株式会社アクセスでキャリアを築く！未経験から人事採用のプロへ|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未経験から人事採用のプロへ！株式会社アクセスの営業事務職

株式会社アクセスでは、営業事務職を募集しています。このポジションでは、採用支援業務のアシスタントとして、応募者対応や採用管理システムのデータ入力、スケジュール管理など幅広い業務を担当します。

魅力的なポイント

未経験や第二新卒の方も大歓迎！人事や採用に興味がある方にはぴったりの環境です。具体的には、顧客の採用状況をヒアリングしたり、売上管理などの総務業務も行います。自分のタスクを管理しながら、責任のある仕事に挑戦できます。

働きやすい環境

完全週休2日制で年間休日は125日。社会保険完備で退職金制度もあり、安心して長く働ける環境です。人事採用のノウハウを学びながら、社会全体に貢献する仕事を通じて成長を目指しましょう！

転職を考えるあなたにとって、今のキャリアに満足していますか？新しい環境での挑戦は不安も伴いますが、成長のチャンスでもあります。株式会社アクセスでは、未経験者や第二新卒の方々を歓迎し、採用支援におけるアシスタント業務を通じて、あなたのキャリア形成をサポートします。人事採用のプロフェッショナルとしての第一歩を踏み出してみませんか？

キャリアアドバイザーが語る株式会社アクセスの魅力

◆ 充実した仕事環境とスキルアップの機会

株式会社アクセスでは、採用支援業務を中心に、資料作成や顧客とのコミュニケーションを通じて、実践的なスキルを習得できます。特に、採用管理システムの操作や、応募者対応など、具体的な業務を通じて、採用のノウハウを身につけることが可能です。未経験者でも安心して業務に取り組めるよう、先輩社員がしっかりとサポートします。

◆ 働きやすい環境とライフワークバランスの推進

株式会社アクセスは、完全週休2日制を採用し、年間休日は125日と充実しています。特に、誕生日休暇やリフレッシュ休暇など、社員のライフスタイルを大切にする制度が整っています。残業も少なく、プライベートとの両立を図りやすい環境が魅力です。ノルマもなく、じっくりと自分のペースで成長できるため、働くことへの不安を軽減できます。

◆ 競合他社に対する優位性

他の人材会社と比較した場合、株式会社アクセスは特に新卒採用に強みを持っています。30年以上の実績を活かし、採用支援のプロフェッショナル集団として、顧客満足度の高いサービスを提供しています。これにより、安定した業務環境が確保され、社員一人ひとりが成長できる土台が整っています。

◆ 転職成功事例から学ぶ

過去に株式会社アクセスで採用支援業務を経験した転職成功者の中には、未経験からスタートし、数年後には人事部門のリーダーとして活躍する方もいます。彼らは、業務を通じて得たスキルや知識を基に、キャリアアップを果たしています。このような成功事例は、あなたにも実現可能な道筋を示しています。

キャリア形成のチャンス

株式会社アクセスでの業務を通じて、あなたは人事採用の専門知識を身につけることができるだけでなく、将来的にはリーダーシップを発揮するポジションへの昇進も期待できます。具体的には、以下のようなキャリアパスが考えられます。

採用支援業務からのスタート→一定の経験を積んだ後、チームリーダーへ昇進
人事部門への移動→採用戦略の立案や実行に関与
プロジェクトマネージャーとしての役割→新たな採用手法の導入や改善提案

また、社内にはスキルアップを支援する制度も充実しており、定期的な研修や勉強会を通じて、常に最新の知識を学ぶことができます。人事業務は多岐にわたるため、幅広いスキルを磨くことができる点も大きな魅力です。あなたの成長を支える環境が整っています。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

株式会社アクセスでは、未経験者や第二新卒の方を歓迎する職場環境が整っています。特に、採用支援に関するアシスタント業務は、業務を通じて人事採用の知識とスキルを身につける絶好の機会です。社員のワークライフバランス（WLB）を重視し、完全週休2日制や年間休日125日など、働きやすい制度が整っています。さらに、誕生日休暇やリフレッシュ休暇もあり、プライベートも充実させることが可能です。

◆企業制度による悩み解消

転職を考える際、多くの方が「自分に合った職場環境が見つかるか」「未経験で通用するのか」といった悩みを抱えています。株式会社アクセスでは、採用業務のプロフェッショナル集団として、未経験者でも安心して働ける研修やサポート体制が整っています。新入社員には、先輩社員がしっかりと指導し、業務に必要なスキルをゼロから学べる環境があるため、安心して挑戦できます。

◇理想的な働き方

また、当社の特徴として、業務を通じて社会に貢献できるという点も挙げられます。採用支援を行うことで、企業の成長を促進し、社会全体の活性化に寄与することができます。自分の仕事が誰かのキャリアに繋がるという実感を持ちながら働けることは、非常にやりがいを感じられるポイントです。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者が新しい職場に飛び込む際には、様々な不安がつきものです。しかし、株式会社アクセスでは、未経験者を対象にした充実した研修制度があります。具体的には、業務に必要な知識やスキルを短期間で習得できるように設計されており、実際の業務を通じたOJTも行われます。

◆研修・サポート体制

新入社員は、まず基本的な業務からスタートし、徐々に責任のある業務を任されるようになります。先輩社員とのコミュニケーションも活発で、気軽に質問できる環境が整っています。これにより、未経験者でも安心して業務に取り組むことができるのです。

◇この仕事に向いている人の特徴

人とのコミュニケーションが得意な方
新しいことに挑戦する意欲がある方
責任感を持って業務に取り組める方
採用業務に興味を持っている方

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機は、応募先企業に対するあなたの熱意や適性を示す重要な要素です。以下のポイントを押さえて、具体的な志望動機を作成しましょう。

◆志望動機作成のポイント

企業理念やビジョンに共感していることを伝える
自分のスキルや経験がどのように役立つかを具体的に述べる
今後のキャリアに対する意欲を示す

◇例文1: 企業理念への共感

私は株式会社アクセスの「社会、経済全体の活性化実現に貢献する」という企業理念に深く共感しています。大学時代に人材関連のボランティア活動を通じて、人の成長に寄与することの重要性を実感しました。御社での業務を通じて、より多くの人のキャリア形成に貢献したいと考えています。

◇例文2: 自身のスキルを活かす

私の事務職の経験を活かし、株式会社アクセスでの採用支援業務に挑戦したいと思っています。前職では、データ管理や顧客対応を行ってきましたので、応募者からの問い合わせに対する対応や採用管理システムの運用においても即戦力として貢献できる自信があります。

◇例文3: 将来のキャリアに対する意欲

私は「もっと責任のある仕事がしたい」という思いから、株式会社アクセスに応募しました。採用業務を通じて、企業の成長に寄与するだけでなく、自らのキャリアを築いていきたいと考えています。御社での経験を通じて、将来的には人事戦略の立案にも携わりたいです。

【面接対策】

面接では、応募者の適性や企業文化とのフィット感が評価されます。具体的には、以下のポイントが重要です。

◆面接時に評価されるポイント

コミュニケーション能力
柔軟性や適応力
企業理念への理解度
自己分析ができているか

◇よくある質問とその回答例

質問:「あなたの強みは何ですか？」

回答例:「私の強みは、チームでのコミュニケーション能力です。前職では、複数のプロジェクトを同時に進行させる中で、メンバーとの情報共有を大切にし、効率的に業務を進めることができました。株式会社アクセスでも、この強みを活かしてチームに貢献したいと考えています。」

【まとめ】

株式会社アクセスは、未経験者でも安心して働ける環境と、社会に貢献できるやりがいのある仕事を提供しています。あなたのキャリアを新たなステージへと進めるために、ぜひ応募を検討してみてください。自己分析を行い、あなたの強みや志望動機を明確にして、次のステップへ進む準備を整えましょう。あなたの挑戦を心よりお待ちしています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社アクセス
【営業事務】未経験・第二新卒歓迎/採用支援に関するアシスタント業務/WLB推進■未経験から人事採用のキャリアに挑戦できる/大手人材会社出身の社長が1991年に創業。 ■採用業務のプロフェッショナル集団/採用を通じて、社会と経済全体の活性化実現に貢献することを目指しています。◎企業の採用業務支援を行う当社にて、優良顧客の採用支援業務、資料作成サポートなど幅広い業務をお任せします。また社内の売上管理、出入金管理、会計管理などの総務業務も一部お任せします。【具体的には…】■採用管理システムへの入力、検索、出力、データ作成■応募者からの問合せ対応 ■採用活動のスケジュール管理■顧客の採用状況ヒアリング ■売上管理、出入金管理、会計管理【当社の強み】企業の採用支援においてこれまでの30年以上の実績・採用のノウハウを持つ当社は、新卒採用のご支援に特に強みがございます。また学生向けの就活支援も行い採用を通じて社会全体に貢献しています。★業務・業界未経験歓迎★【必須】事務職のご経験をお持ちの方【歓迎】人事・採用に関する業務に興味がある方【魅力】顧客の採用支援業務、資料作成サポートなど、採用のスキルを磨くことが出来るので、「もっと責任のある仕事がしたい」と思っている方や、「働く」ことを前向きに捉えている方にご活躍いただきたいと思います。社内の総務業務全般も担当いただくため、自分自身で仕事のタスクを組んで、スケジュール管理を行うことができる環境です。

［学歴］大学大学院本社（東京都港区）
［転勤］無
［想定年収］300万円～400万円

［賃金形態］月給制

［月給］220000円～300000円09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］125日内訳：土日祝年末年始6日その他（誕生日休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇）

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無【弊社が大切にしている理念です。共感いただける方の応募をお待ちしております】■企業理念：トータルリクルーティングコミュニケーションの推進を図り、社会、経済全体の活性化実現に貢献する。■経営の三原則：■Ｍｏｔｉｖａｔｉｏｎ×Ｉｎｎｏｖａｔｉｏｎ×Ｒｅｌａｔｉｏｎ■全メンバーのモチベーションが高く、仕事のあり方を常に革新する姿勢を持ち、全てのご縁を大切にする。■そして3つのテーマを力強く情熱で支えオンリーワンのサービスを行う。■姿勢：何よりもまず、物事の本質をつかまなければならない。出来るだけ早くつかみ、それを達成するように努力する。人がやらない、人ができないサービス（仕事）をすること。■方針：何事においても常に感謝の気持ちで遂行する。顧客満足の追及をする。トータルサービスを提供する。今までにない採用ノウハウ、ドゥハウを創造する。トータルコミュニケーションを強化する。株式会社アクセス

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