未経験から建設技術職へ挑戦！株式会社オープンハウス・ディベロップメントでキャリアを築こう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未経験から建設業界のプロへ！成長企業での設計・施工管理職募集

株式会社オープンハウス・ディベロップメントでは、渋谷で建設技術職を募集しています。未経験者歓迎のポジションで、設計や施工管理のスペシャリストを目指せます。東証プライム上場の成長企業で、戸建住宅に関する多様な業務に挑戦できます。

魅力的な職場環境

基本土日休みで、振替休日も取得可能。残業は月約40時間で、年間休日115日と働きやすい環境です。教育体制も整っており、未経験者でも安心して成長できます。

応募対象

やりたいことが決まっていない方
年収アップを目指す方
急成長企業で市場価値を高めたい方

年収462万円～500万円、独身寮も完備。成長を続けるオープンハウスで、新たなキャリアを築いてみませんか？

転職を考えるあなた、今の職場に不安や不満を抱えていませんか？新しい環境で自分の可能性を広げたい、手に職をつけたいと考えている方にとって、株式会社オープンハウス・ディベロップメントは理想的な選択肢です。ここでは、未経験からでも挑戦できる建設技術職の魅力を、キャリアアドバイザーの視点から詳しく解説します。

キャリアアドバイザーが語る株式会社オープンハウス・ディベロップメントの魅力

◆圧倒的な成長機会とスピード感

株式会社オープンハウス・ディベロップメントは、東証プライム上場を果たし、不動産業界での圧倒的な成長率を誇る企業です。特に「都心」×「低価格」という戦略により、競争の激しい市場で独自のポジションを築いています。未経験者でも入社後、迅速に成長できる環境が整っており、実際に多くの社員が短期間でスキルを身に付けていることが魅力の一つです。

◇働きやすい環境と充実した教育制度

各部門での業務効率化が進んでおり、基本的に土日休みが定着しています。振替休日の取得率は100%と、ワークライフバランスがしっかりと管理されています。また、教育制度も充実しており、座学とOJTを通じて未経験者でも安心して業務に取り組むことができます。建設業界以外からの転職者も多く活躍しており、異業種からの挑戦も歓迎される文化があります。

◆注目すべきポイント：ノルマの有無と柔軟な働き方

転職を考える際、ノルマや残業時間は大きなポイントです。株式会社オープンハウス・ディベロップメントでは、ノルマがないため、営業職にありがちなプレッシャーから解放されます。残業時間も40時間程度で、プライベートの時間を大切にできる環境が整っています。フレックスタイム制度はありませんが、コアタイムが設けられていないため、柔軟な働き方が可能です。

◇他社との比較での優位性

競合他社と比較すると、オープンハウス・ディベロップメントは成長スピードが圧倒的で、売上高は12期連続で過去最高を更新しています。特に、実力主義の評価体系により、頑張りがしっかりと評価されるため、モチベーションを維持しやすい環境が整っています。また、案件数が多いため、短期間で多様な経験を積むことが可能です。

◆転職成功事例：成長を実感できる環境

実際に転職を成功させた方々からは、「案件数が多く、短期間で経験を積める」との声が多く寄せられています。また、「お客様最優先で考えたモノづくりができる」との意見もあり、仕事のやりがいを感じやすい環境です。元々のイメージとは異なり、働き方も改善されているとの声が多く、実際に前職よりも大きく働きやすくなったという意見もあります。

キャリア形成のチャンス

株式会社オープンハウス・ディベロップメントでは、未経験からでもキャリアを形成するチャンスが豊富にあります。具体的には、建売住宅の設計担当や新築戸建て住宅の施工管理など、希望や適性に応じたポジションが用意されています。また、職種ごとに研修体制が確立しており、必要なスキルをしっかりと身に付けることができます。さらに、資格取得支援制度も充実しており、スキルアップを目指す方にとって大変魅力的な環境です。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

株式会社オープンハウス・ディベロップメントは、未経験者を歓迎する建設技術職のポジションを提供しています。この企業は、都心での低価格な住宅を実現するために圧倒的な商品力を持ち、不動産業界で急成長を遂げています。転職を考える際、多くの方が「自分に合った働き方ができるか」という不安を抱えていますが、同社の制度はその不安を解消するために設計されています。

基本的に土日休みが定着しており、振替休日の取得率は100%です。残業も月40時間程度と管理されており、プライベートの時間も大切にできます。また、教育体制が整っているため、未経験者でも安心して業務に取り組むことができる環境が整っています。

【未経験者も安心できる理由】

未経験からのスタートに対する不安は、多くの方が抱える共通の悩みです。しかし、オープンハウス・ディベロップメントでは、職種ごとに確立された研修制度があり、座学とOJT、先輩社員からのサポートを受けることができます。これにより、業界未経験の方でもスムーズに業務に馴染むことが可能です。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます：

新しいことに挑戦する意欲がある方
チームでの協力を大切にする方
柔軟な思考を持ち、問題解決に取り組む姿勢がある方

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際には、以下のポイントを押さえると良いでしょう。

企業のビジョンや方針に共感していること
自身の経験やスキルがどのように貢献できるかを具体的に示すこと
未経験であることを前向きに捉え、成長意欲を表現すること

◆ 例文1: 企業のビジョンに共感

私は、株式会社オープンハウス・ディベロップメントが掲げる「不動産業界日本一」というビジョンに深く共感しています。都心での低価格住宅の提供は、多くの人々の生活を豊かにするものであり、その一員として貢献したいと考えています。未経験ではありますが、貴社の研修制度を活用し、設計や施工管理のスキルを身につけながら、チームに貢献できるよう努力していきます。

◆ 例文2: 自身の成長意欲をアピール

私は、建設業界において未経験ですが、常に新しいことに挑戦する姿勢を持っています。貴社の急成長企業としてのスピード感に魅力を感じ、そこで自分のスキルを高めていきたいと考えています。特に設計職に興味があり、貴社の教育体制を活用して、早期に成果を上げることを目指します。

◆ 例文3: チームでの協力を重視

私は、チームでの協力を重視し、共に成長することを大切にしています。株式会社オープンハウス・ディベロップメントでの業務は、多くの方と連携しながら進めることが求められると考えています。未経験ですが、先輩社員のサポートを受けながら、チームの一員として貢献できるよう努力します。また、貴社の実力主義の評価体系に魅力を感じ、自分の成長を実感しながら働きたいと考えています。

【面接対策】

面接では、以下のポイントが評価されることが多いです：

コミュニケーション能力
問題解決能力
成長意欲

よくある質問とその回答例をいくつか紹介します。

◇ 質問1: なぜこの業界を選んだのですか？

回答例: 私は、建設業界が人々の生活に直接影響を与える重要な分野だと考えています。特に、貴社が提供している低価格の都心住宅は、多くの人々の生活を豊かにするものであり、その一員として貢献したいと考えています。

◇ 質問2: 未経験ですが、どのようにスキルを身につけていきますか？

回答例: 貴社の研修制度を活用し、座学とOJTを通じて必要なスキルを習得していきます。また、先輩社員からのフィードバックを受けながら、実践を重ねて成長していきたいと考えています。

【まとめ】

株式会社オープンハウス・ディベロップメントは、未経験者を積極的に受け入れ、成長をサポートする環境を整えています。自分の適性や将来像を見つめ直し、ぜひこの機会に応募を検討してみてください。あなたの新たなキャリアが、ここから始まるかもしれません。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社オープンハウス・ディベロップメント
[渋谷]【建設技術職】未経験から設計や施工管理のスペシャリストになりたい方！■「都心」×「低価格」という「圧倒的な商品力」を武器に、不動産業界で圧倒的な成長率を誇るギガベンチャー！ ■東証プライム上場。ベンチャー企業のスピード感と大企業のスケール感を体験できる唯一無二の会社です！■戸建住宅に関する設計・施工管理・企画業務をご希望や適性に応じてご提案させていただくオープンポジションです。★完全未経験歓迎のポジションですので、手に職をつけたい方は是非★【ご提案させていただく可能性のあるポジション】■建売住宅の設計担当■注文住宅の設計担当■新築戸建て住宅の施工管理■積算・業務経理などの事務職■安全管理・品質管理の業務■事業戦略・企画運営 ※ご本人のご希望や適性を考慮します。

［配属先情報］
建設事業部★完全未経験歓迎～どなたでもご応募いただけます～★ 【こんな人におススメ】やりたいことがまとまっていない方、年収を上げていきたい方、急成長企業で市場価値を高めたい方【就業環境】各部門で担当業務を明確にし、業務効率化への取り組みを行っているため、基本土日休みが定着、土曜出勤した場合も振替休日があり、取得率は100%。残業時間は40時間程度です。【教育体制】職種ごとに研修体制が確立しており、座学とOJT＆先輩社員からのサポートがありますので未経験でも安心して就業いただけます。実際に建設業界以外からの転職者も多く活躍しております。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院渋谷第一事務所（東京都渋谷区）
［転勤］無

［勤務地備考］※事務所の異動が発生する可能性あり
［想定年収］462万円～500万円

［賃金形態］月給制

［月給］360000円～08:00～17:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］115日内訳：土日夏期9日年末年始14日その他（GW8日/休日：計画有休休暇5日を含む）

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］有独身寮あり

［その他制度］■表彰式(年4回)■従業員持株会 ■資格取得支援制度 ■確定拠出年金制度【2023年9月期売上高１兆円を突破！】24年度9月期決算も売上高二桁伸長と圧倒的！「不動産業界日本一」を目指し、さらなる加速をしていきます！オープンハウスグループは1997年創業「不動産業界４位」の総合不動産デベロッパーです。2013年の上場から成長をし続けており、売上高は12期連続で過去最高を更新、売上高13倍・営業利益で11倍まで拡大。2024年9月期の売上高は1兆2,958億円（前期比：112.8％）営業利益1,190億円と今後も事業領域のさらなる拡大をしていく成長企業です。【中途入社の声】「案件数が多いので短期間に経験を積め成長できる」「お客様最優先で考えモノづくりをしている」「当初のイメージと異なり、働き方もしっかり管理されており前職より大きく改善された」「実力主義の評価体系なので、仕事頑張るモチベーションが継続できる」株式会社オープンハウス・ディベロップメント

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