高崎事務器株式会社で新たなキャリアを切り拓こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

働きやすさ抜群！業界トップシェアの営業職募集

高崎事務器株式会社では、埼玉・大宮での営業職を募集しています。業界初の「レンタルハウス」と「備品」を組み合わせたユニットハウスレンタルのパイオニアとして、業界トップシェアを誇ります。

魅力的な労働環境

年間休日は126日、土日祝休みで平均残業は10時間と、ワークライフバランスが保たれた働きやすい環境です。入社後は充実した研修制度があり、異業種からの転職者も多数活躍中です。

求める人材

営業経験があり、事務処理に抵抗がない方を求めています。普通自動車免許をお持ちの方が対象です。成長を望む方には最適な職場です。

選考プロセス

書類選考の後、WEB面接と対面面接を経て入社となります。業界シェア10％を誇る当社で新たなキャリアを築きませんか？

転職を考えるあなたへ。新しい環境で自分の可能性を広げたい、そんな思いを抱いている方も多いのではないでしょうか。高崎事務器株式会社は、業界トップシェアを誇るユニットハウスレンタルのパイオニア企業です。ここでは、働きやすさやキャリアアップの機会が豊富に用意されています。あなたの経験やスキルを活かしながら、理想のキャリアを実現するチャンスが待っています。

キャリアアドバイザーが語る高崎事務器株式会社の魅力

◆ 働きやすい環境でのスキルアップ

高崎事務器株式会社は、年間休日126日、平均残業時間も10時間と、ワークライフバランスを重視した働き方を提供しています。特に、異業種からの転職者が多く、誰もが馴染みやすい環境が整っています。入社後の導入研修やOJTを通じて、業界知識や営業スキルを習得できるため、未経験からでも安心してスタートできます。

◇ 転職希望者が注目すべきポイント

応募を検討する際には、以下のポイントを確認してみてください。

ノルマの有無：高崎事務器では、過度なノルマがなく、顧客との信頼関係を大切にした営業スタイルを重視しています。
残業時間：平均残業時間が10時間と少なく、プライベートの時間を確保しやすい環境です。
柔軟な働き方：社用車を使用する場合もあり、建設現場での営業活動が求められますが、基本的には土日祝休みで、フレックスタイム制度も導入されていません。

◆ 他社や他職種と比較した優位性

ユニットハウスレンタル業界は、競合他社と比較しても高崎事務器のシェアは特筆すべきものです。関東一円を中心に事業を展開し、業界内での地位を確立しています。特に、顧客アプローチの多様性や、アフターフォローの充実度は他社に比べて高く、顧客満足度を追求する姿勢が強いのが特徴です。

◇ 転職成功事例

過去に高崎事務器に転職した方の中には、異業種からの転職を果たし、営業職として活躍している方が多くいます。彼らは、入社後の研修やOJTを通じて、業界知識や営業スキルを着実に習得し、数年後にはリーダー職に昇進した成功事例もあります。これらのエピソードは、あなたのキャリア形成においても大いに参考になるでしょう。

キャリア形成のチャンス

高崎事務器株式会社では、営業職としてのキャリアアップが明確に描けます。入社後は、まず基礎的な業界知識や商品知識を習得するための導入研修が行われ、その後はOJTにより実践的な営業スキルを身に付けることができます。また、定期的なフォロー研修も実施され、スキルの向上を図ることができます。将来的には、営業マネージャーや営業本部長といった役職への道筋もあり、努力と成果が評価される環境です。高崎事務器でのキャリア形成は、あなたの成長をサポートする体制が整っています。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

高崎事務器株式会社は、業界トップシェアを誇るユニットハウスレンタル業界のパイオニアとして、働きやすい環境を提供しています。年間休日126日、土日祝休み、平均残業時間も10時間と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。特に、建設業界での営業経験がある方には、充実したサポート体制とキャリアアップの機会が用意されています。また、社内の雰囲気も良好で、男女ともに活躍できる環境が整っています。

◆企業制度で悩みを解消

高崎事務器株式会社では、通勤手当や住宅手当、家族手当など、社員の生活を支える制度が充実しています。さらに、定期的なフォロー研修も実施しており、業務に不安を感じる方でも安心して働ける環境が整っています。これにより、社員は自分の成長を実感しながら、長期的なキャリアを築くことができます。

◇理想的な働き方の実現

同社は、営業職としてのキャリアアップを目指す方に最適な求人です。異業種からの転職者も多く、様々なバックグラウンドを持つ仲間と共に成長できる環境が魅力です。顧客との信頼関係を築くことが求められるこの職種では、営業力と商品力を活かしながら、やりがいを感じることができるでしょう。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者がこの業界に飛び込む際には、さまざまな不安があるかもしれません。しかし、高崎事務器株式会社では、入社後の導入研修が充実しており、業界知識や商品知識をしっかりと学ぶことができます。

◆充実した研修制度

入社後1ヶ月間は、業界知識や商品知識を学ぶための導入研修が実施され、その後はOJTを通じて実務を経験しながらスキルを身につけていきます。このように、未経験者でも安心して成長できる環境が整っています。

◇向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような特徴を持つ方です：

人とコミュニケーションを取るのが得意な方
新しい知識を積極的に学ぶ意欲がある方
柔軟な思考で問題解決に取り組む姿勢を持つ方

これらの特徴を持つ方であれば、未経験からでも安心して挑戦できるでしょう。

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機は、自分の経験や志向を具体的に表現することが重要です。以下に、会社の特色に合わせた志望動機の例文を3パターン示します。

◆例文1: 業界への情熱

「私は、ユニットハウスレンタル業界における高崎事務器株式会社のリーダーシップに感銘を受け、応募を決意しました。特に、業界初の『レンタルハウス』と『備品』の組み合わせ提供という革新的なアプローチに魅力を感じ、私の営業経験を活かして貢献したいと考えています。」

◆例文2: ワークライフバランスの重視

「高崎事務器株式会社が提供する年間休日126日や平均残業10時間という働きやすい環境に魅力を感じ応募しました。仕事とプライベートの両立を大切にしながら、営業スキルを磨き、長期的に成長できる職場を求めています。」

◆例文3: チームワークの重要性

「私は、チームで成果を上げることに喜びを感じるタイプです。高崎事務器株式会社の営業チームは男女ともに活躍しており、多様なバックグラウンドを持つ仲間と共に成長できる環境に魅力を感じています。私の営業経験を活かし、チームの一員として貢献したいです。」

【面接対策】

面接では、以下のポイントが評価されることが多いです：

自己PRや志望動機の明確さ
業務に対する理解度と意欲
コミュニケーション能力

よくある質問とその回答例を以下に示します。

◆質問: あなたの強みは何ですか？

「私の強みは、顧客との信頼関係を築くコミュニケーション能力です。前職では、顧客のニーズを的確に把握し、最適な提案を行うことで、リピート率を向上させました。この経験を高崎事務器株式会社でも活かし、顧客満足度を高めることに貢献したいと考えています。」

◆質問: どのようなキャリアを描いていますか？

「私は、営業職としてのスキルを磨きながら、将来的には営業チームのリーダーとしてチームを牽引したいと考えています。高崎事務器株式会社の成長と共に、自分自身も成長し、より大きな責任を担えるよう努力していきます。」

【まとめ】

高崎事務器株式会社は、業界トップシェアを誇る企業でありながら、働きやすい環境が整っています。未経験者でも安心して挑戦できる研修制度や、充実した福利厚生が魅力です。自分の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新たなキャリアの一歩を応援します。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

高崎事務器株式会社
埼玉/大宮【営業】業界TOPシェア/年休126日/平均残業10h/異業種からも入社多数■業界で初めて「レンタルハウス」と「備品」を合わせて提供したユニットハウスレンタル業界のパイオニア。 ■「営業力」「商品力」を武器に業界トップシェア。年休126日・土日祝休み・残業も少なく、働きやすい環境です。■建設現場で使われる仮設事務所や仮設店舗・選挙事務所等、様々な用途で可能性を持つユニットハウスをメインに、オフィス家具・ＯＡ機器・仮設トイレ・測量機等多彩な商材のレンタルおよび販売の提案営業●顧客アプローチ：お問い合わせ頂いた場合や業界新聞の落札情報等を参考に企業訪問●レンタルプランの企画提案：お客様に最適なユニットハウス及び備品の組み合わせをご提案●搬入・設置・搬出の立ち合い・指示：オーダー内容に合わせセットしたユニットハウスと備品の搬入及び設置・搬出の管理業務●アフターフォロー：契約→設置後もアフターフォローは欠かせません

［配属先情報］
男性5名女性2名（営業職5名事務職2名）【必須】■営業のご経験のある方 ■事務処理に抵抗のない方 ■普通自動車免許（AT限定可）★営業職としてキャリアアップしたい方におすすめの求人です★【入社後の流れ】・入社～1ヵ月間：業界知識や商品知識を学習する為の導入研修実施・2か月目以降：担当部署配属となり、OJTを通じ営業スキルやノウハウを習得 ※定期的なフォロー研修も実施【働き方】土日祝休み・年間休日126日、ワークライフバランスを保って働くことが可能です！※建設現場を回る際に社用車を使用する場合がございます。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須大宮営業所（埼玉県さいたま市大宮区）
［転勤］無

［勤務地備考］原則転勤はありません。
［想定年収］414万円～555万円

［賃金形態］月給制

［月給］257984円～346859円08:30～17:30 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］126日内訳：土日祝その他（夏季・年末年始・慶弔・特別休暇）

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］通勤手当/住宅手当(自己名義のローンもしくは家賃で月1万円）/家族手当/残業手当(超過分)/役職手当【選考】書類選考→ 1次面接→ 2次面接(当社東京オフィスにて実施)→ 入社 ※1次選考はWEB面接、2次選考は対面面接と筆記試験となります。※筆記試験は、適性検査、ビジネスマナーテスト(計40分程度)【面接官】1次面接:人事総務担当者、2次面接：取締役管理本部長・取締役営業本部長、配属先営業所長【ユニットハウスのレンタル業界内でのポジション】当社は関東一円を中心に事業を展開しており、その中でTOPクラスのシェアを誇り、全関東内シェアは10％になります。【組織】会社は成長段階にあり、会社とともに成長を望まれる方には最適です。現在活躍している社員の50％以上が中途入社である当社は、勤続年数や年齢ではなく、あくまでも一人ひとりの努力と成果を評価する成果主義制度です。【主な取引先】清水建設、鹿島建設、大成建設、大林組、鴻池組、北野建設他高崎事務器株式会社

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