遠州トラック株式会社でキャリアアップを目指そう！あなたの未来がここにあります|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

安定成長を続ける上場企業での事務職！物流業界での新たなキャリアを築こう

八幡市に位置する遠州トラック株式会社では、eコマース関連の事務職を募集しています。住友倉庫グループの一員として、ITと物流を融合させたサービスを展開し、5年連続で増収増益を達成している安定企業です。

具体的な業務内容

お客様からのお問い合わせや協力会社の管理、宅配センターの運営管理を担当します。未経験者も歓迎で、人柄重視の採用を行っています。

働きやすい環境

残業は月20～30時間程度で、年間休日は114日。充実した福利厚生や教育制度も整っていますので、安心して働ける環境です。

物流業界でのキャリアを築くチャンスをお見逃しなく！

転職を考える際、多くの人が「自分に合った職場はどこだろう？」と悩んでいることでしょう。特に、安定した企業で成長を続けることができるかどうかは、将来に対する不安を和らげる重要な要素です。遠州トラック株式会社は、そんなあなたの不安を解消し、キャリアを形成するチャンスを提供します。今後のキャリアを見据えた選択をするために、自分自身の適性や将来像をじっくり考えてみてください。

キャリアアドバイザーが語る遠州トラック株式会社の魅力

◆安定した成長を続ける企業環境

遠州トラック株式会社は、上場企業として5年連続の増収増益を達成している実績があります。住友倉庫グループの一員として、ITと物流を融合させた総合物流サービスを展開しており、業績は右肩上がりです。特に、eコマース事業の成長に伴い、宅配センターの運営や配送管理を通じて、安定した業務環境が整っています。こうした環境では、安心して長期的なキャリアを築くことが可能です。

◇柔軟な働き方とサポート体制

転職希望者にとって、働きやすい環境は非常に重要です。遠州トラックでは、残業が月20〜30時間と比較的少なく、シフト制を採用しているため、プライベートの時間を大切にすることができます。また、入社後は座学研修とOJTを通じて、未経験者でもしっかりと業務を学ぶことができるため、安心してスタートを切ることができます。

◆他社と比較した際の優位性

競合他社と比較した場合、遠州トラックの大きな強みは、安定した業績と充実した教育制度です。特に、ドライバーの労働環境改善や育成に力を入れており、外部からも高く評価される安全教育を行っています。これにより、将来のキャリアパスも明確で、スキルアップが見込まれる環境が整っています。

◇転職成功事例から学ぶ

過去に遠州トラックに転職した方の中には、未経験からスタートし、数年後には管理職に昇進した方もいます。彼らは、社内の教育制度を活用しながら、自身のキャリアをしっかりと築いていきました。このような成功事例は、あなたにも実現可能な道であることを示しています。

キャリア形成のチャンス

遠州トラック株式会社では、キャリア形成のチャンスが豊富にあります。具体的には、入社後の研修を経て、現場での実務経験を積むことで、様々なスキルを身につけることができます。また、役職への道筋も明確で、努力次第でキャリアアップが期待できる環境です。さらに、充実したスキルアップ制度や外部研修への参加も可能であり、自己成長を促進するサポートが整っています。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

転職を考える際、多くの方が抱える悩みの一つは「自分に合った職場環境が見つかるか」ということです。遠州トラック株式会社は、未経験者を歓迎する人柄重視の採用を行っており、安心して働ける制度が整っています。具体的には、月の残業時間が20～30時間と少なめで、年間休日も114日と充実しており、プライベートの時間を大切にしながら働ける環境が整っています。さらに、育児休暇や介護休暇といった制度も充実しており、ライフステージに合わせた働き方が可能です。

◆安定した業績と成長性

遠州トラックは、5年連続で増収増益を達成している上場企業であり、住友倉庫グループの一員としての強みを生かした安定した経営が魅力です。ITと物流を融合させたサービスを展開しており、今後もEC市場の拡大に伴う成長が見込まれます。業績が安定しているため、安心して長期的に働ける職場を求める方には最適です。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者が新しい職場に飛び込む際には不安がつきものですが、遠州トラックではその不安を解消するための研修やサポート体制が整っています。入社後は本社での2日間の座学研修を受けた後、OJTを通じて実務を学ぶことができます。これにより、業務に必要な知識とスキルをしっかりと身に付けることができ、未経験者でも安心してスタートできる環境が整っています。

◇向いている人の特徴

コミュニケーション能力が高い方
チームワークを重視する方
新しいことに挑戦する意欲がある方

これらの特徴を持つ方は、遠州トラックのようなチームでの業務が求められる職場において、特に活躍できるでしょう。

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際は、自分の経験やスキルを企業のニーズにどう結びつけるかが重要です。また、企業文化やビジョンに共感していることを伝えると、より印象が良くなります。

◆例文1: 安定した企業での成長を求める

「私は、安定した企業で自分の成長を図りたいと考えています。遠州トラックは5年連続で増収を続けており、物流業界での成長性に魅力を感じました。また、未経験者を歓迎する制度や、充実した研修体制により、私の成長を支えてくれる環境が整っていると感じています。物流を通じて社会に貢献することにやりがいを感じ、貴社での業務に取り組みたいと考えています。」

◆例文2: チームワークを重視したい

「私は、チームでの協力を重視する仕事に魅力を感じています。遠州トラックでは、協力会社との連携やチームでの業務が求められると伺い、自分の強みを生かせると考えました。未経験ではありますが、コミュニケーション能力と協調性を活かして、貴社の物流サービスの向上に貢献したいと考えています。」

◆例文3: 新しい挑戦を求める姿勢

「私は常に新しいことに挑戦し続ける姿勢を大切にしています。遠州トラックのITと物流の融合したサービス展開に非常に興味を持ち、これまでの経験を活かしつつ新たなスキルを身につけたいと考えています。特にEC市場の成長に貢献する業務に携わることで、自分自身も成長できると信じています。」

【面接対策】

面接では、企業が求める人材像にマッチしているかどうかが評価されます。特に、コミュニケーション能力やチームワークを重視する企業ですので、これらのポイントを意識してアピールすることが重要です。

◇よくある質問とその回答例

「あなたの強みは何ですか？」
「私の強みは、コミュニケーション能力です。前職ではチームでのプロジェクトを成功に導くために、メンバーとの円滑な情報共有を心がけていました。」
「なぜこの業界を選びましたか？」
「物流業界は国民生活を支える重要な役割を担っていると感じており、その一翼を担いたいと思っています。」
「将来の目標は何ですか？」
「物流業界での経験を積みながら、将来的にはマネジメント職に就き、チームをリードしたいと考えています。」

【まとめ】

遠州トラック株式会社は、安定した企業環境と充実した研修制度を提供しており、未経験者でも安心して働ける職場です。自分の適性や将来像をしっかりと見つめ直し、志望動機や面接対策を行うことで、より良い転職活動を進めていきましょう。あなたの新たな一歩を応援しています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

遠州トラック株式会社
八幡市【ｅコマース/事務職】５年連続増収増益の上場企業＜東証スタンダード市場上場＞住友倉庫グループのグループ力を生かし、ITと物流を融合させた総合物流サービスを展開。★業績は右肩上がりで内部留保も充実★システムやロボットの導入により業務効率化を実現する発展企業です！お客様からのお問い合わせ、協力会社の管理など行っていただきます。上場企業の物流会社。ECなどが好調で連続増収。業績安定成長の当社にて正確な物流サービスのサポートをお願いします。【具体的には】京都府八幡市にある宅配センターの運営管理、委託配送ドライバーの管理お客様からのお問い合わせ、協力会社の管理など行っていただきます。※変更の範囲：会社の定める業務

［配属先情報］
8名(50代4名、40代1名、30代2名、20代1名)★未経験歓迎★人柄重視の採用です！！【歓迎】ｅコマース事業について経験のある方残業月20時間～30時間で働きやすいです。【入社後の流れ】本社での2日間の座学研修を経て現場に配属します。その後OJTを通じて業務を覚えていただきます。【当社について】安定成長している上場企業の為、安心して働けます。ECの配送増加や半導体装置向けの工業部品センターとしての業務拡大をしてさらなる事業成長を目指しています。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須八幡ECDC（京都府八幡市）
［転勤］無
［想定年収］310万円～520万円

［賃金形態］月給制

［月給］219500円～［所定労働時間］7時間30分［休憩］90分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］114日その他（シフト制）

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］有転勤の場合は借り上げ社宅あり

［その他制度］出張手当/確定拠出年金/財形貯蓄/社員持株会制度/育児休暇・介護休暇/提携施設割引制度昭和40年8月創業。本社を構える静岡県袋井市は首都圏と関西経済圏の真ん中に位置しており、交通の要衝地として多くの優良企業が当地へ事業進出し、それに伴い当社の物流事業も大きく成長いたしました。平成7年4月には長年の念願であった証券取引所（現在のスタンダード市場）へ上場。平成18年9月には住友倉庫グループの傘下に入り、グループ関係会社との組織連携が可能となりました。時代、環境に変化があろうとも、「物流」が国民生活や産業活動を支える重要なライフラインを担う存在であることに変わりはありません。引き続き「安全」、「品質」を第一に、成長戦略を持って次世代に向かい邁進して参ります。当社ではドライバーの労働環境の改善、週休2日制の導入および余暇の確保に努めています。そして上場企業としての信頼とこれまでの長い年月で培ってきた運送ノウハウを誇りに、技術力の高い「遠州トラックブランド」のドライバー育成に力を入れています。充実した教育システムで中・大型・トレーラー免許取得サポートはもちろん、外部からも高く評価される安全教育を実施。これからの運送業界を支える輝く若い力に出会えることを楽しみにしています。遠州トラック株式会社

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