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株式会社ミギナナメウエで見つけるあなたの未来!未経験からの営業事務職|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未経験から挑戦できる営業事務職!急成長中のベンチャー企業でキャリアアップ

株式会社ミギナナメウエでは、営業事務の新メンバーを募集中です。未経験者歓迎のこのポジションでは、法人担当者のアシスタント業務として、スケジュール管理や顧客対応、資料作成を行います。

急成長を遂げる企業での魅力

この会社は、毎年売上が2倍に伸びており、ベストベンチャー100を三年連続で受賞しています。教育体制も充実しており、入社後2週間の座学と3か月のOJTでしっかりサポートします。

働きやすい環境とキャリアパス

完全週休2日制で年間休日125日、心理的安全性が高い職場環境が整っています。若手でも早期にマネージャー経験を積むチャンスがあり、成長を実感できる職場です。

興味がある方はぜひご応募ください!

転職を考えるあなたへ。新しい環境での挑戦や成長を求めている方々にとって、どの企業が自分に合っているのかを見極めることは非常に重要です。特に未経験の職種に挑戦する場合、企業の教育体制や職場環境が大きな影響を与えます。今回は、急成長中の株式会社ミギナナメウエの営業事務職について、その魅力やキャリア形成のチャンスをお伝えします。

キャリアアドバイザーが語る株式会社ミギナナメウエの魅力

◆教育体制の充実

株式会社ミギナナメウエは、未経験者でも安心して働けるよう、専任の教育担当が入社後2週間の座学と3ヶ月間のOJTを提供しています。このような手厚いサポート体制があるため、業界未経験でも多くの方が活躍しています。教育の質が高く、実際に成果を上げている先輩たちの存在が、あなたの成長を促進します。

◆心理的安全性の高い職場環境

ミギナナメウエでは、「チームで勝つ」という文化が根付いており、心理的安全性が高い環境が整っています。若手メンバーが共に切磋琢磨しながら成長を目指す姿勢は、あなたにとっても大きな刺激となるでしょう。チームで成果を追求する中で、自分自身のスキルや市場価値を高めることができます。

◆成長のスピード感

毎年2倍の売上を伸ばしている株式会社ミギナナメウエでは、急成長に伴い、マネジメントポジションも増加しています。創業間もない企業であるため、早期にマネジメント経験を積むチャンスが豊富です。自らの手で組織を作り上げていくという貴重な経験は、将来のキャリアに大いに役立つでしょう。

◆他社と比較した優位性

ミギナナメウエは、ベストベンチャー100を三年連続受賞している企業であり、同業他社と比較してもその成長性や企業文化の魅力は際立っています。特に、若手社員の活躍が目立つ環境は、同世代の仲間と共に成長したいと考える方にとって理想的な職場です。

◆転職成功事例の紹介

過去の転職成功者の多くは、ミギナナメウエでの教育体制やチーム文化を活かし、自身のキャリアを大きく伸ばしています。具体的には、営業事務職からマネージャーに昇進した方や、他部署へのキャリアチェンジを果たした方々が多く、実績を持つ先輩たちの存在があなたのモチベーションを高めることでしょう。

キャリア形成のチャンス

株式会社ミギナナメウエでの営業事務職は、単なる事務作業に留まらず、キャリアアップの道筋が明確です。入社後は、スケジュール管理や顧客対応を通じて、ビジネスの基礎を学びながら、営業担当者のアシスタントとして重要な役割を担います。さらに、成果を上げることで早期に評価され、マネジメントポジションへの道も開かれています。

また、スキルアップ制度が充実しており、業務に必要な知識やスキルを身につけるための機会が豊富です。定期的な研修や社内勉強会を通じて、さらなる成長を目指すことができます。自分のキャリアを自らの手で切り拓くための環境が整っていることは、転職希望者にとって大きな魅力です。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

株式会社ミギナナメウエでは、急成長中のベンチャー企業として、未経験者にも安心して働ける環境を提供しています。特に、教育制度が充実しており、入社後は専任の教育担当が2週間の座学と3か月間のOJTを通じてサポートします。このため、業界未経験の方でもスムーズに業務に馴染むことができるでしょう。

また、完全週休2日制で年間休日125日と、働きやすい環境が整っています。仕事とプライベートの両立が可能で、心身ともに充実した生活を送ることができるでしょう。さらに、成長著しい企業でのキャリア形成は、将来の市場価値を高める大きなチャンスです。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者が転職を考える際に感じる不安は、教育体制やサポートの有無です。株式会社ミギナナメウエでは、業界未経験の方を歓迎しており、これまでの実績からも多くの未経験者が成功を収めています。ここで求められるのは、曖昧なことにも粘り強く取り組む姿勢と、コミュニケーション能力です。

この仕事に向いている人の特徴は以下の通りです:

  • 人とのコミュニケーションを楽しめる方
  • チームでの成果を重視する方
  • 自己成長を目指して努力できる方

これらの特性を持つ方には、特にフィットする環境です。

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際は、企業のビジョンや文化に合わせて、自分の経験や価値観を織り交ぜることが重要です。以下に、株式会社ミギナナメウエに特化した志望動機の例文を3パターン紹介します。

◆成長意欲をアピールする例

「私は常に自己成長を追求しており、貴社の急成長する環境に魅力を感じています。特に、チームで成果を追求する文化に共感し、私もその一員として貢献したいと考えています。未経験ではありますが、教育制度が整っていることから、早期に戦力として活躍できる自信があります。」

◆チーム意識を強調する例

「貴社の『チームで勝つ』という文化に強く惹かれています。私はこれまでの経験で、チームでの協力の重要性を実感してきました。貴社での業務を通じて、より良いチーム作りに貢献し、共に成長していきたいと考えています。」

◆未経験をポジティブに捉える例

「未経験ではありますが、貴社の充実した教育制度を活用し、迅速に成長できると確信しています。特に、法人担当者のアシスタント業務を通じて、実務経験を積むことで、貴社に貢献できる人材になりたいと思っています。」

【面接対策】

面接では、以下のポイントが評価されることが多いです:

  • コミュニケーション能力
  • 自己成長への意欲
  • チームでの協力姿勢

よくある質問とその回答例を以下に示します。

◇自己紹介をしてください

「私は大学で心理学を学び、コミュニケーションの重要性を理解しています。これまでのアルバイト経験では、チームでの協力を重視し、仲間と共に目標を達成する喜びを感じてきました。貴社でもその経験を活かし、チームに貢献したいと考えています。」

◇なぜこの業界を選んだのですか?

「人材業界は人々の人生に直接影響を与える仕事であり、その重要性に魅力を感じています。特に、貴社の成長性と教育制度の充実度から、ここで働くことで自分自身も成長し、他者に貢献できると考えました。」

【まとめ】

株式会社ミギナナメウエは、未経験者に対しても安心して働ける環境を提供しています。教育制度の充実や働きやすい環境は、あなたのキャリア形成に大きく寄与するでしょう。まずは自己分析を行い、志望動機や面接対策をしっかりと準備して、応募を検討してみてください。あなたの新しい一歩を応援しています。

求人情報 引用元: リクナビネクスト)

株式会社ミギナナメウエ
【営業事務】未経験OK/ベストベンチャー三年連続受賞/教育体制◎■企業の採用支援/転職支援/SES事業などを展開。ベストベンチャー100三年連続受賞など、急成長中のベンチャー ■毎年2倍ずつ売り上げを伸ばしており、事業好調につき積極増員募集。教育体制が整っているため、未経験でも安心■人材紹介事業における法人担当者(RA)のアシスタント業務■スケジュール管理や日程調整、顧客対応、資料作成などを担当し、チームで成果を追求する仕事。【具体的には】■法人担当者(RA)のアシスタントとして、スケジュール管理や日程調整を行います。■顧客からの問い合わせ対応や、各企業の選考内容のまとめを担当。■書類や資料作成、事務サポートを通じて、チームの業務を円滑に進める役割を担います。■心理的安全性が高く、チームで成果を追求する文化が根付いた環境で、共に成長を目指します。

[配属先情報]
人材紹介事業部【必須経験】■曖昧なことにも粘り強く取り組める方■企業様との連絡などコミュニケーションを取れる方【歓迎する経験】■営業や事務職などの社会人経験がある方【魅力】■毎年2倍ずつ売り上げを伸ばしており、ベストベンチャー100を三年連続受賞(過去受賞:サイバーエージェント/DeNAなど)【教育体制】■専任の教育担当が、入社後2週間の座学、3か月間のOJTに伴走してくれます。業界未経験でも活躍実績多数です。

[学歴]大学 大学院本社(東京都渋谷区)
[転勤]無
[想定年収]324万円~

[賃金形態]月給制

[月給]270000円~10:00~19:00 [所定労働時間]8時間0分 [休憩]60分
[フレックスタイム制]無[コアタイム]無完全週休2日制

[年間休日]125日 内訳:土日祝

[有給休暇]入社半年経過後10日~[退職金]無[社会保険]健保 厚生年金 雇用 労災
[寮社宅]無【早期マネジメント経験と意思決定の経験】創業間もない企業のため、ビジネスのアーリーステージを経験できます。まだまだ未整備の部分もありますが、自ら組織を作り上げていきたい方にはぴったりです。また現在の拡大のペースだと2ヶ月に1名マネージャーが必要となり、早期からマネージャー経験を積める可能性が高いです。【熱量が高い、心理的安全性が高い、チーム意識が高い】若手のうちに自分の市場価値を上げるために仕事に没頭しているメンバーが集まっています。「同世代がここまで頑張って結果を出している」という刺激がもらえる環境です。また心理的安全性が高く、「チームで勝つ」という文化が根付いています。※「ベストベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。株式会社ミギナナメウエ

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