あなたのキャリアを築くチャンス！株式会社URリンケージでの新たな挑戦|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

「まちづくりの未来を支える営業職！高い定着率と充実の待遇」

株式会社URリンケージでは、建設コンサルタント業界の営業・企画提案を担当する新しい仲間を募集中です。UR都市機構の関連会社として、まちづくりやすまいづくりを支援する企業です。

仕事内容と魅力

具体的な業務内容は、営業活動や契約事務手続き、内部調整など多岐にわたります。高い定着率を誇り、過去5年間の離職者はゼロ。やりがいのある環境で、地域貢献にもつながる仕事ができます。

求める人材と待遇

建設業界の営業経験がある方
普通自動車免許をお持ちの方
基本的なPC操作ができる方

年収は450万円〜500万円、完全週休2日制で年間休日125日。住宅手当や家族手当などの福利厚生も充実しています。

転職を考えるあなたにとって、今の職場環境やキャリアパスに対する不安や悩みは少なくないでしょう。特に、将来の成長や安定性を求める中で、どの企業が自分に合っているのかを見極めることは重要です。株式会社URリンケージは、まちづくりやすまいづくりの支援を通じて、あなたのキャリア形成をサポートする企業です。今回は、キャリアアドバイザーの視点から、URリンケージの魅力をご紹介します。

キャリアアドバイザーが語る株式会社URリンケージの魅力

◆働きやすい環境と高い定着率

URリンケージは、直近5年間の離職者が0名という高い定着率を誇ります。この背景には、社員が働きやすい環境が整っていることが大きく影響しています。フレックスタイム制の導入や完全週休2日制、年間休日125日など、ワークライフバランスを重視した制度が充実しています。これにより、プライベートと仕事を両立させながら、長期的にキャリアを築くことが可能です。

◇多彩なキャリアパスとスキルアップの機会

URリンケージでは、営業・企画提案・契約事務手続きなど、さまざまな業務を通じてキャリアを積むことができます。また、社内でのスキルアップ制度も充実しており、専門的な知識や技術を身につけることができる環境があります。特に、建設業界や不動産業界での営業経験を活かしつつ、まちづくりに関わる幅広い業務に挑戦できるため、成長の機会が豊富です。

◆他社と比較した際の優位性

競合他社と比較すると、URリンケージは官公庁との関わりが深く、安定した受注を見込める点が大きな魅力です。また、まちづくりに特化した企業として、社会貢献度の高い仕事ができることも、他社にはない特異性です。業務の幅が広がることで、単なる営業職に留まらず、プロジェクトの全体を見渡す視点を養うことができます。

◇転職成功事例から学ぶ

過去にURリンケージに転職した方の中には、前職では営業職としてのキャリアが限られていた方が、ここでの業務を通じてリーダーシップを発揮し、管理職に昇進した事例があります。このように、同社では自己成長を促進する環境が整っており、努力次第でキャリアアップが実現できる場です。

キャリア形成のチャンス

URリンケージでは、社員一人ひとりの成長を大切にしています。特に、まちづくりやすまいづくりに関する専門知識を身につけることで、将来的にはプロジェクトマネージャーや部門リーダーとしてのキャリアパスを描くことが可能です。また、スキルアップを支援するための研修制度や資格取得支援も充実しており、自己成長を促す環境が整っています。これにより、業務を通じて得た知識や経験を活かし、より高い役職へのステップアップが期待できます。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

転職を考える際、多くの方が「自分に合った職場環境はどこか」「働き方に満足できるのか」といった悩みを抱えています。株式会社URリンケージは、まちづくりやすまいづくりを支援する企業として、高い定着率を誇ります。直近5年間で離職者が0名という実績は、社員が長く働き続けたくなる環境が整っている証拠です。

同社では、完全週休2日制やフレックスタイム制度を導入しており、年間休日は125日と充実しています。これにより、仕事とプライベートの両立が可能で、ストレスの少ない働き方が実現できます。また、住宅手当や家族手当などの福利厚生も充実しており、社員の生活をサポートする体制が整っています。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者が新たな職場に飛び込む際には、不安がつきものです。しかし、株式会社URリンケージでは、充実した研修制度とサポート体制が整っています。新入社員には、業務に必要な知識やスキルを身につけるための研修が用意されており、先輩社員からの指導も受けることができます。

この仕事に向いているのは、以下のような特徴を持つ方です：

コミュニケーション能力が高い方
意欲的に学び続ける姿勢を持っている方
まちづくりや社会貢献に興味がある方

これらの特性を持つ方は、未経験からでも安心して成長できる環境が整っています。

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機は、応募先企業への理解を示す重要な要素です。以下のポイントを押さえて作成しましょう：

企業のビジョンやミッションに共感する理由
自身の経験やスキルがどのように貢献できるか
将来のキャリアプランと企業の方向性が合致している点

◆例文1: まちづくりへの情熱

「私は、地域社会の発展に貢献することに強い情熱を持っています。特に、URリンケージが掲げる『人が輝く都市実現のために』という理念に深く共感し、私の経験を活かしてまちづくりに貢献したいと考えています。前職での営業経験を通じて、顧客のニーズを的確に把握し、提案する力を培いました。このスキルを活かし、貴社の事業に寄与できると確信しています。」

◆例文2: 社会貢献への意欲

「私は、社会に貢献する仕事を通じて自分自身も成長したいと考えています。URリンケージの一員として、まちづくりやすまいづくりに関わることができることに魅力を感じています。特に、官公庁との折衝や契約手続きに興味があり、これまでの営業経験を活かして貴社の発展に寄与したいと思っています。」

◆例文3: ワークライフバランスの重視

「私が貴社に応募した理由は、社員の働きやすさを重視した社風に魅力を感じたからです。完全週休2日制やフレックスタイム制度は、私のワークライフバランスを保つ上で非常に重要です。これまでの経験を通じて、効率的な業務遂行ができる自信がありますので、貴社の理念に沿った働き方を実現できると考えています。」

【面接対策】

面接では、企業側が評価するポイントを理解しておくことが重要です。特に、コミュニケーション能力や問題解決能力、意欲が重視されます。また、過去の経験を具体的に説明し、どのように貢献できるかを示すことが求められます。

よくある質問とその回答例を以下に示します：

「あなたの強みは何ですか？」

「私の強みは、顧客のニーズを的確に把握し、提案に活かす能力です。前職では、顧客との信頼関係を築くことで、リピート率を向上させることに成功しました。」

「なぜURリンケージを志望したのですか？」

「貴社の理念に共感し、地域社会に貢献する仕事がしたいと考えています。また、社員の働きやすさを重視する社風にも魅力を感じています。」

【まとめ】

株式会社URリンケージは、まちづくりやすまいづくりに情熱を持ち、社員が長く働き続けられる環境を提供しています。充実した福利厚生や研修制度、そして働きやすい制度が整っているため、安心して応募できる企業です。自己分析を行い、自身の適性や将来像を考えながら、ぜひこの機会に応募を検討してみてください。あなたの新たな一歩が、社会に大きな影響を与えることを期待しています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ＵＲリンケージ
◆建設コンサルタント業に係る営業・企画提案・入札等契約事務手続き■UR都市機構の関連会社で、まちづくり・すまいづくり支援企業を目指しています■高い定着率で直近5年の離職者は0名 ■事業企画から計画、推進、地元合意形成、地区計画まで、まちづくりにトータルで携われるやりがいのある仕事です国、地方公共団体、UR都市機構、民間企業等に対し、業務受注に向けた営業活動、企画提案、入札、契約事務手続きに関する業務をお願いします。（変更の範囲：事務職全般）【具体的には】(1)営業活動（往訪、打ち合わせ、客先との折衝、相談窓口、情報収集）(2)事務手続き（入札行為、契約書・見積書他契約関連書類の作成、社内決裁書類作成）(3)内部調整（個別案件の受注金額、業務内容、履行条件等の契約内容に関する事項についての社内技術部門との確認・調整）(4)その他（営業会議報告及び資料作成他）

［配属先情報］
【本社】都市整備本部企画営業部（うち営業担当者10名）【必須】■建設業、建築業、不動産業界の営業経験者■第一種運転免許普通自動車（外回りに車を利用するケースが多くあるため）■エクセル、ワード、パワーポイント等の基本操作ができる方【歓迎】■官公庁に対しての営業経験のある方■コミュニケーション能力が高く意欲のある方

［学歴］専修短大高専大学大学院本社（東京都江東区）
［転勤］当面無
［想定年収］450万円～500万円

［賃金形態］月給制

［月給］255000円～［所定労働時間］7時間25分［休憩］60分
［フレックスタイム制］有［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］125日内訳：土日祝夏期7日年末年始6日

［有給休暇］入社半年経過後15日～最高20日 ※入社時に付与(入社時期により2～15日)［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無住宅手当有

［その他制度］住宅手当（30,000) 家族手当(配偶者14,000 子供6,000/人) 役職手当資格手当《当社について》■2015年10月に『旧URリンケージ』、『旧URサポート』、『旧中部都市整備センター』、『旧九州都市整備センター及び旧URコムシステム』の5社が合併し、新たに『株式会社URリンケージ』としてスタートしました。■当社は、独立行政法人都市再生機構(UR都市機構)の関連企業として、『人が輝く都市実現のために』をモットーに、日本の都市計画・住宅地計画コンサルティングを担っています。主にUR都市機構が実施する都市整備及び賃貸住宅供給の支援業務を受託しています。■今後は機構から要請されていることに応えるだけでなく、国・地方公共団体等の支援を行う全国組織としての『総合的まちづくり、すまいづくりの支援企業』として社会に貢献します。■就業環境:中途入社者が多く在籍しており、馴染みやすい環境です。また、社員の働きやすさなどを重視した社風が根付いており、再雇用制度や土日祝日の休みなど、自身のワークライフバランスを保った働き方が可能です。株式会社ＵＲリンケージ

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