株式会社江藤製作所で見つける、あなたのキャリアの新たなステージ|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

大分市での技術営業職！安定した環境でキャリアアップを目指しませんか？

株式会社江藤製作所では、大分市にて技術営業職を募集しています。転勤なし、年間休日127日と働きやすい環境が魅力です。1973年設立の当社は、極厚鋼板の加工や真空貯蔵タンクの製造を行っており、九州唯一の企業です。

具体的な業務内容

化工機事業部での営業活動が主な業務です。既存顧客への技術営業や見積もり、社内調整を行い、月に数回の出張もあります。

求める人物像

人と話すのが好きな方
工業系の知識を活かしたい方

資格取得支援や勤続表彰制度もあり、モチベーションを高く保ちながら働ける環境が整っています。興味がある方はぜひご応募ください！

転職を考える際、多くの方が不安や悩みを抱えています。「本当に自分に合った職場は見つかるのだろうか？」「今のキャリアを生かせる仕事はあるのだろうか？」そんな疑問を抱えるあなたに、株式会社江藤製作所の技術営業職という選択肢を提案します。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、同社の魅力や職種の特性を詳しく解説し、あなた自身の適性や将来像を考える手助けをします。

キャリアアドバイザーが語る株式会社江藤製作所の魅力

◆独自の技術力と市場での優位性

株式会社江藤製作所は、1973年の設立以来、極厚鋼板の切断加工や化工機製造分野に特化した企業です。特に、九州で唯一の真空貯蔵タンクの製造を行っており、独自の技術力を持っています。このような専門性は、他社との差別化要因となり、営業職としても大きな誇りを持つことができるでしょう。技術営業職では、既存のお取引先様との関係構築を通じて、圧力容器やプラント設備の受注を行います。これにより、業界の深い知識を得ることができ、専門家としてのキャリアを築くことが可能です。

◇働きやすい環境と充実した福利厚生

同社は年間休日127日を確保しており、完全週休2日制で働きやすい環境が整っています。さらに、資格講習や資格手当、勤続表彰制度など、社員の成長をサポートする制度が充実しています。特に、モノづくりへのこだわりを持ちつつ、未経験分野への挑戦を促す企業文化は、成長を目指す方にとって非常に魅力的です。自分のペースでスキルを磨きながら、業界内での信頼を築くことができる環境が整っています。

◆他社との比較で見える江藤製作所の強み

競合他社と比較すると、江藤製作所は特に技術力と専門性において優位性があります。例えば、化工機事業部では圧力容器やプラント設備の営業を行うため、深い技術知識が求められますが、同社ではそのための教育制度やサポートが充実しています。他社では営業職が単なる販売に留まることが多い中、江藤製作所では技術的な理解を深めることで、顧客に対してより価値のある提案が可能になります。このような環境は、営業職としてのキャリアを一層魅力的にする要素です。

◇転職成功事例から学ぶキャリアアップの道

過去に江藤製作所でキャリアを築いた転職成功者の中には、営業職から技術職へとキャリアチェンジを果たした方もいます。彼らは、営業活動を通じて得た顧客との信頼関係や技術的な理解を基に、社内での評価を高め、さらなるスキルアップを実現しました。このように、同社では自分のキャリアを自由に描くことができる環境が整っています。あなたも自分の未来を描きながら、成長を目指すことができるでしょう。

キャリア形成のチャンス

株式会社江藤製作所では、技術営業職としてのキャリアを築くための多くの成長の機会が用意されています。営業職としての経験を積む中で、圧力容器やプラント設備に関する専門知識を深めることができ、将来的にはプロジェクトマネージャーや技術職へのキャリアアップが期待できます。また、資格取得の支援や社内研修を通じて、スキルアップを図ることができるため、長期的なキャリア形成においても非常に有意義です。江藤製作所の一員として、あなたのキャリアを次のステージへと進めるチャンスがここにあります。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

株式会社江藤製作所では、年間休日127日という充実した休暇制度が整っており、プライベートと仕事の両立を図ることができます。特に完全週休2日制を採用しているため、リフレッシュの時間をしっかり確保できる点が大きな魅力です。また、転勤がないため、地域に根ざした働き方を希望する方にとっても理想的な環境です。さらに、社内には資格講習や勤続表彰制度があり、社員の成長をサポートする体制が整っています。これにより、自己成長をしながら安定したキャリアを築くことが可能です。

【未経験者も安心できる理由】

未経験の方がこの業界に飛び込む際の不安を解消するために、株式会社江藤製作所では充実した研修制度を用意しています。入社後は、業務に必要な知識やスキルを身につけるためのサポートが受けられます。この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。

人と話すのが好きな方
工業系の知識を活かしたい方
新しいことに挑戦する意欲がある方

これらの特性を持つ方は、特にこのポジションにおいて活躍できる可能性が高いでしょう。

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際には、企業の特色を理解し、自分の経験やスキルとどのように結びつけるかが重要です。以下に、株式会社江藤製作所に合わせた志望動機の例文を3パターン示します。

◆例文1: 技術営業の魅力を感じて

私は、貴社の技術営業職に応募したいと考えています。特に、圧力容器やプラント製造設備の営業活動を通じて、顧客のニーズに応えることができる点に魅力を感じました。前職での営業経験を活かしながら、工業系の知識を深めていくことで、より専門的な提案ができる営業マンになりたいと思っています。また、貴社の年間休日127日という働きやすい環境も、私のライフスタイルにマッチしています。

◆例文2: モノづくりへの情熱

貴社が長年培ってきたモノづくりのこだわりに感銘を受け、志望しました。私は、大学時代に機械工学を専攻し、金属加工に関する知識を身につけました。この知識を活かし、貴社の技術営業職でお客様に最適な提案を行うことで、貴社のさらなる成長に貢献したいと考えています。また、資格取得支援制度があることも大変魅力的で、自己成長を図りながら働ける環境に惹かれました。

◆例文3: チャレンジ精神を持って

私は、貴社の新しい分野への挑戦に共感し、応募を決意しました。特に、メカトロ機器の設計・製作における実績を重視し、私もその一員として貢献できることを楽しみにしています。営業職として、顧客とのコミュニケーションを通じて、貴社の技術力を広める役割を果たしたいと考えています。貴社の充実した研修制度を利用し、成長し続ける姿勢を大切にしたいと思っています。

【面接対策】

面接時に評価されるポイントには、コミュニケーション能力や業務に対する熱意が含まれます。特に、技術営業職では顧客との関係構築が重要なため、自己アピールの際には具体的な経験を交え、自分がどのように貢献できるかを明確に伝えることが求められます。

よくある質問とその回答例を以下に示します。

質問: あなたの強みは何ですか？

回答例: 私の強みは、顧客とのコミュニケーション能力です。前職での営業経験を通じて、ニーズを的確に把握し、信頼関係を築くことができました。このスキルを活かして、貴社でも顧客満足度を向上させるために貢献したいと考えています。

質問: なぜこの業界を選んだのですか？

回答例: 私は、モノづくりに対する情熱が強く、特に工業系の製品に興味があります。貴社の技術力や品質へのこだわりに共感し、この業界で働くことで自分の成長と社会貢献を両立させたいと考えました。

【まとめ】

株式会社江藤製作所は、働きやすい環境と成長を支援する制度が充実しており、未経験者でも安心して挑戦できる職場です。自分の適性や将来像をじっくり考え、ぜひ応募を検討してみてください。新たなキャリアの一歩を踏み出すチャンスがここにあります。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社江藤製作所
【大分市/技術営業職】転勤無/Web面接可/年間休日127日■1973年設立。極厚鋼板の切断加工、極低温貯蔵タンクや醸造タンクの設計・製作・現地据付・精密板金の加工等を展開 ■化工機製造分野の真空貯蔵タンクの製造を行っているのは九州で当社のみです。■年間休日日数127日。化工機事業部にて圧力容器や各種プラント製造設備の営業・見積業務を担当してもらいます。県内外にある大手エンジニアリング会社に営業活動を行いますので、月に数回出張があります。【具体的には…】■既存のお取引先様から受注いただいた圧力容器や各種プラント製造設備の技術営業活動。■積算を含む見積業務■社内調整業務上記の内容を担当していただきます。(業務内容の変更の範囲）当社業務全般。

［配属先情報］
■化工機事業部：現場7名、事務職2名、開発設計6名※業績好調に伴う増員採用での募集です。【必須】普通自動車運転免許 ■何らかの営業ご経験【尚可】■各種プラント設備の知見がある方（圧力容器、高圧ガス設備等）【求める人物像】・人と話すのが好きな方。・工業系の知識を生かして、営業経験を積まれたい方。様々な分野で金属加工のプロフェッショナルとして高度な技術を身に付けるための資格講習、資格手当、５年ごとの勤続表彰制度など、だれもがモチベーションを高く保ちながらのびのびと働ける環境の整備に、継続的に力を入れております。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須

［年齢］～59歳年齢補足：例外事由1号本社化工機工場（大分県大分市）
［転勤］無
［想定年収］300万円～500万円

［賃金形態］月給制

［月給］200000円～350000円08:15～17:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］45分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］127日内訳：土日祝その他（＊社内就業カレンダーに従う）

［有給休暇］～最高20日［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］【昇給】年1回(7月) 【賞与】年2回(7月/11月) 【定年】60歳 (60歳以降は1年毎の契約社員となります)■モノづくりのこだわりを：基本に忠実に、品質・価格・納期という観点で高い顧客満足を実現しています。また近年は、メカトロ機器の設計・製作においても実績を重ねるなど、未経験分野へも果敢に挑戦するチャレンジ精神を大切にしています。■1971年、江藤酸素(株)の極厚鋼板及びステンレス鋼板の精密溶断工場として創業し、1973年に分離・独立するカタチで誕生。以来、常に時代のニーズを先取りして、次々と新分野に挑みつつ、レーザ加工・化工機製造・精密板金塗装・メカトロ機器の設計・製作と事業を拡大し、生産拠点も大分本社工場を含め、八幡工場、佐賀工場、杵築工場と四地区に展開して参りました。■長年培った、ガス・プラズマ切断、レーザ加工技術を強みとし、精密溶断、精密板金塗装分野で、多くの企業から信頼を獲得。また、化工機部門では長年蓄積した高度な溶接技術によりSUS・アルミ・銅・チタン等の特殊材を使用した一種・二種圧力容器、極低温貯蔵タンク・醸造タンク・滅菌槽を始め、各種プラント設備の設計・製作・現地据付までの工事一式を手掛けています。株式会社江藤製作所

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