株式会社ゼレンホールディングスでキャリアを築く！急成長企業の財務・経理担当者募集|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

急成長企業での財務・経理担当募集！新しい挑戦をあなたに

株式会社ゼレンホールディングスでは、財務・経理担当を募集しています。創業からわずか1年で600人以上を擁するこのIT×コンサルの急成長企業で、あなたのスキルを活かしてみませんか？

業務内容

主な業務は、財務会計や管理会計、資金業務に関する業務です。具体的には、伝票処理や財務諸表の作成、事業報告書の作成、入出金管理などを担当していただきます。また、経理メンバーの育成や業務効率化にも携わります。

求める人材

事務職の経験がある方
財務・経理の経験や簿記2級以上があれば尚可
チームと共に成長を目指し、前向きに課題に取り組める方

勤務地は東京都港区で、フレックスタイム制を導入。年間休日は120日で、ワークライフバランスも重視しています。年収は350万円から600万円を想定しています。新しい環境での挑戦をお待ちしています！

転職を考える時、どのような企業でどのようなキャリアを築いていきたいのか、悩むことは少なくありません。特に、成長が期待される企業でのキャリア形成は、多くの人にとって魅力的な選択肢です。株式会社ゼレンホールディングスは、ITとコンサルティングを融合させた新しい総合プロフェッショナルグループとして、急成長を遂げています。ここでの財務・経理業務は、ただの数字の管理に留まらず、企業の成長を支える重要な役割を担っています。

キャリアアドバイザーが語る株式会社ゼレンホールディングスの魅力

◆急成長企業でのダイナミックな仕事環境

株式会社ゼレンホールディングスは、創業からわずか1年で600人以上の社員を抱える急成長企業です。この成長の背景には、先進的なテクノロジーと高度なコンサルティングがあり、クライアント企業のサステイナブルな成長を実現するための支援を行っています。財務・経理担当者として、日々の業務を通じて企業の成長を間近で感じることができるのは、大きな魅力の一つです。

◇柔軟な働き方と充実したワークライフバランス

ゼレンホールディングスでは、フレックスタイム制度を導入しており、コアタイムも設定されています。これにより、仕事とプライベートの両立が可能です。年間休日も120日と多く、リフレッシュの時間をしっかり確保できる環境が整っています。また、ノルマがないため、業務に集中しやすく、ストレスの少ない働き方が実現できます。

◆他社にはない独自のキャリアパス

ゼレンホールディングスでは、財務・経理業務においても成長の機会が豊富です。特に、経理メンバーの育成や業務効率化に取り組むことで、リーダーシップを発揮するチャンスが与えられます。これにより、将来的には経営戦略に関与するポジションへの昇進も期待できます。他社の類似職種と比較しても、成長のスピードやキャリアの幅広さは際立っています。

◇転職成功事例に見るキャリアアップの可能性

実際にゼレンホールディングスに転職した方々の多くは、経理業務を通じてスキルを磨き、早期に役職に就くことができています。例えば、入社から1年以内にチームリーダーに昇進した方もおり、業務の効率化や部下の育成に関与することで、さらなる成長を遂げています。このような成功事例は、ゼレンホールディングスでのキャリア形成が実現可能であることを証明しています。

キャリア形成のチャンス

株式会社ゼレンホールディングスでの財務・経理業務は、単なる数字の処理にとどまらず、企業の成長を支える戦略的な役割を果たします。具体的には、財務諸表の作成や決算業務、さらには管理会計や資金業務に関与することで、企業の経済的な健康を保つ重要なポジションです。これに加えて、経理メンバーの育成や業務効率化への取り組みを通じて、自身のスキルを高め、将来的には経営に関与するチャンスも広がります。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

株式会社ゼレンホールディングスでは、急成長を遂げている環境での財務・経理担当者を募集しています。多くの求職者が抱える「働き方の不安」や「キャリアの将来像」について、同社の制度や環境がどのように解決できるかを考えてみましょう。

ゼレンホールディングスは、フレックスタイム制を導入しており、コアタイムも設定されています。この制度により、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。特に、年間休日120日という充実した休暇制度は、ワークライフバランスを重視する方には大変魅力的です。また、サステイナブルな成長を支援するという企業理念は、社会貢献を重視する方にとっても大きな魅力となるでしょう。

【未経験者も安心できる理由】

未経験での転職を考える際、多くの方が「自分にできるのか？」という不安を抱えています。しかし、ゼレンホールディングスでは、しっかりとした研修制度とサポート体制が整っています。具体的には、経理メンバーの育成や業務効率化を図るための支援が行われており、未経験者でも安心して成長できる環境が整っています。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます：

チームと自分の成長のために積極的に取り組む姿勢
多様なバックグラウンドを持つ人々との相互尊敬を重んじる態度
困難な課題にも前向きに挑戦する意欲

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際には、企業のビジョンや文化に共感し、自分の経験やスキルがどのように貢献できるかを明確に伝えることが重要です。以下に、ゼレンホールディングスの特色に合わせた志望動機の例文を3パターンご紹介します。

◆例文1：企業理念への共感

「私は、ゼレンホールディングスが掲げるサステイナブルな成長支援という理念に深く共感しています。過去の職務において、経理業務を通じて企業の成長に寄与してきた経験があり、貴社でもそのスキルを活かし、クライアント企業の持続可能な発展を支援したいと考えています。」

◆例文2：フレックスタイム制の活用

「ゼレンホールディングスのフレックスタイム制は、私のライフスタイルに非常にマッチしています。特に、コアタイムの設定があることで、業務に集中できる時間を確保しつつ、プライベートの充実も図れると感じています。私は、柔軟な働き方が生産性を高めると信じており、貴社でその考えを実践したいと思っています。」

◆例文3：チームワークの重要性

「私は、チームと自分の成長を重視する姿勢がゼレンホールディングスの企業文化に合致していると感じています。これまでの経験から、チームでの協力が成果を生むことを学びました。貴社でも、相互尊敬の環境の中で、チームの一員として貢献し、共に成長していきたいと考えています。」

【面接対策】

面接時に評価されるポイントは、スキルや経験だけでなく、企業文化への適合性やコミュニケーション能力も含まれます。特に、ゼレンホールディングスのようにチームワークを重視する企業では、協調性が大切です。

よくある質問とその回答例は以下の通りです：

質問：「あなたの強みは何ですか？」
回答例：「私の強みは、問題解決能力です。前職では、複雑な経理業務を効率化するために、独自のフレームワークを作成し、チーム全体の業務負担を軽減しました。」
質問：「チームでの役割について教えてください。」
回答例：「私は、常にチームの目標を意識し、メンバーとのコミュニケーションを大切にしています。過去のプロジェクトでは、リーダーとしてメンバーの意見を尊重しながら、成果を上げることができました。」

【まとめ】

株式会社ゼレンホールディングスは、成長する企業であり、働きやすさやチームワークを重視しています。あなた自身の適性や将来像を見つめ直し、ぜひ応募を検討してみてください。新たなキャリアの一歩を踏み出すチャンスです。自分自身の成長を実現するために、行動を起こしましょう。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ゼレンホールディングス
【財務・経理担当】IT×コンサル/創業1年で600人超の急成長!ゼレングループは先進的なテクノロジーと高度なコンサルティングによって卓越した価値を創出する、新しい総合プロフェッショナルグループです。クライアント企業のサステイナブルな成長の実現を支援しています。ゼレングループで財務、経理業務を担当いただきます。■財務会計業務：・伝票処理・管理・財務諸表作成・決算業務など■管理会計業務：・事業報告書作成・社内文書作成(報告書・会議資料等)■資金業務：・入出金管理・入金照合・小口現金管理・売掛金・買掛金管理・見積書・請求書作成・経費精算など■人材育成/業務効率化：・経理メンバーの育成・財務軽々業務の効率化など

［配属先情報］
【業務内容の変更の範囲】当社業務全般【必須】■事務職のご経験■高専、短期大学、専門学校卒業以上(準学士、短期大学士、高度専門士、専門士、学士、修士、博士)【歓迎】■財務もしくは経理の業務経験 ■簿記2級以上【このような人を求めています】■あらかじめ線引きすることなく、チームと自分の成長のために一歩踏み込んで困難な課題に取り組める人■様々なバックグラウンドを持つ人々の相互尊敬の環境において、理想的なチームに近づけるよう常に前向きに仕事に取り組める人

［学歴］専修短大高専大学大学院本社（東京都港区）
［転勤］無
［想定年収］350万円～600万円

［賃金形態］月給制

［月給］291666円～［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］有［コアタイム］有 11:00～15:00［年間休日］120日内訳：土日祝

［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無【ゼレングループについて】ゼレングループは先進的なテクノロジーと高度なコンサルティングによって卓越した価値を創出する、新しい総合プロフェッショナルグループです。先進的なテクノロジーを最大限活用したコンサルティングによって生まれるイノベーションには世界を変える力があることを信じるクリエイティブな才能が集まり、クライアント企業のサステイナブルな成長の実現を支援しています。株式会社ゼレンホールディングス

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