でも安心して働ける体制や、成長を促す環境が整っています。自分のキャリアを見つめ直し、地域に貢献できる仕事に挑戦してみませんか？あなたの応募を心よりお待ちしています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

医療法人社団友志会
【栃木県下都賀郡/事務系総合職】地域医療に貢献する医療法人で安定勤務◎『この町に住んで、関わり合いを持ったときから、いつまでも共に生きる』を理念として、平成元年に設立。急性期から回復期、維持期、在宅までの医療福祉サービスや、保育園・児童養護施設といった子育ての分野まで、幅広い領域で展開。地域医療・地域福祉の実現を目指し、様々なサービスを提供している医療法人の事務職となります。法人本部での総務・人事・経理等をお任せします。病院や福祉施設・保育園まで、様々な機能を持つ事業所の運営管理を行っていただきます。法人全体の経営に関わる部署での業務もございますので、様々な経験を積むことができます。全体の状況を把握しながら現場のスタッフが働きやすい環境作り・サポート業務は勿論、新規事業にも関わっていきますので、様々な視点から医療・福祉の業界に携わることができます。変更の範囲：当社の業務全般

［配属先情報］
法人本部19名（人事4名/経理7名/経営企画4名、広報2名等）組織の平均年齢は30歳前半です。■業界・職種経験は不問です。【歓迎】様々の人と円滑にコミュニケーションをとれる方◎異業界・異業種からの転職者も多く活躍（営業・事務・総務等）【求める人物イメージ】様々な人と円滑にコミュニケーションがとれる/地域で長く働きたい/医療業界に興味がある/事務作業もきちんとこなせる【長期就業可】安定した昇給に加えて、努力・実力次第では昇進のスピードも早く、頑張りが評価される組織です。有給も周囲で助け合い取得しやく、長期就業できる環境です。★ＪＲ野木駅より徒歩7分

［学歴］大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須法人本部（野木病院内）（栃木県下都賀郡）
［転勤］当面無

［勤務地備考］事業展開エリア内で可能性あり(栃木県・古河市など)
［想定年収］320万円～550万円

［賃金形態］月給制

［月給］200000円～08:30～17:30 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］116日内訳：土日祝夏期3日その他（土曜日出勤月1～2回程）

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］皆勤手当5,000円、各種研修制度充実、退職金有《医療法人社団友志会》 ■栃木県内の最南部に位置し、病院や高齢者施設などを運営しています。医療事業として、野木病院や石橋総合病院をはじめとする 9施設を運営。介護事業では、介護老人保健施設ひまわり荘など12施設を運営し、地域の方々の暮らしを支えています。■当法人では、急性期医療や透析センター、回復期/生活期リハビリテーション、居宅介護支援事業を行っています。在宅復帰に向けて、通所系サービスや訪問系サービスを提供。住まいとして、特別養護老人ホームやケアハウスなどを設けています。■2020年冬に、小山市でいち早く、リハビリテーション病院を開院しました。全国でも数少ない回復期リハビリテーション病院と介護老人保健施設が同一建物内に併設されている、医療/介護の複合施設です。医療と介護の切れ目のないケアを行い、多職種連携による在宅復帰/社会復帰に向けて、住み慣れた地域で生活を継続できるよう全力でサポートしていきます。【休日補足】土曜出社日はシフトで決定し月1～2回程度を想定【残業時間】月約20時間程度を想定（配属部署や時期等による）医療法人社団友志会

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