介護業界の安定した未来を築く！株式会社太平洋シルバ－サ－ビスの事務職で新たな一歩を踏み出そう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

安心して働ける！介護施設での事務職募集

株式会社太平洋シルバーサービスでは、武蔵境にある「シルバーシティ」での事務職を募集しています。業界40年の老舗企業で、法定の2倍の人員配置を誇り、入居者様に手厚いケアを提供しています。

仕事内容と職場環境

主な業務は、出納管理、電話対応、稟議書や伝票の作成、入居管理、勤怠管理など多岐にわたります。介護業務はなく、専門スタッフが揃っていますので、安心して事務業務に集中できます。

求める人材と待遇

事務経験と普通自動車免許が必須。年収は330万円～500万円で、月給185,000円～350,000円。年間休日は114日、退職金制度もあり、長期的に働きやすい環境が整っています。

未経験者でも充実した研修制度があるため、安心してご応募ください！

転職を考える際、あなたはどのような不安や悩みを抱えているでしょうか。新しい環境での適応、スキルの活かし方、そして将来のキャリアパス。これらの疑問に答えるべく、今回は株式会社太平洋シルバ－サ－ビスの事務職に焦点を当て、その魅力をお伝えします。特に、介護業界での事務職は、安定した職場環境と成長の機会を提供してくれます。あなたのキャリア形成にどのように寄与できるのか、一緒に考えていきましょう。

キャリアアドバイザーが語る株式会社太平洋シルバ－サ－ビスの魅力

◆安定した職場環境と充実したサポート体制

株式会社太平洋シルバ－サ－ビスは、介護付有料老人ホーム「シルバーシティ」を運営し、40年の歴史を持つ業界老舗の法人です。この企業は法定の2倍の人員配置を実施しており、入居者様へのきめ細やかなケアが可能です。事務職としての役割は、業務のバックオフィスを支える重要なポジションであり、日々の出納管理や電話対応、書類管理など多岐にわたります。これにより、介護スタッフが本来の業務に集中できる環境が整っています。

◇転職希望者が注目すべきポイント

転職を考える際、ノルマの有無や残業時間、柔軟な働き方は重要な要素です。株式会社太平洋シルバ－サ－ビスは、年間休日114日と充実した休暇制度を提供しており、ワークライフバランスを重視しています。また、月給185,000円から350,000円と、年収330万円から500万円の範囲で安定した給与が見込めるため、経済的な安心感も得られます。さらに、退職金制度や交通費支給など福利厚生も充実しており、長期的なキャリア形成に適した環境です。

◆競合他社と比較した優位性

介護業界は多くの企業が存在しますが、株式会社太平洋シルバ－サ－ビスはその人員配置の充実度や、研修制度の整備において他社と一線を画しています。特に、経験豊かなベテランスタッフが多く在籍しており、安心して業務を学ぶことができる環境が整っています。これにより、未経験者でもスムーズに業務に馴染むことができるため、キャリアのスタート地点として非常に魅力的です。

◇転職成功事例から学ぶキャリアアップの道筋

実際に株式会社太平洋シルバ－サ－ビスで働く方々の中には、事務職から管理職へとキャリアアップを果たした方も多くいます。例えば、事務職として入社した後、業務を通じて得たスキルを活かして、数年後には施設の運営管理に携わるようになった方もいらっしゃいます。このように、同社ではキャリアパスが明確であり、自身の成長を実感しながら働くことができるのです。

キャリア形成のチャンス

株式会社太平洋シルバ－サ－ビスでの事務職は、単なる業務を超えた成長の場を提供します。具体的には、事務業務を通じて得られるスキルや知識は、将来的に施設運営やマネジメント職への道を開く可能性を秘めています。また、社内研修制度が充実しており、未経験者でも安心して業務に取り組むことができます。さらに、長期的に働くことで得られる経験は、他の職場では得られない貴重なものとなるでしょう。ここでの経験を基に、あなたのキャリアを次のステージへと進めるチャンスが広がっています。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

株式会社太平洋シルバーサービスでは、介護施設での事務職を募集しています。このポジションは、業界老舗の法人が提供する安定した職場環境であり、手当や制度が充実しています。特に、法定の2倍の人員配置を行っているため、職員がしっかりとご入居者様に向き合ったケアを提供できる環境が整っています。これにより、事務職としての業務に専念できるだけでなく、介護業務を行う必要がないため、安心して働くことができます。

また、年間休日114日や退職金制度、充実した研修制度など、働きやすい環境が整っているため、長期的なキャリア形成が可能です。これらの制度は、転職後の新しい環境での不安を軽減し、理想的な働き方を実現するための強力なサポートとなります。

【未経験者も安心できる理由】

介護業界に未経験で挑戦することに対して不安を感じる方も多いでしょう。しかし、株式会社太平洋シルバーサービスでは、充実した研修制度が整っており、未経験者でも安心して業務に取り組むことができます。特に、経験豊富なベテランスタッフが多く在籍しており、サポート体制も万全です。これにより、業務に必要なスキルを短期間で習得することができます。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます：

人と接することが好きで、コミュニケーション能力が高い方
細かい作業を丁寧に行える方
チームで協力して業務を進めることができる方

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際には、企業の特徴をしっかりと理解し、自身の経験や価値観と結びつけることが重要です。以下に、志望動機の例文を3パターン示しますので、参考にしてください。

◆例文1: 安定した環境での成長を求めて

「私は、介護業界において安定した職場環境で成長したいと考え、貴社に応募しました。貴社は40年の歴史を持ち、法定の2倍の人員配置を行うことで、職員がご入居者様に向き合ったケアを提供できる環境が整っています。私の事務経験を活かし、支えることで貢献できることに魅力を感じています。」

◆例文2: 人と接することの楽しさを求めて

「私は、人と接することが好きで、介護業界での事務職に挑戦したいと考えています。貴社の充実した研修制度や、経験豊富なスタッフのサポート体制に魅力を感じ、安心して業務に取り組める環境が整っていることが応募の決め手です。私のコミュニケーション能力を活かし、職場の一員として貢献したいと思っています。」

◆例文3: 長期的なキャリア形成を目指して

「私は、長期的なキャリア形成を目指して貴社に応募しました。貴社では年間休日114日や退職金制度があり、働きやすい環境が整っています。事務職としての経験を活かしつつ、介護業界での新たな挑戦を通じて、成長していきたいと考えています。」

【面接対策】

面接では、以下のポイントが評価されることが多いです：

自己分析を行い、自分の強みや弱みを理解しているか
企業の理念や業務内容への理解度
コミュニケーション能力やチームワークを重視する姿勢

よくある質問とその回答例を以下に示します。

◇質問例: これまでの事務経験について教えてください。

「前職では、日々の出納管理や電話対応、書類管理などを担当していました。特に、効率的な業務フローを構築することに注力し、チーム全体の生産性向上に貢献しました。貴社でも、この経験を活かして業務の円滑化に努めたいと考えています。」

【まとめ】

株式会社太平洋シルバーサービスの事務職は、安定した職場環境と充実したサポート体制が整っているため、未経験者でも安心して挑戦できるポジションです。自身の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新たなキャリアの一歩が、ここから始まることを心より願っています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社太平洋シルバ－サ－ビス
【介護施設での事務職/武蔵境】手当や制度充実/賞与年2回◎当社は介護付有料老人ホーム「シルバーシティ」を運営して40年目を迎える業界老舗の法人です。法定の2倍の人員配置なのでしっかりとご入居者様に向き合った介護ができる環境です。有料老人ホームにおける事務業務のお仕事を担当。介護、洗濯などの専門スタッフの配置により、介護業務はございません。【具体的には】■日々の出納管理 ■電話対応 ■社内決裁が必要な稟議書作成 ■伝票作成及び整理 ■入居・退居の管理、データ入力 ■資料発送作業、書類管理等 ■従業員の勤怠管理 ■派遣会社の対応（面談設定、更新確認）■その他庶務業務 ■運転業務※ご家族様やご入居予定者様の送迎 ■ホームに於ける設備管理関係全般

［配属先情報］
■シルバーシティ武蔵境お住まいやご希望に応じて都内8カ所のホームの配属となる可能性がございます。【必須条件】■事務職のご経験者 ■普通自動車免許■基本的なPCスキルをお持ちの方(Word、Excel等)【歓迎条件】■介護施設での業務経験をお持ちの方■福祉業界での事務のご経験

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須

［年齢］年齢補足：■定年60歳■再雇用制度ありシルバーシティ武蔵境（東京都武蔵野市）
［転勤］当面無
［想定年収］330万円～500万円

［賃金形態］月給制

［月給］185000円～350000円09:00～17:20 ［所定労働時間］7時間20分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］114日内訳：夏期4日その他（シフト制：1月/5月は月10日、2月は月8日）

［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無 ■退職金制度(勤続3年以上)■就業時間備考：1カ月単位の変形労働時間制（週平均労働時間40時間以内） ■交通費は6か月分を年2回支給（勤務地より1.5Kｍ離れていて公共交通機関を使用している場合） ■ご入居者様と職員の比率は、法定人員配置基準の3：1に対し、当社のホームは1.5：1の体制を取っており、ゆとりある人員体制です。※「要介護者1.5人に対し、週36.23時間換算で介護・看護職員１人以上（むさしの欅館は2.0人に対し1人）洗濯、清掃、調理などの専門スタッフを配置していることにより、介護スタッフはケアに専念することができ、ご入居者様に余裕をもったケアを提供できます。経験豊かなベテランスタッフが多いため、安心してケアをお任せいただけます。現在所属のスタッフは20～60代まで勤続5年以上の勤務者が70％。うち、10年以上の勤務者が48％と働きやすい環境のため長期勤務者が多数です。(2023年4月1日現在）■研修制度も充実しており未経験の方もしっかりサポートする体制は整っています。株式会社太平洋シルバ－サ－ビス

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