【田園都市ライフサポート株式会社で築く、安心と成長のキャリア】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

「安定企業でのびのび働く！月給40万円以上のマンション管理スタッフ募集」田園都市ライフサポート株式会社は、創業60年の安定した基盤を持つ企業で、マンション管理のフロントスタッフを募集しています。月給40万円以上、前給保証、さらに定着率も抜群です！主な業務は、管理組合への対応や理事会・総会への参加など。大規模修繕工事は専任の一級建築士事務所が担当するため、安心して業務に専念できます。勤務はシフト制で、自由度が高く、残業も少ないためプライベートも充実。資格や経験を活かしたい方、40代以上の方も大歓迎です。福利厚生も充実しており、社員旅行や特別手当など、社員を大切にする環境が整っています。勤務地は池袋で、転勤もありません。安定した環境で新たなキャリアを築きたい方におすすめの求人です！

キャリアの転機を迎える皆さんへ。安定した基盤を持つ田園都市ライフサポート株式会社で、マンション管理のプロフェッショナルとして新たな一歩を踏み出しませんか？60年の歴史ある企業でのキャリア形成は、あなたの未来をより確かなものにしてくれるでしょう。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、この企業での魅力や成長のチャンスを掘り下げていきます。

◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◇安定と自由が共存する職場環境

田園都市ライフサポート株式会社は、創業60年の安定した基盤を持ち、多くのマンション管理を手掛けてきました。フロントスタッフとして働く皆さんは、業務の最前線で活躍し、会社の成長を支えています。この職場では、シフト制を採用しており、自由度の高い働き方が可能です。多くのスタッフが19時には退社しており、プライベートとの両立も実現しやすい環境です。

◇スキルアップとキャリアパスの充実

この企業では、管理業務主任者の資格や経験を活かし、さらなるスキルアップを目指すことができます。社員の成長をサポートするために、福利厚生の充実にも力を入れており、永年勤続賞や健康診断での優秀者への報奨金など、働きがいを感じられる制度が整っています。

◇他社と比較した際の優位性

田園都市ライフサポート株式会社の特筆すべき点は、担当物件数が少なく、クレームも少ないことです。20戸～40戸中心のマンションが多いため、理事会の頻度も低く、物件管理がしやすい環境が整っています。これにより、ストレスフリーな職場環境が実現されており、他社と比較しても働きやすさが際立っています。

◇転職成功事例から見るキャリアアップの可能性

過去には、大手管理会社から転職してきた方々が多く在籍しており、40代・50代・60代の方々も活躍しています。これまでの経験を活かしながら、新たな環境でキャリアアップを果たした事例が多数あります。特に、ノルマがないため、自分のペースで働ける点が、転職者から高く評価されています。

◆キャリア形成のチャンス

田園都市ライフサポート株式会社でのキャリア形成は、着実な成長を約束します。まず、管理業務主任者としての経験を活かし、より専門的なスキルを磨くことができます。また、一級建築士事務所との連携を通じて、大規模修繕工事の企画立案や工事監理に関する知識も深めることが可能です。

さらに、役職への道筋も明確で、頑張りに応じた評価制度が整っています。福利厚生として、永年勤続賞や家族へのプレゼント手当など、社員の生活をサポートする制度も充実しており、安心して長く働ける環境が整っています。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

田園都市ライフサポート株式会社は、創業60年の安定した基盤を持つ企業であり、特に働きやすい環境を整えています。例えば、月給40万円以上の前給保証や充実した福利厚生制度は、転職希望者が抱える給与面の不安を大きく解消します。また、担当物件数が少なく、クレームも少ないため、ストレスの少ない職場環境が魅力です。さらに、シフト制を採用しているため、勤務時間に柔軟性があり、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。

【未経験者も安心できる理由】

◆研修とサポート体制

未経験者でも安心して働けるよう、田園都市ライフサポート株式会社では充実した研修制度とサポート体制を整えています。ベテラン社員が多く在籍しており、分からないことがあればすぐに相談できる環境が整っています。また、緊急時には関連会社がサポートを行うため、安心して業務に専念することができます。

◇この仕事に向いている人の特徴

マンション管理のフロントスタッフとして活躍するためには、コミュニケーション能力が重要です。住民の方々の要望やニーズを的確に把握し、適切なアドバイスを提供することが求められます。また、計画的に業務を進める能力や、細やかな気配りができる人がこの仕事に向いています。

【志望動機作成のポイントと例文】

◆安定した企業基盤を求めて

「私は長期的に安定した職場でキャリアを築きたいと考えています。田園都市ライフサポート株式会社は創業60年の実績を持ち、首都圏で多数のマンション管理を手掛けている点に魅力を感じました。また、福利厚生が充実しており、長く働き続けられる環境が整っていることも志望動機の一つです。」

◇コミュニケーションを活かして

「前職では接客業に従事し、様々な方とコミュニケーションを取ることに自信があります。このスキルを活かし、住民の方々の要望に応えるフロントスタッフとして貢献したいと考えています。田園都市ライフサポート株式会社の一員として、より良い住環境を提供するために尽力したいです。」

◆柔軟な働き方を求めて

「プライベートと仕事のバランスを大切にしたいと考え、シフト制で柔軟な働き方ができる田園都市ライフサポート株式会社に魅力を感じました。自分の生活スタイルに合わせた勤務が可能である点は、私の理想の働き方にぴったりです。」

【面接対策】

◆評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力や問題解決能力が評価されます。住民の方々のニーズを的確に把握し、適切に対応できるかどうかが重要です。また、企業の理念やビジョンを理解し、それに共感している姿勢も大切です。

◇よくある質問とその回答例

「前職での経験をどう活かしますか？」
「接客業で培ったコミュニケーション能力を活かし、住民の方々の要望に迅速かつ丁寧に対応したいと考えています。」
「この仕事で最も重要だと思うことは何ですか？」
「住民の方々の信頼を得るために、誠実であることと、迅速な対応が最も重要だと考えます。」

【まとめ】

田園都市ライフサポート株式会社は、安定した基盤と充実した福利厚生を提供する企業です。未経験者でも安心して働ける環境が整っており、柔軟な働き方が可能です。自身のキャリアやライフスタイルに合わせた働き方を実現したい方にはぴったりの職場です。ぜひ、自分の適性や将来像を考えながら、応募を検討してみてください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

創業60年の安定基盤！月給40万～/前給保証／定着率◎ 仕事内容マンション管理のフロントスタッフ【具体的には】 ●管理組合への対応管理物件への対応管理組合事業計画内の中・小工事の企画・立案・見積取得 ※大規模修繕工事の企画立案・工事監理は当社の一級建築士事務所で行います。 ●理事会・総会への参加住民の方たちの要望・ニーズを把握管理改善を目的としたアドバイス・報告当社の設立は1965年多くの皆様に信頼され、首都圏を中心に数多くのマンション管理を手掛けてきました当社が成長を続けて来られた理由。それは、業務の最前線で活躍するフロントスタッフたちの活躍があってのことだと思いますそんな、社員がこれからもご活躍できるよう当社は福利厚生の充実に注力しています ▼弊社の魅力の一例・永年勤続賞(3年目3万円/5年目5万円・・) ・60歳以上の特別手当・家族へのプレゼント手当一人当たりの担当物件数が少なく、クレームも少ない当社 20戸～40戸中心のマンションが多いので理事会が毎月あるわけではなく、物件管理しやすいのが特長！大切な社員が長く働きやすいよう会社全体でフォローします◎ 求めている人材管理業務主任者の資格や経験をお持ちの方★40代・50代・60代活躍中◎大手管理会社から転職した人多数【具体的には】 ≪大歓迎≫ ・資格や前職の経験を活用したい方・頑張りに合った評価をもらいたい方 ★学歴不問 ★ブランクOK ★第二新卒歓迎 ★業界未経験歓迎 ★女性が活躍中 ★ノルマなし東京都豊島区東池袋１丁目３３番８号 NBF池袋タワー６階田園都市ライフサポート株式会社【交通手段】交通・アクセス池袋駅から徒歩7分転勤なし東京都豊島区東池袋１丁目３３番８号 NBF池袋タワー６階田園都市ライフサポート株式会社【交通手段】交通・アクセス池袋駅から徒歩7分転勤なし勤務時間シフト制勤務時間詳細総労働時間：1ヶ月あたり152時間〜 168時間変形労働時間制 1日の実働時間 8時間00分(勤務時間帯(目安) 9:00～20:00) 自身でシフトを組めるので自由度が高い仕事です。＜シフト例＞ 9：00-18：00（こちらの時間で勤務していることが多いです） 11：00-20：00等 ※業務に支障が無ければ、シフトは自分で決めることが可能 ※多くの方が19時には退社をしております残業なし月平均残業時間20時間以内原則定時退社休日休暇月9日～11日（シフト制） ※1ヶ月単位の変形勤務で予定を作成頂きます。【年間休日】 120日【休暇制度】・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇有給休暇（10日) ※入社半年後に付与あり試用・研修期間：3ヶ月～6ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※試用期間は習熟度に応じて短縮あり【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】・東京不動産業健康保険組合加入・退職金制度あり（勤続3年以上・定年退職は60歳になります) ※60歳以上の雇用制度あり・社員旅行：今年はグループ社員全体の食事会を開催しました・互助会：クラブ活動や冠婚葬祭の補助・健康診断で優秀な方には1万円支給。また前回C判定だった方がB判定になった場合「回復賞」1万円支給・永年勤続賞：入社から満3年で3万円と年数に対応しています・交通費支給職場環境フロントスタッフ12名のメンバーが活躍中。ベテラン社員がそろっているので、分からないことがあったら遠慮なく周囲に相談してください！緊急の場合、同一事務所の関連会社がサポートしてくれるので何かあったときでも安心して業務に打ち込めます！

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