株式会社トーキョー工務店で理想のキャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

安定した環境でスキルを磨ける！建築施工管理職のご紹介

株式会社トーキョー工務店では、千駄ヶ谷での建築施工管理職を募集中です。完全週休2日制で転勤もなく、年間休日は123日。金曜日はノー残業デーを設けており、社員の働きやすさを重視しています。

主な業務は、共同住宅（RC造）の施工管理。入社後はオリエンテーションを経て、現場所長の下で実務を学び、将来的にはリーダーとしての役割も目指せます。資格取得支援や定期的な面談もあり、やる気次第で昇給のチャンスも豊富です。

賞与は年2回、各1ヶ月分支給され、実績に応じた評価制度も整っています。腰を据えて長く働ける環境で、あなたのキャリアを一緒に築いていきませんか？

転職を考えるあなたへ。新たな環境での挑戦やキャリアアップを目指す中で、どのような職場が自分に合っているのか不安に思うこともあるでしょう。株式会社トーキョー工務店では、建築施工管理の専門性を活かしながら、働きやすい環境と成長の機会を提供しています。今回は、キャリアアドバイザーの視点から、この企業の魅力を深掘りしていきます。

キャリアアドバイザーが語る株式会社トーキョー工務店の魅力

◆働きやすい環境と充実した支援制度

株式会社トーキョー工務店は、完全週休二日制で年間休日が123日と、仕事とプライベートの両立を大切にしています。特に金曜日はノー残業デーを設けており、社員一人ひとりのワークライフバランスを重視した働き方を推進しています。また、資格取得支援や講師による試験対策が充実しており、スキルアップを目指す方には最適な環境です。

◇キャリアパスと成長の可能性

入社後は、共同住宅（RC造）の施工管理業務を担当し、現場所長の下で経験を積んでいきます。将来的には現場所長を目指すことができ、キャリアアップの道筋が明確です。定期的な面談を通じて個々の成長を評価し、やる気次第で昇給や昇格のチャンスもあります。これにより、自分の成長を実感しながら働くことができるでしょう。

◆他社と比較した優位性

他の建設会社と比較しても、株式会社トーキョー工務店は社員の定着率が高く、働きやすい環境が整っています。転勤がないため、地元で長く働き続けたい方にとっても理想的な職場です。また、施工に対する取り組みがしっかりしているため、プロジェクト全般を通じてやりがいを感じられる点も魅力です。

◇転職成功事例とキャリアアップの実績

過去の転職成功者の中には、入社後にスキルを磨き、わずか数年で現場所長に昇進した方もいます。彼らは、同社の充実した支援制度を活用し、自己成長を実現しました。このような成功事例が多く存在することは、応募者にとって大きな励みとなるでしょう。

キャリア形成のチャンス

株式会社トーキョー工務店では、建築施工管理の業務を通じて、様々なスキルを身につけることができます。特に、現場での経験を積むことで、プロジェクト管理やチームマネジメントの能力を向上させることが可能です。また、資格取得支援制度により、二級建築施工管理技士の資格を取得することができ、専門性を高めるチャンスも豊富です。将来的には、現場所長やプロジェクトマネージャーなど、さらなるキャリアアップの道筋が用意されています。社員一人ひとりの成長を大切にする企業文化が根付いているため、安心して長期的なキャリア形成を目指せる環境です。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

株式会社トーキョー工務店では、建築施工管理のポジションを募集しています。特に、完全週休二日制や金曜日のノー残業デーなど、働きやすい環境を整えており、プライベートと仕事の両立を実現できます。また、年間休日は123日と充実しており、長期休暇も取得可能です。これにより、リフレッシュしながら働くことができ、仕事のパフォーマンスも向上します。

さらに、社員の健康や安全を重視し、万が一の怪我に対する保険制度も完備。安心して働ける環境が整っているため、心身ともに充実した日々を送ることができます。転職を考えている方は、ぜひこの機会に応募を検討してみてください。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者にとって転職は不安が伴うものですが、トーキョー工務店では充実した研修制度とサポート体制を整えています。入社後にはオリエンテーションが行われ、その後は現場所長の指導の下で実務を学ぶことができます。これにより、実践的なスキルを身につけながら、確実に成長できる環境が整っています。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下の点が挙げられます：

チームでの協力を重視できる方
問題解決能力が高い方
建築に対する興味や情熱がある方

これらの特徴を持つ方は、トーキョー工務店でのキャリアを築く上で非常に有利です。

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機は、あなたの熱意や会社への理解を示す重要な要素です。以下のポイントを押さえて作成することをお勧めします：

自分の経験やスキルを具体的に述べる
会社の理念や特徴に共感していることを伝える
将来のビジョンと会社の成長を結びつける

◆例文1：建築業界への情熱

私は大学で建築を学び、施工管理の重要性を理解しました。特に、トーキョー工務店が掲げる「東京をはじめ、日本をより快適な空間にする」という理念に強く共感しています。施工管理の実務経験はありませんが、学んだ知識を活かし、現場での経験を通じて成長したいと考えています。御社の研修制度を利用し、現場でのスキルを磨きながら、将来的には現場所長としてプロジェクトを牽引したいと考えています。

◆例文2：チームでの協力を重視

私は前職でのプロジェクト管理を通じて、チームでの協力がどれほど重要であるかを実感しました。トーキョー工務店のチーム体制や、社員間のコミュニケーションが活発な環境に魅力を感じています。私は新しいアイデアを提案し、チーム全体の成果を上げることに貢献したいと思っています。御社での業務を通じて、さらにスキルを高め、会社の成長に寄与したいです。

◆例文3：成長を追求する姿勢

私のキャリアの中で、常に成長を追求してきました。トーキョー工務店が実施する施工検討会や、定期的な面談を通じて、自己成長を促進できる環境に魅力を感じています。私は建築施工管理の実務経験があり、御社のプロジェクトでの成果を上げることで、更なる昇進を目指したいと考えています。御社の理念に共感し、共に成長できることを楽しみにしています。

【面接対策】

面接時には、以下のポイントが評価されます：

専門知識や技術力
コミュニケーション能力
問題解決能力

よくある質問とその回答例を紹介します。

◇質問1：あなたの強みは何ですか？

私の強みは、チームでの協力を重視し、コミュニケーションを円滑にすることです。前職では、プロジェクトの進行においてメンバー間の調整を行い、スムーズに業務を進めることができました。この経験を活かして、トーキョー工務店でもチームの一員として貢献したいと考えています。

◇質問2：なぜトーキョー工務店を選んだのですか？

トーキョー工務店の理念に共感し、特に「東京をはじめ、日本をより快適な空間にする」という目標に魅力を感じました。また、社員の働きやすい環境が整っている点も大きな魅力です。私はこのような環境で、自分のスキルを活かし、成長できることを期待しています。

【まとめ】

この記事を通じて、株式会社トーキョー工務店の魅力や、転職活動におけるポイントをお伝えしました。自分自身の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新しいキャリアが、ここから始まることを心より願っています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社トーキョー工務店
◆千駄ヶ谷：建築施工管理/（RC造）◆完全週休二日制/転勤無/年休123日◆創業以来事故もなく都心の案件が中心。転勤無 ■資格取得支援や講師による試験対策も。■金曜日はノー残業デー◎ ◆賞与：基本1ヶ月分×2回。昇給のチャンスは常時有。あなたのやる気や成果にしっかり応える会社です。当社施工部にて建築施工管理の業務をお任せいたします。【入社後】入社後～1日(オリエンテーション等)、その後部署配属【業務概要】主に共同住宅（RC造）の施工管理業務をお任せし、建物の着工から竣工まで工事の全工程を管理していただきます。現場所長の下で次席としてご経験を積んでいき、将来的に現場所長を目指すことが可能なポジションです。【体制】■現場は新築の場合は2名体制、改修工事はチーム3名以上の体制で取り組んでいます。（リピート：6割、新規：1割、設計施工：3割） ■自社物件…現場は手線沿線徒歩10分以内。外部受注物件に関しても同様。

［配属先情報］
施工事業本部：50名（うち5名は事務職）※中途入社者100%！懸念や疑問も皆で相談・解決できる風土があります。【全て必須】■建築施工管理の実務経験（工法不問）■２級建築施工管理技士【働く環境】出張・転勤無/金曜日はノー残業デー/年休123日/土日祝休/完全週休2日制/長期休暇取得可/有給取得率、定着率も高く、腰を据えて長く働けます。現場の社員には、仕事以外でもけがをした場合に保障がでる保険に加入する等、社員が働きやすい環境作りを常に行っています。【魅力】賞与年2回。各1ヶ月分ずつ保証＋出来高になります。半年に一度必ず面談を実施し、定量定性面で行動評価。やる気次第で昇給・昇格も実現可能な会社です！不定期で施工検討会を実施するため、継続的なスキルアップも可能です。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］二級建築施工管理技士必須本社（東京都渋谷区）
［転勤］無

［勤務地備考］転勤・出張は発生しません。
［想定年収］500万円～750万円

［賃金形態］年俸制［分割回数］12回08:00～17:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］123日内訳：土日祝夏期3日その他（GW/年末年始等、長期休暇取得可）

［有給休暇］入社半年経過後10日～昨年度実績平均80%［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無住宅手当有【株式会社トーキョー工務店について】首都圏を中心に建物を提供する建設会社。徹底したバリューエンジニアリングとコンストラクション・マネジメントの導入により、強く、低価格な建物を提供し続けております。また、発注者、設計者、施工者が一体となってプロジェクトの全般を運営管理する方式を導入しており、工事プランの無駄の削減、それによる建物の仕様と価格のバランスの調整、コスト減を実現しておりおります。これらが当社が選ばれ続ける理由になります。【掲げるコンセプト】当社では、「東京をはじめ、日本をより快適な空間にする」をコンセプトとしております。日本、はたまた世界でも、人々の価値観とそれに基づくライフスタイルが急速かつ多様に変化しております。その変化に合わせ、暮らす人々の幸せをつくるため、建物をプランニングし、世の中への価値提供を続けております。【魅力】賞与は年間2回。各1ヶ月分ずつ保証+出来高。昇給昇進のチャンスは常にあります！あなたのやる気や成果にしっかりと応える会社です。また、完全週休2日制を取り、残業も削減する為ノー残業デーを設けております。過剰な負荷が生じないように、常に社員全員の生活を大切に考えております。株式会社トーキョー工務店

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム