【株式会社川上製作所】未経験者も安心!事務職デビューを応援する職場環境|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
「未経験歓迎!川上製作所で事務職デビューしませんか?」 川上製作所では、未経験からの事務職デビューを応援します!金沢市に拠点を置く当社は、鋼構造物工事を手掛け、創業61年の歴史を誇ります。仕事内容は、電話応対や受付、工程写真の撮影、社内文書の作成など、PCを使った業務が中心です。フォーマットが用意されているので、基本的なPC操作ができれば大丈夫。先輩社員のサポートのもと、少しずつスキルを身につけられます。福利厚生も充実しており、国内外の研修旅行費用は全額会社負担。若手が活躍する職場で、あなたも安定したオフィスワークを始めてみませんか?興味のある方、ぜひご応募ください!
新しいキャリアに挑戦したいけど、未経験だから不安…。そんな悩みを抱えている方に朗報です!株式会社川上製作所は、未経験者を歓迎し、事務職デビューを全面的にサポートします。事務職に興味があるけれど、どのようなステップを踏めば良いのか分からない方にぴったりの環境です。国内外の研修旅行も会社全額負担で、スキルアップをしながら新しい世界を広げるチャンスを提供しています。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇安定した職場環境と充実した福利厚生
株式会社川上製作所では、安定した労働環境が整っています。月の平均残業時間は10~15時間と少なく、毎週水曜日はノー残業デーとして設定されています。また、残業代は法定基準の1.5倍支給されるため、頑張りがしっかりと報われます。さらに、食事の補助や国内外の研修旅行が全額会社負担で提供されるなど、福利厚生が充実しています。
◇未経験者をサポートする手厚い教育制度
入社後は、先輩社員のサポートを受けながら業務を学んでいくことができます。未経験者でも安心してスキルを身につけられるよう、フォーマットが用意されており、基本的なPC操作ができれば問題ありません。また、資格取得支援制度やスキルアップのための勉強会もあり、成長をサポートする体制が整っています。
◇他社と比較して優れた柔軟な働き方
変形労働時間制を採用しているため、働く時間に柔軟性があります。年間休日は103日で、週休2日制を基本とし、リフレッシュ休暇や育児休暇など、ライフステージに合わせた働き方も可能です。これにより、仕事とプライベートのバランスを取りやすい環境が整っています。
◇転職成功事例から学ぶキャリアアップの可能性
過去の転職成功者の中には、未経験からスタートし、数年で重要なプロジェクトを任されるまでに成長した方もいます。職場では、若手社員が多く活躍しており、年齢や経験に関係なく実力を評価される風土があります。これにより、早い段階でのキャリアアップが期待できます。
◆キャリア形成のチャンス
株式会社川上製作所での事務職は、単なるオフィスワークにとどまらず、モノづくりの現場を支える重要な役割を担っています。工程写真の撮影や各種書類の作成を通じて、製造工程の理解を深めることができ、モノづくりへの興味を持つ方には最適な環境です。また、社内での業務経験を積むことで、プロジェクト管理や品質管理といった専門性の高い分野へのキャリアパスも開かれています。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社川上製作所では、オフィスワークを希望する方に理想的な働き方を提供しています。年間休日103日や週休2日制(第2・4土曜、日曜、祝日)に加え、残業も月平均10~15時間程度で、毎週水曜日はNO残業DAYが設けられています。さらに、残業代は法定基準よりも高い1.5倍で支給されるため、働き方改革を意識した環境で働くことができます。また、福利厚生として国内外研修旅行の費用全額負担やスポーツジムの会員利用が可能で、プライベートの充実も図れます。
【未経験者も安心できる理由】
◆研修とサポート体制が充実
未経験者でも安心してスタートできるよう、入社後は先輩社員のサポートを受けながら業務を学べます。PCの基本操作ができる方であれば、用意されたフォーマットを使って文書作成などの業務をスムーズに始められます。
◇この仕事に向いている人の特徴
「オフィスワークで安定して働きたい」「モノづくりに携わりたい」という方に特に向いています。自分の仕事が形に残る達成感を感じたい方や、チームで協力して業務を進めることに喜びを見出せる方が活躍できる職場です。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆安定した職場環境を求めて
「私は安定した職場環境で長く働きたいと考えています。株式会社川上製作所は、福利厚生が充実しており、特に国内外研修旅行の費用全額負担やスポーツジムの利用が可能な点に魅力を感じました。未経験者にも安心して働けるサポート体制が整っているため、私のスキルを活かしながら成長できると確信しています。」
◇モノづくりに携わりたい
「私はモノづくりに強い関心があり、株式会社川上製作所の高い技術力に惹かれました。公共物件も多く手掛けていることから、地域に貢献できる仕事に携わりたいと考えています。自分の仕事が形に残る達成感を得られることを楽しみにしています。」
◆働きやすさを重視して
「働きやすい環境を求めて転職を考えています。株式会社川上製作所は、残業が少なく、NO残業DAYが設けられている点に魅力を感じました。社員の平均年齢が30代前半と若く、活気ある職場で自分の力を試したいと思っています。」
【面接対策】
◆評価されるポイント
面接では、応募者のコミュニケーション能力やチームワークを重視します。特に、自分の強みを活かしてどのように貢献できるかを具体的に説明できると良いでしょう。
◇よくある質問と回答例
- 「なぜ当社を選んだのですか?」
- 「どのようにチームで協力して働きますか?」
「高い技術力と地域貢献の姿勢に共感し、自分もその一員として成長したいと考えたからです。」
「コミュニケーションを大切にし、互いにサポートし合いながら目標達成を目指します。」
【まとめ】
株式会社川上製作所は、働きやすさと成長の機会を提供する魅力的な職場です。福利厚生やサポート体制が充実しているため、未経験者でも安心してチャレンジできます。自分のキャリアを見直し、理想の働き方を実現するために、ぜひ応募を検討してみてください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
事務職デビューを応援します★国内外研修旅行会社全額負担 仕事内容 ───[ 仕事内容 ]─── 電話応対や受付、工程写真の撮影、 社内業務文書の作成など、 主にPCを使ったお仕事が中心です。 フォーマットが用意されているので、 簡単なPC操作が出来れば、未経験の 方でも安心して始められます! 具体的には ◆工程写真の撮影 工場で材料入荷や、各種作業工程の状況を 撮影します。 ◆社内業務文書の作成 会議の議事録や報告書などを作成します。 ◆各種試験の申込手続き 必要な試験の申込書を作成し、提出します。 慣れてきたら、以下の書類作成にもチャレンジしていただきます! ◆製作要領書の作成 各工事毎に、製作手順を記載した書類を作成します。 ♦各種検査報告書の作成 検査結果をまとめた報告書を作成します。 ───[ 入社後の流れ ]─── まずは先輩社員のサポートからスタートします。 未経験者でも、状況に合わせて少しずつ スキルを身に着けていってくださいね。 「オフィスワークで安定して働きたい」 「福利厚生が充実している会社がいい」 「モノづくりに携わりたい」 という方歓迎します! ───[ 当社について ]─── 金沢市に拠点を置き、鋼構造物工事業 (工場内での鉄骨の製作工場)として 現在創業61年を迎え、公共物件も多く手掛 けており、高い溶接技術力が認められていま す。「お客様に感動を与える仕事」を目指し 地域に貢献できる企業であり続けたいと考え ています。 求めている人材 ──[ 未経験者歓迎です ]── 安心してスタートできるよう しっかりサポートしていきます。 普通運転免許&PC基本操作ができればOK♪ 社員の平均年齢が30代前半で 若手が活躍している職場です! ──[ 先輩からのひとこと ]── 街中で自分たちが携わってきた 建物を家族に自慢できます! また、仕事が形に残るので 仕事をやり切ったときの 達成感は特に大きいです。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・30歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) 石川県金沢市南森本町ニ56番地 株式会社川上製作所 【交通手段】 交通・アクセス 森本駅から徒歩15分 石川県金沢市南森本町ニ56番地 株式会社川上製作所 【交通手段】 交通・アクセス 森本駅から徒歩15分 勤務時間 変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間45分 平均勤務日数:1ヶ月あたり22日 〜 25日 1年単位の変形労働時間制 ※年間総労働時間2620時間 8:00~17:00(休憩75分) ★残業は月平均10~15時間! ★残業代は法定の基準より更に高い1.5倍! ★毎週水曜はNO残業DAYです! ★あなたのがんばりにしっかりと応えます! 休日休暇 【年間休日103日】 週休2日(第2・4土曜、日曜、祝日) ◆有給休暇 ◆リフレッシュ休暇 (3日・勤続1年以上から) ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆育児休暇取得実績あり あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆交通費規定支給(月1万円まで) ◆マイカー通勤OK(無料駐車場あり) ◆退職金制度あり(勤続3年以上) ◆確定企業給付年金 ◆定年制あり(一律65歳) ◆再雇用制度あり(上限70歳) ◆資格取得支援制度(会社全額負担) ◆スキルアップのための勉強会あり ◆安全教育の実施(毎週月曜の朝礼) >キラリと光る当社自慢の福利厚生< ✨“食”の面でもバックアップ! ∟毎週水曜のランチでカレーライス支給 ∟日替わりのお弁当も一部補助 ∟寒い時期は味噌汁・スープ無料提供! ∟令和6年に新設した休憩所には 無料で利用できる自販機を導入! ✨快適に作業するための空調服支給 ∟夏:扇風機内蔵服 冬:ヒーター内蔵服 ✨国内外研修旅行の費用は全額会社負担 ∟令和1年:ハワイ 令和5年:北海道・福岡 令和6年:九州横断/種子島・鹿児島 ∟創業62周年を迎える令和7年は 海外を予定しています!お楽しみに♪ ✨スポーツジム会員利用可能 ∟働き続けるための身体作りを支援♪ 職場環境 20~50代まで幅広く在籍していますが 20代が多く、平均年齢は32歳と若め! オフの時は仕事の時と同じ人とは 思えないくらいフランクになる人も♪ 令和5年の研修旅行で種子島に行った 時に、ロケットの発射に立ち会えて 驚くほど盛り上がったんですよ(笑) 受動喫煙対策あり:屋内禁煙 ※屋外に喫煙コーナーを設置
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