株式会社早稲田学習研究会でのキャリアを築こう！学習塾の事務職で新たな一歩を踏み出すチャンス|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未経験歓迎！学習塾の一般事務職で新たなキャリアを築こう

株式会社早稲田学習研究会では、群馬県内の「W早稲田ゼミ」にて一般事務職を募集しています。2023年12月に東証スタンダード市場に上場予定の成長企業で、関東に約60拠点を展開。生徒数は2万人を超える規模です。

業務内容と求めるスキル

事務業務全般を担当し、具体的には来客対応や電話応対、データ入力、書類作成、入出金管理などを行います。特別な知識や指導経験は不要で、基本的なPCスキル（Word、Excel）があれば応募可能です。

働きやすい環境が整っています

年間休日110日、充実した福利厚生や社宅制度もあり、社員を大切にする「社員第二主義」を掲げています。高収益企業で安定したキャリアを築きたい方に最適な環境です。

転職を考えるあなたにとって、どのような職場が自分に合っているのか、どんなキャリアパスが待っているのか、悩みや不安は尽きないことでしょう。株式会社早稲田学習研究会は、学習塾「W早稲田ゼミ」を運営し、2023年12月には東証スタンダード市場に上場を果たしました。ここでの事務職は、特別な知識や教える経験がなくても挑戦できる環境が整っています。あなたの新たなキャリア形成の一環として、この機会をぜひご検討ください。

キャリアアドバイザーが語る株式会社早稲田学習研究会の魅力

◆充実した職場環境と成長機会

株式会社早稲田学習研究会では、社員の働きやすさを重視し、「生徒第一主義」と「社員第二主義」を掲げています。特に、事務職は校舎運営のサポートを行う重要な役割を担っており、業務を通じて様々なスキルを身につけることができます。具体的には、来客時の受付や電話応対、データ入力、書類作成などの業務を通じて、コミュニケーション能力や事務処理能力を高めることができるでしょう。

◇注目すべき働き方のポイント

転職希望者が特に注目すべきは、残業時間の少なさや柔軟な働き方です。年間休日は110日としっかりと確保されており、週休2日制のため、プライベートの時間も大切にできます。また、社宅制度や通勤手当、役職手当などの福利厚生も充実しており、安心して働ける環境が整っています。

◆競合他社との比較で見える優位性

学習塾業界は競争が激しいですが、株式会社早稲田学習研究会は公立高校合格者数や顧客満足度において高い実績を誇ります。特に、北関東エリアでの地域密着型の運営が強みであり、他社と比較しても安定した経営基盤を持っています。また、利益率20%以上という高収益性も、社員にとっては安心感につながる要素です。

◇転職成功事例から学ぶキャリアアップ

過去の転職成功者の中には、事務職から営業職へとキャリアアップした例もあります。事務業務を通じて得たスキルや知識が、営業職での顧客折衝に役立ったという声も多く聞かれます。このように、事務職での経験が他の職種へのステップアップにつながる可能性が高いのも、株式会社早稲田学習研究会の魅力の一つです。

キャリア形成のチャンス

株式会社早稲田学習研究会での事務職は、単なる事務業務にとどまらず、将来的なキャリア形成のチャンスを提供します。入社後は、業務に必要なスキルを身につけるための研修が用意されており、ExcelやWordのスキルを活かしながら、データ分析や報告書作成などの業務に携わることができます。

また、役職への道筋も明確で、努力次第でキャリアアップが期待できます。例えば、事務職からチームリーダー、さらには校舎運営の責任者へと昇進することも可能です。こうした成長の機会は、自己成長を実感できるだけでなく、将来的なキャリアビジョンを描く上でも大いに役立つでしょう。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

株式会社早稲田学習研究会は、学習塾業界での確固たる地位を築き上げており、2023年12月には東証スタンダード市場に上場を果たしました。このような成長を遂げる企業で働くことは、安定した収入と共に、自己成長の機会をもたらします。特に、社員が働きやすい環境を整えるために「生徒第一主義」と「社員第二主義」を掲げており、ホスピタリティ精神を重視しています。これにより、社員は安心して業務に集中でき、長期的なキャリア形成が可能です。

◆充実した福利厚生と働きやすい環境

同社は、年収320万円から450万円の範囲で、月給250,000円以上を保証しています。また、年間休日は110日で、土日が休みの週休2日制を採用。さらに、社宅制度や通勤手当などの福利厚生も充実しており、生活面での安心感が得られます。これらの制度は、社員がプライベートと仕事を両立させるための大きな助けとなるでしょう。

【未経験者も安心できる理由】

未経験の方でも安心して応募できる理由は、充実した研修やサポート体制にあります。業務に必要なスキルは入社後にしっかりと学ぶことができ、先輩社員からのサポートも期待できます。

◆向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、ホスピタリティ精神を持ち、他者とコミュニケーションを取ることが得意な方です。また、事務業務に興味があり、学ぶ意欲のある方が成功しやすいでしょう。特別な教育経験は必要ありませんが、基本的なPCスキル（Word、Excelの関数程度）が求められます。

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を書く際には、企業の理念や自分の価値観を結びつけることが重要です。以下に、具体的な例文を3パターンご紹介します。

◇例文1: 生徒第一主義に共感

「私は、貴社の『生徒第一主義』という理念に深く共感しています。教育は人の成長に大きな影響を与えるものであり、私もその一端を担いたいと考えています。事務職として、生徒が安心して学べる環境をサポートし、貴社の成長に貢献したいです。」

◇例文2: 社員第二主義の魅力

「貴社が掲げる『社員第二主義』に魅力を感じています。社員が大切にされる環境で、仕事に集中できることは、私にとって非常に重要です。私は、業務を通じて自分自身も成長し、貴社に貢献したいと思っています。」

◇例文3: 事務職への意欲

「私は、事務職において多様な業務を通じて、組織全体をサポートする役割に魅力を感じています。貴社の研修制度を活用し、スキルを高めながら、効率的な業務運営に寄与したいと考えています。」

【面接対策】

面接では、企業の理念に対する理解や、自分の経験がどのように役立つかを具体的に説明することが評価されます。よくある質問とその回答例を以下に示します。

◆よくある質問と回答例

質問: 「なぜこの業界を選んだのですか？」
回答: 「教育に対する情熱があり、子どもたちの成長をサポートする仕事に興味を持っています。貴社の理念に共感し、貢献したいと考えています。」
質問: 「チームでの仕事で大切にしていることは何ですか？」
回答: 「コミュニケーションを大切にし、意見を尊重し合う環境を作ることが重要だと思っています。チーム全体の目標に向かって協力する姿勢を持っています。」

【まとめ】

株式会社早稲田学習研究会は、成長を続ける企業であり、働きやすい環境が整っています。未経験者でも安心して働ける体制があり、自己成長を図る機会も豊富です。志望動機や面接対策をしっかり行い、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新しいキャリアがここから始まることを心より期待しています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社早稲田学習研究会
群馬【W早稲田ゼミ/一般事務】東証スタンダード市場上場の学習塾/事務経験不問■2023年12月スタンダード市場上場。関東圏内に約60拠点を展開し、生徒数は2万名を超える規模に成長中。 ■利益率20％以上の高収益優良企業。北関東における公立高校合格者数、顧客満足度ともに高い実績を誇ります。公立高校合格者数において高い実績を誇る学習塾「Ｗ早稲田ゼミ」を運営する当社にて、事務業務全般をお任せします。学習塾とはいっても特別な知識や教える経験の有無は問いません。【具体的には】■来客時の受付・接客および電話応対 ■各種データ入力・管理 ■Excel・Wordを使用しての書類作成 ■授業料等の入出金管理 ■庶務的業務ほか、校舎運営のサポートなど【当社】群馬・栃木・埼玉県内に展開する学習塾「W早稲田ゼミ」を運営。2023年12月に株式上場を実現し、さらに事業拡大・成長戦略を推進しております。

［配属先情報］
配属先は、現住所や希望を考慮して決定します。【必須】Word、Excel（関数程度）の基本的なPCスキルをお持ちの方【歓迎】顧客折衝経験（営業/販売/事務等）※教員免許、指導経験不問 ※業界問わず事務職としての業務経験★ホスピタリティ精神のある方を歓迎します！◎当社の理念は、「生徒第一主義」＆「社員第二主義」。社員は、熱意をもって生徒と向き合い、会社はその社員を大切にするため、働きやすい環境や待遇面を整えています。

［学歴］大学大学院W早稲田ゼミ高崎西校（群馬県高崎市）
［転勤］無
［想定年収］320万円～450万円

［賃金形態］月給制

［月給］250000円～12:00～20:30 ［所定労働時間］7時間45分［休憩］45分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］110日内訳：土日その他（週休2日制）

［有給休暇］入社半年経過後10日～ GW・夏季・年末年始休暇・慶弔［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］有 ※会社指定の転居の場合、社宅制度を適用

［その他制度］通勤手当/役職手当/表彰・報奨金有/結婚・出産お祝い金/定期健康診断/団体保険/制服貸与/各種社員研修制度当社は「W早稲田ゼミ」と「ファースト個別」を関東に展開。「生徒第一主義」の理念を掲げ、生徒が安心して質の高い学習に臨める環境を生み出すため、教師の研修カリキュラムを確立。また、「社員第二主義」の理念も掲げ、高収入の給与体系や社宅制度等も整備し、社員が業務に集中できる体制を構築しています。「W早稲田ゼミ」では、どんな生徒にも「わかる」「楽しい」「成績UP」を実感できるよう、充実の研修を受けた教師が授業を行い、地域密着の学校別対策で北関東での合格者数において高い実績を誇ります。財務面では、多くの校舎を自社ビルで構え、経費少なく、健全な経営体制のもと、20%以上の利益率を誇ります。2023年12月ついに東証スタンダード市場へ上場。学習塾としての使命を全うし、地域社会に貢献しながら、関わる全ての人たちの「満足」を実現するため、今後も発展し続けます。【校舎・教室所在地】◇東京都中央区、港区、江東区、荒川区豊島区 ◇埼玉県さいたま市(大宮区・北区・西区・岩槻区)、川口市、越谷市、草加市、春日部市、上尾市、北本市、熊谷市、深谷市、本庄市、鶴ヶ島市、東松山市 ◇群馬県高崎市、前橋市、太田市、伊勢崎市、桐生市、渋川市、館林市、大泉町 ◇栃木県宇都宮市、小山市、栃木市、足利市、佐野市株式会社早稲田学習研究会

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