株式会社バンク・ビジネスファクトリーで新たなキャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

横浜での新しいキャリアを！金融業界のサブスーパーバイザー募集

株式会社バンク・ビジネスファクトリーでは、横浜でサブスーパーバイザーを募集しています。これは、セブン銀行の100%子会社で、金融機関の事務受託を行っています。主な業務は、オペレーターへの指示やシフト管理、業務の監督です。

残業は月平均20時間と少なく、完全週休2日制で年間休日は120日。木曜日と土曜日が公休日で、働きやすい環境が整っています。金融知識がなくても、OJTでしっかりサポートしますので安心です。

求めるのは事務職経験3年以上の方。スーパーバイザーとしてのキャリアを築けるチャンスです。選考は書類選考から始まり、面接や適性試験も行います。興味のある方はぜひご応募ください！

転職を考えるあなたにとって、どのような職場環境やキャリアパスが理想ですか？「株式会社バンク・ビジネスファクトリー」は、金融機関の事務受託事業を行うセブン銀行の100％子会社として、安定した基盤を持ちながらも、風通しの良い職場環境を整えています。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、あなたの将来像を描く手助けをし、自己分析を促す内容をお届けします。

キャリアアドバイザーが語る株式会社バンク・ビジネスファクトリーの魅力

◆働きやすい環境とフラットな社風

株式会社バンク・ビジネスファクトリーは、残業が月平均20時間と少なく、完全週休2日制を採用しています。また、木曜日と土曜日が公休日というユニークなシフト制度があり、平日のお休みを希望する方にとって理想的な環境です。さらに、全社の有給取得率が60〜70％と高く、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。

◇キャリアパスとスキルアップの機会

このポジションでは、スーパーバイザーのもとで業務管理や運営を行います。具体的には、10名ほどのチームを管理し、オペレーターへの業務指示やシフト管理を行います。業務未経験者も歓迎で、OJTによる研修が整備されているため、金融知識がない方でも安心してスタートできます。スーパーバイザーとしてのキャリア形成ができる環境が整っており、将来的にはリーダーシップを発揮する機会も増えていくでしょう。

◆注目すべきポイント

転職希望者が特に注目すべきは、業務のマニュアル手順書が整備されている点です。これにより、業務の質を保ちながら効率的に業務を進めることが可能です。また、風通しの良いフラットな社風が、チーム内でのコミュニケーションを円滑にし、疑問点をすぐに相談できる環境を提供しています。

◇他社との比較での優位性

競合他社と比較した際、株式会社バンク・ビジネスファクトリーは、金融機関からの信頼を得ている実績があります。30を超える金融機関からの受託実績を持ち、堅牢な事務体制を構築しているため、安定した業務運営が期待できます。また、独自のRPA開発により業務効率化を進めており、残業削減にも取り組んでいます。

◆転職成功事例とキャリアアップの実績

過去の転職成功者の中には、スーパーバイザーとして入社し、数年後にはチームリーダーに昇進した方もいます。彼らは、業務管理だけでなく、チームの成長を促す役割を担い、充実したキャリアを築いています。これらの成功事例は、あなたにも可能性があることを示しています。

キャリア形成のチャンス

株式会社バンク・ビジネスファクトリーでは、スーパーバイザーとしての成長を期待できます。入社後は、業務管理やチーム運営に関わりながら、さまざまなスキルを身につけることができます。具体的には、業務指示やシフト管理を通じてリーダーシップを発揮し、将来的にはマネジメント職への昇進も見込まれます。また、金融業界における知識やスキルを習得できるため、転職市場での価値も高まります。さらに、社内のスキルアップ制度を利用することで、専門性を深めることができ、自身のキャリアビジョンを実現するための道筋が明確になります。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

転職を考える際、多くの方が「働き方」や「職場環境」について不安を抱えています。株式会社バンク・ビジネスファクトリーでは、こうした悩みを解消するための制度や環境が整っています。特に、週休2日制で年間休日120日を確保しており、木曜日と土曜日が公休となるため、平日に休暇を取得しやすい点が大きな魅力です。

また、全社の有給取得率が60～70％と高く、ワークライフバランス（WLB）を重視した働き方が実現できます。さらに、風通しが良くフラットな社風が、社員同士のコミュニケーションを円滑にし、ストレスの少ない職場環境を提供しています。このような環境で働くことで、心身ともに充実した生活を送ることができるでしょう。

【未経験者も安心できる理由】

未経験からの挑戦を考えている方には、特に安心できるポイントがあります。バンク・ビジネスファクトリーでは、OJT（オン・ザ・ジョブ・トレーニング）を通じて、業務に必要な知識やスキルをしっかりと学ぶことができます。マニュアルや手順書が整備されているため、業務に不安を感じることは少ないでしょう。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下の点が挙げられます。

チームでの協力を大切にし、コミュニケーション能力が高い人
業務の正確性を重視し、細部に気を配れる人
新しい知識やスキルを積極的に学ぶ姿勢を持つ人

未経験者でも安心して成長できる環境が整っているため、スーパーバイザーとしてのキャリア形成が期待できます。

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際には、以下のポイントを押さえることが重要です。

企業の特徴や理念に共感していることを示す
自身の経験やスキルがどのように活かせるかを具体的に述べる
将来的なビジョンを明確にし、企業での成長意欲を表現する

◆例文1: 企業の理念に共感

私が株式会社バンク・ビジネスファクトリーに応募した理由は、貴社が提供する高品質なサービスに強く共感したからです。私はこれまで、事務職として多様な業務を経験し、業務の効率化に貢献してきました。貴社の業務効率化に対する取り組みを通じて、より多くの金融機関に信頼されるサービスを提供する一員になりたいと考えています。将来的には、スーパーバイザーとしてチームをリードし、業務運営の向上に寄与したいと思っています。

◆例文2: 自身の経験を活かす

私の事務職での3年以上の経験を活かし、株式会社バンク・ビジネスファクトリーでスーパーバイザーとして働きたいと考えています。特に、業務指示やシフト管理において、チームメンバーが円滑に業務を行えるようサポートすることに自信があります。貴社のフラットな社風の中で、チームとしての一体感を高め、業務の正確性を向上させるために貢献したいです。

◆例文3: 将来のビジョンを明確に

株式会社バンク・ビジネスファクトリーでのスーパーバイザー職に応募することで、金融業界における新たなキャリアを築きたいと考えています。未経験であることに不安はありませんが、貴社の充実した研修制度を利用し、金融知識を身につけながら成長したいと思っています。将来的には、業務運営の改善提案を行い、より効率的なチーム運営を実現することを目指しています。

【面接対策】

面接時に評価されるポイントは、主に以下の3点です。

コミュニケーション能力
業務に対する理解度と意欲
チームワークを重視する姿勢

よくある質問とその回答例をいくつかご紹介します。

◇質問1: これまでの経験を教えてください。

これまでの事務職では、業務の正確性を重視し、効率的な業務運営に貢献してきました。具体的には、データ入力や書類管理を通じて、チーム全体の業務効率を向上させた経験があります。この経験を活かし、貴社でもスーパーバイザーとしてチームをサポートしたいと思っています。

◇質問2: なぜこの職種を選んだのですか？

スーパーバイザーとしての役割に魅力を感じたのは、チーム全体の業務を管理し、メンバーの成長を促すことができる点です。私は人をサポートすることに喜びを感じるため、貴社でその役割を果たせることに大きな期待を抱いています。

【まとめ】

株式会社バンク・ビジネスファクトリーは、未経験者でも安心して働ける環境を整え、キャリア形成を支援する企業です。高い有給取得率やフラットな社風は、働きやすさを実感させてくれる要素です。今こそ、自分自身の適性や将来像を考えながら、応募を検討してみてはいかがでしょうか。新しい一歩を踏み出すことで、あなたのキャリアが大きく広がるかもしれません。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社バンク・ビジネスファクトリー
横浜【サブスーパーバイザー(木土休日)】セブン銀行100％子会社/残業月平均20H■2014年7月に設立された、金融機関の事務受託事業を行っている株式会社セブン銀行の100%子会社。【RPAなども独自開発⇒業務効率化・残業削減】◎風通しが良くフラットな職場。働きやすい環境を整備。金融機関の事務受託事業を行う当社にて、スーパーバイザーの元で、業務管理・業務運営を行っていただきます。具体的には、1）再鑑業務、検印業務2）オペレーター（パート社員）への業務指示、シフト管理等です。【業務イメージ】10名ほどのチームを管理しつつ、スーパーバイザーへの報告や相談を行います。メンバー（パート社員）が正確に業務を行えているか管理する役割となります★マニュアル手順書が整備されています。OJTで進めていきますので、金融知識などは不要です。分からないことや疑問点はすぐに相談できます。≪本ポジションは木曜日・土曜日が公休日となります≫【必須】事務職経験３年以上(一般/総合/営業/経理/医療/学校等)※業務未経験歓迎です！スーパーバイザーとしてのキャリア形成ができる環境です。【働き方】■5日間連続の職場離脱(休暇取得)がマストとなっております。また、全社の有給取得率も60～70％と、WLBが叶う環境です！■風通しが良くフラットな社風です。【魅力】・平日お休みしたい方必見・金融知識が身につきます【選考プロセス】書類選考⇒1次面接（現場担当）⇒適性試験⇒最終面接（役員）

［学歴］高校専修短大高専大学大学院本社（神奈川県横浜市保土ケ谷区）
［転勤］当面無

［勤務地備考］転居を伴う異動はありません。
［想定年収］388万円～

［賃金形態］月給制

［月給］249000円～08:45～17:30 ［所定労働時間］7時間45分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］120日内訳：木土その他（年末年始、慶弔、特別、出産育児、介護）

［有給休暇］入社半年経過後10日～ ※入社月により1～20日、取得率6～7割［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無《当社について》■2014年7月設立。セブン銀行の事務センターを前身とし、銀行事務運営で培ったノウハウを活用した安全で高品質なサービスを提供。また事務受託事業のプラットフォームのシステムを構築し、それを活用したBPOサービスを金融機関等に展開。事務運営の合理化実現に寄与しています。■ネットバンク/ネオバンク等の新たなスタイルの金融機関から、地域に根付いた伝統ある地方銀行・信用金庫まで、30を超える金融機関からの受託実績を保有。顧客からの信頼の積み重ねにより堅牢な事務体制を構築しています。■当社が提供しているオペレーションシステムは、事務フローがスムーズに流れるようBFFシステム開発チームがお客様の要望に応じて柔軟に対応。またそれぞれの事務処理の持つ意味や内在するリスクの頻度/程度を分析し、適切なリスク判断を行いながらスムーズな受託業務運営を実現しています。株式会社バンク・ビジネスファクトリー

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