ゲンダイエージェンシー株式会社で法務担当として新たなキャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

広告業界での法務担当者募集！安定の上場企業で働くチャンス

ゲンダイエージェンシー株式会社では、法務担当者を募集しています。こちらは東京を拠点にする総合広告会社で、業界内での勤続年数がTOP10に入る安定した企業です。

魅力的な職場環境

福利厚生が充実しており、年間休日は120日、フレックスタイム制度や在宅勤務制度も整っています。家庭との両立を支援する制度もあり、子ども手当や育児・介護休業制度も完備しています。

具体的な業務内容

主な業務は契約実務や株主総会関連の実務です。契約は月30～50件程度を担当し、会社全体を俯瞰しながら自分の仕事がビジネスに貢献していることを実感できます。

求める経験は契約実務・法務対応の経験5年以上。興味のある方はぜひご応募ください！

転職を考える際、どのような環境で自分のスキルを活かし、成長できるのかは重要なポイントです。特に法務職においては、企業の基盤を支える重要な役割を担うことになります。ゲンダイエージェンシー株式会社は、広告業界での経験を活かしながら、安定した環境で働くことができる職場です。あなたのキャリアを次のステージへと進めるためのヒントを、キャリアアドバイザーの視点からお伝えします。

キャリアアドバイザーが語るゲンダイエージェンシーの魅力

◆充実した仕事環境とスキルアップの機会

ゲンダイエージェンシー株式会社は、広告業界での豊富な経験を持つ上場企業です。法務担当としての役割は、契約実務の作成やレビュー、株主総会関連の実務など多岐にわたります。特に、日常的に営業に関する契約に関わることで、会社全体のビジネスを俯瞰しながら仕事をすることができます。これは、法務職としてのスキルを磨く絶好の機会です。

◇働きやすさとワークライフバランス

同社はフレックスタイム制度や在宅勤務制度を導入しており、家庭との両立も可能です。特に、育児・介護休業制度や育児短時間勤務制度が整っているため、ライフステージに合わせた働き方が実現できます。また、年間休日120日という恵まれた環境は、プライベートの充実にも寄与します。

◆競合他社に対する優位性

広告業界には多くの企業が存在しますが、ゲンダイエージェンシーはその中でも特に法務部門の役割が重要視されています。他社と比較しても、法務担当が営業活動に密接に関与できる点は大きな魅力です。これにより、法務職としてのやりがいを感じられるだけでなく、企業の成長に貢献できる実感を得ることができます。

◇転職成功事例から学ぶ

過去にゲンダイエージェンシーに転職した方々の中には、法務担当としての経験を活かし、キャリアアップを果たした事例が多数あります。特に、契約実務を通じて得た知識や経験が、他の部署への異動や役職昇進に繋がったケースもあります。これにより、法務職としての専門性を高めながら、企業全体での活躍の場を広げることが可能です。

キャリア形成のチャンス

ゲンダイエージェンシーでの法務職は、単なる業務の遂行にとどまらず、将来的なキャリア形成の大きなチャンスを提供します。具体的には、契約実務を通じて法律知識を深めることができ、さらに株主総会関連の業務を通じて企業運営の重要な側面に触れることができます。これにより、法務職としての専門性を高めるだけでなく、経営視点を持った法務担当者としての成長が期待されます。

また、同社ではスキルアップのための研修制度も充実しており、法務に関する最新の知識を学ぶ機会が多数用意されています。これにより、常に変化する法務環境に対応できる力を養うことができ、キャリアの幅を広げることが可能です。

役職への道筋も明確で、業務に対する評価が直接的にキャリアアップに繋がります。法務部門での経験を積むことで、将来的には部門のリーダーとしての役割を担うことも夢ではありません。ゲンダイエージェンシーでの法務職は、あなたのキャリアを大きく飛躍させるチャンスを秘めています。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

ゲンダイエージェンシー株式会社では、法務担当としての役割を担う方にとって、安心して働ける環境を整えています。特に、年間休日120日やフレックスタイム制度、在宅ワーク制度などは、ワークライフバランスを重視する方に最適です。これにより、家庭やプライベートとの両立がしやすく、ストレスの少ない職場環境が実現されています。

また、契約実務に携わることで、会社のビジネス全体を把握し、自身の業務が企業の成長にどのように寄与しているかを実感できます。これにより、仕事のやりがいを感じながら、自己成長を促すことができるでしょう。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者が法務の分野に挑戦する際の不安を軽減するため、ゲンダイエージェンシーでは充実した研修やサポート体制を整えています。特に、契約実務に関する知識やスキルを身につけるためのフォローアップが行われており、安心して業務に取り組むことが可能です。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。

論理的思考が得意で、問題解決に取り組む姿勢がある
コミュニケーション能力が高く、チームでの協力を重視する
柔軟性があり、変化に適応できる

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際には、企業の特徴や自分の経験を関連付けることが重要です。ポイントは、以下の3点です。

企業のビジョンや理念に共感する理由を述べる
自分の経験やスキルがどのように役立つか具体的に示す
将来的にどのように成長していきたいかを明確にする

◆例文1: 企業理念への共感

「貴社の『人から人へ』という理念に深く共感し、私自身も人と人とのつながりを大切にしたいと考えています。法務業務を通じて、企業の成長を支える一員として、より高い理想を追求する環境で働きたいと思い、応募いたしました。」

◆例文2: 自身の経験を活かす

「前職では契約書の作成やレビューを行っており、法律知識を活かして企業の信頼を築くことに貢献してきました。貴社の法務部門での経験を通じて、さらに専門性を高め、企業の発展に寄与できると考えています。」

◆例文3: 将来のビジョン

「法務の分野は常に変化しており、私もその変化に対応し続けたいと思っています。貴社での法務担当としての経験を積むことで、将来的にはリーダーシップを発揮し、部門の成長を支えていきたいと考えています。」

【面接対策】

面接時に評価されるポイントは、まずは自己分析に基づく自己PRができるかどうかです。自分の強みや経験を具体的に伝えることで、面接官に印象を残すことができます。また、企業のビジョンや業務内容に対する理解を示すことも重要です。

よくある質問とその回答例をいくつか紹介します。

「あなたの強みは何ですか？」
「私の強みは、問題解決に向けた論理的思考力です。前職では、複雑な契約内容を整理し、より良い条件を引き出すために分析を行っていました。」
「なぜ法務の仕事を選んだのですか？」
「法務は企業の基盤を支える重要な役割だと考えています。私自身、企業の成長を支える一員になりたいという思いから、この職種を選びました。」

【まとめ】

ゲンダイエージェンシー株式会社での法務担当は、充実した福利厚生や働きやすい環境が整っているため、安心してキャリアを築くことができる職場です。自分の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新しい一歩が、企業と共に成長するきっかけになることを願っています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

ゲンダイエージェンシー株式会社
東京＜法務＞広告業界勤続年数TOP10/上場企業の法務担当を募集/福利厚生◎総合広告会社として、デザインからあらゆる媒体までワンストップで提供しています。上場企業で安定基盤◎年休120日◎フレックス制◎福利厚生充実でWLB◎総合広告会社である当社にて、法務をお任せ井します。主に、契約実務（作成・レビュー等、大小問わず月30～50件程度）、株主総会関連の実務およびその他株式に絡む実務全般業務、その他法務対応をお任せします。★日常の営業に関するほぼ全ての契約に携わるので、会社全体を幅広い視野で見渡して仕事ができ、自分の仕事が会社のビジネスの一端を担っていることを身近に感じられます。★上場会社の株主総会実務の大半に携われるので、自分が会社を支えていることを強く意識しながら働くことができます。変更範囲：全社業務

［配属先情報］
管理部【必須】契約実務・法務対応の経験5年以上【働きやすさ】服装自由/フレックスタイム制度/在宅ワーク制度等【家庭との両立】こども手当/育児・介護休業制度/育児短時間勤務制度等【先輩社員の声】「事務職でも主人公になれる！」サポートだけではなく、それぞれが働きやすくなるように、互いに助け合いながら、重要なポジションとしてしっかりと役割を与えてくれる、そんな環境の職場です。【企業HP】http://www.gendai-a.co.jp/【会社説明資料】https://www.gendai-a.co.jp/cms/wp-content/uploads/2024/12/material_202503_1206.pdf

［学歴］大学大学院本社（東京都新宿区）
［転勤］無
［想定年収］380万円～720万円

［賃金形態］年俸制［分割回数］6回［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］有［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］120日内訳：土日祝その他（夏季/年末年始）

［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無【当社について】企業から人へ、人から企業へ、人から人へ。さまざまな発想とアイディアが共感を呼び、より高い理想が新たな感動を生み出します。私たちはプロモーション・マーケティング・デザインを三位一体として、もっと新しく、もっと素晴らしく、もっと面白く、もっと美しく、もっと売れるモノやコトを、クライアントの「MORE」を実現するために、プラスαの付加価値と最適で多角的なサービスを提供し続けます。ゲンダイエージェンシー株式会社

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