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株式会社パートナーズでキャリアアップを実現しよう!|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

成長著しいベンチャー企業でキャリアアップを目指そう!

株式会社パートナーズでは、オープンポジションを募集しています。第二新卒の方も大歓迎で、成長率130%のベンチャー企業です。私たちの会社は、10年連続で成長期待の企業に選出されており、不動産業界での売上高もTOP20にランクインしています。

魅力的な職場環境と評価制度

営業職では約6割が年収1,000万以上で、成果が報酬に直結するため、高いモチベーションを持って働けます。また、契約管理部では宅地建物取引士の資格を持つ方に手当が支給され、安定した働き方が可能です。フレックスタイム制や完全週休2日制も導入しており、プライベートも大切にできます。

求める人材と条件

顧客折衝経験をお持ちの方を歓迎し、向上心のある方が活躍できる環境です。大学卒業以上の学歴が必要で、宅地建物取引士の資格を持っていると尚良しです。年収は400万円からスタートし、上限は1000万円と幅広く、頑張り次第で早期のキャリアアップが可能です。

転職を考える際、あなたはどのような不安や悩みを抱えていますか?「自分に合った職場はどこだろう」「将来のキャリアが不安」といった思いは、多くの人が共感できるものです。株式会社パートナーズは、成長率130%のベンチャー企業であり、オープンポジションを通じてあなたの適性や将来ビジョンに合ったポジションを提案します。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、同社の魅力を解説し、あなたが自己分析を行いながら応募を検討できる内容をお届けします。

キャリアアドバイザーが語る株式会社パートナーズの魅力

◆明確な評価制度と高い報酬

株式会社パートナーズでは、頑張りが月収や年収に直結する明確な評価制度があります。特に営業職では、約6割が年収1,000万円以上という実績があり、20代前半でも高収入を得るチャンスがあります。このような環境は、成果を上げることがモチベーションとなる方にとって非常に魅力的です。

◆柔軟な働き方でプライベートも充実

同社は完全週休2日制やフレックスタイム制度を導入しており、プライベートを大切にしながらキャリアアップを目指せる環境が整っています。特にコーポレート部門では、働きやすさが重視されており、仕事と私生活のバランスを保ちながら成長できる点が強調されています。

◆業界内での競争優位性

株式会社パートナーズは、不動産業界での売上高がTOP20にランクインしており、成長を続けている企業です。特に自社開発したデータベースシステムを活用し、圧倒的な情報量と物件量を持つことで、業界にイノベーションをもたらすポジションを確立しています。この競争優位性は、他社では得られない貴重な経験となるでしょう。

◆転職成功事例とキャリアアップの実績

実際に株式会社パートナーズでキャリアアップを果たした社員の中には、20代でマネージャー職に昇格した方や、大阪支社長に大抜擢された方も存在します。これらの成功事例は、同社が成果を正当に評価し、社員の成長を支援する文化を持っていることを示しています。

キャリア形成のチャンス

株式会社パートナーズでは、成長の道筋が明確です。特に営業職や契約管理部では、成果に応じた報酬が用意されており、早期のキャリアアップが期待できます。また、宅地建物取引士の資格をお持ちの方には、資格手当が支給されるため、安定した働き方を望む方にも適しています。さらに、コーポレート部門では、明確な評価制度に基づき、柔軟な働き方をしながらもキャリアを築くことが可能です。これらの要素を考慮すると、株式会社パートナーズはあなたのキャリア形成において大きなチャンスを提供していると言えます。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

株式会社パートナーズでは、社員一人一人の適性や将来ビジョンに基づいたオープンポジションを提供しています。これにより、あなたのキャリアに対する悩みを解消し、理想的な働き方を実現できる環境が整っています。特に、柔軟な働き方を重視する方には、フレックスタイム制度や完全週休2日制が魅力的です。年間休日は124日と充実しており、プライベートも大切にしながらキャリアアップを目指せる環境が整っています。

◆成長を支える制度と環境

当社は、成長率130%を誇るベンチャー企業であり、10年連続成長期待の企業に選出されています。明確な評価制度により、頑張りが報酬に直結します。特に営業職では、約6割の社員が年収1,000万円以上を実現しており、早期のキャリアアップを希望する方にとって最適な環境です。これにより、成果を上げることで自分の成長を実感できる職場となっています。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者が新しい環境に飛び込む際には、不安がつきものです。しかし、株式会社パートナーズでは、充実した研修やサポート体制が整っているため、安心して業務に取り組むことができます。特に、顧客折衝経験をお持ちの方には、スムーズに業務をスタートできる環境が整っています。

◇未経験者に向けたサポート体制

新入社員向けの研修プログラムが用意されており、業務に必要なスキルをしっかりと身につけることができます。また、先輩社員からのサポートも充実しており、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。このようなサポート体制により、未経験者でも安心してキャリアをスタートできます。

◇この仕事に向いている人の特徴

  • 向上心があり、自ら学ぶ姿勢を持っている方
  • 社内外との円滑なコミュニケーションができる方
  • 成果を重視し、報酬に対する意欲がある方

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機は、あなたのキャリアビジョンや企業への理解を示す重要な部分です。以下のポイントを意識して作成することをお勧めします。

  • 企業の特徴に合った自分の経験やスキルをアピールする
  • なぜこの会社で働きたいのかを具体的に述べる
  • 将来のキャリアビジョンを明確にする

◆例文1: 成長を重視する姿勢

「私は常に成長を求めており、株式会社パートナーズの明確な評価制度に魅力を感じています。特に、営業職としてのキャリアを早期に築きたいと考えており、約6割の社員が年収1,000万円以上を実現していることに強く惹かれました。私の顧客折衝経験を活かし、貴社の成長に貢献できることを楽しみにしています。」

◆例文2: 働き方の柔軟性

「私はプライベートと仕事の両立を重視しており、貴社のフレックスタイム制度に大変魅力を感じています。業務においては、効率的に成果を上げることができる環境で働きたいと考えています。私の経験を活かし、貴社の一員として成長し続けることができると信じています。」

◆例文3: 不動産業界への興味

「不動産業界において、貴社が成長を続けていることに感銘を受けました。特に、独自開発したデータベースシステムを活用し、業界にイノベーションを起こしている点に共感しています。私の宅地建物取引士の資格を活かし、貴社のさらなる成長に寄与できるよう努めていきたいと考えています。」

【面接対策】

面接において評価されるポイントは、あなたの経験やスキルだけでなく、企業文化への適合性も重要です。以下のポイントを意識して準備を進めましょう。

◇評価されるポイント

  • コミュニケーション能力
  • 問題解決能力
  • 企業への理解と熱意

◇よくある質問と回答例

質問: あなたの強みは何ですか?

「私の強みは、顧客折衝におけるコミュニケーション能力です。前職では、顧客のニーズを的確に把握し、提案を行うことで高い成約率を実現しました。この経験を活かし、貴社でも顧客満足度の向上に貢献できると考えています。」

質問: どのようなキャリアを描いていますか?

「私は、短期的には営業職として成果を上げ、長期的にはマネージャー職に昇格し、チームを牽引する存在になりたいと考えています。貴社の明確な評価制度がその実現を後押ししてくれると信じています。」

【まとめ】

株式会社パートナーズは、成長を続けるベンチャー企業であり、あなたのキャリアアップを支える環境が整っています。未経験者へのサポートも充実しており、柔軟な働き方を実現できる魅力的な職場です。ぜひ、自身の適性や将来像を考えながら、応募を検討してみてください。あなたの新たな一歩を、私たちと共に踏み出しましょう。

求人情報 引用元: リクナビネクスト)

株式会社パートナーズ
オープンポジション/第二新卒歓迎/東証グロース上場G/成長率130%ベンチャー【第二新卒歓迎★10年連続成長期待のベンチャー企業100社に選出!】【明確な評価制度】【不動産techのリーディングカンパニー、GA technologiesグループ】【不動産業界での売上高がTOP20にランクイン】創業以来、増収増益をし続ける当社は現在急拡大フェーズにあります。事業拡大をさらに加速させるため、オープンポジションとして一人一人の適性・将来ビジョンにあわせたポジションをご提案いたします。【営業職】約6割が年収1,000万以上。早期のキャリアップを希望する方、成果は報酬で還元されたいと思う方に適しています。【契約管理部】営業が成約した案件の契約業務を遂行する部署。宅地建物取引士の資格をお持ちであれば、資格手当5万が基本給にプラスされますので安定して働きたい方に適しています。【コーポレート部】柔軟な働き方と明確な評価制度があるためプライベートも大切にしながらキャリアアップを目指せます。

[配属先情報]
※上記に記載している部署以外にもご案内可能性がございます。【必須】■顧客折衝経験をお持ちの方【歓迎条件】・宅地建物取引士をお持ちの方・事務職の経験をお持ちの方・向上心がある方・社内社外との円滑なコミュニケーションが取れる方

[学歴]大学 大学院

[資格]宅地建物取引士 尚可本社(東京都港区)
[転勤]無
[想定年収]400万円~1000万円

[賃金形態]月給制

[月給]300000円~350000円[所定労働時間]8時間0分 [休憩]60分
[フレックスタイム制]有[コアタイム]有 09:30~11:00完全週休2日制

[年間休日]124日 内訳:土日祝 夏期5日 年末年始6日

[有給休暇]入社半年経過後10日~[退職金]無[社会保険]健保 厚生年金 雇用 労災
[寮社宅]無◇業界革新に迫る圧倒的な売上高◇2021年にグループ会社全体として東証グロース市場に上場し、不動産業界での売上高がTOP20にランクインするほど成長を遂げてきました。当社単体では、創業以来増収増益をし続けている実績から、今後3年で投資用不動産において圧倒的売上高と、アクイジション領域における国内シェアNo1を目指していきます。独自開発したデータベースシステムを活用し、圧倒的な情報量と物件量を軸に、今後も不動産業界にイノベーションを起こしていきます。◇正当に評価をする環境&成果は報酬に還元◇頑張りが月収や年収に直結します。そのため、20代前半のうちから年収1,000万超えの社員も多数在籍しています。また、評価制度も明確で、成果を上げれば昇給もできる環境です。20代でマネージャー職に昇格された社員や大阪支社長に大抜擢された社員も在籍しています。「正当に評価されたい」「成果を年収として目に見えることがモチベーションとなる」という社員が活躍できる環境です。株式会社パートナーズ

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