【医療法人社団E-HOPE】新たなキャリアの扉を開くチャンス！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
「医療法人社団E-HOPEで新しいスタートを！セミオープニングスタッフ募集」 こんにちは！医療法人社団E-HOPEでは、2024年8月に新たに開業する消化器内科クリニックでセミオープニングスタッフを募集しています。JR京葉線の海浜幕張駅から徒歩1分という好立地で、内視鏡検査に特化したクリニックです。院長は経験豊富で気さくな方で、スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしています。年間休日127日で、ワークライフバランスもばっちり。さらに、頑張りをしっかり評価する人事制度も整っており、やりがいを感じながら働けます。未経験者も大歓迎ですので、医療の現場で新しいキャリアを築きたい方、ぜひ一緒に働きませんか？
医療法人社団E-HOPEが2024年8月に新たに開業する消化器内科クリニックでは、セミオープニングスタッフを大募集しています。新たな環境でキャリアを築きたいと考えているあなたにとって、この機会はまさに絶好のチャンスです。しかし、新しい職場に飛び込むことに不安を感じる方も多いでしょう。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、医療法人社団E-HOPEでのキャリアの魅力を詳しく解説し、あなたの転職活動をサポートします。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇職場環境とキャリアパスの充実
医療法人社団E-HOPEでは、院長をはじめとするチーム全体が「全員が一つのチーム」として働くことを重視しています。院長は、日本内科学会や消化器病学会の専門医資格を持ち、豊富な経験を持つため、スタッフ一人ひとりが成長できる環境が整っています。また、役職の上下にこだわらないコミュニケーションが取れるため、働きやすい職場環境が魅力です。
◇ワークライフバランスの実現
年間休日127日を誇る医療法人社団E-HOPEでは、完全週休2日制を採用し、年末年始や夏季休暇も充実しています。有給休暇の取得率も100%を目指しており、仕事とプライベートの両立が可能です。柔軟なシフト制を導入しているため、生活スタイルに合わせた働き方ができます。
◇他社と比較した優位性
他のクリニックと比較して、E-HOPEはデジタルツールの導入による業務効率化を進めています。インカムシステムや院内用SNSを活用した情報共有がスムーズで、患者様に対しても快適な受診体験を提供しています。このような効率的な環境は、スタッフの負担を軽減し、質の高い医療サービスを提供する土台となります。
◇転職成功事例
過去に他の医療機関から転職してきたスタッフは、E-HOPEの人事評価制度により、短期間でキャリアアップを果たしています。360度評価の導入により、オープンなコミュニケーションが促進され、スタッフ間の信頼関係が強化されています。これにより、個々の成長が組織全体の成長につながっています。
◆キャリア形成のチャンス
医療法人社団E-HOPEでの勤務は、キャリア形成において多くのチャンスを提供しています。具体的には、経験豊富な院長のもとで専門的なスキルを磨くことができるほか、学会参加補助制度によって最新の医療知識を習得する機会が豊富です。また、人事評価制度に基づく明確なキャリアパスが用意されており、努力が正当に評価される環境が整っています。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
医療法人社団E-HOPEは、2024年8月に開業する消化器内科クリニックで、セミオープニングスタッフを募集しています。このクリニックでは、院長の気さくなコミュニケーションスタイルと、役職の上下にこだわらない職場環境が特徴です。また、年末年始や夏季休暇、そして有給休暇の100%消化が可能で、仕事とプライベートのバランスが取りやすい環境が整っています。スタッフ同士の交流を促進する食事会などもあり、アットホームでチームワークを重視した働き方が実現できます。
【未経験者も安心できる理由】
◆研修とサポート体制の充実
未経験者にとって新しい職場環境は不安がつきものですが、E-HOPEでは研修やサポート体制がしっかりと整っています。医師や看護師、医療事務スタッフが一丸となって新たなスタッフをサポートするため、安心して業務に取り組むことができます。
◆この仕事に向いている人の特徴
この職場に向いているのは、チームワークを大切にし、コミュニケーションを積極的に取れる方です。患者様やスタッフと協力し合いながら、質の高い医療サービスを提供することに喜びを感じる方に最適です。
【志望動機作成のポイントと例文】
◇ポイント解説
志望動機を作成する際には、クリニックの特性や自身の経験を踏まえ、どのように貢献できるかを具体的に述べることが重要です。以下に3つの例文を示します。
◇例文1: チームワークを重視したい方へ
「私はこれまでの職場で培ったコミュニケーション能力を活かし、チームワークを大切にする環境で働きたいと考えています。E-HOPEのクリニックでは、スタッフ全員が一つのチームとして協力し合う姿勢に感銘を受けました。私もその一員として、患者様に質の高い医療サービスを提供し、皆で目標を達成する喜びを共有したいと思い、志望いたしました。」
◇例文2: ワークライフバランスを重視する方へ
「私がE-HOPEを志望する理由は、ワークライフバランスの取れた働き方ができる点に魅力を感じたからです。これまでの職場では、長時間労働が常態化しており、プライベートの時間が確保できませんでした。E-HOPEでは、有給休暇の消化率が高く、仕事とプライベートを両立できる環境が整っているため、自分の生活を大切にしながら働きたいと考えています。」
◇例文3: 未経験から医療業界にチャレンジしたい方へ
「私はこれまで異業種で働いてきましたが、医療業界に興味を持ち、未経験からでも挑戦できる環境を探していました。E-HOPEのクリニックでは、未経験者へのサポート体制が充実しており、安心して新しいキャリアをスタートできると感じました。患者様の健康を守る一員として、成長し続けることを目指し、志望いたしました。」
【面接対策】
◆評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力やチームワークを重視する姿勢が評価されます。また、クリニックのビジョンに共感し、どのように貢献できるかを具体的に述べることが重要です。
◆よくある質問と回答例
- 質問: 「なぜE-HOPEを選んだのですか？」
- 回答例: 「E-HOPEのクリニックが提供するチームワーク重視の環境に魅力を感じ、自分のスキルを活かしながら成長できると考えたからです。」
- 質問: 「あなたがチームで働く上で大切にしていることは何ですか？」
- 回答例: 「コミュニケーションを大切にし、互いの意見を尊重しながら協力することです。」
【まとめ】
医療法人社団E-HOPEのクリニックは、チームワークとワークライフバランスを重視した働きやすい環境が整っています。未経験者にも手厚いサポートがあり、新たなキャリアをスタートするのに最適です。興味を持たれた方は、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新しい一歩を、E-HOPEで踏み出しましょう。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
2024年8月開業◎セミオープニングスタッフ大募集！ 仕事内容 ＼ 規模拡大のため、セミオープニングスタッフ募集 ／ ＜2024年8月開業の消化器内科＞ JR京葉線 海浜幕張駅前1分◎ 内視鏡検査数トップクラスのクリニック分院でキャリアを磨きませんか？ ■気さくで経験豊富な院長がサポート 院長は日本内科学会・内科認定医や、日本消化器病学会・消化器病専門医など、数々の資格を持つ胃・大腸内視鏡検査のスペシャリストです。 医師・看護師・医療事務・受付担当者はもちろん、患者様も含めた全員を一つのチームと考えることで、しっかりと健康が守られるという考えを持っています。 スタッフ達が働きやすい職場であるために、役職の上下にこだわらない気さくなコミュニケーションを心がけている院長と、一緒に働きませんか？ ■ワークライフバランスとチームワークを重視した勤務体制 年末年始の長期休暇や夏季休暇3日間があり、有給も100%消化できるため、仕事とプライベートのメリハリが付けられる職場です。（本院での年間休日127日） クリニックが目指すビジョンをスタッフに共有して、皆で同じ目標に向かい協力して仕事をするのはもちろん、お互いを知り合うために食事会などの交流も活発に行っています。 仕事は協力し合ってテキパキ進め、遊びは皆でワイワイ楽しめるアットホームかつチームワーク重視の職場環境を目指しています。 ■人事評価制度を導入し、適切な評価でモチベーションアップ 成果を出した分、しっかりと評価につながる人事評価制度によって、スタッフの労働意欲の向上を目指しています。 医院が定めた目標を達成していくことがスキルアップにもつながり、スタッフ一人ひとりの成長の助けにもなります。 頑張ったことに対するフィードバックがあるからこそ、日々モチベーション高く働くことが可能です。 また新たに360度評価を導入し、組織内でのオープンなコミュニケーションを促し、多様なフィードバック文化を構築、チームワーク向上に取り組んでいます。 ■患者さんの利便性とスタッフの業務効率化の実現 患者様が快適に受診いただけるよう、様々なデジタルツールを導入しています。 ホームページからの予約システム、事前Web問診、多様なキャッシュレス決済を活用しております。 また、インカムシステムの導入によって、業務連絡の素早い伝達を可能にし、効率的に情報共有ができるようしております。 その他、院内用SNSを導入し、情報共有、組織エンゲージメントの向上を図っています。 ■「エリアシフト」で実現する質の高い医療と柔軟な働き方 当院では、2つのクリニック（市川院・美浜院）間でスタッフが勤務する「エリアシフト」を採用しています。この仕組みにより、どちらの院でも均一で質の高い医療とサービスを提供することが可能です。 また、スタッフの働く環境にも配慮し、急なお休みへの対応や業務量に応じた人員配置の調整がしやすく、研修や教育の計画もスムーズに進めることができます。 働く環境の柔軟性を高めることで、スタッフ一人ひとりが成長しやすい環境を整えています。 求めている人材 経験者優遇、未経験者も歓迎！ 千葉県千葉市美浜区ひび野1-9 スーク海浜幕張２Ｆ 千葉海浜幕張 消化器・内視鏡内科クリニック 美浜院 【交通手段】 交通・アクセス 海浜幕張駅 徒歩1分 千葉県千葉市美浜区ひび野1-9 スーク海浜幕張２Ｆ 千葉海浜幕張 消化器・内視鏡内科クリニック 美浜院 【交通手段】 交通・アクセス 海浜幕張駅 徒歩1分 勤務時間 シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 8:00～18:30のうちの8時間勤務（シフト制） ※休憩1時間 休日休暇 完全週休2日制 ※シフト制 ※月1～2回の日曜診療を実施（検査のみ） ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・育休、産休あり ・バースデー休暇 ・年間休日120日以上 ※他当院定めによる あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1300円 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＼ 充実の福利厚生 ／ ＊社会保険完備（協会けんぽ・厚生年金・雇用保険・労災保険） ＊交通費規定支給（月2万円まで） ＊賞与あり（次年度から、業績による） ＊制服貸与 ＊置き型の社食あり（100円～購入可能） ＊学会参加補助あり ＊テーマパーク利用補助 ＊スタッフルーム完備（個人ロッカー・レンジ・冷蔵庫など完備） 職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
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