岐建株式会社で築く、地域に根ざした安定したキャリア|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

地域に根ざした安定企業での建築施工管理職募集！

岐建株式会社では、創業122年の歴史を誇る安定した総合建設会社で、建築施工管理者を募集しています。勤務地は大垣市で、1級建築施工管理技士の資格が必須です。年間休日は122日、完全週休二日制で、働きやすい環境が整っています。

魅力的な働き方と福利厚生

地域密着型の企業で、無借金経営を実現。残業削減やICT技術の活用により、効率的な働き方を推進しています。また、社員寮や育児休暇、ハワイ研修などの充実した福利厚生が魅力です。実力を正当に評価する社風で、スキルを活かせる案件が多数あります。

地域貢献活動にも力を入れ、社員同士のコミュニケーションも大切にされています。安定した職場で新たな挑戦をしたい方に最適な環境です！

転職を考える際、あなたはどのような職場環境やキャリアパスを求めていますか？不安や悩みを抱える方も多いと思いますが、岐建株式会社は122年の歴史を持ち、地域密着で安定した経営を行っている企業です。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、岐建株式会社の魅力や転職希望者にとってのポイントを詳しく解説します。

キャリアアドバイザーが語る岐建株式会社の魅力

◆地域密着型の安定した経営

岐建株式会社は、岐阜県を中心に東海、近畿、北陸各地に営業拠点を持つ総合建設会社です。無借金経営を実現しており、自己資本比率が高いことから、経営の安定性が際立っています。地域のお客様に愛される会社を目指しており、長期的な視点でのキャリア形成が期待できる環境です。

◆働きやすさと成長機会

年間休日122日、完全週休二日制の働き方を実現しており、プライベートも大切にしながら働けます。また、残業の申請制を導入し、不要な残業を削減する取り組みも行っています。さらに、建設ICTを活用した業務効率化が進められており、最新の技術に触れる機会が豊富です。これにより、スキルアップが図れる環境が整っています。

◆プロフェッショナルとしての成長

岐建株式会社では、実力を評価する社風があり、プロパー社員と中途社員の垣根がありません。大小さまざまな案件を手掛けており、ご経験に応じて難易度の高い現場を任されることもあります。これにより、建築施工管理としてのスキルを高めるチャンスが豊富にあります。

◆成功事例から学ぶキャリアアップ

過去には、岐建株式会社に転職した方が、入社後数年でプロジェクトリーダーに昇進した事例があります。彼は、地域密着型の仕事を通じて多くの人と関わりながら、信頼を築いていきました。このような成功事例が多く存在することからも、岐建株式会社でのキャリア形成がいかに効果的であるかがわかります。

キャリア形成のチャンス

岐建株式会社では、建築施工管理の職務を通じて、次のような成長の道筋を描くことができます。

1級建築施工管理技士の資格を活かし、プロジェクトマネジメント能力を高める。
多様な案件に携わることで、実務経験を積みながら専門知識を深める。
社内のスキルアップ制度を利用し、定期的な研修や勉強会に参加することで、最新の技術やトレンドを学ぶ。
将来的には、管理職や専門職へとキャリアアップすることが可能。

また、岐建株式会社では、勤続20年を目指す社員に対してハワイ研修を実施する制度があり、長期的に働くことができる環境が整っています。社員の成長を支援するための多様な制度が用意されており、安定したキャリアを築くことができるでしょう。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

岐建株式会社は、創業122年の歴史を持つ地域密着型の総合建設会社です。特に、年間休日122日、完全週休二日制を採用しており、働きやすい環境が整っています。最近の働き方改革により、勤怠管理の見える化や、残業の申請制を導入し、不要な残業を削減する取り組みを行っています。このような制度は、社員が仕事とプライベートを両立させるための大きな助けとなります。また、建設ICTの活用により、業務効率が向上している点も魅力的です。

◆地域密着型の安定した基盤

岐建株式会社は、無借金経営を行っており、自己資本比率が高く、安定した経営基盤を持っています。この安定性は、地域社会からの信頼の証でもあり、長期的に安心して働くことができる環境を提供しています。地域貢献活動も積極的に行っており、社員が地域とともに成長できるという点でも、非常に魅力的な企業です。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者にとって、転職は不安を伴うものですが、岐建株式会社では充実した研修制度とサポート体制が整っています。特に、社内での実務研修や先輩社員からの指導を通じて、安心してスキルを身につけることができます。

◆未経験者を支える研修制度

岐建では、未経験者向けに特化した研修プログラムを用意しており、建築施工管理の基礎から実務に至るまで、段階的に学ぶことができます。これにより、未経験者でも自信を持って業務に取り組むことができるのです。また、社員同士のコミュニケーションが活発で、質問しやすい雰囲気があるため、安心して学べる環境が整っています。

◇この仕事に向いている人の特徴

地域とのつながりを大切にしたい方
チームでの協力を重視できる方
新しい技術や知識を積極的に学びたい方

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機は、応募者の熱意や適性を示す重要な要素です。岐建株式会社の特色を反映させつつ、自分の経験や価値観を織り交ぜることがポイントです。

◆例文1: 地域貢献への想い

「私は岐阜県出身であり、地域に密着した企業で働くことに強い魅力を感じています。岐建株式会社の地域貢献活動に参加し、地元の発展に寄与したいと考えています。また、創業122年の歴史を持つ安定した企業で、自分のスキルを活かしながら成長できる環境に身を置きたいと思っています。」

◆例文2: 働きやすい環境への期待

「岐建株式会社が実施している働き方改革に非常に感銘を受けました。年間休日122日、完全週休二日制という制度は、私の仕事とプライベートの両立を可能にするものと考えています。業務効率化のためのICT活用にも興味があり、これを通じて新しい技術を学び、貢献したいと考えています。」

◆例文3: 技術革新への挑戦

「私は建築施工管理において新しい技術を取り入れることが重要だと考えています。岐建株式会社がBIMやドローンを活用している点に強く惹かれました。これらの技術を駆使することで、より効率的な施工管理が実現できると信じています。私の経験を生かし、貴社の更なる発展に寄与したいと考えています。」

【面接対策】

面接では、企業文化や業務内容に対する理解が評価されます。特に、岐建株式会社の地域密着型の姿勢や、働きやすい環境についての理解を示すことが重要です。

◆面接時に評価されるポイント

地域貢献に対する意識
チームワークや協力性
新しい技術への興味や意欲

◇よくある質問とその回答例

質問: 「岐建株式会社を選んだ理由は何ですか？」

回答例:「私は地域密着型の企業で働きたいと考えており、岐建株式会社の地域貢献活動に強く共感しています。また、働きやすい環境が整っている点も魅力的です。」

【まとめ】

岐建株式会社は、地域に根差した安定した企業であり、働きやすい環境が整っています。未経験者でも安心して学べる制度が充実しており、自分の成長を実感しながら働くことができるでしょう。ぜひ、この機会に岐建株式会社への応募を検討してみてください。あなたの新しいキャリアが、ここから始まるかもしれません。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

岐建株式会社
【大垣市/建築施工管理】ベテラン歓迎★年間休日122日/完全週休二日制/地域密着■創業122年の歴史／岐阜県を中心に東海、近畿、北陸各地に営業拠点やアスファルト合材工場を有する総合建設会社！ ■地域密着×無借金経営×年間休日122日！「地域やお客様に愛される会社」にこだわり安定した基盤を構築★創業122年を迎える総合建設会社である当社にて、建築工事の施工管理をお任せいたします。工期は1年～1年半、10～20億円の規模の民間案件が中心です。【働き方改革事例】■勤怠システム導入：スマホ・PCの出退勤管理を行い見える化■残業の申請制：上長によるヒアリングも行い、不要な残業時間を削減■建設ICTの活用：ドローンによる空撮・データ取得およびBIM/CIM技術による3次元モデリングを取り入れ始めています。計画、施工、打合せでの有効な活用方法を検討しながら施工に取り組んでいます。■ワークシェア：BIM推進室、事務職員による後方支援体制の整備

［配属先情報］
本社【必須】1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方★地域に根差して腰を据えて働きたい方、歓迎です◎【働き方・魅力】■年間休日122日・土日祝休みの完全週休二日制！案件によって休日出勤が発生することもゼロではないですが、振替休日を取得いただきます。■実力を評価する社風ですので、プロパー社員と中途社員に垣根はありません。大小さまざまな案件を請け負っており、ご経験に応じて、難易度の高い現場をお任せしますので、ご自身のスキル・経験を活かしたい方の活躍の場があります★

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］一級建築施工管理技士必須本社（岐阜県大垣市）
［転勤］当面無
［想定年収］600万円～800万円

［賃金形態］月給制

［月給］340000円～468000円08:00～17:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］122日内訳：土日祝年末年始6日その他（年末年始12/30～1/4）

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日入社時に4日付与［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］有愛知県：春日井市/滋賀県：彦根市/大阪府：摂津市

［その他制度］単身者向け社員寮/打ち上げ補助/20年勤続制度(ハワイ研修)/育児休暇/財形貯蓄/介護休暇制度/看護休暇制度《当社について》■1903年創業。以来、学校などの公共施設/商業施設/福祉施設/工場・倉庫・物流/土木/オフィス等の、あらゆる建物の建設物の施工に携わっています。創業から120年以上に亘り、積み重ねてきた確かな実績と技術が強みです。無借金で経営しており、自己資本比率が高く、安定した堅実経営を実現しています。■地域とのつながりを大切に、工事現場見学会や清掃活動、十万石まつりへの参加など、様々な地域貢献活動を推進しています。◎勤続20年を目安に、ハワイ研修が実施される20年勤続制度や打ち上げ補助/育児休暇/無事故100日賞/保養所(高山)/各種手当など、長く働き続けられる職場づくりを目指し、充実した制度を整備。ゴルフ部/マラソン部/野球部などの部活動も促進しています。◎優しく丁寧な社員が多く、上司とは風通しがよく話しやすい環境。また、社員で決める社員旅行などがあり、勤続年数に関係なく、どんな旅行でも企画・実行可能。普段、関わりの少ない社員とコミュニケーションを図ることができる機会を作っています。岐建株式会社

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