株式会社トーキョー工務店で理想のキャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未経験から始める建築施工管理！働きやすさ抜群の職場環境

株式会社トーキョー工務店では、千駄ヶ谷でのRC造建築施工管理を募集しています。未経験者も大歓迎で、資格取得支援や試験対策も充実。完全週休二日制で、月の残業は平均25時間と働きやすい環境です。

魅力的な待遇とサポート

賞与は年2回、各1ヶ月分支給され、昇給のチャンスも常にあります。金曜日はノー残業デーで、年間休日は123日。出張や転勤もなく、腰を据えて長く働ける環境が整っています。

成長できる職場

施工管理業務を経験した後は、現場所長を目指すことも可能。チームでの協力体制があり、社員同士の相談もしやすい風土です。建築に興味がある方、ぜひご応募ください！

転職を考えるとき、あなたの未来に不安を感じることはありませんか？新しい職場環境や業務内容に対する不安、さらには自分の適性が本当に合っているのかといった疑問。そんな悩みを抱えるあなたに、株式会社トーキョー工務店の求人情報を通じて、自己分析やキャリア形成のヒントをお届けします。未経験からでも安心して挑戦できる環境が整っているこの企業で、自分の可能性を広げてみませんか？

キャリアアドバイザーが語る株式会社トーキョー工務店の魅力

◆仕事環境の充実度

株式会社トーキョー工務店では、完全週休二日制を採用し、月の残業時間は25時間程度と、ワークライフバランスを大切にしています。特に金曜日はノー残業デーを設けており、社員がリフレッシュできる時間を確保しています。このような働きやすい環境は、業務に集中できるだけでなく、プライベートの充実にも寄与します。

◇キャリアパスの多様性

入社後は、共同住宅（RC造）の施工管理業務に従事します。経験を積むことで、将来的には現場所長を目指すことも可能です。スキルアップ制度も充実しており、資格取得支援や講師による試験対策が用意されています。建築に興味がある方や学生時代に建築を学んだ方にとって、成長を実感できる環境が整っています。

◆他社との比較での優位性

競合他社と比較して、株式会社トーキョー工務店は社員の定着率が高く、長期的に働きやすい環境が整っています。また、賞与は年2回、各1ヶ月分の保証に加え、出来高も支給されるため、頑張りがしっかりと評価される仕組みがあります。さらに、出張や転勤がないため、安定した生活基盤を持つことができます。

◇転職成功事例から学ぶ

過去に当社に転職した方の中には、未経験からスタートし、数年後には現場所長に昇進した事例もあります。このような成功事例は、努力次第でキャリアアップが可能であることを示しています。実際に、入社後に必要な資格を取得し、スキルを磨きながら成長していく様子は、多くの方にとっての励みとなるでしょう。

キャリア形成のチャンス

株式会社トーキョー工務店では、入社後に施工管理業務を経験しながら、スキルアップを図ることができます。具体的には、資格取得支援制度を活用し、一級建築施工管理技士や二級建築施工管理技士の資格取得が可能です。これにより、専門知識を深め、将来的には現場所長やプロジェクトマネージャーといった役職へのステップアップが期待できます。定期的な面談を通じて、個々の成長をしっかりとサポートする体制が整っているため、安心してキャリアを築くことができます。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

株式会社トーキョー工務店では、未経験者を歓迎する制度を整えています。特に、完全週休二日制や金曜日のノー残業デーは、仕事とプライベートの両立を実現しやすい環境です。年間休日は123日あり、長期休暇も取得可能ですので、リフレッシュしながら働くことができます。また、施工管理業務を通じて、自身のキャリアを築くチャンスも豊富です。社員の定着率が高いのも、働きやすい制度が整っている証拠です。

◆理想的な働き方の具体例

例えば、土日祝日が休みで、長期休暇も取得できるため、旅行や趣味の時間を大切にすることができます。また、残業が少なく、定時での帰宅が可能なため、家族や友人との時間を確保しやすい環境です。こうした働き方は、心身の健康を維持しながら、業務に集中できる環境を提供しています。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者の方が不安に感じる点として、業務に対する知識不足やスキルの不足が挙げられます。しかし、株式会社トーキョー工務店では、充実した研修制度とサポート体制を整えています。入社後には必要な資格の取得をサポートし、講師による試験対策も実施しています。これにより、未経験からでも安心して成長できる環境が整っています。

◇この仕事に向いている人の特徴

建築に興味があり、学び続ける意欲がある方
チームでの協力を大切にし、コミュニケーション能力がある方
課題解決に取り組む姿勢を持っている方

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機は、あなたの経験や価値観を企業のビジョンと結びつける重要な要素です。以下のポイントを押さえて作成しましょう。

企業の理念やビジョンに共感していることを示す
自身の経験や学びを具体的に記述する
今後のキャリアプランと企業での成長を結びつける

◆例文1: 建築への情熱を伝える

「私は学生時代に建築を専攻し、設計や施工に関する基礎知識を身につけました。株式会社トーキョー工務店の『東京をはじめ、日本をより快適な空間にする』という理念に強く共感し、私の知識を活かして貢献したいと考えています。未経験ではありますが、充実した研修制度とサポート体制が整っている貴社で、施工管理のスキルを磨き、成長していくことを目指しています。」

◆例文2: 環境への配慮を強調する

「貴社が取り組むバリューエンジニアリングの考え方に感銘を受けました。持続可能な建築を通じて、環境に配慮した社会づくりに貢献したいと考えています。私は、学生時代に環境デザインのプロジェクトに参加し、チームでの協力の重要性を学びました。貴社での施工管理業務を通じて、より良い未来を築く手助けをしたいと考えています。」

◆例文3: ワークライフバランスを重視する

「私は仕事とプライベートの両立を大切にしています。貴社の完全週休二日制やノー残業デーは、私が求める働き方にぴったりです。施工管理業務を通じて、社会に貢献しつつ、自分自身の生活も充実させたいと考えています。貴社での成長を通じて、より良い施工管理者になりたいと思っています。」

【面接対策】

面接時には、企業の文化や価値観に合った行動が求められます。特に、チームワークやコミュニケーション能力が重視されるため、実際の経験を交えながら具体的にアピールすることが重要です。

◇よくある質問とその回答例

「あなたの強みは何ですか？」

「私の強みは、建築に対する情熱と学び続ける姿勢です。学生時代、さまざまなプロジェクトに参加し、チームでの協力を大切にしました。この経験を活かし、貴社での施工管理業務に貢献したいと考えています。」

「なぜこの業界を選んだのですか？」

「建築は人々の生活に直結する仕事であり、社会に貢献できる点に魅力を感じています。特に、貴社の理念に共感し、自分のスキルを活かして成長したいと考えています。」

【まとめ】

株式会社トーキョー工務店は、未経験者でも安心して成長できる環境を提供しています。働きやすさやキャリアアップの機会が豊富なこの企業で、あなたの未来を切り開いてみませんか？ぜひ、応募を検討してみてください。あなたの新しい一歩を応援しています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社トーキョー工務店
◆千駄ヶ谷：建築施工管理RC造/未経験者歓迎◆完全週休二日制/月残業25h◆創業以来事故もなく都心の案件が中心。転勤無 ■資格取得支援や講師による試験対策も。■金曜日はノー残業デー◎ ◆賞与：基本1ヶ月分×2回。昇給のチャンスは常時有。あなたのやる気や成果にしっかり応える会社です。施工部のメンバーとして、将来的に施工管理の業務をお任せいたします。学生時代に建築関係の専攻をされていた方のご応募お待ちしております。※入社後に必要資格の取得を行っていただきます。【将来的な業務概要】主に共同住宅（RC造）の施工管理業務をお任せします。施工管理業務を経験した後、実績に応じて現場所長を目指せるポジションです。【体制】■現場は新築の場合は2名体制、改修工事はチーム3名以上の体制で取り組んでいます。（リピート：6割、新規：1割、設計施工：3割） ■自社物件…現場は手線沿線徒歩10分以内。外部受注物件に関しても同様。 ■アパート、ホテル、簡易宿所なども担当。

［配属先情報］
施工事業本部：50名（うち5名は事務職）※中途入社者100%！懸念や疑問も皆で相談・解決できる風土があります。【必須】■学生時代に建築の勉強をされていた方■残業が少なく、完全週休二日制の働きやすい環境で建築施工管理にチャレンジしたい方【働く環境】出張・転勤無/金曜日はノー残業デー/年休123日/土日祝休/完全週休2日制/長期休暇取得可/有給取得率、社員の定着率も高く、腰を据えて長く働けます。現場の社員には、仕事以外でもけがをした場合に保障がでる保険に加入する等、社員が働きやすい環境作りを常に行っています。【魅力】賞与年2回。各1ヶ月分ずつ保証＋出来高になります。半年に一度必ず面談を実施し、定量定性面で行動評価。やる気次第で昇給・昇格も実現可能な会社です！

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］一級建築施工管理技士尚可、二級建築施工管理技士尚可本社（東京都渋谷区）
［転勤］無

［勤務地備考］転勤・出張は発生しません。
［想定年収］400万円～560万円

［賃金形態］年俸制［分割回数］12回08:00～17:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］123日内訳：土日祝夏期3日その他（GW/年末年始等、長期休暇取得可）

［有給休暇］入社半年経過後10日～昨年度実績平均80%［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無住宅手当有【株式会社トーキョー工務店について】首都圏を中心に建物を提供する建設会社。徹底したバリューエンジニアリングとコンストラクション・マネジメントの導入により、強く、低価格な建物を提供し続けております。また、発注者、設計者、施工者が一体となってプロジェクトの全般を運営管理する方式を導入しており、工事プランの無駄の削減、それによる建物の仕様と価格のバランスの調整、コスト減を実現しておりおります。これらが当社が選ばれ続ける理由になります。【掲げるコンセプト】当社では、「東京をはじめ、日本をより快適な空間にする」をコンセプトとしております。日本、はたまた世界でも、人々の価値観とそれに基づくライフスタイルが急速かつ多様に変化しております。その変化に合わせ、暮らす人々の幸せをつくるため、建物をプランニングし、世の中への価値提供を続けております。【魅力】賞与は年間2回。各1ヶ月分ずつ保証+出来高。昇給昇進のチャンスは常にあります！あなたのやる気や成果にしっかりと応える会社です。また、完全週休2日制を取り、残業も削減する為ノー残業デーを設けております。過剰な負荷が生じないように、常に社員全員の生活を大切に考えております。株式会社トーキョー工務店

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