未経験から建設技術系総合職へ！株式会社オープンハウス・ディベロップメントでキャリアを築こう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未経験歓迎！成長企業で建設技術職を目指そう

株式会社オープンハウス・ディベロップメントでは、未経験から設計や施工管理の専門家を目指す方を募集しています。都心で低価格を実現する圧倒的な商品力を持つこの企業は、急成長中のギガベンチャーであり、東証プライム上場企業です。

多様なキャリアパス

あなたの希望や適性に応じて、建売住宅や注文住宅の設計、施工管理、事務職など、幅広いポジションを提案します。完全未経験者も歓迎で、充実した教育体制が整っています。

働きやすい環境

基本土日休みで、年間休日は115日。残業も月40時間程度と管理されており、ライフワークバランスが保てます。高い評価制度や資格取得支援もあり、あなたの成長をサポートします。

この機会に、ぜひ新しいキャリアの一歩を踏み出してみませんか？

転職を考える際、どのような職場が自分に合っているのか、どのようにキャリアを形成していくのか悩むことは多いでしょう。特に未経験の分野に挑戦するとなると、不安がつきものです。しかし、株式会社オープンハウス・ディベロップメントは、未経験者を歓迎し、成長をサポートする体制が整っています。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、同社の魅力や職種の特性を詳しく解説し、あなたの転職活動に役立つ情報を提供します。

キャリアアドバイザーが語る株式会社オープンハウス・ディベロップメントの魅力

◆圧倒的な成長性と安定性

株式会社オープンハウス・ディベロップメントは、東証プライム上場企業として、近年急成長を遂げているギガベンチャーです。売上高は12期連続で過去最高を更新しており、2024年9月期には1兆円を超える見込みです。この成長性は、業界内での競争優位性を持ち、安定した雇用環境を提供していることを示しています。

◆未経験者に優しい教育制度

同社は未経験者を対象にした充実した教育制度を整備しています。座学とOJTを組み合わせた研修により、建設業界に不安を抱える方でも安心して業務に取り組むことができます。実際に、建設業界以外からの転職者も多く活躍しており、異業種からのスムーズなキャリアチェンジが可能です。

◆柔軟な働き方と充実した福利厚生

就業環境は、基本的に土日休みで、残業時間も月40時間程度と比較的少なめです。土曜出勤した場合には振替休日があり、取得率は100%と高い水準を維持しています。また、独身寮や資格取得支援制度など、福利厚生も充実しており、安心して働ける環境が整っています。

◆キャリアパスの多様性

オープンポジション制を採用しているため、建売住宅の設計や施工管理、積算業務など、希望や適性に応じた様々な職種に挑戦することができます。これにより、自分のキャリアを自由にデザインすることが可能です。

◆転職成功事例の紹介

実際にオープンハウス・ディベロップメントに転職した方々からは、短期間での成長を実感しているという声が多く聞かれます。「案件数が多く、経験を積むことができる」「お客様最優先の考え方が根付いている」など、実力主義の評価体系もモチベーションを高める要因となっています。

キャリア形成のチャンス

株式会社オープンハウス・ディベロップメントでは、未経験からでも設計や施工管理のスペシャリストとして成長する道筋が用意されています。具体的には、以下のようなキャリアアップが見込めます。

建売住宅や注文住宅の設計担当としてのスキル習得
施工管理を通じてプロジェクト全体を把握する能力の向上
積算や品質管理など、多様な業務への挑戦
将来的には事業戦略や企画運営に関わるポジションへの昇進

また、同社の教育制度は職種ごとに確立されており、必要なスキルを体系的に学ぶことができます。これにより、未経験者でも安心してキャリアをスタートさせることができ、将来的には業界内での高い市場価値を持つ人材へと成長することが期待されます。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

転職を考える際、多くの方が「自分に合った職場環境が見つかるのか」「今後のキャリアがどうなるのか」といった不安を抱えています。株式会社オープンハウス・ディベロップメントでは、未経験者を歓迎するオープンポジションを用意しており、特に建設技術系総合職では、設計や施工管理のスペシャリストを目指すことが可能です。この企業は、都心に特化した低価格の住宅を提供することで、圧倒的な商品力を持ち、成長を続けています。
また、働き方においても、基本的に土日休みが定着しており、振替休日制度も整っています。残業時間は月40時間程度と管理されており、プライベートの時間も確保しやすい環境が整っています。

【未経験者も安心できる理由】

未経験からの転職を考える際、不安を感じるのは当然です。しかし、株式会社オープンハウス・ディベロップメントでは、職種ごとに確立された研修体制があり、座学とOJT、先輩社員からの手厚いサポートが受けられます。これにより、業界未経験者でも安心してスタートできる環境が整っています。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。

新しい知識や技術を吸収する意欲がある
チームワークを大切にし、協力し合える姿勢がある
問題解決に向けた柔軟な思考ができる

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機は、あなたの熱意を伝える重要な部分です。以下のポイントを押さえて作成しましょう。

企業のビジョンや成長性に共感していること
自身のスキルや経験がどのように活かせるか
未経験であっても、学ぶ意欲や成長意欲があること

◆例文1: 企業の成長性に惹かれて

「私は、株式会社オープンハウス・ディベロップメントが不動産業界で圧倒的な成長を遂げていることに大変魅力を感じています。特に、低価格で高品質な住宅を提供する姿勢に共感し、私もその一員として貢献したいと考えています。未経験ではありますが、貪欲に学び、成長する意欲があります。将来的には、設計や施工管理のスペシャリストとして、御社のさらなる成長に寄与できるよう努力します。」

◆例文2: 未経験でも学ぶ意欲をアピール

「建設業界において、未経験の私ですが、株式会社オープンハウス・ディベロップメントでの成長を通じて、自分自身も成長したいと強く思っています。特に、先輩社員からのサポート体制が整っている点に安心感を覚え、私もその中でスキルを身につけたいです。御社の理念に共感し、私の成長が御社の発展に繋がることを信じています。」

◆例文3: チームワークを大切にする姿勢

「私は、チームでの協力を重視する姿勢が、株式会社オープンハウス・ディベロップメントの文化に合致すると考えています。建設業界は、様々な人が関わる仕事であり、協力が不可欠です。未経験ではありますが、持ち前のコミュニケーション能力を活かして、チームに貢献したいと思っています。御社での経験を通じて、専門知識を身につけ、将来的にはより大きな責任を担えるよう成長したいです。」

【面接対策】

面接では、企業が求める人材像に合致するかどうかが評価されます。特に、以下のポイントが重要です。

自己分析をしっかり行い、自分の強みを明確に伝えること
企業のビジョンや文化に対する理解を示すこと
未経験であっても、意欲や成長への姿勢を強調すること

よくある質問には、以下のようなものがあります。

「なぜこの業界を選んだのか？」
「自分の強みは何か？」
「将来のキャリアプランは？」

これらの質問に対しては、具体的なエピソードを交えて回答することで、説得力を増すことができます。

【まとめ】

株式会社オープンハウス・ディベロップメントは、未経験者でも安心して成長できる環境が整っています。自分の適性を見極め、志望動機をしっかりと練り、面接準備を行うことで、あなたのキャリアを大きく前進させるチャンスです。ぜひ、次のステップに進むための行動を起こしてみてください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社オープンハウス・ディベロップメント
【建設技術系総合職】未経験から設計や施工管理のスペシャリストに！■「都心」×「低価格」という「圧倒的な商品力」を武器に、不動産業界で圧倒的な成長率を誇るギガベンチャー！ ■東証プライム上場。ベンチャー企業のスピード感と大企業のスケール感を体験できる唯一無二の会社です！■戸建住宅に関する設計・施工管理・企画業務をご希望や適性に応じてご提案させていただくオープンポジションです。★完全未経験歓迎のポジションですので手に職付けたい方は是非！【ご提案させていただく可能性のあるポジション】■建売住宅の設計担当■注文住宅の設計担当■新築戸建て住宅の施工管理■積算・業務経理などの事務職■安全管理・品質管理の業務■事業戦略・企画運営 ※ご本人のご希望や適性を考慮します。

［配属先情報］
建設事業部★完全未経験歓迎～どなたでもご応募いただけます～★ 【こんな人におススメ】やりたいことがまとまっていない方、年収を上げていきたい方、急成長企業で市場価値を高めたい方【就業環境】各部門で担当業務を明確にし、業務効率化への取り組みを行っているため、基本土日休みが定着、土曜出勤した場合も振替休日があり、取得率は100%。残業時間は40時間程度です。【教育体制】職種ごとに研修体制が確立しており、座学とOJT＆先輩社員からのサポートがありますので未経験でも安心して就業いただけます。実際に建設業界以外からの転職者も多く活躍しております。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院渋谷第一事務所（東京都渋谷区）、新横浜事務所（神奈川県横浜市港北区）、南浦和事務所（埼玉県さいたま市南区）
［転勤］無

［勤務地備考］※事務所の異動が発生する可能性あり
［想定年収］462万円～600万円

［賃金形態］月給制

［月給］360000円～08:00～17:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］115日内訳：土日夏期10日年末年始12日その他（休日：計画有休休暇5日を含む）

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］有独身寮あり

［その他制度］■表彰式(年4回)■従業員持株会 ■資格取得支援制度 ■確定拠出年金制度【2023年9月期売上高１兆円を突破！】24年度9月期決算も売上高二桁伸長と圧倒的！「不動産業界日本一」を目指し、さらなる加速をしていきます！オープンハウスグループは1997年創業「不動産業界４位」の総合不動産デベロッパーです。2013年の上場から成長をし続けており、売上高は12期連続で過去最高を更新、売上高13倍・営業利益で11倍まで拡大。2024年9月期の売上高は1兆2,958億円（前期比：112.8％）営業利益1,190億円と今後も事業領域のさらなる拡大をしていく成長企業です。【中途入社の声】「案件数が多いので短期間に経験を積め成長できる」「お客様最優先で考えモノづくりをしている」「当初のイメージと異なり、働き方もしっかり管理されており前職より大きく改善された」「実力主義の評価体系なので、仕事頑張るモチベーションが継続できる」株式会社オープンハウス・ディベロップメント

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