医療法人社団友志会で、あなたの新しいキャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未経験歓迎！地域を支える介護施設の事務職

医療法人社団友志会では、栃木県下都賀郡にある介護老人保健施設で事務職を募集しています。医療や介護の連携を通じて地域住民の生活を支える重要な役割です。具体的な業務内容は、介護保険の請求事務や利用者・家族との窓口対応、電話応対など多岐にわたります。

未経験の方も安心。OJTを通じて、優しい仲間がしっかりサポートします。また、育休取得率100%、有給取得も助け合いながら可能な働きやすい環境が整っています。安定した昇給制度もあり、頑張りが評価される職場です。

普通自動車免許が必須ですが、事務経験は問いません。地域の幸せな生活を支える一員として、あなたの挑戦をお待ちしています！

転職を考えるとき、あなたはどのような不安や悩みを抱えていますか？新しい環境に飛び込む勇気や、今の職場からの脱却を望む気持ち、そして何よりも自分に合った職場を見つけたいという願望。医療法人社団友志会は、未経験からでも安心して挑戦できる環境を提供しています。ここでは、あなたが自己分析を行い、自身の適性や将来像を考えながら応募を検討できる内容をお届けします。

キャリアアドバイザーが語る医療法人社団友志会の魅力

◆未経験者を歓迎する温かい職場環境

医療法人社団友志会では、未経験者の方を積極的に受け入れています。入職後は、OJT（オン・ザ・ジョブ・トレーニング）を通じて、先輩社員がしっかりとサポートしてくれるため、安心して業務を覚えることができます。また、事務職としては介護保険の請求業務や利用者家族とのコミュニケーションが求められますが、これらの業務はチームで行うため、協調力を活かすチャンスも多くあります。

◇働きやすさが魅力の職場

医療法人社団友志会は、育休の取得率が100%であり、有給休暇も周囲で助け合いながら取得しやすい環境です。完全週休2日制で年間116日の休日が確保されているため、プライベートの時間も大切にできます。さらに、昇給や昇進のスピードも早く、努力が評価される組織文化が根付いています。

◆医療と介護の連携で地域を支える

友志会は地域の生活を支えるために、病院や介護施設を運営しています。急性期医療からリハビリテーション、在宅医療まで幅広いサービスを提供しており、地域の方々の「幸せな生活」をサポートしています。このような使命感のある環境で働くことは、自己成長につながるだけでなく、社会に貢献する喜びを感じることができるでしょう。

◇他社と比較した際の優位性

医療法人社団友志会は、特に医療と介護の複合施設としての強みがあります。全国でも数少ない、回復期リハビリテーション病院と介護老人保健施設が同一建物内に併設されているため、医療と介護の切れ目のないケアを実現しています。このような環境で働くことで、他職種との連携や多職種の視点を学ぶことができ、キャリアの幅を広げることができます。

◆成功事例に学ぶキャリアアップの道

過去に友志会での転職を成功させた方々の中には、未経験からスタートし、数年でリーダー職に昇進した方もいます。彼らは、支え合うチームの環境や、自己成長の機会を活かしながら、着実にキャリアを積んでいきました。このような成功事例は、あなたのキャリア形成にも大いに参考になるでしょう。

キャリア形成のチャンス

医療法人社団友志会では、キャリア形成のための明確な道筋が用意されています。未経験者でも安心してスタートできる教育制度が整っており、まずは基本的な事務業務から始めることができます。業務に慣れてきたら、徐々に業務の幅を広げ、より専門的なスキルを身につけることが可能です。例えば、介護保険の請求業務を通じて、医療や介護に関する知識を深めることができ、将来的には管理職や専門職へのキャリアアップも期待できます。努力が評価される環境で、自分の成長を実感しながら働くことができるのです。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

医療法人社団友志会では、介護施設の事務職を募集しています。この職種は、地域住民の暮らしを支える重要な役割を担っており、安定した環境で働くことができます。特に、育児休暇の取得率が100%であり、有給休暇も周囲で助け合いながら取得しやすい環境が整っています。さらに、努力や実力が評価されるため、昇給や昇進のチャンスも豊富です。これらの制度は、働く上での悩みを解消し、安心して長期的にキャリアを築くことができる要素となっています。

◆理想的な働き方

この職場では、完全週休2日制で年間休日116日を確保しており、プライベートと仕事の両立が可能です。フレックスタイム制はありませんが、シフト休みの希望が考慮されるため、自分のライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。これにより、家庭やプライベートの時間を大切にしながら、地域医療に貢献することができます。

【未経験者も安心できる理由】

未経験からの挑戦を歓迎しているこの求人では、しっかりとした研修やサポート体制が整っています。特にOJT（On-the-Job Training）を通じて、先輩社員が優しく指導してくれるため、安心して業務に取り組むことができます。

◇未経験者の不安を解消するサポート体制

具体的には、以下のようなサポートがあります：

先輩社員によるマンツーマンの指導
定期的なフィードバックセッション
業務に必要な知識を学ぶための研修プログラム

また、介護施設の事務職に向いている人の特徴としては、協調性があり、様々な人と円滑にコミュニケーションをとれる方が求められます。事務処理が得意な方や、介護施設での業務に興味がある方には特に向いています。

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際は、以下のポイントを意識しましょう：

企業の理念や方針に共感していること
自分の経験やスキルがどのように貢献できるかを具体的に示すこと
長期的なキャリアビジョンを持っていること

◆例文1：地域医療への貢献

「私は、地域の方々が安心して生活できる環境を提供することに強い関心を持っています。医療法人社団友志会が地域に根ざした医療と介護を提供していることに共感し、ぜひその一員として貢献したいと考えています。未経験ですが、事務職としての業務を通じて、地域医療のサポートを行い、皆様の幸せな生活に寄与したいと思っています。」

◆例文2：チームワークの重要性

「私は、チームでの協力を通じて大きな成果を上げることができると信じています。医療法人社団友志会のように、多職種連携を重視する環境であれば、私の協調性を活かしながら、業務を円滑に進めることができると考えています。事務職として、利用者や家族の方々へのサポートを通じて、より良いサービスを提供したいです。」

◆例文3：キャリア成長への意欲

「私は、常に成長し続けることを大切にしています。医療法人社団友志会では、努力や実力が評価される環境が整っていると伺い、私のキャリアを築いていく上で最適な場所だと感じています。未経験から始めることに不安はありますが、サポート体制が充実しているため、安心して成長できると確信しています。」

【面接対策】

面接時に評価されるポイントは、自己PRや志望動機の明確さ、コミュニケーション能力、そしてチームワークに対する理解です。また、よくある質問とその回答例をいくつか紹介します。

◇よくある質問と回答例

「なぜこの職種を選んだのですか？」
「地域医療に貢献したいという思いから、介護施設の事務職を選びました。医療と介護が連携することで、より多くの方々に幸せな生活を提供できると考えています。」
「あなたの強みは何ですか？」
「私の強みは、円滑なコミュニケーション能力です。多様な人々と接する中で、相手のニーズを理解し、適切に対応することが得意です。」
「将来のキャリアビジョンについて教えてください。」
「将来的には、事務職の経験を活かして、より多くの方々に貢献できるポジションで活躍したいと考えています。」

【まとめ】

医療法人社団友志会の介護施設事務職は、未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っています。働きやすい制度や、地域医療に貢献できるやりがいのある職場です。自己分析を行い、自分の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの挑戦をお待ちしています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

医療法人社団友志会
【下都賀郡/介護施設の事務職】未経験可！/医療機関で安定的に働く◎■病院や介護施設などを運営し、数多くのサービスを提供。医療/介護の連携で地域住民の暮らしを支えています。 ■急性期医療からリハビリテーション、在宅医療や介護を通して、地域の方々の『幸せな生活』をサポートします。■介護老人保健施設における事務業務全般をお任せします。介護保険の請求事務、利用者家族や業者等の窓口対応、電話応対、その他付随する業務全般を行います。《具体的には》・介護保険の請求書の作成/確認、請求書発行・利用者、家族対応(電話/メール/窓口)・その他、サポート業務※その他、関係機関との連携も発生する為、協調力を活かして活躍できる方を募集しております【入職後】未経験の方も優しい仲間がサポートします。OJTを中心に徐々に業務を覚えていただき、全員でサポートしながら業務を進めます！

［配属先情報］
事務長1名、リーダー1名、メンバー3名事務長60代男性、リーダー40代女性、30代男性、20代女性2名【必須】■未経験歓迎！これまでのご経験やスキルは問いません。 ■介護施設の事務職にチャレンジしたいという意欲がある方 ■普通自動車免許【尚可】・様々な人と円滑にコミュニケーションをとれる方・事務経験・事務処理が得意な方【働きやすい雰囲気/長期就業可】育休の取得率は100％、有給も周囲で助け合い取得しやすい環境です。また、安定した昇給に加えて、努力・実力次第では昇進のスピードも早く、頑張りが評価される組織です。

［学歴］大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須介護老人保健施設ひまわり荘（栃木県下都賀郡）
［転勤］当面無
［想定年収］320万円～550万円

［賃金形態］月給制

［月給］200000円～08:30～17:30 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］116日その他（4週8休制：シフト休み(希望休あり)）

［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］皆勤手当5,000円、退職金有■栃木県内の最南部に位置し、病院や高齢者施設などを運営しています。医療事業として、野木病院や石橋総合病院をはじめとする 9施設を運営。介護事業では、介護老人保健施設ひまわり荘など12施設を運営し、地域の方々の暮らしを支えています。■当法人では、急性期医療や透析センター、回復期/生活期リハビリテーション、居宅介護支援事業を行っています。在宅復帰に向けて、通所系サービスや訪問系サービスを提供。住まいとして、特別養護老人ホームやケアハウスなどを設けています。■2020年冬に、小山市でいち早く、リハビリテーション病院が開院しました。全国でも数少ない回復期リハビリテーション病院と介護老人保健施設が同一建物内に併設されている、医療/介護の複合施設です。医療と介護の切れ目のないケアを行い、多職種連携による在宅復帰/社会復帰に向けて、住み慣れた地域で生活を継続できるよう全力でサポートしていきます。医療法人社団友志会

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム